Страница 2. Levrana: отзывы от сотрудников и партнеров

Белая зарплата

1. Изменить размер зарплаты могут несколько раз после трудоустройства в меньшую сторону. Хозяин - барин
2. Неквалифицированный персонал практически в каждом отделе
3. Семейный подряд - ты никто в компании, помни это. Если не согласен, тебя уволят в один день.
4. Руководители - бывшие военные, образование на нуле, общение и поведение соответствующие
5. Льют косметику, не прорабатывая рецептуры и не тестирую. Точнее делают это на будущих покупателях)
6. Хамство, мат, штрафы - полный комплект
7. Качество продукции оставляет желать лучшего
8. В период пандемии производили и продавали все что только возможно, соответственно низкое качество продукции

Нет

Работала в этой организации. Сплошной мат отца генерального директора. Только орет, неодыкватный прапорщик, сам говорит, а затем ищет виновных, кто делает, так,как говорил он, сам наверное не помнит, короче 7 пятниц на неделе..Ну точно прапорщики бывшими не бывают. И ему без разницы женщины перед ним или мужчины.Все это прекрасно видят и понимают, но увы...Полная антисанитария. Что ни так, ответ один за шлагбаум и вынуждает увольняться по собственному желанию, причем не своими руками, а через непосредственных начальников. Проработала почти два года и за это время, этот прапор Владимир уволил больше 200 человек, причем вынуждал их увольняться. Вакансии данной организации весят постоянно, это должно уже само собой наводить на мысль...... Хотите острых ощущений, штрафов, не доплаты з/п,хамского отношения и идиота начальника это работа для Вас.

Нет

Хамство, вынуждают увольняться

Своевременная выплата з/ты. Всего несколько раз задержали на пару дней.

Имела "честь" работать на этом пр-ве. Сплошной мат отца руководителя -начальник пр-ва. Разговаривать он не умеет, только орет. Весь нервный, дерганый.А чему удивляться, бывший прапорщик. Это обычное общение в армии. Он не понимает что тут женский коллектив. Хотя скорее всего управляет женским коллективом не он, а бригадир этикировки (она). Как скажет, так и будет. Все это прекрасно видят и понимают, но увы... В столовой стены обиты серыми войлоком, за которыми постоянно слышится шорох - мыши. Они бегают везде. Воды в столовой нет. Полная антисанитария. Если что-нибудь не нравится, то ответ один - за шлагбаум. Сейчас около 50% сотрудников узбеки. Ощущение что ты находишься в ауле. Ужасно. Отношение как к собственным рабам. Большая текучка.

нет и не будет, если Лонид не заменит своих родителей профессионалами в этом деле. (последняя надежда)

Всё упомянутое ранее, мат, хамство и т.д. Помещения производства и хранения однозначно не соответствуют нормам. Повсюду грязь, даже на продукции. Есть насекомые и грызуны. (!) Условий для труда практически нет. Помещение для приёма пищи больше напоминает сарай чем столовую. Всё застряло в 90-х. З/П можно назвать нормальной ЕСЛИ её вам будут платить ЧЕСТНО. Нет даже расчётных листов. Всё что можно было нарушить уже нарушено или регулярно нарушается. Есть любимчики) Для них и все условия. Так что если вы любите казарменное хамство прапорщика и капризы с интригами, милости просим))

Нет

Полное неуважение к сотрудникам. Мат. Хамство. Штрафы. Могут не доплатить без причин. Семейка Адамс - мама, папа, сын управляют компанией

Нет

Не советую работать в этой конторе,уволили и сверху накинули штраф в размере 5000р
Причину штрафа доказать не смогли и сказали просто "Досвидания",вообщем кидалово

Не существуют.

Вагон и маленькая тележка. Трудоустраивать официально не хотят, 100 и 1 штраф за чуть ли не любую провинность. Хамство, отношение к сотрудникам как к рабам, низкая организация рабочего процесса и полное игнорирование тк рф. Добро пожаловать в ваш персональный Ад.

Нет

Жлобы и кидалы зависшие в 90-х. Хамство и мат, наплевательское отношение к сотрудникам. Штрафы и поборы. Качество продукции никакое. З/П ниже заявленной. Всевозможные выверты и ухищрения лишь бы только удержать с зп.