Отзыв сотрудника @guest-e0f778ee7a о компании ТБМ
Белая зп
В общем то по началу нормально было работать, после переезда на складе был бардак, вроде как убрали, все по 5с, все дела, но филиал был в минусе. Потом сменилось руководство. Оптимизация, народ со склада ушел, сменилось несколько зав. складом, народа было мало, работали за 2, потом пандемия, постоянные нарушения процессов. Потом придумали видеообзоры склада и началась показуха... Оборот увеличился, народа мало, склад завален. Видеообзор, чтобы показать какие все молодцы - товар на улицу вывозят. Потом все назад. Сняли еще помещение, только вроде разгрузили, снова зааал и все и так стало постоянно... Двойная оплата конечно есть, но 2 года работать в меньшинстве и оставаться по субботам, при этом инвентаризации проходят в выходные праздничные дни. Бюрократия еще, просто жуть. Не советую, если только выбора уже нет
Стабильная з/п, прогнозируемые премии, широкий набор задач.Все очень сильно зависит от непосредственного руководителя и руководителя филиала. Попадешь на адеквата - все будет отлично и в работе, и в продвижении. Но в компании работают разные люди.
Я работаю в компании 13 лет. Мне очень нравится ТБМ, это мой второй дом. У нас замечательные коллеги и руководство!пока для себя не нашла недостатков
Зп белая,Не надёжная компания, увольняют за один день, по выдуманным причинам. Выходное пособие платить не хотят(все на дурака)И все это началось с приходом нового руководства!В принципе ничего нового все как обычно и везде. Все негативные отзывы о которых здесь пишут люди имеют место быть! Из руководства хочется выделить одну особу, рук.отд. логистики, хабалка редкостная ну т.д
с приходом ретейлеров их нетУволят если не будете делать норму, страринкие не дают заработать всё себе забирают, коллектив говно.не стоит терять время на эту работу.
просто чистый офисМиддлы ждут пенсии, вообще не в курсе трендов. Собственнику морочат голову решениями начала века. Ничего не понимают, что им говоришь, при этом как огня боятся конкуренции. Любое предложение о новых технологиях и подходах всегда оценивается с позиции затрат и если это не окупается, то это не нужно компании, в результате, в переговорных нет даже чая напоить поставщиков.