Торговый дом Опус

История сотрудника
Нет!!Генеральный директор ненормальный человек!!! Создалось впечатление, что разговаривали в сумасшедшим!!!!!!! Видимо весеннее обострение!!!!!! Не ходите туда!!!! Зарплаты ниже рыночных, а гонора, хоть отбавляй!!!!!!

История сотрудника
Приглашали на собеседование со всех сторон. И штатный hr и парочка внештатных рекрутеров. Приятно такое внимание.))Как писал в "достоинствах", смотрело моё резюме несколько спецов по отбору. Всем всё нравилось. В резюме нет намёка на то, что работал с дебиторкой или работал полевым манагером. И тем не менее меня положительно прособеседовали по телефону, скайпу и личной встрече. Но на встрече с РОПом именно на дебиторке и как планировать территорию, сделала акцент.))) Спрашивается, куда смотрели эти дармоеды до РОПа?)))Ну а если серьёзно, то РОП весьма странный. Забраковал из-за пары вопросов, ответы на которые не знал из-за немного другого направления. Вопросы не критичные. Их можно разобрать в первые полчаса работы посоветовавшись с более опытными сотрудниками.Ну и ладно я тетёха, недотёпа, невразумиха непонятливая.. Так за месяц поисков, они никого не нашли на эту вакансию.) Сказали будут дальше искать.Мне кажется, они в отделе по персоналу тупо нарабатывают навыки. ))) Если это так, то ход конечно хитрый, но мерзкий. Люди тратят своё время на поездки в эту контору. Которая кстати находится Далеко не в самом удобном месте..

История сотрудника
Не знаю как там в Москве! Но у нас в Екб всё в порядке.Отличная команда,адекватное начальство.Зп средняя по региону!Сильных недостатков нет!

История сотрудника
отличное руководство. собственно от этого и все плюсы. люди думают о своих сотрудниках.вроде нетт

История сотрудника
Положительных сторон не увидела.Поговорила с директором, прочла отзывы - поняла, что это очередная говнофирмочка. Решила не тратить свое время и здоровье...Работать туда не пойду.

История сотрудника
НЕТСамая несерьёзная компания , именно представители в Санкт-Петербурге . Не верьте если вам пообещают привезти материал в течении до 5 дней . Тут в Санкт-Петербурге руководитель Яковлев Алексей Леонидович, он ничего не решает,можете к нему не обращаться. Звоните в Москву и там вас побросают, попереключают с одного отдела в другой и в конце концов бросят трубку .

История сотрудника
отсутствуют. Хотя нет - зарплата белая, маленькая, но белая.Бизнес накрывается. Все топы разбежались, кто в Монарх, кто куда. Выжимают из персонала соки, думая что если платим в белую, то мы такие ОФИГИТЕЛЬНЫЕ, что к нам в очередь все. Платят копейки, лучшие люди разбегаются. Последние деньки доживает компания соко-выжималка.

История сотрудника
стремятся к 0Стоит идти туда работать только если у вас нет других вариантов Бардак, неадекват, "лизинг" процветаютХорошо будут чувствовать себя те, кто "понравится" хозяевам

История сотрудника
Нет.Отвратительная компания. Постоянно нахожусь в поиске новой работы, как только что-нибудь найду уйду не задумываясь.

История сотрудника
Господа Соискатели и Анонимы. Я являюсь директором в ОПУС ТД, одной из компаний группы.Давайте помнить что ОПУС это несколько компаний с разными направлениями, собственным менеджментом со всеми вытекающими. Судя по написанному все сводиться к эмоциям, которые вытекают из того, что не было диалога. Учитесь профессионально смотреть на свой труд. Если есть какие либо вопросы и жалобы, пишите прошу на адрес crm@opus.ru. По возможности буду отвечать и разбираться.Я работал в разных компаниях и у всех есть для работника сильные и слабые стороны. Читаем К.Маркса, образовываемся и снимаем розовые очки.

История сотрудника
Отличный коллектив.Очень плохое отношение к сотрудникам,которые не могут подхалимничать,а выполняют свою работу.Постоянное унижение,идешь на работу,как на каторгу и ждешь,как настроение у начальство.Обольют с ног до головы грязью или на этот раз пронесет.

История сотрудника
Понравился мои непосредственныи руководитель.Не так давно проходила собеседование в даннои компании. Должность писать не буду, но это не продажи. В офис. Сразу оговорюсь что мои непосредственныи руководитель произвел очень хорошее впечатление. Дошла до этапа собеседования с вышестоящим руководством. До этого впечатление о компании сложилось хорошее. Но побеседовав с вышестоящим руководством бежала оттуда теряя тапки))) Человек все собеседование вел неадекватно. Ставил акцент на том, что мол молодая и сбегу от них либо в декрет либо навсегда. Билась головои об стену и доказывала что никуда сбегать на данном этапе не собираюсь - ни для того я работу ищу. Совет руководству даннои компании - Вы зачем в требованиях вакансии указываете возраст до 30 лет? Ищите тогда уж 50-ти летних. Они то уж точно в декрет не сбегут, хотя в нынешнее время и это не гарантия))) И еще по завершении собеседования с вышестоящим руководителем он чуть ли не клялся что обязательно перезвонит - в итоге ни ответа ни привета. Одно дело когда для Отдела кадров это дежурная фраза "мы вам перезвоним" и другое дело когда обещает якобы перезвонить директор компании и не перезванивает. Уже жирныи минус компании.

История сотрудника
Рухнувшая империяВ расцвет реселлеров чувствовала себя неплохо. сейчас у владельцев паника - наценок нет, обороты падают - бизнес изжил себя. развития нет и не будет. остатки старой гваридии покидают компанию. что дальше делать ни у владельцев ни у топов понимания нет. бизнесу амба.

История сотрудника
только строчка в резюме, да и то, для тех, кто не знает в чем дело. Ну и на выставке можно постоять на красивом стенде, в который вбухали тьму денег.Руководство живет в своей реальности, а сотрудники - в своей. Владелец очень любит собирать сотрудников с утра (например, за час до начала рабочего времени) и читать политинформацию и жаловаться на то, как ему тяжело концы с концами сводить. Сотрудники в большинстве своем достойные руководства - набирают того, кто соглашается работать за копейки и ждут от них чуда. Очень приветствуются подхалимы и "типо интеллектуалы". так что если готовы бегать за копейки с умным видом, то удачи!

История сотрудника
Плюс только один коллектив обычных рядовых сотрудников, и то не во всех отделах.Дорабатываю в этой злачной конторе последние деньки. Говорить просто неочем. Руководство просто ни во что не ставит своих подчиненных. Раньше было все намного лучше и работа была и деньги платили....Понабрали в руководство одних вояк, которые ничего не понимают в бизнесе, тем более в стройке. Одним словом Армия.Люди не идите сюда работать.

История сотрудника
Работаю в ГК "ОПУС" по настоящее время. Единственный минус - это жутко поганый коллектив. Все остальное - как везде, но эмоций в-целом больше положительных, чем отрицательных. Рабочий процесс в компании по пятибалльной шкале оцениваю на твердую "4". Касательно зарплаты, если говорить об отделе продаж - то как потопаешь, так и полопаешь)))Не указаны

История сотрудника
Не указаныИщут сотрудников чуть не с оксфордским образованием на весьма скромную зарплату. Обязанности потом несоответствующие образованию и тупые - пытаться сделать хоть что-нибудь вменяемое среди абсолютно неотрегулированных бизнеспроцессов. В общем, для меня это было абсолютно зря потерянным временем.