Техноэкспорт

История сотрудника
Стабильная оплачиваемая работа на складе, стандартный график без задержек, питание, транспорт до работы. Работать можно, взяли без складского опыта. Немалый объем работы.

История сотрудника
Пафосный офис, на первый взгляд довольно дружелюбные сотрудники, HR Татьяна приятнаяОклад чуть выше МРОТ, остальное в серую (привет, отпуск и больничный);ГПХ вместо ТД с испытательным на первые 3 месяца (так проще уволить и кинуть, естественно);Странная структура подчинения отделов;Морально устаревший график работы (с 9 до 6). На обед целый час, но офис находится в махровой промзоне, где даже в магазин не прогуляться.

История сотрудника
Хороший офисХочется отметить , что руководитель юридической службы Пикунова Елена - неадекватный человек и не компетентный специалист. Не знает элементарные вещи, которые знает выпускник юридического Вуза. Унижает своих подчинённых, пытаясь решить свои личные психологические проблемы. Текучка юристов. Не рекомендую идти работать в качестве юриста.

История сотрудника
Понравился офис. Хорошо смотрится. Ну а самое приятное впечатление оставила кадровичка Татьяна Шватова. Очень милый человек. С такими всегда приятно иметь дело.Никакого уважения со стороны начальства не было с самого начала. Вы не пупы земли, что не должны обращать внимание на человека, который к вам зашёл. Одно только это отбило желание работать здесь. Проходил уже школы высокомерного и некомпетентного руководства. Но если первое ещё можно как-то пережить, то вот второе это уже серьезно. Начальник лоеров (имя не запомнил) очень плохо ориентируется в договорах и арбитраже. Была удивлена, когда я сказал, что трудовой договор и гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг абсолютно разные вещи. Радует, что в конце разговора пришла таки к выводу, что реально разные. Но для меня этого было достаточно, так что дальше решил просто отбыть номер в лучших традициях "не знаю" и "что вы имеете в виду". Ну а пробила она дно на упрощенном порядке рассмотрения дел в арбитраже. Человек совершенно не догадывается о существовании ч.2 ст. 227 АПК. И даже не постеснялась усмехнуться, когда я заговорил про упрощенный порядок независимо от цены иска. При этом ещё с умным видом говорила, что я бред несу. Товарищ начальник лоеров, специально для Вас ч.2 ст.227 АПК. Прежде чем кого-то собеседовать, а затем ещё и усмехаться, Вам стоило бы матчасть подтянуть. Руководству компании рекомендую обратить внимание на ее знания. В силу отсутствия знаний этот человек усложняет жизнь компании там, где можно обойтись малой кровью. Упрощенный порядок один из примеров. В целом же было ощущение, что я попал в кадровое агентство. Не похоже было, что нужен человек на конкретную должность.

История сотрудника
Поначалу было много непонятного для меня в работе этой компании, но благодаря лояльному отношению руководства и наставлениям опытных коллег я быстро смог освоиться и вникнуть. Работа в компании не простая, много с людьми общаться приходится, для этого нужны определенные навыки и знания, и мне это интересно. Платят нормально, без кидалова.поначалу было сложновато от незнания и неопытности