Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Отзыв сотрудника @guest-8d4f7c8403 о компании Смарт компани №3600829
17 сентября 2014
Сотрудник @guest-8d4f7c8403
Достоинства
Терпели мои звонки, так как я немного заплутал и опаздывал
Терпели мои звонки, так как я немного заплутал и опаздывал
Недостатки
Используют как и все несознательные работодатели стандартный ход, обещают от 60 000 р. на собеседовании выясняется, что в два раза меньше, если учесть, что на новом месте, работая с новым продуктом, продажник первые несколько месяцев нарабатывает базу, занимаясь холодным обзвоном, это 30 000 р.
девушка обещала перезвонить, жду звонка уже 3 недели.
Видимо нашли уже кого-то, хотя вакансия до сих пор висит.
Используют как и все несознательные работодатели стандартный ход, обещают от 60 000 р. на собеседовании выясняется, что в два раза меньше, если учесть, что на новом месте, работая с новым продуктом, продажник первые несколько месяцев нарабатывает базу, занимаясь холодным обзвоном, это 30 000 р.
девушка обещала перезвонить, жду звонка уже 3 недели.
Видимо нашли уже кого-то, хотя вакансия до сих пор висит.
2
2 комментария
@guest-086af823ef
22 сентября 2014
1. На собеседовании несколькими сотрудниками проговаривается заработок на испытательный срок, первые пол года и постоянно-возможный. Нам не интересно брать сотрудников, обучать их-платить з/пл, а потом набирать новых. У нас нет работы(как в некоторых компаниях) для не профессиональных людей.
2. Специфика работы в отделах продаж в нашей компании это холодные (и не очень) звонки - об этом тоже говорим сразу.
3. У нас много отделов продаж, много направлений = компания активно расширяется, так что новые сотрудники нам будут еще долго нужны, вакансии будут открытыми.
4. Совет - чтобы не ждать 3 недели звонка от HR советую интересоваться когда планируется принятие решения по вашей кандидатуре, и после обозначенной даты уже НЕ ЖДАТЬ звонка.
Запаситесь терпением, будьте позитивны и вам обязательно повезет!
2. Специфика работы в отделах продаж в нашей компании это холодные (и не очень) звонки - об этом тоже говорим сразу.
3. У нас много отделов продаж, много направлений = компания активно расширяется, так что новые сотрудники нам будут еще долго нужны, вакансии будут открытыми.
4. Совет - чтобы не ждать 3 недели звонка от HR советую интересоваться когда планируется принятие решения по вашей кандидатуре, и после обозначенной даты уже НЕ ЖДАТЬ звонка.
Запаситесь терпением, будьте позитивны и вам обязательно повезет!
@guest-2b14d1df2c
2 октября 2014
Сотруднику Компании отдельное спасибо за оперативную реакцию и честный ответ...)))
Дмитрий, А Вы точно не путаете нас с какой-нибудь другой Компанией? Ведь, наверняка, мы не одна Компания, где Вы были на собеседовании?
На самом деле нас смущают те цифры, которые Вы указываете. Даже во всех официальных источниках для поиска работы мы указываем абсолютно другие цифры, и их же озвучиваем на собеседованиях, и их же получают по факту.
Уточните, пожалуйста, где вы проходили собеседование, а то нам как-то обидно даже стало...)))
Спасибо
Дмитрий, А Вы точно не путаете нас с какой-нибудь другой Компанией? Ведь, наверняка, мы не одна Компания, где Вы были на собеседовании?
На самом деле нас смущают те цифры, которые Вы указываете. Даже во всех официальных источниках для поиска работы мы указываем абсолютно другие цифры, и их же озвучиваем на собеседованиях, и их же получают по факту.
Уточните, пожалуйста, где вы проходили собеседование, а то нам как-то обидно даже стало...)))
Спасибо
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.