LinkGroup Москва

История сотрудника
Практически безграничные возможности для роста. Многие пишут про то, что расти невозможно и инициативы не рассматривают, я бы этим господам предложил обратить внимание на свою компетенцию и качественно поработать над инициативами. Возможно всё, если ты докажешь, что это в интересах бизнеса. Здоровая атмосфера в офисе, если не считать пассивно-агрессивный тон некоторых коллег и закрыть глаза на наличие парочки скандалистов, лизаблюдов и прочих сплетников-спекулянтов. Видимо, без этого никуда.Вполне приемлемый уровень дохода, средний по рынку. Разумеется, вам нужно будет знать себе цену, просто так вам деньги никто не даст, даже если вы Илон Макс с семью пядями во лбу, но и не обделят – уж точно.Есть все условия для работы и профессионального развития. Вас помогут на этапе адаптации, никто не будет требовать сверхрезультатов на испытательном сроке.Очень лояльное руководство. Эта компания абсолютно точно – не змеиное логово с самодурами в руководстве, тут тебя поймут.Компания непрерывно растет, а в вместе с ней растает и руководство, которое постоянно находится в поиске возможностей для улучшения условия труда и реализации инициатив, которые, к слову, может предложить любой сотрудник.Однозначно рекомендую эту компанию.Ради объективности немного минусов:Зимой дорога до офиса напоминает кадры из неснятого фильма Алексея Балабанова, железная дорога, бетонный забор: тлен и хтонь в своем первозданном виде.Мало обеденных мест для такого большого коллектива. В компании есть чаты, в которых занимают очередь на обед. Нет даже намёка на места для отдыха, не говоря уже о досуге (справедливости ради, самоорганизации досуга руководство не препятствует, а даже поощряет).Сплетни выведены на особый уровень, это уже почти отдельный вид искусства. Можно сообщить информацию человеку, а через семь минут (реальный случай) тебе о об этом напишет посторонний человек. Но, наверное, так везде.Иногда складывается ощущение, что не у всех в компании есть понимание современных реалий ведения бизнеса.

История сотрудника
Возможно они естьБыл на двух собеседованиях. И если к первому из них вопросов нет . то со вторым все не просто. Господа руководители отделов розницы и опта собеседование провели а вот предоставить обратную связь по результату не посчитали нужным (ни да ни нет) . Это вообще то обман соискателей. Некрасиво как то

История сотрудника
Мне нравилось работать в Профите. Компания крупная, с именем.Продукция ходовая, поэтому даже в кризис нормально зарабатывали. Отдельно отмечу, что организация труда в компании на уровне. Отношение построены так, что чувствуешь себя человеком, а не рабочей единицей. Зарплата белая, с выплатами проблем не возникало, размер дохода тоже устраивал. Коллектив просто отличный, понял только когда поменял работу в связи с переездом.Не всегда начальство рассматривало мои инициативы по части производства.

История сотрудника
В Link group проработал с конца 2019. Ушел по собственному просто потому, что предложили место в IT по знакомству. Давно мечтал. Получил прекрасный опыт в сфере сбыта. Трудился в самом центре Москвы в комфортном офисе.Платили всегда вовремя и точно в соответствии с KPI. Оформляют по трудовой. Руководство адекватное.Ничего плохого о своем предыдущем месте сказать не могу.

История сотрудника
Больше года работаю в Link group на позиции менеджера. Рада, что попала именно сюда. Мне условия подходят. Крупная компания, оформление официальное, стаж по трудовой идет. Предложили сотрудникам прозрачный KPI. Можно легко самостоятельно просчитать свой доход, понять, как заработать больше. Коллектив достаточно сплоченный, увольняют только тех,кто не хочет напрягаться. У компании много популярной качественной продукции, а это для сферы торговли очень важно.Серьезных каких-то багов в работе нет. Хотелось бы, что бы добавили мед страховку в социальный пакет. Но в целом меня все устраивает.

История сотрудника
Это моя первая нормальная фирма, где довелось работать. Оформили официально, платили, по зарплате не обманывали. Могу сказать, что компания солидная, много лет на рынке, не однодневка. Уже одного этого хватит, чтобы нормально работать, да и в отделе собралась отличная команда, дружили и дружим до сих пор. Начальство не прессовало особо, хотя бывало всякое по работе. Обучение регулярное и товарам и продажам.Клиенты звонили днем и ночью, отчетности много писать, бухгалтерия дотошная за свои бумажки цеплялась.

История сотрудника
Работаю в отделе продаж почти год, пока полет нормальный. Товары востребованные, люди такое всегда будут брать, а значит и мы без копейки не останемся. Ну про копейки, я образно, зарплата получается вполне приличная. KPI прозрачный, так что видно, сколько ты получишь и за что. Много возможностей учиться в компании, тренинги.Сейчас удаленка в тренде, можно было бы половину народа на нее отправить. Нет ДМС и других бонусов, которые часто предлагают компании такого уровня.

История сотрудника
Работаю в отделе продаж почти год, пока полёт нормальный. Товары востребованные, люди такое всегда будут брать, а значит и мы без копейки не останемся. Ну про копейки, я образно, зарплата получаеться вполне приличная. KPI прозрачный, так что видно, сколько ты получишь и за что.Много нас слишком для офиса такого размера. Сейчас удалена в тренде, можно было бы половину народа на неё отправить. Нет ДМС и других бонусов, которые часто предлагают компании такого уровня.

История сотрудника
Работы много, работа интересная. В отдел сопровождения продаж взяли без опыта, всему научили. Руководство адекватное, с коллегами тоже очень повезло. Уровень зарплаты для вчерашней студентки - более чем… Оформили по трудовой уже в первый месяц работы. Компания стабильная, насколько знаю, коронавирусный кризис пережили без всяких последствий. Ну и зарплату за те несколько месяцев, что я здесь, ни разу не задержали.Нет.

История сотрудника
Масса, красивый секретарь, бумага в туалете, теплая вода из крана, одна кофемашина на 100+ человек, 3 стула на кухне на 100+ человек, можно не устраиватся сразу по трудовой, можно с директором выпить шампусика или виски в пятницу, четверг, среду, вторник и панедельник (с обеда тоже бывают успешные вылазки) и договориться тетатет о том, о чем запрещено или попасть в его круг избраных (на время конечно, но всё же). Тут можно получить опыт вылизывания и подлизывания руководству от оператора и менеджера до ропа, которые это регулярно делают, особенно руководитель развития, мы часто замечали, что он выходил из кабинета руководства вытирая платком лицо и область рта... старается бедняга, по нему видно, что стоит план изжить всех сотрудников хороших своими подковерными играми и сплетнями. Интересно это его личный план или через него руководство фирмы хочет окружить себя только лизунами и кивальщиками а не професиональной командой.Если честно, то я даже не знаю с чего и начать потому что обернувшись назад и спросив себя что я приобрела - помимо ничего я вспоминаю массу жести и почти ничего хорошего...Довелось мне работать с несколькими ропами, один был профессиональным и хорошим, знал свою работу четко и имел своё мнение, озвучивал, второй только соглашался с начальством и подмахивал. Есть в компании еще один то ли роп, то ли волан-де-морт, руководитель развития Иван - мутная и темная личность, подставил многих сотрудников под увольнение, истории коллег о том, как он поступил с другими ропами - отдельная история, говорят не остановится не перед чем стараясь показать свою доминацию и ухватить побольше власти, но ничего так и не добился в итоге в компании, руководство в последнее время ему вообще не доверяет.Обстановка в компании змеиное логово и осиный улей, будьте готовы что вы там один и отвечаете только за себя, колеги вокруг каждый думает только каждый сам за себя. Раньше была командность с прошлым составом руководителей до пандемии, потом пошла жесть.Новый директор по продажам Оксана это полный провал, она не то, что не внушает уважения и доверия, а просто тотальное разрушение вас как личности и как профессионального сотрудника, совдеповские компетенции и ноль адекватности.Нормальные люди уходят отсюда сами, хорошие люди тут отсутствуют, от этого на душе грустно. Руководство не готово взять на работу профессионалов, так как стараются кусками и обрывками контролировать ситуацию, но по факту получается только чистично затыкать дыры то там, то тут, т к на 1 месте у всех любыми ухищрениями выполнить план продаж, для этого сотрудники приходят к 6,7,8 утра на работу и выуживают приходы, чтобы поставить в резерв товар побольше на весь отдел под прикрытием ропа и продать тихонько. Раньше все это контролировалось и разрешалось брать резерв только под заказ, с уходом грамотных топов это все похерилось и никем не следится.Никто вам ничего и никогда тут не даст, все нужно будет отстаивать, вырывать зубами, вас просто задавят если вы потеряете хватку. Не дай бог вы скажите кому-то про иппотеку, вас будут выжимать ей и занижать оплату, думая что вы не уйдете.Ропы спускают задачи от руководства без всякого анализа - вот что в голову им придет или директору по продажам или ропу развитию, всякую чушь просят делать, спрашиваешь зачем или почему - в ответ глупое лицо ропа с mba "ну руководство сказало, мы и делаем, какая разница зачем"... действительно, рука-лицо, т.е. роп сам не знает зачем нам это нужно делать...говорят с ропа Анастасии, которая до сих пор за 2 года работы не понимает о чем речь и у которой зависает процесс в голове, смеется пол фирмы. спрашиваешь у ропа развития, тот иногда объяснит, если день прошел успешно и он подсунул руководству очередное донесение, а может сделать такое глупое лицо (мы реально ржали, боже лицо в сочетании с одеждой и прической просто боль, как в деревню приехал и мужик с сарая вышел с перепоя).У меня вот очень много вопросов зачем и почему такой бардак, но я понимаю, что рыба гниет с головы - владельцы не готовы идти по пути профессионализма подчиненных, им важно чтобы их подчиненные были удобными для них и прогибаемые. Ропам важно, чтобы их подчиненные были зажатыми и забитыми. Текучка в фирме страшная.Когда я вышла с компании, я почувствовала такое облегчение внутреннее, как будто переместилась в осень-зиму 2019 года и весну 2020 года, нет никого, ктобы не вспоминал то славное время, когда была открытость и доверие, надежность и поддержка, позитивные изменения и контроль, надежные профессиональные ропы и уверенность в том, что идем в правильном русле. Ничего и не осталось от этого, только память.Что касается обстановки внутри - это муравейник, у вас будет пол квадратного метра в лучшем случае и орущие рядом на ухо соседи, которые иногда плюются общаясь по телефону и попадает на вас... это реально смешно, я бы прикрепила картинку, но если придете на собеседование - оцените это сами...Рука руку моет, ходят слухи и муссируются, что руководство хочет менять и директора по продажам и ропа развития и других ропов, а многие ропы сами зная это и не желая быть уволенными подыскивают работу и смотрят другие варианты, как итог - все валится и сыпится, полное отсутствие доверия.Надеюсь мой отзыв убережет хороших людей от этого злачного места, которое вы потом вспомните содрогнувшись и перекрестившись.

История сотрудника
Офис в центре Москвы.Читать отзывы полезная штука, я сам на себе это испытал... Большинство отзывов, не просто недовольные отклики .. а передача реальности того, что происходит в компании.Если вы хотите потратить свое время, или вам нужна временная работа,чтобы перебиться, можете смело идти!В компании большая текучка в продаж, закупках, дизайнеров!!!Кто то сам уходит.. не выдерживает жестких казарменных условий труда,кого-то самого уходят.. Основной минус, компания не оформляет по трудовой с первого дня,и не факт что оформит после. В компании существует второй этап испытательного срока, который заключается в выполнении плана. не выполняете план в течении 3х месяцев после испытательного срока....вы свободны..и возможно запись в трудовую так и не сделают.( такие случае были).Если вы отпрашиваетесь к врачу... по своим делам.. .. нужно будет отработать эти часы потом... Хотя на собеседовании об этом не говорят!!!Зарплата серая,и довольна средняя по Москве.. по всем позициям.Очень большие требования к сотрудникам..не соответствующие условиям труда ...ошибки не прощаются! Гестапо!!! !Не советую работать в этой компании!На собеседовании Вам много не скажут!!! Читайте отзывы!

История сотрудника
читайте отзывы , чтоб не разочаровываться !!! и не тратьте ваше время и деньги !!Ну во - первых !! Контора маленькая и серая зарплата. HR. ТИПИЧНАЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНИЦА СВОЕЙ ТАК НАЗЫВАЕМОЙ ПРОФЕССИИ (сортировщицы душ) Взрослая не очень приятная женщина. Разговаривает с тобой , как будто одолжение вам делает. Во - вторых зарплаты мизерные !!! очень !!!Хотят , чтоб за 30 000 ты чуть не 6/1 работал и в свой выходной ездил мониторил цены в других точках. премия мизерная + штрафы...РАБСКИЙ ТРУД ЗА КОПЕЙКИ !!! Зарплата не соответствует работе.Хотят сэкономите и от..меть вас по полной ! все для того , чтобы выжать вас , как можно лучше за гроши.Так еще мне в конце сказали , что , мол подумают ..... у них еще пару собеседований .... ДА ПОШЛИ ВЫ !!!

История сотрудника
офис. м. Белорусская, но идти минут 10-15 (если не бежать)Был на собеседовании... одни отрицательные отзывы. Во-первых, в офиси количество сотрудников на много привышает нормы помещения =) все сидят на расстоянии пол метра друг от друга.. как в муравейнике.Во-вторых, в назначенное время, ( а я пришел в срок). заставили ждать еще минут 30. пока сотрудник отдела кадров освободится. Не понятно что случилось, ведь он сам придумал это время.В-третьих собеседование проводил непосредствено отдел кадров, не компетентный в технических вопросах, задавал заученные вопросы ну и следовательно сверял с заученными ответами, при этом подавая это так, что он все это знает чуть ли не в совершенстве.Далее вообще было шоу, показав на компьютер рядом и сказав, что он не работает, взял листочки и начал рисовать таблицы и спрашивая какие будут результаты при том или ином запросе....И просил так же на листочке карандашом вписать результаты )При всем при этом. в конце сказал, что вы очень много просите денег (оклад). если бы вы сказали чуть меньше я бы взял вас на работу, а так извините я думаю что вы не дотягиваете по знаниям до этой цифры =))Собственно больше 2-х месяцев они до сих пор ищют человека.. и обновляют вакансии как и программист 1с так и другие.Видимо "все" остальные кандидаты, так же не дотягивают по знаниям =)))

История сотрудника
Удобное расположение - м. Белорусская не более 15 минут пешком, даже если идти очень медленно :) Современный офис - во всяком случае кондиционер есть, и столовка внизу имеется.Четвёртый этаж без лифта - да здравствует здоровый образ жизни :)Проводил собеседование лично Константин Милькевич - предельно корректно, никакого "стресса". Зарплата чуть выше среднего, условия работы озвучили вполне приемлемые.Эх, не прошла собеседование, хотя реально хотелось там поработать... :)Компания - "молодая и развивающаяся" со всеми вытекающими. Экономия на всём, переработки приветствуются.Плотность сотрудников на 1 кв.метр зашкаливает, большущая комната, а что будет если кто-то зимой чихать начнёт? :) Хорошо, что ресепшн в стороне от этого муравейника.Соцпакета нет.Большой загадкой остались критерии приёма - я формально подходила по всем показателям, а не взяли :) Так что....ммм....непрозрачная система мотивации и оценки..что-то такое начинает лезть в голову ;-)И ещё....зимним тёмным утром идти на работу по задворкам Белорусского вокзала было бы не слишком весело )

История сотрудника
проработал в компании почти 2 года, всё очень нравилось: очень приятный коллектив (до сих пор общаюсь), открыл и развил в себе способности к решению огромного количества задач в минимальные сроки, очень многому научился и узнал.( не понимаю возникновения резко отрицательного коммента, не согласен). ушёл сам (переманили) с выплатами и их размером и свооевремменостью проблем не было. могу только рекомендовать эту комп, вернулся бы, самому звонить стыдно. в целом всё положительно. офис хороший (но это не главное) работы на самом деле оооочень много, работай надо жить - иначе не получится. даже на отдыхе мысли о работе. работа в нерабочее время есть, но это строго по желанию

История сотрудника
Приличный офис, рядом с метро, хорошая столовая. Можно получить полезный опыт. Нормальный коллектив.Очень, очень, очень большая нагрузка. Валится огромный объем работы, который вытянуть не реально, по крайней мере на начальном этапе. И это объективное мнение. Работа для тех, кто умеет работать в режиме многозадачности, делая 1000 дел одновременно. И не абы как.И для тех кто любит проводить свободное время так же на работе....Очень большая текучка.

История сотрудника
Добродушный коллектив, приятная обстановка, постоянные корпоративы, хорошо обустроенный офис, грамотное руководство. Работы много и она интересная.пешком больше 10 минут от метро. (примерно 14 мин).

История сотрудника
Хороший офисОтвратительное начальство.Работала год в отделе закупок,по трудовой оформляют только спустя полгода.Причем велика вероятность,что турнут в течении этих 6 месяцев.Руководитель отдела закупок Сергей Вавилов жлоб и интриган,установил авторитарный контроль над подчиненными,которые лижут ему задницу...Эта компания рассадник офисного планктона и быдла,грузят работой,которая уж точно не оправдывает жалкие 35 т.р.При мне уволили трех сотрудников отдела продаж,которые якобы не выполнили план,текучка продажников огромная.При увольнении не досчитался 20 тысяч!!!!!!!!!Жирный урод Милькевичу К. сидит рядом с продажниками и дрючит их,говоря какие вы говно все и не хотите работать((( Авторитаризм,корпоративная дедовщина и сраные офисный интрижки....Отдельное "спасибо" корпоративным стукачкам Леонович Светлане и Колбасовой Екатерине !!!!!!!!!:(((