Работа в Компания Электросеть (Москва): отзывы сотрудников

Достоинства
Их нет

Недостатки
Рыба гниет с головы.
Руководство забило на свое детище и занимается всем только не развитием компании которая болтается на плаву за счет нескольких клиентов, которые в любой момент могут отвалиться. Четкой стратегии продаж нет. Црм нет. Склад работает непонятно как. Корпаративного духа нет. Зарплату обычным сотрудникам не поднимают про это забудь, говорят очень жадный ВИ.
В коллективе есть жуткие лицемеры недовольные своей жизнью.
Вообщем не теряйте свое время.

Достоинства
Компанию Электросеть, БелЭлектро и другие нельзя назвать идеальной, но и ругать тоже не стоит. Сотрудники нормальные, коллектив устоявшийся, многие работают не первый год. При необходимости помогут и подстрахуют.
Зарплата вовремя, задержек нет, но цветная. Иногда что-то может упасть с барского плеча, например купон на 3000 рублей на косметику или билеты в оперу.

Недостатки
Карьерного и зарплатного роста нет. Вот как пришла в компанию, так на таком уровне и остаешься. И это не только проблема новых сотрудников, вообще для всех. Через некоторое время, понимая, что денег нет, пытаются компенсировать за счет работы. Некоторые просто ничего не делают. 3 заявки от клиента в день а потом инста или фейсбук. Кто поумнее - компенсируют за счет обходных путей. Покупатели - большинство откатчики, делят откат с нашим умным менеджером. Точнее менеджер убеждает что всегда должен быть откат, 50 на 50. А у самых умных получается так оформить скидку в свой карман, что клиент даже не знает об этом. Всю руководство уверено, что для клиента гск должен быть откат, а директор гск даже и не в курсе. Весь угар называется поддержанием отношений. Как подходит 25-28 число каждого месяца, у умных менеджеров начинается чес от того что нужно определить и подтянуть планку поддержания отношений и длится это до конца месяца. Вот так и ходят и звонят умные менеджеры, что нужно проверить поддержание отношений, неправильно мол считается, и объясняют как должно быть правильно. А в начале нового месяца умные менеджеры выезжают в поля для объезда клиентов и для собирания своей части поддержания отношений, то есть зарплаты.
А наши закупщики - ну вы теперь поняли, тоже любят поддержание отношений. Но там другой отдел, ни-ни не скажи на них плохого слова.

Достоинства
АО "Завод Элетех" выражает искреннюю благодарность Компании Электросеть за долговременное и успешное сотрудничество. Компания Электросеть показала себя как высокопрофессиональная организация с высоким уровнем качества сервиса и ответственности при выполнении партнерских обязательств.
Нельзя не отметить ответственный и добросовестный подход к работе персонала, высокий профессионализм, ответственное отношение к своему делу и умение находить верное решение в сложных ситуациях, что безусловно приводит к высокому уровню обслуживания клиента. По опыту нашего сотрудничества считаем возможным рекомендовать компанию Электросеть как добросовестного, порядочного поставщика, ответственного и надежного партнера.
Выражаем признательность и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Недостатки
Не выявлено

Достоинства
Работаем с ГК Электросеть уже очень много лет, общаемся с отделом закупок, складом и другими подразделениями. Можем порекомендовать эту компанию как надежную, финансово устойчивую, со стабильным ростом и развитием. Все договорные и платежные обязательства выполняются без задержек и в полном объеме. Коллектив дружный, энергичный, работает очень четко и слаженно; все вопросы решаются оперативно и к обоюдному согласию. Сотрудники, с которыми мы взаимодействуем – это компетентные, ответственные и просто приятные в общении люди, трудятся в ГК Электросеть годами и, по их отзывам, вполне довольны своей организацией, зарплатой и руководством. Среди всех наших контрагентов ГК Электросеть неизменно в пятёрке лучших.

Недостатки
Не очень удобное расположение складского комплекса.

Достоинства
Компания ЗАО «Рувинил» сотрудничает с компанией «Электросеть» уже более 15 лет. Хотим отметить высокий профессионализм сотрудников, ясность и прозрачность работы, чёткое и понятное формирование заказов, что в свою очередь ведёт к стабильному графику поставки, позволяет планировать наличие продукции на складах.

Недостатки
Нет

Достоинства
ГК Электросеть 25 лет на рынке. Не много компаний могут похвастаться таким сроком работы. Некачественно собранное оборудование долго не работает. Именно время проверяет организацию структуры компании. Правильный регламент и взаимодействия между отделами и сотрудниками.
Собственный современный складской комплекс и офис находятся на одной территории. Для сотрудников предусмотрен служебный автобус.
Помещения с центральным отоплением и кондиционером, в каждом отделе бойлер. Рабочее место оборудовано не только адекватными компьютерами, но всем необходимым для работы программным обеспечением, включая специальные программы. Мотивационная программа гибкая. Заработная плата выплачивается вовремя. Время для отпуска выбирает сотрудник.
Как много компаний вы знаете, руководство которых поддерживает занятия спортом и здоровый образ жизни, дополнительно премирует за это. Регулярно проводятся конкурсы, спортивные мероприятия с выездом на природу.
А также демонстрации, мастер классы и презентации оборудования ведущих производителей, что позволяет поддерживать и улучшать профессионализм сотрудников. Кроме того, сотрудники участвуют в акциях поставщиков и получают дополнительные бонусы и подарки.
Работать интересно и всегда есть направление для дальнейшего развития. Профессионализм и здоровый образ жизни – основа качественной мотивационной программы, которая стимулирует. Все необходимые ресурсы есть.
Компаний, как ГК Электросеть, единицы. Я счастлива, что здесь работаю.

Недостатки
нет

Достоинства
В данный момент работаю в компании, пошел 5 год, за это время приобрел огромный опыт, стал специалистом в своей области, приобрел бесценные знания в области коммуникации с поставщиками и сотрудниками компании.
За все время работы и по настоящий день я продолжаю учить и изучать новую продукцию и расширять ассортимент.
У компании свой собственный склад класса «А», что позволяет держать большой объем востребованной продукции.
Компания давно на рынке, очень много поставщиков знают о нас и работают с нами.
В компании для сотрудников , предоставлены все возможности и условия для достижения поставленных целей и саморазвития.

Недостатки
нет

Достоинства
Работаю в компании ООО «ЭЛЕКТРОСЕТЬ» с первых дней ее основания и могу сказать, что сотрудничеством вполне довольна. Профессионализм сотрудников помогает всем нашим клиентам выбрать необходимую качественную продукцию из огромного ассортимента, который постоянно пополняется ,вновь появляющейся на рынке электроустановочных изделий продукцией. Наличие товара на складе, реальные цены, гибкая система скидок, персональный подход. Руководители фирмы это нормальные, адекватные люди, даже более того, в свое время мне был предоставлен беспроцентный кредит для приобретения жилья, а это уже говорит о многом. Хочу еще раз поблагодарить этих людей за оказанную услугу. Зарплата выплачивается регулярно – это все дает уверенность в завтрашнем дне!!!!!!!!!!!!

Недостатки
Есть вопросы и ответы, нужно уметь задавать и услышать ответ.

Достоинства
Свою карьеру на электротехническом рынке начинал примерно 15 лет назад в филиале ГК Электросеть в г. Минске, после года успешной работы был приглашен владельцем компании в Москву, в головной офис. В компании работал на разных направлениях и в разных отделах. Занимался складской логистикой, работал со строительно-монтажными организациями, долгое время трудился менеджером, а потом руководителем отдела продаж, на данном этапе тружусь в отделе закупок. Руководство фирмы только поощряет твое стремление к профессиональному развитию, учитывает пожелания, помогает реализовать потенциал. Всегда выслушает твои мнения и предложения, самые конструктивные - воплощаются в жизнь.
Сразу оговорюсь, работы много, порой ее так много, что не хватает времени на выполнение поставленных задач, но благодаря грамотно разработанным бизнес процессам, а так же продуманной системе мотивации, ты справляешься со всеми рабочими моментами и как результат твоих трудов, достойная и своевременная выплата заработной платы.
Руководство старается поддерживать в нас корпоративный дух, например, летом несколько раз выбирались на природу, поиграть в волейбол, поесть шашлыков. В офисе периодически проводятся тематические развлекательные дни, что бы немного разрядить рабочую обстановку и поощрить коллектив.
Совет соискателям: для успеха – придется трудиться, развиваться как личность и как профессионал в большой и динамичной компании.

Недостатки
если бы были минусы, которые меня не устраивают, то я бы с этим не стал мириться, либо попытался их изменить, либо поменял бы работу, а так все остальное - «рабочие моменты». Нет неразрешимых проблем, есть задачи, которые нужно решать.

Достоинства
Близость работы к дому. Привык к людям, с которым долго работаю.

Недостатки
Нежелание следовать изменениям на рынке и связанный с этим спад продаж. Трата оставшихся крох на бонусы руководства, вместо вложения в оборот. Снижение % уже после выполнения плана в нарушение ранних договоренностей.
Наем на работу менеджеров аферистов, которые оставляют компанию с долгами. Жуткое количество бухгалтерии, сопоставимо с отделом закупок и продаж.