Отзыв сотрудника @guest-da853a31d9 о компании Компания Лилия

1.0

24 мая 2013

@guest-da853a31d9

Ростов-на-Дону

История сотрудника

Федеральные контакты.

1. При передвижении дают некий трекер, при помощи которого за тобой осуществляется тотальная слежка. Если он выключен и т.д., то штраф 500 руб.

2. При мне люди увольнялись пачками.

3. Если ты приболел, то бери больничный, даже на один день. Отлежаться день-два тебе не дадут. Больничный из расчета 12 тыс. белая з/п в месяц.

4. На дорогу в день тратишь минимум 4 часа. Почти 100 км. от Ростова. Ездить в эту дыру Новошахтинск туда и обратно каждый день. Встаешь в 6 утра приезжаешь в 20.30-21.00.

5. При устройстве на работу заставляют писать и заявление на увольнение, подписывать, только дату не ставить. Если что, то задним чисом уволят без шума и пыли.

6. Белая з/п в договоре - 8 тыс. По факту на карточку кинули 11 тыс.

7. Место там просто жуткое. С одной стороны кладбище, с другой поле. До ближайшего ларька киломерта 2. Выйти просто некуда.

8. В компании к руководителю отдела на "Вы" и по Имени Отчеству.

8 комментариев

@guest-d68059a782

23 декабря 2013

Я с вами полностью согласен... как будто я писал)) не стоит там работать... не стоит.. работа рассчитана на ЛОХА... обещаний много-исполнений 0, только требования.. зпл: о ней, как только начинаешь переваливать за рубеж поставленный нач. отдела продаж как мах.. начинают искать поводы что бы не платить...обвинять... орать... и самое главное.. там одни селяне , которые готовы за целковый на задних лапах ходить и не приемлят специалистов.. а вдруг они умней!!! не ходите работать туда... поверте кроме геморроя ничего себе не наживете.

@guest-f3acd134be

5 февраля 2014

100% !!!

Не ходите работать туда!

@guest-17287fd69f

6 февраля 2014

Работаю в компании, получаю хорошие деньги, условиями труда полностью доволен.Просто компания выживает тупых ослов и баласт. Видимо поэтому вам так не понравилось

@guest-bc20a81a3a

17 февраля 2014

Работал в компании два года. В производстве кадровая чехарда. Руководство истеричное. Вранье на каждом шагу. Обещают одно делают совершенно противоположное. Очень много некомпетентных людей которые успешно выкуривают тех , кто хоть на что то способен.Только о бухгалтерии и работниках отдела кадров приятное впечатление осталось. Связываться с этой компанией не советую, противный осадок остается.

@guest-3be2923d66

26 февраля 2014

"Всю свою жизнь проведете в дороге на трассе и в Богом забытой дыре Новошахтинск" -а представь умник, что в этой дыре люди живут! горожанин ёпт!

@guest-2a3e6594b8

7 апреля 2014

Работаю в этой компании 13 лет никаких отрицательных эмоций за всё время. Кто не хочет работать, те и пишут всякий бред.

@guest-f5f3a16ac1

29 апреля 2014

Да мне насрать, что в этой дыре люди живут. Жизнь ли это, вот в чем вопрос....

@guest-19af459b89

1 марта 2017

Потеря времени и навыков работы. Руководство просто кошмар, а как известно "рыба гниет с головы".
Итак, за годы своей трудовой деятельности, а их не мало))), впервые столкнулся с подобным подходом к работе: слова "команда" здесь не знают и не прививают своим сотрудникам. Каждый сам за себя, точнее против тебя, особенно если ты умнее соседа по парте))) Утром работаешь, в обед уволен и никаких выплат, они же ИП!
ЗП обещали одну, по факту вдвое меньше, причем молча.
Судя по отзывам за 3-4 года ничего в лучшую сторону не поменялось и 100% не поменяется.
Жаль, что я в свое время не прочел отзывы.
Совет такой: обходите данную компанию стороной, поберегите свои нервы и время.

Другие отзывы

4.0

@guest-239ce4906b

20 октября 2021 Ростов-на-Дону

История сотрудника
Комфортная работа, возможность проявить свою эффективность, хорошие бытовые условия. Зарплата нормальная, средняя по рынку.Жаль, что нет дмс

Ответить

4.0

@guest-9ff47ae43c

14 октября 2021 Ростов-на-Дону

История сотрудника
Белая зарплата, хороший коллектив, современные условияНеудобно было добираться когда был закрыт мост на Малиновского

Ответить

5.0

@guest-7273845452

6 октября 2021 Ростов-на-Дону

История сотрудника
Очень дружный коллектив, лояльное руководство. Всегда оказывается помощь в сложных обстоятельствах.Руководители компании много тратят ресурсов для развития корпоративной культуры (награждают ценных сотрудников, выплачивают премии родителям отличников и хорошистов, новогодние подарки детям, оплачивают корпоративы сотрудникам и т.д)Всегда с теплом вспоминаю работу в этом предприятии и поддерживаю хорошие отношения с бывшими коллегамиНет