Специальные системы и технологии: отзывы сотрудников о работодателе Москва

Достоинства
выдают автомобиль для работы. Бюджетникам понравятся всякие корпоративные еботеки и пр.

Недостатки
Работал две недели, доставлял системы обогрева и прочее оборудование по заказам. Как итог - обманули с деньгами и ничего не выплатили - хотя обещали, удивительно что такая "серьезная" компания кидает с оплатой труда. Ужасная бюрократия, устаревшее оборудование, никто не хочет прислушиваться и понимать корни проблем - все друг на друга перекладывают ответственность, руководству легче выкинуть тебя чем разобраться, понять, и сделать качественно. Все позитивные отзывы тут - думаю, накручены. А вот негативным доверяю больше. Душнющие коллеги и вышестоящие, делят себя на должности, а не роли. С кем общался - везде такая ситуация, людей которые хотят что-то улучшить тут моментально душат и давят. Коллеги, не теряйте времени, эта контора по просту вас не достойна, если компания не уважает своих сотрудников - значит и не уважает себя. Ведь сотрудники - часть компании, они и делают все то, что приносит прибыль. Руководство это не понимает. Желаю вам удачи и не допустить моих ошибок повстречав эту помойку

Достоинства
Белая зп.хороший офис

Недостатки
Бестолковое руководство.не выплата премий

Достоинства
Хорошее место, чтобы понять что будет если ты необразован, невежествен и привык работать в системе

Недостатки
Проблема в том, что сотруднику HR Марии, я наоборот бы с радостью поставил положительную оценку. А вот о ее коллеге, руководителю отдела продаж( не запомнил имени к сожалению) хотел бы написать пост для тех, кто идёт в эту компанию именно в отдел продаж, с другими людьми не разговаривал. Честно, у меня просто неприятный осадок на душе, я никогда никому не пишу негативные отзывы, но тут просто до смех до слез. Сначала эта дама мне сделала замечание по моему внешнему виду и продолжила развивать эту тему. С учетом того, что она сама и ее коллега Артем( к нему вопросов нет, воспитанный, манерный человек)были одеты в таком же стиле как и я. Вопрос: кто ты такая, чтобы мне делать замечания, да еще и учить меня как нужно одеваться) после собеседования мне нужно было поговорить по телефону, поэтому я не выходил из здания. И вот эта дама проходят мимо и заметив меня, подошла ко мне, сказала что я не могу здесь организовывать свой офис( what???) и попросила как можно скорее удалиться) я не буду говорить об ее способностям и знаниях, об этом пусть судит ее руководитель. Просто хотелось бы сказать, что как мне кажется, такие люди вредят компании. И я Вам объясню почему. Я жил и работал в китае, в китайской фирме, которая, будучи в разы меньше этой компании ( акулы бизнеса), имеет оборот в разы больше. Но это даже не самое важное. Руководитель- это прежде всего человек, который должен уметь работать с людьми, отбирать способных, направлять их на созидание и реализацию целей. Сегодня всем известный факт, что электронная торговля в Китае опережает в своём развитии Россию минимум на 10 лет. И лично я бы, на месте руководителя, постарался бы более подробно узнать и расспросить человека приехавшего из того места, где люди в моей сфере имеют больше знаний и опыта, чтобы научиться, перенять или просто узнать что то интересное для себя. К чему же это зазнайство? К чему эта помпезность и внимание к внешнему виду. Где же Ваша культура и манеры. Честно, человек как будто вышел из леса. Имеет насколько узкий кругозор и вероятно работает на своей работе не от больше любви к ней. Мне просто Вас жаль. А всем читающим этот коммент, хотел бы пожелать всегда поддерживать любопытство к этому миру, развиваться, читать. Think out of the box. Невежество это очень страшно, невежде сложно жить, сложно наслаждаться жизнью, сложно видеть хорошее в этом мире.

Достоинства
Привет.
Отличная компания, которая зарекомендовала себя в промышленной, так и в бытовой сфере торговли своей собственной продукции. Комфортабельный офис, трудолюбивый и дружный коллектив, белая зарплата которая приходит всегда вовремя.
Работаю в сфере продаж, общение с клиентами бесспорно сложная задача, но в данной компании этот недостаток затмевает интересом к продаваемой продукции. Работы всегда много и есть к чему стремиться.

Недостатки
Hi Не всегда есть в наличии продаваемая продукция

Достоинства
Работаю в ГК «ССТ» уже практически год. Специальные Системы и Технологии — это группа компаний, по отрицательным отзывам я не могу применить это к своей компании, в которой работаю.
Я занимался автоматизацией в 1С, развитием электронной коммерции, немного занимался b2b и вообще много чего интересного делал. Сейчас мне предложили новую интересную должность. В общем, реализовывайте себя, всё обязательно получится :)
А теперь о плюсах:
- Вполне адекватное и лояльное руководство, с которым удается находить общий язык. Ни разу не было, чтобы я пришел с предложением, а меня «послали» куда-то. Наоборот, предоставляют возможность реализовывать себя.
- открытый и молодой коллектив
- Белая зп
- Предоставляют возможность обучаться.
- Много работы. Нет, не так. МНОГО РАБОТЫ! Нет необходимости ковыряться в носу, пытаясь найти себе занятие, интересной работы действительно много. При этом ни кто не заставляет перерабатывать, большая часть людей уходит с работы вовремя.

Недостатки
Минусы:
- Нет ДМС
- Компания достаточно крупная, поэтому без бюрократии не обойтись :(

Достоинства
Для меня за все время работы не было.

Недостатки
Я одна из немногих кто очень сильно разочаровался в данной компании.Когда только пришла 4 дня изучала всякие журналы про их продукцию. Потом все решали кто же мне будет что то рассказывать что и как делать. На все ушло примерно неделя. А потом понеслось: накидают кучу задач в CRM и сидишь не поднимая головы. Реально порой даже не было времени на обед. По поводу коллектива: есть хорошие ребята, есть те кто оставил сильный негатив. И пожалуй соглашусь с теми кто пишет негатив про Постникова. Меня он лично почти довёл до слез, когда пришла и ещё не во все вникла. Антон Леонидович забыли как сами начинали простым сотрудником?Про ЗП: да все что писали ранее правда, оклады большие только у руководства, премий почти нет. Во время праздников просят сотрудников писать за свой счёт. Считаю данную ситуацию не Справедливой. На каком основании вы решаете за меня работать мне или нет? Ещё я обратила внимание что в компании очень большая текучка, уходили даже те кто проработал около 10 лет. Это была одна из наихудших компаний где мне приходилось работать.

Достоинства
Крупная компания с белой ЗП и без задержек (но только ЗП, премию иногда задерживают или урезают). Хороший и дружный коллектив. Оплачиваемый больничный, и удобный выбор времени отпусков. Во многих отделах есть социальная вовлеченность (первые несколько дней вас будут вводить в процесс работы, а не сразу кинут с головой в нее). Много компетентных специалистов (но на мой взгляд их за время работы стало меньше из-за смены места работы).

Недостатки
На высоких должностях постоянно высокая загруженность. Нужно готовиться к задержкам на работе. Если устраиваться на вакансии низших должностей - то готовиться к оплате ниже по рынку. В компании действует правило один за всех (если лишают премии из-за косяка какого-то отдела, то ее не получат все. Не важно какая у вас зп 200к или 20к). Как раз из-за низкой зп у простых работников наблюдается высокая текучесть кадров. Поэтому и высокая загруженность у людей высшего звена. На верхах сидят люди закостенелые, поэтому высоко продвинуться будет оооочень сложно. Некоторые из них недостаточно компетентны: в результате чего страдает продвижение самой компании (большая бюрократия начиная на заказ офисной мебели и заканчивая установкой рабочего ПО (личный опыт: приходилось часто просить у коллег, чтобы выполнить работу в программе, которая должна была быть установлена по умолчанию)).
Как итог: компания хороша для старта и не очень для возможного продвижения. Если продвинуться и получить достойных навыков вам не удалось, то смело можете менять работу (если вы действительно считаете, что можете больше).

Достоинства
Нет

Недостатки
Только руководство не меняется,остальные приходят и увольняются.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Не платят премии.не адекватные руководители.

Достоинства
не обнаружено

Недостатки
Это просто УЖАС! Завышенные требования, как в ФСБ. Чтобы устроиться, уйдет много времени и сил. Рисуют высокую официальную зарплату. В итоге: вы получаете только оклад (половина з/п), который прописан в трудовом договоре, про премию, которая нигде не указана, все вдруг забывают и спустя полтора месяца вы неожиданным образом узнаете, что на испытательный срок 3 месяца ее вообще не платят, а в следующие месяцы находятся причины для ее лишения. Постоянные задержки без оплаты. Не уважение к персоналу, не адекватное и не профессиональное отношение безграмотного руководства к подчиненным, как к быдлу. Наглая ложь, вранье. Играют судьбами людей, как в шашки. Бесполезная потеря сил и времени. Все положительные отзывы пишутся СБ. Находятся в Мытищах, ул. Колпакова.

Достоинства
нету

Недостатки
Вакансии у данной фирмы весят вечно и никогда они не делают то чтоб отказать а просто собирают резюме и динамят на примере меня не ответа не привета. Вакансия на данном сайте весит не один год https://joblab.ru/vac5846836.html И просто собирают резюме. А если кого приглашают на работу собирают паспортные данные и динамят. данная вакансия висит в Мытищах.

Достоинства
командировки и обучение за счет компании. На некоторых должностях компенсация телефонии. Обучили системе дистрибьюции, теперь успешно практикую. Так же я внесла несколько предложений по рекламе и направлению сбыта - их прияли и реализовали. Ритм работы, конечно, жёсткий, но по другому никак. В ближайшее время повышение на руководящую должность. По зп претензий нет.

Недостатки
часто задерживаюсь на работе.

Достоинства
официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста. Работаю здесь уже полгода на должности графический дизайнер. Вакансию нашел в интернете. Отправил резюме и меня пригласили на собеседование. Собеседование прошел успешно. Первый месяц испытательный срок. Работа интересная и креативная, нет рутины. Коллектив принял быстро. Меня все устраивает.

Недостатки
не нашел.

Достоинства
Зарплата без задержек

Недостатки
Руководство

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Худшее место работы из всех, где я работал.
Самое некомпетентное руководство я повстречал именно в ССТ.
Производство, с которым мне пришлось работать - полное днище. Таких психованных людей, как там я тоже нигде не встречал. Постоянное нытьё, подставы и недовольство всем и всеми, унижение и хамство в отношении работников пожилого возраста, постоянные истерики это всё было стилем общения некоторых работников производства.
Компания называет себя лидером отрасли, правда по наплевательскому отношению к сотрудникам и по тому как никчёмно была организована моя работа и работа производства этого совсем не скажешь.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
В руководстве сплош подлецы во главе с Струпинским

Достоинства
Нет.

Недостатки
Пригласили на собеседование, нашли меня сами. В моем резюме было указано, что опыт работы и образование я получила в другой стране, до получения гражданства РФ не имела возможности работать по специальности. Я это уточнила еще раз в телефонном разговоре. На что мне сказали, что это неважно. На первом собеседовании я еще раз обратила внимание на эти обстоятельства, но Бобылева Марина Юрьевна (главный HR- специалист) ответила, что для них важны человеческие качества, внимательность, старательность и т.д. и т.п. Пригласила меня на второе собеседование. И тут началось. Вы же претендуете на такую должность (хотя пригласили меня сами дважды!), Вы же учились и работали в другой стране (я уточняла не раз именно этот момент). Подождите недельку, мы Вам обязательно перезвоним, чтобы сообщить о результатах. Естественно, никто и не собирался звонить. Когда через неделю я написала на почту с просьбой уведомить меня о результатах собеседования, мне в ту же минуту пришел отказ. Замечу, что ни первое, ни второе собеседование не было проведено вовремя в назначенное время. Второго вообще пришлось ждать около часа. В итоге просто потраченное время. Непрофессиональное отношение к соискателю. HR- специалистам этой компании не пришло в голову, что я отказалась от других собеседований, чтобы дважды побывать у них. Хорошо, что не ждала результатов через неделю, а продолжала искать работу, так как мне все стало ясно после второй встречи. Почему сразу нельзя сказать: "Вы нам не подходите"? Зачем вообще приглашать соискателя, который не подходит??? Да еще при этом рассказывать о "человечности" компании? Очень хорошо, что мне не придется работать среди таких человечных "профессионалов" своего дела.

Достоинства
Работаю маркетологом-аналитиком на протяжении 7 лет и 2 из них в компании ССТ. Раньше работал в одном из исследовательских агентств за копейки, после чего решил подыскать более стоящую работу, ну и чтобы оценивали мой труд также по достоинству. В ССТ предложили хорошую должность сразу с моим опытом, зар.плату от 80 тысяч рублей+премии. Так что ССТ стал моим вторым домом, где и отношение уважительное.

Недостатки
Пока нет

Достоинства
Хочу поделиться своими впечатлениями о ГК "ССТ". С самых первых дней работы в компании за мной закрепили наставника, который отвечал на все мои вопросы и помогал разобраться в делах, навалившихся как снежный ком. Не было ни грубых ответов, ни отказов. Все решали один за одним, без паники и суеты. Это достаточно важный момент, т.к. придя на новое место с новыми людьми и обязанностями можно легко растеряться и подумать "это не мое".
Что на счет коллектива, так влиться было совсем несложно, сразу познакомились все и теперь вместе проводим обеденное время в прикуску с вкусными круассанами, которые пекут у нас в столовой.
Я работаю уже здесь пол года и точно могу сказать: "Если тебе нужна стабильность, уютный офис, дружеская атмосфера и достойная зарплата - тебе нужно прийти на собеседование:-)"

Недостатки
Нет

Достоинства
Хочу поделиться своими впечатлениями о ГК "ССТ". С самых первых дней работы в компании за мной закрепили наставника, который отвечал на все мои вопросы и помогал разобраться в делах, навалившихся как снежный ком. Не было ни грубых ответов, ни отказов. Все решали один за одним, без паники и суеты. Это достаточно важный момент, т.к. придя на новое место с новыми людьми и обязанностями можно легко растеряться и подумать "это не мое".
Что на счет коллектива, так влиться было совсем несложно, сразу познакомились все и теперь вместе проводим обеденное время в прикуску с вкусными круассанами, которые пекут у нас в столовой.
Я работаю уже здесь пол года и точно могу сказать: "Если тебе нужна стабильность, уютный офис, дружеская атмосфера и достойная зарплата - тебе нужно прийти на собеседование:-)"

Недостатки
нет

Достоинства
Проходила собеседование на должность оператора. Все досконально распрашивали, даже служба безопасности проверяла. Потом перезвонили и сказали, что я принята) В коллектив влилась сразу, помогли во всем разобраться. Самое главное это трудоустройство в соответствии с Российским законодательство и официальная стабильная заработная плата со всеми отчислениями.

Недостатки
Меня лично все устраивает

Достоинства
Одна из самых приятных компаний, где я работала. Коллектив отличный просто, встретил как родную. Все показали и рассказали, всегда можно за помощью обратится. Еще на первое время мне дали личного куратора, чтобы я быстрее разобралась. Компания не стоит на месте, постоянно развивается. Адекватное руководство.

Недостатки
лично для себя не увидела

Достоинства
Работаю в компании более 10 лет. За этот период компания активно развивалась и развивается по сей день, периодически с интересом просматриваю новости о новых достижениях ГК ССТ. Среди сотрудников достаточно большое количество тех, кто работает много лет, это хороший показатель. Для меня главные плюсы: работа рядом с домом, выплата заработной платы производится стабильно, своевременно, доброжелательный и отзывчивый коллектив, хорошая столовая, корпоративный транспорт, удобное территориальное расположение Головного офиса, рядом с которым находятся автобусные остановки.

Недостатки
Зеркальный потолок в туалете

Достоинства
Сейчас ищу себе работу и просматриваю отзывы о работодателях. Наткнулся на отзывы по компании ООО «ССТ», стало интересно, - там моя жена работает уже около 5 лет. Ей нравится: зарплата вся белая, выплачивается вовремя или даже раньше, близко к дому, отпуск в удобное время дают - а нам это важно, осенью всегда прививки от гриппа делают, теплые полы со скидкой сотрудникам продают – у нас уже и дома и на даче смонтировал. Как-то наш ребенок (14 лет) был на экскурсии на ССТ – пришел с хорошими впечатлениями, особенно о столовой. Не знаю, чем некоторые не довольны – компания стабильная, на рынке известная. Если бы у меня был профиль образования подходящий, то обязательно бы попробовал бы себя в этой компании.

Недостатки
Много работы – иногда задерживается, а служба безопасности за опоздания отчитывает потом.

Достоинства
Работаю здесь с февраля 2019 года техником-испытателем в ОТК. В целом работа устраивает. Плюсы работы: стабильность, нормальное оборудование на производстве, не страшно работать. Можно выбрать график, т.к. производство работает по разным сменам. Нормальное руководство, технари, не приходится ничего доказывать.

Недостатки
иногда «прилетают» доп. заказы из разряда «сделать вчера», но правда, это компенсируется премией…
Ну и в столовке корпоративной приходится в очереди постоять, как будто офисники не могут попозже нас прийти

Достоинства
Я работаю в компании с 2015 года. Пришла на позицию менеджера.
Помню первые ощущения, когда зашла в офис: стильно, красиво, уютно. Еще подумала, какой современный офис и безукоризненно чистый офис не где-нибудь на Чистых Прудах, а здесь, в Мытищах! Первое время поражало, что все вокруг приветливые, улыбаются и здороваются друг с другом, ощущают себя командой, делая каждый свое дело.
Присматриваясь к работодателю выделила для себя несколько моментов которые мне очень понравились, по мимо зарплаты. Во-первых, это бесплатный корпоративный транспорт который везет с работы и на работу. Хорошая столовая с приемлемыми ценами, современное рабочее место и перспективы развития.
Надо заметить, что развитию персонала здесь уделяется огромное значение, политика компании направленная на рост сотрудников, неизменно ведет с росту компетенций и лояльности каждого из нас.
А чуть меньше года назад, мне предложили пройти обучение и освоить новую профессию более высокой квалификации, и я с радостью согласилась. Компания оплатила мне 2 курса длительностью по 4 месяца обучения у ведущей в этой сфере компании… Теперь я применяю свои знания на благо компании.
Так начались мои новые вехи в ГК «ССТ».
И знаете, что я скажу Вам, я очень благодарна компании за то, что она сделала для меня! И это любовь! Я и моя работа!

Недостатки
Нет короткого дня в пятницу, редкие корпоративные праздники

Достоинства
Слесарем работал, пока в Ивантеевке жили, если бы не переехали, так бы и трудился. Работа, как работа, спасибо, что отчисления все были и стаж шел.

Недостатки
нет

Достоинства
Белая оплата труда, оформление в трудовую книжку, отпускные-больничные, как полагается по закону. Собственно, при наличие данных плюсов уже можно работать в удовольствие и не переживать за стаж. Хотя, помимо основных положительных моментов, мне еще очень повезло с коллективом. У нас в отделе продаж бывает так весело, что даже руководитель замечание делает. При этом все свою работу выполняют.

Недостатки
Сейчас уже нет, а на этапе устройства очень переживала, что не возьмут. Мне показалось это все так долго. Сначала одно собеседование, потом другое, а в заключение еще и служба безопасности проверяет. И это на простого менеджера продаж.

Достоинства
Их вообще нет.

Недостатки
Только что и делают как размещают свои вакансии Инженер технической поддержки и рассматривают резюме для вида. Поршивая кантора

Достоинства
Коллектив очень тепло принял. Считаю, что очень повезло с начальником. Для меня очень важно гордиться тем, что производит компании. И это как раз тот самый случай - компания "ССТ" производит уникальную продукцию, которая котируется на мировом уровне и является передовой для России.

Недостатки
Нет ДМС