Отзыв сотрудника @guest-b44f83e406 о компании LUHTA Fashion group
Белая з/п, холодильник, микроволновка. На этом ВСЕ!
Много. Когда устраивалась обещали з/п от 30000-45000, что график чётко 2/2, при необходимости выходного можно попросить поставить смену в другой день, но согласовав, либо просто поменяться, карьерный рост. По факту оказалось следующее, что з/а , вообще, не соответствует действительности, чтобы получить 30000, нужно пахать как не знаю кто, вычитают налог даже из премий, которые указывают и вы получаете намного меньше, плюс ещё штрафуют, штраф доходит до 3000 руб. Работа тяжёлая, все время на ногах, боли в пояснице, позвоночнике и в ногах вам обеспечены, все время под камерами, сидеть нельзя, стой у входа и улыбайся и здоровайся с каждым и ты обязана подойти и навязать каждому то, что ему не нужно. А по итогу месяца разочаровываешься в том, что труда и сил вложено больше чем зарплата(. По графику, вообще, не понятно, ставят как хотят и не спрашивают и никакого графика 2/2, а бывают 3/1, 3/1вых/3 , 3/2вых, если кто- то в отпуске, то существенно перерабатываете по часам, которые компанией никак не оплачиваются, им видите ли так проще.
Зарплата без задержек!Обещают график2/2 - обман! Обещают рост - тоже обман! Подписывается огромное количество бумаг и распоряжений, график меняется несколько раз В НЕДЕЛЮ! Больше 15 минут обедать не дают, постоянно таскаешь не подъемные коробки с товаром. Ты и продавец, и грузчик, и охранник, и кладовщик..... В так называемой белой компании ведётся 2 графика : 1 по которому реально работают сотрудники и 2 который отправляют в офис(графики практически не совпадают...... ) Директор заставляет оплачивать недостача, хотя по факту она должна списываться...... Не рекомендую!!!
Кулер,чай,микроволновкаМного. Отношение директора и вышестоящего руководства свинское,нет уважения к продавцам вообще! Обязанностей много,точнее приказов чем обязанностей. Директор все свои обязанности вешает на продавцов. Никто ничему не учит. Процент от продаж 1,8%. Продаж почти не бывает. Вычитают с з/п налог,а самое смешное даже с личных продаж идёт вычет!!!Переодеваться негде так как везде камеры. В комнате приёма пищи тоже стоят камеры ,ешь и смотрят тебе в рот. При трудоустройстве обещали график 2/2, а по итогам получалось 3/1. Целый день стоишь под камерами каждый шаг просматривают. Не подменяют,болеть вообще нельзя так как работать не кому. НЕ ПОЖЕЛАЮ ДАЖЕ ЗЛЕЙШЕМУ ВРАГУ ТАКОЙ КАТОРГИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Да из достоинств это холодильник, кулер, чай.з/п получите через 2 месяца, весь день на ногах, налог вычитается из личных продаж из оклада из чек-вещи. При этом есть штрафы. В тк Балканский директор не адекват.
Зарплата выплачивается во время. Обеспечение комфортных условий труда(кулер, бытовая техника, чай-кофе, одноразовая посуда), аптечка.Зарплата не соответствует заявленной . Она во многом зависит от плана продаж , объема личных продаж , KPY и т.д.У заместителей директоров процент от продаж вдвое меньше , чем у продавцов. Бывают месяца, когда продавец может заработать больше зама , т.к. зарплата зама напрямую зависит от плана магазина- а их (планы) устанавливают такие, что выполнить не реально.Работа целый день на ногах, под камерами.