Страница 2. ТК Спецторг: отзывы от сотрудников и партнеров

А меня уволили из-за моей болезни... Да, это не обычная простуда,это серьёзней. Руководитель даже не сообщил про увольнение и не стал разговаривать. Отправил в отдел кадров. При увольнении по чёрной за смены выплатили, но премию не заплатили.

Елена, я Вас не обвиняла. Я задала вопросы! Это первое.
Второе: на каких таких законных основаниях у Вас есть доступ к базам резюме, если со мной беседовал сотрудник отдела персонала, потом мой непосредственный руководитель и в итоге сотрудник отдела персонала меня оформлял на работу?!
Третье: я отработала чуть больше двух месяцев, пол года точно не выдержала бы, поэтому и ушла.
И на последок: если бы Вы занимались своими непосредственными обязанностями, а не пили часами кофе и не разводили сплетни и интриги в отсутствие руководителя РЦ, может и работа в коллективе была бы хорошей.

Уважаемый, Бывший сотрудник, из отзыва вижу - вы меня узнали. Значит и я с автором не ошиблась! Не хотелось бы переходить на личности и опускаться до банального выяснения отношений в сети. Если есть желание можете обратиться ко мне лично, при первой же встрече. Но если вы меня обвиняете (а вы это делаете) отвечу. Работая в компании вы конечно знаете, что должности секретаря у нас нет. А в отсутствие сотрудника в отделе персонала вопросами подбора я занимаюсь на вполне законных основаниях. У меня есть доступ к базам резюме. И резюме-конфетки я тоже вижу.
Что касается адаптации новых сотрудников. Вы пишите не правду. Никого у нас не бросают. Всегда помогут и объяснят. Если у человека есть желание работать - он работает. Если нет - ищет другое место. Это право каждого. Другой вопрос если человек пол года отработал... и все еще про элементарные вещи вопросы задает... Я думаю с этим и так все ясно.
Если у вас лично не получилось, не надо обижаться на весь мир. Отпустите ситуацию и просто идите дальше. У вас все будет хорошо, только где-то в другом месте.
У нас очень достойная компания! И коллектив замечательный! Готова подписаться под каждым словом!!!

Елена, а откуда у секретаря доступ к резюме, которые конфетки? Может Вы берете на себя больше, чем положено? Или копаетесь в чужих документах, пока никого нет в офисе?
- А ещё, при увольнении мне сказали, что обратно никого не берут, даже если сам человек уходит по своему желанию.
- Говорите, что работа ради работы? А то что я пришла, на меня все скинули и даже не объяснили. Начальник за соседним столом сидит, но к ней же не подойдёшь. Один раз обратилась с вопросом, выслушала, какая я глупая. Это по Вашему правильно?
- Зарплата не белая, как Вы пишите. И обещают больше, чем потом по факту получаешь. Мне премию квартальную 15 тысяч обещали, а я даже половину не получила. Может Вам и хорошо платят, но при моем объеме работы зарплата на много ниже рынка.
- По трудовой книжке оформляют не с первого дня. Скажу больше, даже не с первого месяца.
- А на счёт устоявшегося и дружного коллектива, так это вообще смешно! Текучка огромная. Вакансии висят годами.

Никому не советую туда идти работать. Гадюшник ещё тот... Руководство отличное, а вот сам коллектив ужасный. Все друг друга сдают. Если Вам важно ваше здоровье, то работа в этой компании не для вас.

Отзыв и первые два комментария писал один человек! Видимо, кого-то на работу не берут, вот и пишет гадости (от разных имен).

Елена, если Вас не приняли на работу, может проблема в Вашем опыте? В Спецторг только хороших специалистов берут. А Вы даже толком не написали ничего: когда приходили, на какую вакансию? Беседовали ли Вы с руководителем отдела?
И еще, в чем личный интерес сотрудника отдела кадров? И откуда Вы знаете, кто на испытательном сроке?)))

Светлана, а свидетелем чего именно Вы были? Какая не справедливая картина Вас так возмутила?

Оооооо точно,эту выгоняют ото всюду!
Зато фирма Спецторг её взял.
С Ногинского Хлебзавода её выгнали с треском.

Да это действительно правда, человек которой у вас по подбору персонала.
Действовала чисто в своих интересах ,жалко девчонку видно, что она знает работу.
Видно было что она не ожидала её увидеть.
Будет очень не справедливо если девочка получит отказ!
Так как та которая проводила собеседование в отделе персонала действовала в своих собственных интересах.
Мы были этому свидетелями.
Человек который работает в отделе персонала, должен быть нейтральный!
А здесь получилась не справедливая картина.

Вон такую дрянь!

Да, соглашусь с Вами, что человек который руководил компанией в РЦ Обухово при нём был порядок и человеческое отношение к сотрудникам"Карэн"
Нынешний руководитель - РЦ Обухово пользуется вхождением своего РОДСТВА!!!!!!

Да, ряд слов подходит под описании компании, начальница стервозная , и руководство все чурки!!!! А работающие там русские ходят и улыбаются им хотя за спиной такое глаорят)так же как и чурки о них

Прочитав, что здесь пишут, не укладывается в голове, прокомментирую, что отработала в компании спецторг с 2005 по 2009 г. Складывается впечатление, что люди которые пишут находятся в неадекватном состоянии!!! Уволилась по семейным обстоятельствам ( переезд в другой город, так как муж военный). Никогда бы не ушла из данной компании! За время моей работы я приобрела много опыта и это действительно хорошая школа! Я очень благодарна данной компании и людям с которыми работала! P.S. это является моим личным мнением, без пиара компании.

Пишущие тут люди которые хорошо отзываются о компании явно не работали в достойной организации вот им спецторг Манна небесна)) я работала пол года там при новом директоре такое ощущение что секта по впариванию херни всякой ей богу))) хорошо что утром в круг не собираются и в ладоши не хлопают!!! Какие то установки и жесткачь полный!!! Если вы работали в более солидной компании вам не сюда!!!

Все равно не перепишите меня, буду писать о чем и ни о чем:))))

Дыско........ Дыско..... Партизанэн:)))))))))) трям-пам-пам:)))))

PR-объекту по имени Екатерина. Тоньше надо работать, тоньше. Заказуху видно сразу. Ну а про свободу в разрезе поиска и оценки информации вам можно и не напоминать. Если в конторе всё в полном порядке , то ей не нужно заниматься PR на подобных ресурсах. Если занимаетесь , значит есть причина и она довольно серьёзна.

Человечище( это не человеку и не настоящему человеку).

Спасибо за описание реальной ситуации. Предложения я приняла, сегодня был мой первый рабочий день. Осталась довольна, пообщавшись с коллегами по ситуации в компании, все так, как Вы и описали.



Посмею себе порекомендовать - Люди! Ищите себе ту работу, которая нравиться именно вам, не стоит выливать помои на компанию в которой вам не хочется работать. Дайте нам остальным делать свой выбор.

Жаль, что приходиться иногда читать разведенную грязюку ( никакой конкретики, только гадости) при том и так понятно, что человек или несколько человеков), просто обиженны чем-то.

Добрее надо быть, добрее.

Ох... И мне видимо уже никто не поможет, нервная я, простите Вы меня, ничего поделать не могу с собой. Я два в одном, разные, как небо и земля...:))))))))))))

Человеку № 2 - это вам к врачу надо, он пояснит как это называется как лечится. А вот конторе уже и лечение не поможет...:))))))))))))))))))

Ой, это не я писала, кто-то за меня, у меня нервное расстройства, раздвоение личности:))))))

Ржунимагуууууууууу :))) Слово они держат...........

Да нормально там все, стабильность дают, учат, позитивные все, и без интриг, денег платят вовремя 2-ва раза в месяц. Боссы если слово дают, то всегда держат, что сейчас большая редкость .

А вот работать там надо по полной, отсидеться не получиться.

Екатерина, если ищете работу интенсивную, то Вам в Спецторг, а если чайку попить, да поболтать или в интернете полазить, то лучше найти работу например в муниципальном предприятии или что-то подобное.



Надеюсь, что не обидел никого, зато как есть рассказал.

Поделитесь пожалуйста, в чем есть минусы и плюсы работы в компании? Ходила на собеседование, очень понравились условия и по оплате, да и у знакомых спрашивала, говорят, что компания очень надежная, платит всегда во время и то, что обещали, и очень требовательные к результатам работы.

Сейчас кризис и многие другие компании просто "озверели" снижая з.п. В 50%, а для меня условия по оплате у данной компании, стоит на первом месте.

Так что, буду благодарна за информацию.

Ну , видимо сильно спешила поднять падающий имидж ( и не только) конторы ( компанией назвать это недоразумение сложно :)))))))))))))))))

Странно работала 3 года, а период указала

Дата начала работы: 2014 г.

Дата увольнения: 2014 г.

Меня тоже всегда удивляет, что на собеседовании предлагают продать что-либо, причем лицо, проводящее собеседование не всегда понимает, как нужно продавать ту же ручку:))))). Те кто продают канцелярию, у них целая наука по продаже той же ручки. Лучше бы сразу давали сковороду "Грин Пэн/Лайф" и предлагали бы её продать, вот тогда и видна компетенция интервьюера, способен ли он презентовать и продавать товар или нет. То что не активные продажи, ну извините уважаемый Аноним, Вы в любом случае обязаны уметь продавать. Вы ж не только же должны были бы принимать заявки и передавать их на склад, но и презентовать новинки, описывать характеристики ассортимента, по просьбе клиента. Вы же шли на должность ПРОДАЖНИКА, а не оператора по документам...Ишут профессионала - нагляделась я в свое время на "профессионала" Иванникову из Питера, прошло уже почти 3 года, а я от смеха падаю - профессионал высочайшего уровня - озабоченная дамочка, которая в Вконтакте написывает про любоff, на работе в Инстаграмме она написывает про роман с коммерческим директором филиала СПб, и устраивала сплетни и интриги на рабочем месте против меня, чтобы меня убрали, а её "хахель" комм.дир. посадил бы её на место КАМа направления торговых сетей с табретки специалиста по документообороту. Вот, действительно стоит подольше искать менеджера по продажам, чтоб такую же озабоченную найти...

Яяя, Да!!! Одно и тоже как Новый год и настоящий человек,я и не говорю что это не я

А Первое января и Люда походу тоже один человек)

А вы новый год сотрудник походу!!! Так вот и сидите за копейки работайте

Какой кризис!!! Обычных сотрудников. Это не касается!!!! И не касается!!! Я уже нашла работу!!! С достойной ЗП, а те кто привык получать копейки сидите в спецторге, где рассказывают что в стране кризис, да ситуация тяжелая но не для простых людей, вот вы как получали так и получаете!!! Откройте HH предложений куча а если вы достойный сотрудник зарплата от 80 вам обеспечена!!!

Да и еще, кризис еще там в стране, где президент Путин В.В.:))))))

Кризис видимо у тех, кто не очень то умеет бизнес вести :))) Кто умеет у них всё в полном порядке и это не может не радовать !!!!!!!!!!!

Люда, так зафиг поперлись то на собеседование если з.п. Не устраивает ?

Странная ей богу, идите найдите лучше, особенно в такой жесткий кризис......

Приходила на собеседование в ноябре, мне кажется текучка у них, так как людям условия не нравятся, хотя объясняют тем что мол не могут найти человека который может все. При такой зп кто будет работать . Не знаю позвонят мне или нет но я не пойду

Елена,спасибо.

Сотрудники которые выполняют планы, получают премии,45000 – это только оклад. Вакансия давняя, т.к. не могут найти толкового продажника.

И еще что правда будет только 45?

Сотрудники подскажите с чем связана открытая вакансия менеджера по продажам , была на собеседовании все понравилось но смущает,что так часто ищут

Марина - неЗачООот

Руководитель отдела продаж слышит только себя, а на остальных класть хотел.в прямом смысле этого слова.

Ну что, Аноним и Бродяга один и тот же человек)) Написав про менеджера по продажам, который жалуется в отзыве на то, что от него требуется продавать, отвечал Анониму, а ответ получил от Бродяги))) судя по ответам, вы бывший работник, есть подазрение, что Вас уволили за отсутствия "талантов" в искусстве продаж, так что же Вы тут "мораете" компанию? Угорать и дальше буду, от Вашей глупости и не понимания, что менеджер по продажам, как минимум должен умень продавать и как Вы выразились не падать, а рости. А на последок желаю Вам быть добрее к окружающим и талерантней, и не нести разную охинею в интернете, скрываясь за Анонимом, боясь писать от реального имени.

Жевастик , угорать будете когда продажи будут, только вот будет вопрос "угорать от роста или падения"

Жу жу, кому нужно, тот все поймет и без подробного объяснения ( "И что и куда должно встать на свои места?").

Угораю))) отзыв написал манагер, который не умеет продавать, да еще и пользуется терминологией из сказок. Стыдобища.....

Бродяга, так поделитесь подробностями, если знаете что-то о данной компании. А то общими фразами, как-то не понятно. И что и куда должно встать на свои места?

Да уж , 20 лет это ещё не гарантия , тем более сейчас. Ну а про специфику ведения бизнеса , имеющих подобных руководителей наслышаны все. Просто сейчас наступил очень хороший период в РФ , который многие вещи поставит на свои места, в т.ч. и умение вести бизнес

Спецторг является огромным холдингом, который работает более 20 лет на рынке и попасть на работу в компанию можно только при наличии компетенций, которые отвечают требованию компании.

В случае, если соискатель не соответствует по своим компетенциям вакантной должности, то получает отказ.

Поэтому воспринимаем данный отзыв, как обиженного и не приглашенного на работу соискателя. И считаю, что компании «повезло» не работать с таким сотрудником.

А что по поводу русофобских настроений, очень жаль, что помимо неграмотного письма данный «Аноним» не удосужилась узнать в интернете кто владеет компанией и не образована к тому же.

Собственник компании является армянином, и МЫ коллектив, который работает в компании в среднем более 10 лет, гордимся тем, что работаем в компании, где есть стратегия и справедливые решения.

Да, все чёрные. Текучка огромная

Не люблю писать отзывы, но захотелось даже прокомментировать. Я проработала в компании "Спецторг" на должности маркетолога 1,5 года. Это на мое место Вас искали. Причина увольнения моя проста - мне предложили друзья новую работу с более интересными условиями и ближе к дому. По поводу Натальи - очень адекватный и грамотный руководитель. На любом собеседовании (подчеркиваю, в любой компании), естественно, Вам говорят Ваш наибольший доход (это в интересах компании Вас "купить"), а Вы уже сами должны были уточнить, каков будет Ваш наименьший заработок (это в Ваших интересах, Вы себя должны дорого "продать"). Смеюсь над Вашим описанием должностных обязанностей и том, что один человек за 2(!!!!) месяца не сможет хорошо организовать выставку, наполнить сайт, организовать подарки и пр. задачи выполнить. Я свою первую выставку организовала в этой компании за 2 недели. И Вы даже не видели, что уже сделано по Вашим задачам)))) Я понимаю, Вас, возможно, не устроили какие-то моменты с joboffer и согласованием Ваших мотиваций, но, простите, писать о том, что Вам ставят много задач и не дают помощника, не попробовав даже поработать в компании - это полный бред! Вы бы сначала поработали, увидели компанию, что говориться "изнутри", а уж потом, если Вам действительно тяжело, просили бы себе ассистента.

Надежда, добрый день. Очень жаль, что у нас сложилось непонимание на этапе согласования условий. График работы в офисе у нас с 9.00 до 18.00, в офисе никто не живет, предыдущий маркетолог справлялся со своими обязанностями в рабочем режиме. А максимальный размер бонусов на этапе испытательного срока вряд ли кто-то зарабатывает.

странно, что высказывания клиентов комментируют потенциальные работники компании... компания достойная, к клиентам относятся хорошо. проблемы бывают у всех, но Спецторг умеет их решать. да, есть недочеты в каких-то моментах, но в целом компания стабильная. и к клиентам и к сотрудникам относятся хорошо. в пределах рынка.

уверен, что компания говно раз такие отзывы сотрудников о компании. и работодатель пытается поднять статус компании через пиар.Не рекомендую эту работу.

иду на собеседование в спецторг, почитал за последние несколько лет отзывы о компании, ощущение, что их написали одни и те же руки (несколько человек).

любой образованный начитанный человек это увидит невооруженным глазом

да еще сколько ж у этих авторов у самих внутри грязи, черноты и злости, судя по всему не только к спецторгу, а вообще ко всему

на мир сами посмотрите по другому, может у вас в жизни то лучше у самих станет

полностью согласен

странно читать отзывы про недолгую работу в компании. каким же образом там люди работают по 6-8-10-13 лет? и рост есть. и стимул есть. некоторым людям просто очень сложно перестроиться на новое, это лишь черта характера. и дело времени.

"Работодатель предпочитает не повышать сотрудника в должности и способствовать повышению квалификации, лучше на должность возьмет нового сотрудника, который в этой фирме ни бум-бум, а потом с заметной частотой будет искать на это место еще, и еще, пока может быть ему не повезет."

\



правда 100%

плюсую 1000

все так

уточнения и поправки к отзыву:

система работы не доведена до логического совершенства - здесь означает - до совершенства в Спецторге очень далеко.

и вывод - работать можно, но не долго, т.к. стимула никакого, рост маловероятен, все нововведения там обычно только усложняют работу

Ребят, уволились и славно. Соблюдайте моральные меры вежливости. Не надо нацианолизма. Отдельно к Анастасии, не нравиться работайте на Русских, извините за грубость, но му*а*ов везде хватает, среди любой нации. Да не спорю, руки чесались сломать шею начальнику логистики за его непонятное движение и воздействие на склады. Но все же я отработал комплектовщиком в кэше 6 лет, с перерывом в год, меня держал коллектив это единственный наверное плюс. В 2013 году из кэша массово увольнялись люди. Вы когда нибудь видели очередь из 8 человек, стоящих в отдел кадров с заявлениями, и не советую. На данный момент, зарплату до сих пор не повысили, народ не набирают, своих сотрудников продвигать вверх не хотят, из за того и ушел. Спасибо Карен (не знаю как по фамилии и отчеству), за то что не дали пойти на повышение до кладовщика.



От всей души советую всем, тем кто остался - бегите, тем кто ищет работу - обходите стороной.

бред обиженных. и в офисах и на складах люди работают по много лет. хотите больше з.п.? так вперед в Москву! вы реально думаете, что там больше платят? так разницу в з.п. вы отдадите за дорогу. холодно? так зимой везде холодно. на любом складе. на любом. а уж про интим-это вообще зачем? как это касается работы? это личное дело каждого. или там так на складах нет работы и много свободного времени? когда успеваете то? "семейные люди"... и зачем? видимо не так уж и плохо платят, что таким образом пытаетесь удержаться на своем рабочем месте...

Арсен, по своим, армянским законам, работайте у себя в Армении, там же друг друга и телесно наказывайте. А в России нужно соблюдать ТК РФ. Не нравится- отчаливайте в свои горы и забирайтесь обратно на деревья. Сама работала у армянина. Мало того что неграмотен юридически, так еще и лжив и туп. Зп как и вся ваша братия предпочитает не платить.

Виктория Иванникова и Жанна Егорова :) да знаю этих особ)) проработала там 4 месяца в итоге не сработалась с администратором Светлана Донская! Ушла по собственному, хотя это далеко не так.

Было удалено сообщение про Иванникову: Да, её зовут Вика. А в каком месте она приличная? Когда бегала подсиживала женщину с должности, разводила сплетни, приходила в кабинет к менеджеру и устраивала конфликты? Или когда заискивает в лицо перед людьми в коллективе, лижет попы, а за спиной распускает сплетни и плетет интриги? Вот такие бабенки ходят по головам, переступают через людей, с аморальным и безнравственным поведением пытаются получить себе статус в компании, а потом не справляются и их любовники гробят другим людям карьеру и работу в целом.

Здесь был отзыв некой "Марины". Теперь этот отзыв удален. Смысл его такой: "всё тут бред и чухня, а я - обиженная на весь мир женщина и от этого этой Марине противно" . Отсюда и пошли все комменты в сторону "Марины". Либо это писал сам Агавелян - ГД ООО "Спецторг-СПб" либо его подчиненная некто Егорова. Тем не менее, кто ни писал в мою сторону получил по мордам. Заслуженно.

А вообще (о, как я отрываюсь за все те дни, когда молчала, наблюдала и проглатывала грязь), в любой ситуации надо оставаться в своих поступках человеком, прежде всего. Помните, что к вам идут люди для того чтобы работать и зарабатывать деньги для жизни, содержать свои семьи, оплачивать лечение, помогать материально своим родителям, нужны деньги для того, чтобы выполнять обязательства перед детьми и просто ЖИТЬ на заработанные деньги. И когда вы будете брать очередную девушку для утех и предлагать ей карьерный рост за чужой счет, вспомните, что вы не кобели и не звери, и оставайтесь на работе в человеческом виде. Относитесь ко всем людям уважительно, если вы еще не совсем деградировали. Те скандалы и конфликты, которые у вас были при открытии филиала в коллективе - это выглядит как шакалья возня. И сейчас ситуация не лучше!

Ой, как смешно "Мариночка" читать вас. Самоуважение- а это что в вашей посудной точке означает? Уважение у меня сейчас к себе!!!!! А когда я работала в вашей черной шарашке, у меня исчезло уважение к себе и мне было противно даже говорить кому-то что я работаю за три копейки, без оформления 2,5 месяца, с записью в трудовой книжке почему-то "менеджер по продажам" (оказывается это так сетевик называется, ну я теперь научена) создаю отдел, для того чтобы какая-то полуграмотная девка Иванникова с подачи КД Никулина заняла место менеджера по сетям. Это как надо было себя не уважать, чтобы терпеть что КД Никулин тебя называет "Старая"? Сидят два - ГД Агавелян и КД Никулин и набирают людей по принципу "молодые, красивые и незамужние" (я по началу думала, что это шутка), а не по опыту, образованию и должностям. Это как надо было себя не уважать, чтобы позволить ГД бегать по коллективу и рассказывать как он меня сделает начальником отдела сетей? А меня спрашивать не надо об этом? Пустомеля. А теперь я себя уважаю, и на дураков не обижаются, и если вам, Мариночка, противно то туалет рядом - сходите блевоните и успокойтесь, полечите нервы свои, а то вы как-то на критику психически реагируете. Агавелеян, не звоните никогда ни моему мужчине, ни мне!!! Мои связи - это только для меня! А вам связи подгонит ваша девка, которая из документооборота прыгнула в сиденье сетевика. Вот теперь сидите со своей девкой и не звоните серьезным людям со своими проблемами из-за своей дури. Устала от ваших звонков! Тем более, что для сетевика, и просто замечательного медежера Иванниковой вы ищите помощника с функционалом менеджера за зарплату в три копейкеи. Помощник будет работать, а Иванникова будет получать денежку , и повышения в должности. Как со мной этой было, а когда помощница сбежит от безобразной некомпетентности Иванниковой и КД Никулина, вы потом здесь же и напишите, что эта помощница "обиженная женщина на весь мир" и всё что она говорит - это бред и чухня. Ха-ха-ха. Я просто пишу и от смеха уже под столом валяюсь. Читайте ВСЕ!

Марина, то есть менеджер ООО "Спецторг-СПб" Егорова -данные сообщения читает московское руководство, а "глубоко обиженная на весь мир" - это вы - ни денег, ни положения, ни карьерного роста, ни уважения в коллективе, ни семейной жизни, и чтобы высказывать тут своё мнение надо быть руководителем или ушедшим из компании сотрудником, у которого нет обязательств перед данной компанией. Я очень надеюсь, что руководство в очередной раз увидит вашу скандальность уже в этих сообщениях. Более того, здесь сообщения практически всех уволенных за последнее время людей из филиала!

Михаил, спасибо за поддержку. Я поняла, из какой вы посудной фирмы. Бесполезной что либо говорить этой женщине -Марине - госпоже Егоровой Жанне. Госпожа Егорова является всего лишь менеджером по продажам клиентов интернет-магазина и её мнение даже в этой компании пустой звук. Работать она не умеет. Дамочка вульгарного вида, а-ля готика, не соблюдающая дисциплины и дресс-кода, с прокуренным басом, которая кроме как устраивать скандалы и конфликты в компании она больше нечего не умеет. У нее не раз происходили психические слезные срывы прямо на работе из-за клиентов, в течение дня ей некогда работать, она постоянно занята решением личных проблем со своими родственниками, у нее разговоры только о её скандалах с людьми - вечерами она шатается по дешевым забегаловкам, провоцирует там обслуживающий персонал, разводит там скандалы и пишет на них доносы, служебные записки, а потом приходит в коллектив и хвастается своим скандальным поведением. В коллективе этой компании она бегает и угрожает как и кому она будет "бить рожу". В глаза она боялась что-либо мне сказать, а за спиной бегала занималась сплетнями и интригами, и вместе с этой специалисткой по документообороту Иванниковой разрабатывала план как сделать, чтобы Иванникова стала сетевиком. Милана (Елена) спасибо за поддержку, ты моя умница. Ты великолепный сотрудник и подруга, и я горжусь что познакомилась с тобой в нашей фирме. Ты же знаешь какие денежки зарабатываю Я. Пусть эта а-ля Марина со своим мнением, которое она вставляет в каждую дырку сидит и не пыхтит. Я никогда на таких бабенок у которых в жизни ничего нет и не будет не обращала внимание. Давай отметим лучше в кафе мою шоколадную бомбу BMW CS-concept. И приходи в мою компанию работать, у нас очень дружный и потрясающий коллектив, ну а я тебя обучу тому в работе с сетями, чему не успела научить тогда. Спасибо сотрудникам которые меня знают за поддержку и в жизни бывают такие фирмы, где не стоит тратить свое время и жизнь, поверьте.

я смотрю марина вам все люди противны. Как вы вообще работаете в коллективах со своим отвращением к людям? Наша посудная компания уже наслышана о Спецторге достаточно, слишком много кадров поувольнялось за такой короткий срок существования вашего филиала. В нашей посудной компании работает уже 2 специалиста из вашей фирмы и мы довольны этими людьми. Я просто решил вмешаться в данную тему, потому что несколько человек приходили к нам от вас. И никакой лжи нет. И этот файл мне предоставил ваш сотрудник. В нашей компании вы бы марина не сработались ни с кем со своей злобой и отвращением к людям.

Марина, я не понимаю какой бред несете ВЫ. И вы ошибаетесь, вы видимо меня не за того человека принимаете. Ложь, когда женщины легкого поведения сидят на своих местах, а не переходят на чужие должности. А этой женщине профессионалу обижаться не на кого, её зовут в эту компанию уже много месяцев подряд, это она не хочет. Если бы она вернулась, некоторых бы оттуда повыгоняли. Обижались бы другие.

Компания черная во всех смыслах, маленькая белая часть (практически нет), нет социального пакета, мобильный, больничный, проезд - ничего не компенсируется, отпуска, субординация не соблюдается, такое впечатление, что люди смотрят передачу "Дом-2" и копируют поведение людей оттуда, хозяин одной посудной компании назвал коллектив "Спецторга" - сбродом, другой компании - руководителей назвали - самодурами. А мизерные зарплаты - это вообще анекдот. Ну, и проблема этой компании - аморальность. Карьера для некомпетентных женщин с голыми сиськами и хабальным поведением.

А Иванникову случайно не Вика зовут?

Вроде бы приличная девушка, никогда бы не подумал.

со рта пар не идет? не смешите. Огромное помещение бывшего ткацкого цеха с бетонным полом - сколько нужно электроэнергии чтобы приблизить температуру к оптимальной? что-то сомневаюсь что уважаемый работодатель сможет расщедриться в виду своего менталитета. Пару раз работники остались до 5 утра, а Вы в том числе я так понимаю? раз Вы в этом ничего ужасного не видите! А как ваш супруг к этому факту отнесся? Служебные романы это просто замечательно, только вот если бы отношение лиц начальствующих при этом ко всем подчиненным было одинаково хорошее, то чесслово, с моей стороны одна радость за них. ПОчему столько лет? во первых, беспредел туда пришел постепенно, а во-вторых, когда душа вкладывается в работу, когда в работе знаешь все от и до, согласитесь - уходить с такой работы не хочется. Кстати, в столовой кормят не важно, дешево и невкусно, опять таки в виду хозяйского менталитета

Анониму: а питерским руководителям я желаю научиться расставлять приоритеты в бизнесе: филиал - это что: бардель или оптовая компания? в нем должным работать профессионалы или женщины легкого поведения, должна ли соблюдаться субординация или прав тот кто скандалит и стучит на людей? И прежде чем приглашать на работу профессионалов направлений нужно научиться нести ответственность даже не за людей (это у них никогда не будет), а хотя бы за свои слова и поступки. А не бегать потом за человеком по всем компаниям города, пытаться его выжить, дабы чтобы сотрудник вернулся назад, либо на худой конец испоганить ему карьеру. Отвратительно.

Обычная компания, каких на рынке много. Есть плюсы, есть минусы. Не соглашусь, что это ужасный работодатель. Зарплата всегда вовремя, даже в кризис; отпуск предоставляют и оплачивают, больничные (есть компании, где отпуск только за свой счет предоставляют). В Обухово еще и кормят бесплатно, зарплаты неплохие для района. Давайте не будем вспоминать, что было в 2006 -2008 годах (пару раз работали до 5 утра и холод на складе, что пар изо рта). За последние два года ситуация на складе меняется с каждым днем в лучшую сторону: нет бешеных переработок, отпроситься всегда можно, не скажу, что зимой совсем стало жарко, но намного теплее и комфортнее, по сравнению с тем, что было даже год назад, пар изо рта точно не идет. Попробуйте поработать круглый год в морозильных камерах, набитых свежемороженной рыбой, и Спецторг покажется вам раем. Да, руководство любит, чтобы сотрудники работали, а не создавали вид, но какой руководитель этого не любит, халявные работодатели редко встречаются. Бывают и переработки, а на каком складе или производстве их нет? Что касается интима, у меня на слуху нет, чтобы кого-то продвигали, увольняли из-за отказа в интиме. Никого здесь к нему не принуждают, даже когда какая-нибудь дама сама себя начинает предлагать на корпоративе. Ну а служебные романы случаются в любой организации.

Хорошо там, где нас нет. Если так плохо было работать, зачем несколько лет держались за это место?

поправка - не нравилась начальству, чисто из их личных соображений. но видимо держали, потому как вкалывала как лошадь

Алекс, если не знаете - не пишите. Если вы в Обухово не работали, и не знаете ситуацию изнутри, то не надо всех за одно с мсковским офисом в том числе чесать под одну благополучную гребенку. Я там работала с первых дней открытия, впахивала как лошадь и оставалась до последней отгрузки машины, переработки не оплачивались, и при этом опоздать и отпроситься нельзя было. лично мне, потому как я нравилась начальству. Еще удивляюсь, как там несколько лет продержалась. Склад при мне в лютый мороз работал пару раз до 5 утра и им за это заплатили так, что они буквально плакали от обиды. А про интим - можно написать мемуары кто да с кем, ну не будем, все-таки у людей семьи... из всего следует, что не зря так много негативных отзывов. Сделали ремонт на складах? а отопление на складах они сделали? люди работают в зоне комфорта? или как прежде при 10 градусах (а то и ниже) тепла и изо рта пар?

Арсен, у нас РФ, а не армения. а по законам РФ "телесно" наказывать никто никого не имеет права, и ЗП лишать тоже не по законам РФ. А чтобы выявить нарушения должны составляться акты комиссией, и когда их наберется достаточное количество, только тогда работодатель имеет право уволить сотрудника по соответствующей статье, в лучшем случае сократить с выплатой за 2 месяца. Спасибо за ваш отзыв, еще раз убедилась, что спецторг работает не соблюдая законодательство.

Я работала в филиале СПб "Спецтор-СПб" в 2012 году. Я высокопрофессиональный КАМ, выстраивала сетевое направление "с нуля". Кто занет, то такое федеральные и даже локальные сети, поймут насколько трудно строить направление "с нуля". На данный момент я работаю в двух фирмах - оптовая компания (постоянный КАМ) и известное производство (веду переговоры с федеральными сетями и выстраиваю сетевой отдел). Но, такого отношения к себе я даже у Аристокесянов не видела (это первые руководители филиала в Питере "Спецторг и Ко".

Когда я пришла в филиал работать, мне коммерческий директор сказал, чтоя старая для фирмы. Но, мне сделали одолжение, что взяли меня на работу. Параллельно моей должности ввели дубль-вакансию сетевика и коммерческий директор сделал вторым сетевиком оператора ПК (без опыта работы!!) :-)))). Вид этой дамочки - это полный пипец. Она постоянно ходила в каких-то бардельных платишках с первичными половыми признаками напоказ, чем меня вселила и нравилась коммерческому директору. Так что, я согласна, что в филале "Спецторга" необязательно иметь бизнес-образование и опыт работы, а достаточно показать сиськи коммерческому директору. Весь посудный рынок в Питере смеётеся, я слышала отзывы о новом руководстве ОЧЕНЬ плохие от директоров других компаний. Конечно, мне было очень неприятно, когда я узнала, что я должна была выстроить систему сетевых продаж, а потом меня бы заменили на эту операторшу. Я сразу же уволилась. А генеральный директор мне заявил, что лучше он уволит меня, чем женщину вульгарного вида. Видимо она полезна для компании. Нигде я не сталкивалась с таким безобразием. Конечно, многие смеются над операторшей, над ситуацией, над руководством филиала. Но, мне было не до смеха, когда я вкалывала. После того как я уволилась, руководство филиала стали меня выдавливать из других посудных компаний. Конечно, после такого позорища я больше не желаю иметь дело с этой фирмой и в частности с этими руководителями!!! Что касаемо мотивации - мне даже мотивацию не сделали, когда было 20-летие фирмы - меня даже не взяли на празднование, это меня - КАМА!!!!, что говорить - на меня компания даже 200 рублей не потратила - на визитки, я ездила на переговоры с ключевыми клиентами без визиток. Теперь я довольна работами и надеюсь, что в моей жизни это был первый и последний раз, когда специалиста меняют на женщину-карьеристку, которую выгнали из предыдущей компании за подобное подсиживание такого же специалиста. А здесь это прокатило. Желаю всем карьеры и заслуг за свой опыт и вклад.

1. состав работников -60% армяне. ВРАНЬЕ. у товарища с математикой плохо.

Топ-менеджмент компании - 60% армяне, 40% русские; остальные работники (манагеры, спецы, рабочие) - 10% армяне, 90%-русские.

2. за опоздание на 5 минут штраф и не волнует, что работник ушел на час позже своего рабочего времени. ВРАНЬЕ. ГОВОРИТЕ ПРАВДУ ПОЛНОСТЬЮ.

Да, штрафуют, НО с 3го опоздания в месяц. Первые два прощают, на третий наказывают. Какому же работодателю понравится держать сотрудников, все время опаздывающих. трудовую дисциплину никто не отменял, а если Вы не понимаете словами, вынуждены наказать рублем.

3. Армен Борисыч может вас лишить всей черной зарплаты - полный БРЕД.

в компании могут лишить премии - ДА, оклад - святое, не трогают.

4. понравиться армянскому начальству (интим их тоже устроит)))) - ВРАНЬЕ.

Если только сама не напилась и не стала бросаться на топов в вульгарном виде на одном мероприятии, распугивая всех))) Вся компания знает эту байку про одну сотрудницу - менеджера по рекламе что ли. К слову, если хорошо знать армянскую нацию - для них семейные ценности на одном из первых мест, и не в теории, а на практике. Топы компании -многодетные папы, а Армен Борисыч - отец шестерых детей (двое своих, четверо приемных). Выводы делайте сами.

5. Главбух Еременко - стареющая истеричка и хамка. ЕСТЬ НЕМНОГО, но за последние 2 года человек работает над собой, стремится быть лучше, пока не всегда получается.



6. Как и в любой компании, есть и плюсы (летом сделали капремонт РЦ в Обухово - евросклады, бытовые условия для персонала, освещение, утепление, зоны погрузки и разгрузки; обновили автопарк (купили Маны), интересные корпоративы (снимали индийский фильм), зп подняли в 2012г, за особые заслуги перед компанией награждают золотыми значками и большими премиями; подарки дарят на 23 февраля и 8 марта и др.), конечно, есть и минусы. Но важно, что рук-во интересуется этими минусами и стремится от них избавиться (проводят анонимные опросы персонала)



Вывод: не все идеально, есть над чем работать, пытаются над этим работать, что-то получается, что-то нет. Не все сразу. Ломать быстро, строить долго.

А ущербные и ленивые работники, сильно или чуть врущие, не нужны никому, в т.ч. и Спецторгу.



З.Ы. С большим удовольствием увидел бы сайт о "черных" работниках, думаю, о бывших из Спецторга тоже есть о страшных историях написать

А что вы хотели? Армен Борисыч может вас лишить всей черной зарплаты, так как он гендир. Он мог бы и телесно наказать, но не делает же он этого. Потому что он хороший. Если сотрудник плохо выполняет свою работу, то его надо лишить всех денег. Это армянский закон. Вам так сразу на собеседовании и говорят. Не нравится, идите в еврейские фирмы, работайте.

полностью согласна с отзывом. и не дай Бог не понравиться начальству - будут придираться по каждому поводу, тогда как своим любимцам еще большие промахи простятся. Поэтому если туда идете, чтобы спокойно работать рассчитывайте либо понравиться армянскому начальству (интим их тоже устроит)))), либо пахать-пахать-пахать (помните стишок про бессмертного пони?)

поправка- фамилия гл бух ЕРЕМЕНКО

Зарплата черная - 8000тр - в пределе 20000тр. Отпуск не оплачивают по закону. Получишь зп. за 20 календарных дней, 8 дней украдут - за выходные, как обязаны, не платят. В каких-то офисах кормят, в каких-то нет. Там где кормят -воруют нещадно. Для шефа на стол разносолы, работягам - каменные котлеты. Отстойный работодатель.