ООО "Свит Эпил" Москва

История сотрудника
Хоть компания и занимается производством качественной продукции, они, похоже, не уделяют такого же внимания благополучию своих сотрудников. График работы был исключительно напряженным. Частые смены, продолжительность которых порой превышала стандартный рабочий день, выматывали. Перерывы были краткосрочными и редко предоставляли возможность отдохнуть на полную катушку.

История сотрудника
Их просто нетКуча...Как показатель. Вакансия системного администратора на job-mo висит не снимаясь уже почти 3 года.Т.е. им проще нанимать нового лоха, чем платить те 40 тысяч которые они обещают. Месяц отработал, под зад коленом.

История сотрудника
1. Зарплата - всегда вовремя, в полном объеме, без задержек. Что обещают - то вы и получите. 2. Руководство, внимательное к своим сотрудникам. Все честно, спокойно и достойно. Обязанности интересные.2. Обычные минусы развивающейся компании - мало отлажены бизнес процессы, они просто не успевают отлаживаться)))

История сотрудника
Читаешь отзывы и ужасаешься. Из за вас - неудовлетворенные люди, нормальные люди, читающие отзывы могут просто не прийти. Я работала там год назад. Да, в компании не все налажено, но зато стабильно! Они растут по часам и расширяются. Могу сказать, там есть рост, реализация и просто бомбовое руководство. Советую!Нет питания

История сотрудника
Своя кухня, от метро пешком минут 5, молодой женский коллективПришла устраиваться в учебный центр на должность администратора. Расскажу о том, что произошло. Позвали на пробный день, с 10 до 6. Ксения (она же руководитель) мельком мне все объяснила (дала базу для дальнейшей базовой работы) и через 3 часа уже оставила меня одну и дала задание, что делать.Потом пригласила придти на след день, но я пришла через день. Она меня посадила и пошла заниматься своими делами. В таком темпе я работала 3 дня с 10 и до 6. Мне четко не говорили, подхожу я им или нет. В конце 3 дня я уже не вытерпела и подошла к ней с разговором. Она мне сказала: ну я не знаю вообще как ты работала, я тебя бросила одна, ничему толком не научив. Тебе надо выйти на 1 день с администратором Аней, она тебя научит и потом скажет мне подходишь ты нам или нет. Опять же чисто субъективный фактор. Теперь чтобы всем все стало понятно: Я могла придти на пробный день часа на 3, и потом придти спустя 3 дня и посидеть денек с админ, понаблюдать за ее работой и поучится. А меня использовали как дешевую рабочую силу. Я 3 дня там пахала, ни создала ни одной проблемы, обновила им базу моделей (нашла много новых человек), то есть работала как полноценный сотрудник там уже. Сами решайте идти туда работать или нет. Но в день, когда мне сказали, что меня взяли я зашла на hh и увидела, что они обновили вакансию адм. Хотели и дальше мной пользоваться и паралеллельно искать кого-то. Никогда не писала подобных образов, но тут прям реально треш, захотелось всех предупредить, чтобы не использовали как меня. Кстати на собеседование Оля будет говорить о каких-то премиях от 5 до 15тыс каждый месяц, так вот это все фигня, премия раз в 3 месяца не более 7 тыс.

История сотрудника
Вовремя выплатили зпПолностью поддерживаю факт того, что огромная текучка. Увольняют по непонятным причинам. Задачи ставят очень неумело, приходится целый день выяснять необходимую информацию. По тк оформляют после 3-х мес работы. На этот срок мало кто остаётся. На собеседовании обязательно спросите, сколько работал человек на вашей позиции до вас.До того как принять решение уволиться с прошлого места работы, читала отзывы, конечно, негативные. Поинтересовалась, почему у компании столько недоброжелателей, мне ответили, что все это пишет один неадекватный человек, который работал раньше, и мне не стоит волноваться. И вот я понимаю, что это вовсе не один человек))Также обратите внимание, что все сотрудники в основном работают меньше 3 мес. Мне это объясняли расширением. Как понимаете, это не совсем так) Первый раз пишу такой отзыв, но хотелось бы предупредить других соискателей. Лучше не работать в этой компании.

История сотрудника
Некоторые сотрудники очень хорошие людиНе имею привычку часто менять работу. Но работать в компании где бардак во всем не очень. Ужасный беспорядок в системе работы всей компании !!! Этой компании хорошего бы руководителя и она б добилась больших успехов!

История сотрудника
нетОтвратительная компания, работает полностью в чёрную, при устройстве на работу, ни каких договоров не заключают, текучка постоянная , люди вылетают тока так . Компанией давно должна заняться налоговая.Продукцию сами варят чёрти как, директор за тремя дверьми сидит, видимо очень чего то боится,