Плюсы и минусы работы в Нора-М
Условия работы
7
12
Напишите отзыв про Нора-М
нет
Проработав какое-то время в этой компании, могу полностью подтвердить этот отзыв!!! Екатерина, Вы полностью правы! Отношения к людям как к мусору. Не рекомендую эту компанию. Ничего хорошего там нет, зп серая, штрафы за опоздание в 1 минуту, в туалет можно выйти 2 раза, на улицу выходить вообще нельзя, (у каждого сотрудника есть считыватель времени, который контролирует время вне офиса и если оно будет превышать положенное, опять же увольнение без разбора, мнение сотрудников не учитывается, никто вас слушать даже не будет), сотрудников опускают и унижают прямо на общих собраниях, причем это все делает директор компании, в заслуженный отпуск надо отпрашиваться у директора(может и не отпустить, если настроение будет плохое), и вообще директор принимает решения любой важности исходя из своего настроения, человек совершенно не компетентный и находится не на своем месте, умеет только болтать, на деле пустота, обедать можно только в офисе и попробуй только выйди (грозит увольнением), 90% коллектива-меркантильные, завистливые женщины, сплетничают про друг друга, обливают грязью и тут же дружат, улыбаются друг другу)))) Ужасная компания, отвратительный коллектив. В общем все полностью соответствует директору компании, коллектив подбирает под себя,не будешь бегать перед ним как шестерка-уволит тут же. С легкой руки может шлепнуть по попке любую сотрудницу, а та в ответ просто хихикать начнет, боясь потерять работу. Очень жаль сотрудников этой компании, полностью зависят от этой работы и готовы даже принимать роль тряпки, мусора. Так привык относится к людям директор. Кстати его имя Царь горы Сергей Николаевич))))) Уважайте себя, народ! Не опускайтесь до такого уровня. Все в жизни можно изменить, поменять! И даже работу!
Соискатели, не теряйте свое время! Все вышесказанное-чистая правда, проработавшего сотрудника в этой конторе.
Каждая компания в свое время сталкивается с подобными отзывами о себе, о своих сотрудниках.
И от сюда несколько путей. Удалить — да да, это можно удалить за небольшое вознаграждение. Не обратить внимание — так как достойный кандидат не будет верить сплетням обидевшихся сотрудников или кандидатов. Или же дать простой ответ, как есть на самом деле.
Сегодня мы приняли решение, дать полноценный и развернутый ответ на этот отзыв. Так как мы начинаем уставать от выбросов лже-информации на сайты, где случайно могут увидеть наши клиенты или же кандидаты с небольшим опытом.
Так вот, Уважаемый (ая) «А» - человек, который даже имя свое скрывает, чтобы мы могли так же конкретно ответить на отзыв, описав сложившуюся в его случае ситуацию. Проще всего писать ложь, зная что никто никогда правды не узнает.
Если нет в работе «плюсов», так зачем же Вы здесь работали. За последний год не припомню, что-то кто-то ушел по собственному желанию. Или частой смены состава.
Ссылаетесь на какую-то Екатерину? У нас ни одна Екатерина за последние 3 года не уволилась.(складывается ощущение, что просто выброс негатива, человека который никак не успокоиться, что покинул нашу компанию или до сих пор никуда не устроился, т.к. не берут. Успешным людям просто не до этого)
Взаимоотношения, как известно, человек выстраивает сам. А вот восприятие обратной связи по ошибкам совершенным в процессе работы, это сугубо Ваши личные комплексы. Наше руководство не пытается кого-либо унизить или оскорбить, Вам пытаются объяснить Ваши же недоработки, а это как известно не всем приятно.
Штрафы- Вы устраиваетесь на официальную работу, где прописан график, который Вам озвучен перед трудоустройством! Есть нормы труда, которые абсолютно соответствуют закону и Вы в принципе, не можете их нарушать! Почему-то после работы никто не задерживается ни на одну минуту. В 18.05 офис пуст.
Отпуск — есть график отпусков, который составляется за пол года по всем нормам для сотрудников! Все остальное, да, на усмотрение руководства. Вы можете, если не являетесь руководящим составом, не знать о планах Руководства на этот период времени.
«А», поверьте, раз компании уже более 23 лет! Директор на своем месте, и свой коллектив он хранит.
А так же разберитесь, то ли здесь коллектив отвратительный с меркантильными и завистливыми женщинами, то ли Вам нас всех очень жалко. Зачем Вы «опустились» и пользовались благами (13зп, проезд, всегда вовремя выплаты зп, выслуга на протяжении всех 23 лет) «КОНТОРЫ»,т.е. нашей компании, а потом пишите это текст.
Уважайте себя, и раз уж Вы не смогли найти общий язык в коллективе, и не получилось у Вас достойно работать. Уходите хотя бы красиво.
И про то что «с легкой руки может шлепнуть по попке», не припомню.. но видимо Вас это больше всего задело =) Что Ваша попка оказалась настолько не привлекательна, что Вас наш мужской коллектив даже не заметил.
интересно читать отзывы людей, которые в компании даже не работали! после собеседования нельзя понять, что на самом деле происходит внутри компании. Я работаю в Нора М, можно сказать, давно, почти 4 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Знаю, что есть много отрицательных отзывов! Но они на 90% устаревшие и относятся к людям, которые давно не работают! Например кадровик Сорокина, ее очень давно в компании нет! как и некоторых других личностей) наша фирма достаточно небольшая, коллектив весь "на виду" у руководства, кому-то это может не нравится, а кому то наоборот комфортнее, потому что все вопросы можно решать сразу и напрямую, без бюрократии и кучи начальников.
Здесь еще писали про жаргоны, на этот счет могу сказать, что стиль общения действительно очень демократичный, без сложных терминов. Это объясняется спецификой рынка и опять же тем, что фирма небольшая и лишней формальности в общении нет. Поэтому не ожидайте что все коллеги будут в галстуках и общаться исключительно на "вы"))))
Из плюсов могу отметить то, что зарплата действительно стабильная 2 раза в месяц, и за все время моей работы раза три может задержали на несколько дней. 13я была все эти годы (в декабре), компенсация за проездной в конце месяца + частичная компенсация за обеды. Рядом с офисом тц Капитолий, там большая стоянка, можно машину ставить. Еще из плюсов можно отметить то,что не бывает ненормированных рабочих дней, все работают строго до 18-00! в 18-00 встал и ушел, нет такого, что тебя будут задерживать до позднего вечера.
Еще руководство лояльно относится к больничным, можно отпроситься когда нужно, не требуют справок и пр. Поэтому не верьте плохим отзывам тех, кто пришел только на собеседование, все люди разные.
Всегда был один минус - это расстояние от метро (офис равноудален от станций Тульская, Нагорная, можно доехать с Ленинского проспекта или Академической), немного напрягало, если не на машине. Но сейчас откроется станция МЦК на Севастопольском, пешком до офиса будет 5 минут, очень удобно!
С виду все прилично, нормальная организация
На собеседовании 13 ноября с руководителем отдела кадров Перьковой Ириной и в этот же вечер с руководителем Сергеем Николаевичем (жаль, фамилию не знаю) все было радужно. Сергей Николаевич при мне сказал - "Увольняйтесь, выходите". На следующий день, я еще раз звоню Ирине, уточняю, будут ли они меня ждать 2 недели. Получаю утвердительный ответ, договариваемся о встрече для передачи дел. Пишу заявление на работе. И вдруг за неделю до моего увольнения, когда должны была состояться встреча, Ирина перестает брать трубку. В течение недели мы созваниваемся, внятных объяснений я не получаю, и лишь в четверг, когда я с тысячной попытки дозваниваюсь, Ирина говорит, что "Сергей Николаевич в командировке, но он позвонил и сказал отказать Вам в ЖЕСТКОЙ форме, т.к на Вас плохие рекомендации".
От себя: у меня на старой работе было все ок, и даже если начальнице было обидно, что я ухожу и она захотела гадость сделать - что надо было сказать, чтобы отказали в ЖЕСТКОЙ форме. При этом увольнялась я по собственному, с отработкой 2 недели (т.е. без косяков, за которые могут выгнать сиюминутно). При этом КТО дал рекомендацию и ЧТО сказал - мне так и не сказали.
Считаю, что человек, при мне сказав "Увольняйтесь, мы Вас берем", либо отдел кадров - поступили некрасиво, не дав даже объяснений. Вероятнее всего, рекомендаций, тем более плохих, не было. Так что будьте осторожны.
На всех сайтах =) на самом деле нечем Вам заняться. =)
Лысенко Елена, Вам несколько раз был дан ответ, о том что решение было пересмотрено и Вам отказано, и ответ был дан Вам в стандартной форме. ( в течении этих отработанных 2х недель Вы могли отозвать на работе заявление,если Вас там так ценят). Если я не ошибаюсь, но после данного отказа, мы с Вами созванивались еще раз 6-7, а может быть и больше. И окончанием общения был мой ответ на Ваше смс от 25 декабря. Видимо, Вы не подошли не только нам, раз через 2 месяца в новогодние праздники, Вы все же написали здесь. Я еще раз убедилась, что мы не ошиблись с нашим выбором. Спасибо за отзыв.
Нус-с-с
из положительного, наличие парковочных мест на стоянке, правда не уточнял для сотрудников данное благо или только для клиентов.
Офисное здание ничем не выделяется, по-этому причислим к положительным впечатлениям.
На этом наверное всЁ )))
Касательно самого собеседования...
Отмечена феноменальная работа отдела кадров. Девушка проводившая собеседование не вполне понимает специфику работы HR. Надменное отношение к человеку пришедшему устраиваться в компанию, отсутствие какой-либо доброжелательности в общении, а ведь данный человек является лицом компании.
Что касается предлагаемых условий по вакансии, отсутствие релевантности в требованиях к работе и оплате труда. Возникло ощущение, работай за еду и гордись что тебя пристроили.
В моем понимании, человек занимающийся продвижением продукта на рынке, не должен реализовывать себя в тренерских компетенциях с вновь прибывшими сотрудниками.
Успехов в трудоустройстве!
Ирина, та девушка которая и работает в отделе кадров. Вам бы заниматься своей работой, а не опровергать отзывы. И кстати, начальник ваш, Сергей Николаевич, полное невоспитанные дно.
Ирина, мы Вас понялиииииии.
Все сайты просмотрели и все понялииииииииии уже.
Сколько Вы времени тратите на интернет и посторонние ресурсы, обратите внимание на свою работу. На свою прекрасную, удивительную работу.
И запишите себе минус в карму.
Прошла успешно собеседование и прекрасно работаю.
Озвученные на собеседование условия абсолютно соответствовали заявленным в вакансии. Приятно удивило, что компания готова была подождать неделю пока я решу свои личные вопросы. Поэтому о чем говорите Вы, Алексей, не совсем понимаю. Вы когда шли на собеседование видели вакансию? и пошли на него, видимо Вы согласны были "работать за еду".)) Компания знает какого специалиста хочет видеть и имеет профиль должности под который, Вы, к сожалению или радости, не подошли. Не обижайтесь.
Удачи и Вам в дальнейших собеседованиях!
P.S. Кстати, в компании много хорошего, для сотрудников. Стабильный высокий оклад, 2 раза в месяц без задержек, премии, бонусы, индексация зп и 13(как бонус к НГ), в праздники-праздники, полное соблюдение ТК.
А еще оплата проезда и компенсация обедов=)