Работа в LITOKol (Москва): отзывы сотрудников, вакансии

Достоинства

Недостатки

Абсолютно некомпетентное руководство, взаимодействие между отделами практически отсутствует, уровень дохода ниже рынка, отсутствие корпоративной жизни, работа HR отдела на низком уровне. На собеседование вам расскажут какие у них адекватные планы, вымышленные средние заработные платы, по факту кроме негатива у вас ничего не будет.

Достоинства
Известный бренд, качественная продукция, техподдержка, обучение сотрудников.

Недостатки
Самый большой недостаток - это недавно назначенный коммерческий директор, который строит сотрудников вместо того, чтобы выстраивать работу предприятия. Этот персонаж имеет весьма специфические взгляды на процесс работы, в результате чего компанию покинула немалая часть сотрудников, некоторые из которых проработали и 5, и 10, и более лет.
Планы сотрудникам выставляются "от балды" и после того, как планируемый период уже закончился. Обязательства перед сотрудниками и клиентами не выполняются.

Достоинства
Замечательный коллектив, адекватное и отзывчивое руководство, всякие плюшки в виде дмс, корп врача, корп транспорта, корпоративов и т.д.

Недостатки
От метро ближайшего идти минут 15, но есть бесплатный корпоративный транспорт

Достоинства
Компания понравилась мне еще на этапе собеседования. Обратила внимание на теплые взаимоотношения в коллективе и приятную обстановку в офисе. Адаптировалась к формату работы достаточно быстро, никаких проблем не возникало. На моем опыте это первая компания, которая соблюдает абсолютно все требования ТК РФ, благодаря чему чувствую себя здесь стабильно и безопасно.

Недостатки
Не нашла

Достоинства
Стабильная крупная организация. Выплата заработной платы всегда в срок и в рамках закона. Были премии. К сожалению, пришлось переехать в другой город, а так, думаю, что по-прежнему работал бы в Литокол.
Сейчас на рынке труда, к сожалению, не так много стабильных компаний.

Недостатки
пришлось уйти

Достоинства
работаю продавцом-консультантом в Литоколе. Место неплохое. График 5/2, хотя выходные пн и вт. Оформили меня по трудовому законодательству с первого рабочего дня. Работать нравится. Есть возможность обучения и карьерного развития. В общем есть куда расти из этой должности. Заработная плата я бы сказал, что в рынке. Условия неплохие для работы, в основном все нормально

Недостатки
не найдены

Достоинства
год уже работаю продактом в Литокол. Могу сказать, что с руководством мне повезло отсюда, как мне кажется, и очень много плюсов по работе - никто тебя не стагнирует, развиваешься профессионально и по зарплате тоже. Работа очень интересная, включает в себя в том числе и проведение обучающих семинаров и вебинаров, также занимаешься аналитикой и прочее. Мне работать и развиваться в рамках этой компании интересно.

Недостатки
нет

Достоинства
Современный офис. Интересный продукт

Недостатки
Пришла в первый день устраиваться на работу. Предложили подписать трудовой договор с окладом в половину меньше того, что указано в офере. Остальное перенесли в премиальную часть и ещё одну бонусную. Настаивали на подписании того, что я ознакомлена с должностной инструкцией, системой премирования и тп, но предоставить прочитать эти документы отказались. В итоге расстались в тот же день. Меня при этом ещё и назвали сложной. Желаю им найти простых сотрудников, которые не знают своих прав и подписывают документы вслепую.

Достоинства
Очень понравились директор по продажам и HR менеджер, вежливые культурные люди. Теплая атмосфера в офисе.

Недостатки
Руководитель HR очень грубая и невоспитанная, просто ужас. Вакансия висит месяцами, прогоняли на 3 собеседования и в итоге прислали отказ, я думала что нашли кого-то, ну ок. Но через пару тройку месяцев меня пригласили снова, сославшись на временное отсутствие вакансии, якобы уже давно хотели взять меня. Так надо было так и написать, мне то просто отказ пришел, выглядит это очень странно.

Достоинства
Офис теплый. Телочки

Недостатки
Постоянная текучка менеджеров по продажам. Вакансии висят годами. Качество смесей не важное

Достоинства
Хорошее отношение руководства и неплохая зарплата.
Лучшее место где я работал. Был сокращен, по независящим от компании обстоятельствам. Только положительные эмоции.

Недостатки
Не замечено.

Достоинства
Ни кто не отслеживает и не тыкает пальцем.

Недостатки
Хотелось бы поделится своим опытом работы в фирме ООО Литокол или ЛТК Маркет в должности Мерчендайзера. При устройстве на работу обещают оклад+премия+бонусы за выполнение плана. В первые пару месяцев так и было. Бонусы выплачивались но только мне не говорили мою отгрузку товара и я не мог узнать свою точную сумму бонусов и к томуже приходилось напоминать региональным о бонусах чтобы их получить. С третего месяца работы вообще перестали выплачивать бонусы на мои вопросы почему нет выплат мне говорили подожди в следующем месяце выплатят за два, через месяц также отговорки и просили подождать ещё месяц но и через ещё месяц ни чего неизменилось и только начали придумывать различные отговорки. Конечно через четыре месяца обещаний они выплатили часть задолженность а почему часть так как я всё-таки нашёл вориант узнать свою отгрузку по которой мне начислялись бонусы и выплатили не с бухгалтерии а начальник со своего личного счёта.На вопрос почему мне выплотили такую сумму а не ту на которую я продал товара ни каких бьяснений не добился а только обещали разабраться. Ещё через месяц моих смс и звонков не посредственные мои руководители перестали мне отвечать и просто игнорировали.

Достоинства
Белая зарплата и все

Недостатки
Не рекомендую финансистам устраиваться на работу, сама компания в целом неплохая (белая зарплата, норм офис), но финансовый директор — полный неадекват, слабо понимающий экономику, потому что бывший бухгалтер, и слабо разбирающийся в процессах собственной компании за 10 лет работы. Весь учет ведется вручную в Excel, выгружаются данные из бухгалтерской 1С, перелопачиваются ручками в файлах, причем по каким-то невероятным классификаторам, раздутым до сумасшествия, вплоть до того, что ручки и скрепки учитываются раздельно, да еще по цветам, а потом сводятся все в том же Excelе и сверяются с бухучетом, чтобы все было как в БУ. 90% времени уходит на тупую ручную работу и выверку миллиона файлов друг с другом. Сам директор считает себя суперспециалистом Excel, и слова 1С, автоматизация и оптимизация учета пугают его до мандража, но при этом управленческую отчетность он толком сделать не может, копируя данные из бухучета и заставляя финансистов весь функционал 1С вести руками. Это все равно, что забивать гвозди не молотком, а голыми руками. Очень слабая компетенция у человека, но очень высокое самомнение о себе.