Отзыв сотрудника @guest-1d2e66f8b9 о компании Торговая компания 5 Сезонов

История сотрудника
Работать мне здесь нравится, до этого долгое время работала в продажах, поэтому есть с чем сравнивать. Ну и к покупателям нужно привыкнуть, они все разные, бывают и сложные. Устраивает сменный график, что в будни на неделе можно свои личные дела порешать, зп достойнай, как поторговала, так и получила)Есть форма, но к ней привыкаешь

История сотрудника
Не оставляют совсем без денег (Что-то да заплатят из кровнонажитого)Должности в данной компании подойдут как для терпил, которые придерживаются мнения "а где еще работать?" так и для голимых бешеных некомпетентных понторезов в роли руководства(коими терпилы мечтают стать) Единственная "мотивация", которой придерживается компания - кнут. И не только вышибающий с трудом заработанные деньги из рук, но и забирающий стимул к здоровой спокойной жизни. Кстати, в случае внезапного ЧП, компания рада в миг избавиться от "ненужных" сотрудников, зарплата которым становится не по карману вышестоящим еврейским душонкам. Директоры компании не видят ничего кроме цифр, как и в прочем, более ни в чем не разбираются. Некоторые администраторы магазинов, в частности небезызвестного (скажем так, в центре города), грешат удушающими гневными порывами с использованием мата в сторону сотрудников, при этом не делая ничего более сидения за компьютером и приемки товара. Глаза закрываются у всех на все, вам в этой компании никто не поможет. Карьерный рост скорее похож на игру в бильярд, становишься шариком другого цвета. Условия труда это вообще отдельная глава, многие тут уже об этом написали подробнее, экономия абсолютно на всем, в том числе на уборщиках, ежедневными ритуалами вашей "магии утра" станут паршивая швабра на 40 минут и нервное сжатие @nu$a. И да, наличие видеонаблюдения никак не спасает от воров, увы, воришки спокойно расхаживают в китайской новинке сезона, а вот убытки возмещают продавцы в любой сумме из своего кармана. В отпуск через пол года после трудоустройства, но до трудоустройства нужно отработать от ~4 мес. до полугода. Пис.

История сотрудника
Вообще то зашла проверить другую компанию, и заодно решила глянуть свою, где сейчас работаю. Очень удивляет что пишут люди. Да, у нас камеры, и пока это не напрягает, т.к. в случае воровства покупателя по камерам все как раз видно. Про штрафы -есть, но наверно как и везде. Сказать, что очень суровые - нет, штрафы за косяки в работе. Работаю в компании чуть больше года, но что то такого кошмара как описали другие, не вижу. Да, устаем от покупателей, бывает, и летом когда отпуска, сложнее, тк все по очереди уходим, работать нужно больше, когда когото замещаешь. Зато рядом с домом!Когда много покупателей, устаёшь весь день на ногах

История сотрудника
Зарплата серая, но вовремя, офис в центре городаОфис компании находится в центре города, кто хочет устроится в Нижний офис-не рекомендую. Помещение подвальное, окон нет, вентиляции тоже. Несколько подразделений:аксессуары,нижнее белье и одежда. Речь пойдёт о последних. Штат немаленький:8 помощников-принимают и наклеивают ценники на китайское барахло, которое вы потом будете покупать в магазинах за неадекватные деньги и 5 товароведов, которое это говно заводят. Во всем офисе камеры, это хорошо. Но если бы они писали звук, было бы ещё лучше. Тогда бы вышестоящее руководство офиса слышали, что говорят о них внизу. А в выражениях они не стесняются, это касается и помощников. Оскорбления и панибратское отношение, это не просто бабские сплетни, это руководитель распространяет. Так что, хочу оградить будущих кандидатов о том, что обучать вас никто не будет, им нужны готовые солдаты, которые будут смотреть товароведам в рот и шарахаться при их виде,желательно, чтобы вы молчали, улыбались и кивали головой. А они будут обсуждать вас за вашей спиной и хихикать. Непонятно, зачем им таким супер профессионалам вообще нужны люди? Какого вы ставки то открываете? Работайте сами тогда. Так вот, если ты невзрачная, недалекая, у тебя низкая самооценка и ты картавишь-добро пожаловать!

История сотрудника
График,Пишу конкретно про Квартал! Нулевая адаптация новичков. Руководитель обсуждает за спиной своих сотрудников матом3)Высокомерное отношение старичков к новичкам, неуважительно отношение, оскорбления, которые поощряются руководительницей отдела. Обсуждения роста, пола, веса, внешнего вида, интимной сферы подчинённых, высмеивания-обычное дело, дома смотрит Дом 2,а на работе тоже камеры есть, на работе у неё свой Дом 2.Подчинённые-серые безмолвные мышата, не имеющие права голоса и собственного мнения. "Старички" состоят из 2 х бабенок 35 лет, не состоявшийся в личной жизни, картавых куриц, которые могут только сиськи-письки обсуждать и чихать как мужики-шахтёры.Но это все лирика, господа! Фишка этой компании в том, что забавы ради или чтобы выслужитться у своего генерального они подставляют своих сотрудников на деньги. В компании работает инвалид, постоянно морально унижают! Вообщем-то, хотите потерять личное время, самоуважение или просто мазохисты, приходите! Гнобят всех!