Города
Войти
Питер Проф: отзывы сотрудников о работодателе

Питер Проф: отзывы сотрудников о работодателе

5 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
1.6
5 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Питер Проф получила оценку 1.6 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 5 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (5)
Отрицательные (5)
1.0
Сотрудник @guest-813f6d4b6c
2 августа 2022
Достоинства
Рядом с метро. Относительно чисто. Сменный график. Берут всех подряд. На собеседовании будут обещать, что всему научат.
Недостатки
Текучка страшная, постоянно приводят новых соискателей. Толи намеренно ,то ли дурное руководство. Я только пришел ,все были новенькие(10 лет на рынке), пока работал уволили 3 человек. Обучения ни какое, никто ничего не знает,но со всех требуют результат. Людей явно не хватает- а обязанностей много. Вы всегда будите крайним ,так как физически заполнить недостающий персонал не сможете. По этой причине всех и увольняют , через пару месяцев.Порой не присесть, не поесть. Зарплата то же сильно меньше чем обещают, но это вы узнаете только перед первой выплатой. Если вам нужна постоянная работа, явно не сюда.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-c4ca7920c2
15 апреля 2022
Достоинства
Не удалось обнаружить
Недостатки
Сотрудник отвечающий на звонки по вакансии не здоровается, не представляется. Его не интересует ни чего, только лишь сделана ли у Вас прививка. А если сделана, говорит прислать резюме на почту. На резюме не отвечает. Уважающая себя компания не стесняется ответить отказом. Не тратте свое время. С порога такое неуважение к кандидату о чем то говорит.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-fb0746c4ad
10 ноября 2021
Достоинства
-удобный для меня график 3ч3
-местоположение недалеко от метро
-очень вежливый и терпеливый эйчар по телефону, который к сожалению не смогла уладить ситуацию и видимо не знает, как все на самом деле в их интернет-магазине
-не самая плохая обещанная зарплата
Недостатки
Организация и проблемы с оформлением сотрудников!!!
Начальник производства, который проводит собеседования не способен ответить на рабочие вопросы, уточняет их при мне у отдела кадров по телефону и других сотрудников. Даже по зарплате конкретики не было, ответили ну + - сколько обещали.
По трудоустройству ситуация самая интересная. Эйчар по телефону и после того как я позвонила пройдя собеседование, повтердлила дважды!!!, что сотрудников трудоустраивают после 1-2 дней стажировки. Это обусловаленно тем, что ты материально отвественное лицо на складе и никому не выгодно при таком уровне отвественности нанимать тебя в черную...
На складе же начальник и сотрудники уверены, что месяц ты полный день ( 3ч3 по 12ч часов сейчас) должна сначала месяц должна отработать так и тогда только решат, достойная ли ты быть оформленной...В день собеседования начальник отдела сказал, что все зависит от сотрудницы в смены некой Евы, которая сидела при мне за компом и работала, потом от Анны....И все зависит вообще от меня (опыт работы в 1С и в интернет-магазине у меня есть). При этом документы принести нужно сразу, но пойдут они в отдел кадров, когда эти люди сочтут нужным...
В общем давно не была в такой бредовой ситуации. Попробовала узнать почему так, отправили в отдел кадров звонить, который видимо не в курсе ситуации в принципе...И не понимает, и не понимает, о каком месяце и расплывчатых сроках трудоустройства идет речь. Ведь мне дважды по телефону сказали 1-2 дня тестовых максимум...
После этой ситуации в компанию конечно идти не хочется....
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-013deac9cd
29 сентября 2019
Достоинства
-
Недостатки
25/09/2019 отправила резюме на вакансию - менеджер интернет - заказов на электронную почту - personal@piterprof.com
График - 5/2, зпл- 40 тыс. руб, м . Обводный канал, ул. Курская, д. 21.
Позвонила менеджер по персоналу, не знаю её имя, она не представилась.
И сказала придти на собеседование 27/09/2019 в 15:00.
По её словам собеседование должно было проходить с генеральным директором.
Попросила взять с собой все документы-паспорт, ИНН, снилс, документ об образовании, трудовую книжку.
Я спросила для какой цели нужны все документы на собеседовании, меня что сразу оформлять будут?
На что менеджер сказала, что им нужна Питерская прописка и знать, где сотрудник живёт.
Поскольку работа будет с одеждой в магазине и если что-то пропадёт, то всю недостачу будут высчитывать с зпл сотрудников.
Им нужны люди со своим имуществом, чтобы было что взять , в случае утери или кражи одежды.

Во-первых, в любом магазине и на складе есть камеры видеонаблюдения, где можно отследить в случае пропажи товаров.
Во-вторых это неадекватные идиотские условия для соискателей.
Не ходите в эту шаражкину контору и не тратьте время!
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-2c20a3f070
12 апреля 2019
Достоинства
Товар соответствует качеству, не стыдно предлагать
Недостатки
Управляющий магазином в московском отделение Курсакова Н. М, ведёт себя по хамски, продавец для него нее это животное, считает что должны пахать даже если нет работы делай хоть что то. Позволяет разговаривать матом с продавцом не считая что это не нормально если вдруг вы ей не нравитесь, она сделает все что бы сделать плохо. Даже при наличии камер в магазине начинает врать что, увольняет по по причине не соответствия стандартам компании. В конце рабочего дня вы остаётесь одни в магазине и делаете все документы расписываться за директора, за кассира, за бухгалтера. Вообщем всю бухгалтерскую документацию делаете вы! Вообщем сомнительно при условии е любой проверке за все будете отвечать вы!
Ответить

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!