Работа в LinkGroup (Москва): отзывы сотрудников

Достоинства
Практически безграничные возможности для роста. Многие пишут про то, что расти невозможно и инициативы не рассматривают, я бы этим господам предложил обратить внимание на свою компетенцию и качественно поработать над инициативами. Возможно всё, если ты докажешь, что это в интересах бизнеса.

Здоровая атмосфера в офисе, если не считать пассивно-агрессивный тон некоторых коллег и закрыть глаза на наличие парочки скандалистов, лизаблюдов и прочих сплетников-спекулянтов. Видимо, без этого никуда.

Вполне приемлемый уровень дохода, средний по рынку. Разумеется, вам нужно будет знать себе цену, просто так вам деньги никто не даст, даже если вы Илон Макс с семью пядями во лбу, но и не обделят – уж точно.

Есть все условия для работы и профессионального развития. Вас помогут на этапе адаптации, никто не будет требовать сверхрезультатов на испытательном сроке.

Очень лояльное руководство. Эта компания абсолютно точно – не змеиное логово с самодурами в руководстве, тут тебя поймут.

Компания непрерывно растет, а в вместе с ней растает и руководство, которое постоянно находится в поиске возможностей для улучшения условия труда и реализации инициатив, которые, к слову, может предложить любой сотрудник.

Однозначно рекомендую эту компанию.

Недостатки
Ради объективности немного минусов:

Зимой дорога до офиса напоминает кадры из неснятого фильма Алексея Балабанова, железная дорога, бетонный забор: тлен и хтонь в своем первозданном виде.

Мало обеденных мест для такого большого коллектива. В компании есть чаты, в которых занимают очередь на обед. Нет даже намёка на места для отдыха, не говоря уже о досуге (справедливости ради, самоорганизации досуга руководство не препятствует, а даже поощряет).

Сплетни выведены на особый уровень, это уже почти отдельный вид искусства. Можно сообщить информацию человеку, а через семь минут (реальный случай) тебе о об этом напишет посторонний человек. Но, наверное, так везде.

Иногда складывается ощущение, что не у всех в компании есть понимание современных реалий ведения бизнеса.

Достоинства
Возможно они есть

Недостатки
Был на двух собеседованиях. И если к первому из них вопросов нет . то со вторым все не просто. Господа руководители отделов розницы и опта собеседование провели а вот предоставить обратную связь по результату не посчитали нужным (ни да ни нет) . Это вообще то обман соискателей. Некрасиво как то

Достоинства
Мне нравилось работать в Профите. Компания крупная, с именем.Продукция ходовая, поэтому даже в кризис нормально зарабатывали. Отдельно отмечу, что организация труда в компании на уровне. Отношение построены так, что чувствуешь себя человеком, а не рабочей единицей. Зарплата белая, с выплатами проблем не возникало, размер дохода тоже устраивал. Коллектив просто отличный, понял только когда поменял работу в связи с переездом.

Недостатки
Не всегда начальство рассматривало мои инициативы по части производства.

Достоинства
В Link group проработал с конца 2019. Ушел по собственному просто потому, что предложили место в IT по знакомству. Давно мечтал. Получил прекрасный опыт в сфере сбыта. Трудился в самом центре Москвы в комфортном офисе.Платили всегда вовремя и точно в соответствии с KPI. Оформляют по трудовой. Руководство адекватное.

Недостатки
Ничего плохого о своем предыдущем месте сказать не могу.

Достоинства
Больше года работаю в Link group на позиции менеджера. Рада, что попала именно сюда. Мне условия подходят. Крупная компания, оформление официальное, стаж по трудовой идет. Предложили сотрудникам прозрачный KPI. Можно легко самостоятельно просчитать свой доход, понять, как заработать больше. Коллектив достаточно сплоченный, увольняют только тех,кто не хочет напрягаться. У компании много популярной качественной продукции, а это для сферы торговли очень важно.

Недостатки
Серьезных каких-то багов в работе нет. Хотелось бы, что бы добавили мед страховку в социальный пакет. Но в целом меня все устраивает.

Достоинства
Это моя первая нормальная фирма, где довелось работать. Оформили официально, платили, по зарплате не обманывали. Могу сказать, что компания солидная, много лет на рынке, не однодневка. Уже одного этого хватит, чтобы нормально работать, да и в отделе собралась отличная команда, дружили и дружим до сих пор. Начальство не прессовало особо, хотя бывало всякое по работе. Обучение регулярное и товарам и продажам.

Недостатки
Клиенты звонили днем и ночью, отчетности много писать, бухгалтерия дотошная за свои бумажки цеплялась.

Достоинства
Работаю в отделе продаж почти год, пока полет нормальный. Товары востребованные, люди такое всегда будут брать, а значит и мы без копейки не останемся. Ну про копейки, я образно, зарплата получается вполне приличная. KPI прозрачный, так что видно, сколько ты получишь и за что. Много возможностей учиться в компании, тренинги.

Недостатки
Сейчас удаленка в тренде, можно было бы половину народа на нее отправить. Нет ДМС и других бонусов, которые часто предлагают компании такого уровня.

Достоинства
Работаю в отделе продаж почти год, пока полёт нормальный. Товары востребованные, люди такое всегда будут брать, а значит и мы без копейки не останемся. Ну про копейки, я образно, зарплата получаеться вполне приличная. KPI прозрачный, так что видно, сколько ты получишь и за что.

Недостатки
Много нас слишком для офиса такого размера. Сейчас удалена в тренде, можно было бы половину народа на неё отправить. Нет ДМС и других бонусов, которые часто предлагают компании такого уровня.

Достоинства
Работы много, работа интересная. В отдел сопровождения продаж взяли без опыта, всему научили. Руководство адекватное, с коллегами тоже очень повезло. Уровень зарплаты для вчерашней студентки - более чем… Оформили по трудовой уже в первый месяц работы. Компания стабильная, насколько знаю, коронавирусный кризис пережили без всяких последствий. Ну и зарплату за те несколько месяцев, что я здесь, ни разу не задержали.

Недостатки
Нет.

Достоинства
Масса, красивый секретарь, бумага в туалете, теплая вода из крана, одна кофемашина на 100+ человек, 3 стула на кухне на 100+ человек, можно не устраиватся сразу по трудовой, можно с директором выпить шампусика или виски в пятницу, четверг, среду, вторник и панедельник (с обеда тоже бывают успешные вылазки) и договориться тетатет о том, о чем запрещено или попасть в его круг избраных (на время конечно, но всё же). Тут можно получить опыт вылизывания и подлизывания руководству от оператора и менеджера до ропа, которые это регулярно делают, особенно руководитель развития, мы часто замечали, что он выходил из кабинета руководства вытирая платком лицо и область рта... старается бедняга, по нему видно, что стоит план изжить всех сотрудников хороших своими подковерными играми и сплетнями. Интересно это его личный план или через него руководство фирмы хочет окружить себя только лизунами и кивальщиками а не професиональной командой.

Недостатки
Если честно, то я даже не знаю с чего и начать потому что обернувшись назад и спросив себя что я приобрела - помимо ничего я вспоминаю массу жести и почти ничего хорошего...
Довелось мне работать с несколькими ропами, один был профессиональным и хорошим, знал свою работу четко и имел своё мнение, озвучивал, второй только соглашался с начальством и подмахивал. Есть в компании еще один то ли роп, то ли волан-де-морт, руководитель развития Иван - мутная и темная личность, подставил многих сотрудников под увольнение, истории коллег о том, как он поступил с другими ропами - отдельная история, говорят не остановится не перед чем стараясь показать свою доминацию и ухватить побольше власти, но ничего так и не добился в итоге в компании, руководство в последнее время ему вообще не доверяет.
Обстановка в компании змеиное логово и осиный улей, будьте готовы что вы там один и отвечаете только за себя, колеги вокруг каждый думает только каждый сам за себя. Раньше была командность с прошлым составом руководителей до пандемии, потом пошла жесть.
Новый директор по продажам Оксана это полный провал, она не то, что не внушает уважения и доверия, а просто тотальное разрушение вас как личности и как профессионального сотрудника, совдеповские компетенции и ноль адекватности.
Нормальные люди уходят отсюда сами, хорошие люди тут отсутствуют, от этого на душе грустно. Руководство не готово взять на работу профессионалов, так как стараются кусками и обрывками контролировать ситуацию, но по факту получается только чистично затыкать дыры то там, то тут, т к на 1 месте у всех любыми ухищрениями выполнить план продаж, для этого сотрудники приходят к 6,7,8 утра на работу и выуживают приходы, чтобы поставить в резерв товар побольше на весь отдел под прикрытием ропа и продать тихонько. Раньше все это контролировалось и разрешалось брать резерв только под заказ, с уходом грамотных топов это все похерилось и никем не следится.
Никто вам ничего и никогда тут не даст, все нужно будет отстаивать, вырывать зубами, вас просто задавят если вы потеряете хватку. Не дай бог вы скажите кому-то про иппотеку, вас будут выжимать ей и занижать оплату, думая что вы не уйдете.
Ропы спускают задачи от руководства без всякого анализа - вот что в голову им придет или директору по продажам или ропу развитию, всякую чушь просят делать, спрашиваешь зачем или почему - в ответ глупое лицо ропа с mba "ну руководство сказало, мы и делаем, какая разница зачем"... действительно, рука-лицо, т.е. роп сам не знает зачем нам это нужно делать...говорят с ропа Анастасии, которая до сих пор за 2 года работы не понимает о чем речь и у которой зависает процесс в голове, смеется пол фирмы. спрашиваешь у ропа развития, тот иногда объяснит, если день прошел успешно и он подсунул руководству очередное донесение, а может сделать такое глупое лицо (мы реально ржали, боже лицо в сочетании с одеждой и прической просто боль, как в деревню приехал и мужик с сарая вышел с перепоя).
У меня вот очень много вопросов зачем и почему такой бардак, но я понимаю, что рыба гниет с головы - владельцы не готовы идти по пути профессионализма подчиненных, им важно чтобы их подчиненные были удобными для них и прогибаемые. Ропам важно, чтобы их подчиненные были зажатыми и забитыми. Текучка в фирме страшная.
Когда я вышла с компании, я почувствовала такое облегчение внутреннее, как будто переместилась в осень-зиму 2019 года и весну 2020 года, нет никого, ктобы не вспоминал то славное время, когда была открытость и доверие, надежность и поддержка, позитивные изменения и контроль, надежные профессиональные ропы и уверенность в том, что идем в правильном русле. Ничего и не осталось от этого, только память.
Что касается обстановки внутри - это муравейник, у вас будет пол квадратного метра в лучшем случае и орущие рядом на ухо соседи, которые иногда плюются общаясь по телефону и попадает на вас... это реально смешно, я бы прикрепила картинку, но если придете на собеседование - оцените это сами...
Рука руку моет, ходят слухи и муссируются, что руководство хочет менять и директора по продажам и ропа развития и других ропов, а многие ропы сами зная это и не желая быть уволенными подыскивают работу и смотрят другие варианты, как итог - все валится и сыпится, полное отсутствие доверия.
Надеюсь мой отзыв убережет хороших людей от этого злачного места, которое вы потом вспомните содрогнувшись и перекрестившись.