Торговая сеть OHARA отзывы сотрудников

Поменять некомпетентное руководство данного магазина и текучка кадров закончится .Улучшить,а лучше вообще сменить руководство, зарплата не соответствует обещанной, график тоже не соответствует действительности, Обещанный уровень дохода в вакансиях не получает никто. После испытательного срока уменьшают оклад, планы в основном не соответствуют реальности, нет логики и системы в их постановке. Токсичная обстановка в офисе, текучка. Первые 2 месяца тебе улыбаются и тебя слушают, потом совершенно наоборот. Бесконечное придумывание работы ради работы. Перевешивать, перепроверять, заниматься уборкой, все по десять раз в день. Просто потому, что так хочется директору магазина, и территориальному . Пренебрежительное отношение к персоналу со стороны вышестоящих руководителей. Нисколько не ценят сотрудников. Не рекомендую! График меняется каждый день, ЗП зависит от личных продаж Заработать можно только в сезон, с октября по декабрь. Остальные месяца 40т а то и меньше . Больше не получиться заработать, постоянно меняют коэффициент в конце месяца, и итог маленькая зп. Директор не адекватная , если у нее плохое настроение срывается на работниках. Насильно отправляют в отпуск, когда нужно руководству . Тоскать мешки сутками, парить, ежедневно развеска. Если ты хочешь чтобы тебя выпахали за неделю приходи в эту сеть. Стоять на ногах по 12 часов парить принимать тяжелые сумки с куртками ежедневно постоянно туда сюда их отправлять за гроши! Кладовщика нет, приёмом и отправкой товара занимаются продавцы, а объемы, на минуточку, 30-60 ОГРОМНЫХ 20ти килограммовых мешков в неделю! Стабильный график! Эта сказка потрепала нервы ни одному сотруднику. Все ишачат как придётся.Про зарплату ,пожалуй,промолчу, никто никогда не знает какую сумму получит в конце месяца, так как процент с продаж ставится уже после закрытия месяца)) Отдельного разговора достоин коллектив. Как известно, рыба гниет с головы... Так вот голова, а именно директор, позволяет себе на регулярной основе повышать голос на подчиненных, нецензурно выражаться. Постоянную текучку , думаю, и упоминать не стоит. Держатся только приближенные к директору, смотрящие на неё с щенячьим восторгом и проглатывающие любую дурость и грубость. Как итог из всего вышесказанного: коллектив как придётся, но в смену с директором хоть вешайся, зарплата неизвестна, а то , что известно, курам на смех, на личную жизнь с таким графиком не рассчитывайте особо ( детей , желательно, тоже сразу в детский дом, они там получат больше внимания , чем от матери, которую видели 3 раза в месяц), здоровье у всех даёт сбои от стресса и нечеловеческого труда, а лечиться вас не отпустят,

Достоинства
Обучение с нуля, понятная схема работы, возможность карьерного роста. Мне очень повезло с детектором и последние полгода у нас был "золотой" коллектив. Все девушки работали слаженно, все вопросы решались исключительно словами (очень цивилизованно). Были и творческие моменты с оформлением витрин и зала (я дважды расписывала витрины вручную и помогала украшать зал по своей инициативе).

Недостатки
Для меня сам формат продаж оказался не много однообразным из-за чего я сменила сферу деятельности.

Достоинства
Пришел работать в компанию не так давно. Но за это время успел со многими вещами столкнуться. По сути ничего плохого я сказать не могу. Я официально устроившийся сотрудник, зп хорошая и главное стабильная) График меня устраивает 2/2 или 3/2 , особо не упахиваюсь. Коллектив хороший, быстро объяснили что к чему и обучили всему. Руководство хорошее, внимательное и главное справедливое. Больничные оплачиваются как и везде. Отпуск оплачивается и длительность отпуска как и везде в нашем регионе. Колесо изобретать тут не нужно, сколько продал столько и заработал. Да и ассортимент довольно не плохой и по доступным ценам, сами приоделись и ребенка одели))) Компания хорошая, почему бы и не поработать, тем более есть карьерный рост и сам на себе это ощутил.
Подводя черту выше сказанному, в этой компании зарабатывать можно, отношение к сотрудникам хорошее, нигде не ущемляют. Главное это твое желание работать!

Недостатки
Даже и не знаю что тут можно указать. Меня в целом устраивает все. Работаю спокойно, получаю достойную зп, чего еще нужно.

Достоинства
Зп вовремя

Недостатки
Пришла в это Богом забытое место по объявлению . Стабильный график 2/2, зарплата 35.000 для рядового продавца, официальное трудоустройство и прочие радости. Прошла стажировку , все понравилось , работа, вроде как ,не бей лежачего, куртки толкай да и все на этом. Спустя время обнаружилось пару неприятных моментов. Кладовщика нет, приёмом и отправкой товара занимаются продавцы, а объемы, на минуточку, 30-60 ОГРОМНЫХ 20ти килограммовых мешков в неделю! Которые хрупкие девушки таскают на себе.(спойлер : здоровье ни у кого не выдерживает). Стабильный график! Эта сказка потрепала нервы ни одному сотруднику. Все ишачат как придётся. 3/1, 4/2,7/0 и так далее. Доходит до смешного, заранее предупреждаешь что вот такой то день тебе нужен позарез - начальство меняет все в последний момент, забирая единственный , такой желанный, выходной, аргументируя это ехидным : « Ничего страшного, пусть пашут.» Когда начинаешь робко заикаться об обещанном графике , начинаются басни, что сейчас сезон, нет стабильности , а завтра отпуска, не можем 2/2 и так далее. Ах, да! Вишенка на торте- переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! То есть у вас на месяц определённое количество рабочих дней и часов, превышать их якобы нельзя. И вместо одной смены 12ть часов вам поставят два рабочих дня по 6. Зарплата одна, а на работу вышли дважды, причём в самые продуктивные для компании часы.А так же периодически , в добровольно-принудительной форме , просят прийти на смену на час раньше и уйти на два позже, что, естественно , не оплачивается . Не придёшь - штраф в несколько тысяч. Здорово, не правда ли?) Про зарплату ,пожалуй,промолчу, никто никогда не знает какую сумму получит в конце месяца, так как процент с продаж ставится уже после закрытия месяца)) ( спойлер номер два: еле-еле 20.000, вместо обещанных 35)
Официальное трудоустройство только для избранных, меня, пришедшую на вакансию продавца , обещали принять только через 3 месяца и то не факт) Всё руководство компании устроено на минимальную зарплату , кстати.
Отдельного разговора достоин коллектив. Как известно, рыба гниет с головы... Так вот голова, а именно директор, позволяет себе на регулярной основе повышать голос на подчиненных, нецензурно выражаться, и ,с барского плеча, отпускает сотрудников пообедать АЖ на 20-30 минут за 12ти часовой рабочий день ( может выдернуть с обеда ради нужд компании ).
Постоянную текучку , думаю, и упоминать не стоит. Держатся только приближенные к директору, смотрящие на неё с щенячьим восторгом и проглатывающие любую дурость и грубость. Как итог из всего вышесказанного: коллектив как придётся, но в смену с директором хоть вешайся, зарплата неизвестна, а то , что известно, курам на смех, на личную жизнь с таким графиком не рассчитывайте особо ( детей , желательно, тоже сразу в детский дом, они там получат больше внимания , чем от матери, которую видели 3 раза в месяц), здоровье у всех даёт сбои от стресса и нечеловеческого труда, а лечиться вас не отпустят, в лучшем случае со смены на часок уедете, когда рожать придётся , остальные причины не достаточно веские. В общем, черти в аду неистово перекрестились и вздохнули с облегчением, у них ещё ничего так живётся.

Достоинства
Если повезет (если повезет!), возможно вам попадется нормальный коллектив. Когда стажировалась, девочки - продавцы спокойно и информативно все рассказали о товаре, показали что, как и где делается. Вот и все плюсы.

Недостатки
Проходила стажировку на должность продавца-консультанта в одном из магазинов OHARA в Казани . Обещали заплатить за нее в любом случае, даже если я вдруг разочаруюсь или пойму, что данная работа не для меня. Итог: в оплате стажировки мне было отказано. И дело даже не в этих жалких крохах. Просто очень неприятно, что тебе ВРУТ. Благо проработала я недолго и потеряла времени немного. Вот вам и "компания, которая заботится о своей репутации" (цитирую администратора магазина). Что тоже, естественно, - ЛОЖЬ и ЛИЦЕМЕРИЕ. В нормальных компаниях людей не используют как бесплатную рабочую силу или предупреждают сразу, что стажировка не оплачивается.
Так что, если будете пробовать стажироваться, но потом поймете, что это не ваше, будьте готовы, что вам не заплатят за ваше время и за ваши продажи, которые вы совершите в качестве стажера. Почитав отзывы, уже после отказа, поняла, что я такая - не одна. Зря не прочла раньше, купившись на то, что компания - всероссийская.
Также, хочу заметить, что многие сотрудники работают неофициально, получают черную зарплату. Во время стажировки мне эту информацию сообщили совершенно спокойно, будто бы это нормально. Неправильно, что компания вообще такое допускает. Это прямой признак НЕДОБРОСОВЕСТНОСТИ!
Осадок остался очень неприятный. Никому не буду рекомендовать эту сеть и сама покупать там ничего не буду.

Достоинства
Из достоинств только хороший коллектив.

Недостатки
Вся зарплата черная и то, не факт, что ее получите. Прошла там стажировку, сказали что устроят после 2 дней. И что?! Подхожу к директору ( работа я в магазине ОХАРА в Екатеринбурге на Уралмаше) и спрашиваю когда меня оформят по трудовому договору. Она мне: "Ты очень хорошо отработала стажировочные дни, ты нам определенно подходишь, но ты же понимаешь, что мы берем на конкурсной основе?! Я за два дня не смогу коллектив набрать." Короче говоря, так и не утроили меня. А работать просто за "честное слово, выплатим" - я не буду.