не вижу
на собеседовании и первые месяцы работы вам будут рассказывать, какие они крутые ребята, какой замечательный сплоченный коллектив.
на деле:
- руководство, которое похоже нацелено не на то, чтобы укреплять позиции и коллектив, а на то, чтобы только самим на нагретом месте сидеть
- текучка страшная, и всем пофиг в общем-то, улыбаются при увольнении очередного сотрудника. а причина их увольнения в абсолютном большинстве - обман с выплатами неофициальной зарплаты.
- серая зарплата: грубо говоря половина в конверте. и , конечно же, никаких соцгарантий, т.к. те же отпускные вам насчитают только по белой части (вопреки заверениям, что "нет-нет, мы вас не обидим, конечно же и налом выплатим часть" ). нееет! не выплатят, если не захотят по каким-то причинам.
- отдел кадров в лице одного человека, который наобещает сначала, а потом сам же откажется от своих слов
- процент от продаж плюсом к зарплате? на словах. по факту найдут причину, почему ты этого не получишь никогда, либо получишь в минимальном размере, а именно: мало прибыли, заказчик задержал оплату, доставка дорогая вышла, прочие расходы, да и вообще ты вот упустил другой контракт - значит и этот не считается.
- условия труда отвратительные.