Сеть магазинов Красный куб: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге
- Регионы присутствия: Москва
Плюсы и минусы работы в Сеть магазинов Красный куб
Условия работы
332
384
Отзывы по городу
Москва (98)
Санкт-Петербург (11)
Краснодар (3)
Красноярск (3)
Саратов (3)
Нижний Новгород (2)
Томск (2)
Волгоград (1)
Ставрополь (1)
Челябинск (1)
Тюмень (1)
Напишите отзыв про Сеть магазинов Красный куб
Эта графа не про эту компанию.
Полно, начиная с бредовых правил и заканчивая региональным менеджером, который откровенно кладёт болт на проблемы и перекладывает ответственность. При закрытии магазина всех просто поувольняли под предлогом того, что у сотрудников закончился договор. А при самом закрытие региональный менеджер перешёл на личные оскорбления управляющей.
Так что не советую сюда устраиваться, даже если это посоедний вариант.
Зарплату не доплачивают, рассчет мы получили вместе с трудовыми спустя пол месяца. Ну а регионал, это отдельная история с плохим концом
Интересная работа с красивым ассортиментом, общение с людьми, хороший коллектив.
Маленькая зп, постоянные штрафы, весть день на ногах.
Управляющая магазина всегда готова помочь; с первого же дня я знала, что мне всегда и во всем помогут; без проблем давали меняться выходными, то есть, график подгоняла под себя без проблем
Зарплата, но для первой работы для студента сойдёт. Плюсы покрывают минусы
хороший,молодой коллектив...пожалуй,всё
ужас..не ходите туда.по порядку...в объявлениях о вакансиях этого магазина сразу пишут ложь.в частности про зп.в объявzлении она от 24 тысяч.а то и от 25-27.на деле...при нормальном ,человеческом графике 2/2 Ваша зп будет составлять около 19 тысяч если Вы продавец,не попали на тайника ,за которого штрафы бешеные и магазин выполнил план.22-23 если кассир.кассиром туда идти крайне не рекомендую,так как на этого человека сваливается всё что можно и нельзя.за эти копейки Вы будите выслушивать в свой адрес шквал матов и оскорблений за свои косяки.а косяки из-за того,что управляющая не в состоянии по-человечески объяснять что и как нужно делать.она думает что люди обязаны читать её мысли,и делать.с 10 до 22 на ногах.присесть нельзя,облокачиваться тоже.стоять без дела так же недопустимо.нужно работать,даже если работы нет,будь добр найди чем себя занять.дурацкие стандарты компании...мало того что у тебя есть бейдж,ты обязан представиться по имени клиенту.но сначала подойти к нему,представиться ,задолбать вопросами кому он выбирает подарок,чем увлекается и что интересует этого человека.как в жопу раненая ты бегаешь и показываешь один вид товара,например копилки,которые раскиданы по всему залу,то ли по коллекциям то ли по цветам,уже не понятно.
камерв в магазинах следят не за людьми,а за персоналом .чтоб работники ничего не вынесли.а когда товар пропадает с полок то звездюлей получат работники,что не уследили.а как...вылежи каждому человеку попу,чтоб выполнить план,и при этом будь на чеку чтоб ничего не унесли.
поставка товара так же приходит в конце рабочего дня.то есть после 22:00 Вы ещё сидите ждёте товар,выходите из магазина чуть ли не ночью.
дальше...когда меняются ценники,допустим,какие -то скидки...те люди ,которые в этот день выходные должны приехать в магазин ,дабы помочь коллегам как можно скорее развесить новые ценники ,за спасибо.то есть эти часы не учитываются.два часа,три,четыре- не важно.
одним словом,не суйтесь туда..
АХАХАХ НАСМЕШИЛИ
Какие системы защиты, вы чего?
Девчонки 18-летние вместо охраны и только!
А почему на вас орут за кражи из магазина покупателями? Разве нет системы защиты? Ворот, алармов и пр?
Хорошее место для начала карьеры. Молодой, дружный коллектив. З.п. выплачивается вовремя. Возможность картерного роста.
Возможны дополнительные смены в дни акций.
Интересный магазин и ассортимент, много чему можно научиться, хороший коллектив-этоо ооочень важноо!!
Зарплату всегда во время платят, управляющая всегда идеи на встречу, если надо, то подменят без проблем
График в акции
хорошие и внимательные продавцы
Очень жалко девчонок,которые работают там.Руководство пудрит мозги.За 1,5 месяца оплатили только 8000 тысяч.С 19-го декабря по 31,работали без выходных.Хочу задать вопрос руководству:не обнаглели ли вы?Вы ничего не боитесь?Зря....Есть метод заставить вас платить своим работникам.А то вы оборзели там совсем.Здоровья вам.
Не осталось
Воруют все. Управляющая Яна (ТК Галерея) делает это прям при стажерах. Региональный менеджер - Бусарова Алина. Это ж пипец. Куда руководство смотрит. Мало того что она покрывает Яну, Алина приезжает в магазины пьяная (когда соизволит появиться на работе), ни на один вопрос ответа нет, все прикрывается руководством из Москвы. Второй менеджер - Новикова. Вообще крайне не адекватная и не уравновешеная женщина. Склоки, сплетни, ор, мат на сотрудников... Ребята, зачем вы это терпите?!! Уважайте себя!!!! Сейчас работы как грязи. А здесь одни унижения и перекладывание ответственности. Вообще. В компании очень многое ухудшилось с июня этого года. И просвета не будет пока у руля эти двое.
А я не работала никогда в этой компании, но видела однажды, как приходила какая-то начальница в галерею и от нее несло перегаром так, что кассиры морщились)
Так что пусть не рассказывают эти начальники, что они трезвые приходят.
И раньше я хоть что-то в галерее покупала, а теперь как не зайдешь полная помойка а не магазин, тоже самое могу сказать и про магазин аксессуаров, который по-моему тоже от этой же сети, год назад в том же декабре, все так красиво было, все по полочкам, продавцы девочки улыбались, летали, а теперь унылые лица и даже посмотреть не на что.
Видимо после смены управляющей все изменилось.
Во-первых:
Данный отзыв подтвердил правильность решения об увольнении данного сотрудника из компании, т.к кадры, поливающие грязью своих коллег и руководство (пусть и бывших) за спиной, не имея смелости себя назвать, разлагают любую компанию изнутри.
Во-вторых:
Данная позиция не вызывает удивления и абсолютно нормальна для сотрудника с завышенными амбициями и отсутствием способностей их реализовать, что и является, обычно, причиной принятия решения об увольнении. Ни один работодатель не согласится платить заработную плату сотруднику за отсутствие результата его работы.
В-третьих:
Не вы ли, молодой человек, активно участвовали в разворовывании компании на протяжении 10 лет своей работы, имея непосредственный доступ к ТМЦ в ночное время? Ваш "вклад" в работу объективно оценил результат инвентаризации, проведенной в магазине еще до прихода нового управляющего.
В-четвертых:
Ваш рассказ о якобы пьяном руководстве, иногда посещающем работу, ни что иное, как сплетни, т.к не имеют под собой никаких фактов, исходя из этого, вы точно не можете рассуждать о степени морального воспитания регионального менеджера.
P.S если у вас есть какие-либо комментарии, имейте смелость позвонить и сказать, номер своего уже бывшего руководителя вы знаете.
О! Кто-то из своих слил своих деректоров. Задалбали уже они. Правельно.
Может попасться неплохой коллектив.
ребят, не работайте в этой компании! Это чистосердечный вам совет! Кидают с премией, платят копейки, отношение отвратительное независимо от ваших результатов! Обходите эти магазины стороной!
Да... и продукция в них самого отвратительного качества!
дружный коллектив и отношения внутри компании,для меня была важна самореализация.продала-получила удовольствие от процесса..
зарплата,график,отношения кустового менеджера к своим магазинам(вы должны.........а вам никто ничего).вообще красный куб стал не тот что раньше...очень жаль...раньше получала полное удовлетворения от работы,была в восторге и оч любила свой магазин......
очень хороший коллектив, несмотря на то что изначально оговаривается, что работа 2/2 если есть необходимость совмещать с учебой, то можно договориться и подстроить график необходимым образом.
Зарплата, наверное как и везде в подобных магазинах, зависит от сезона - весной летом, когда план тяжело выполнить зп невысокая, зато осенью-зимой очень даже хорошая.
Рабочее место правда комфортом не может порадовать - как таковой никакой комнаты персонала нет, обеденное место оборудовано мо минимуму.
Учебный оплачиваемый отпуск не предоставляют(хотя даже не знаю где его сейчас предоставляют), но всегда можно отпроситься за свой счет на неделю - как правило отпускают если надо.
Насчет перспектив - с продавца на кассира достаточно легко подняться, на управляющего магазином уже надо очень хорошо себя проявить.