Плюсы и минусы работы в Union
Условия работы
285
14
Напишите отзыв про Union
Белая зп, точнее условно белая
Вы не сможете влиять на результат. Можно долго делать одну задачу, потом вам скажут, что стратегия изменилась и идём в другую сторону. Так везде: в продажах, в рекламе, в контрактом отделе.
Зп белая, но из 3х частей, самая значимая часть с задержкой в месяц. Ну и ее могут не выплатить. Все решения и действия согласовываются с шефом, который весьма не постоянен в своих действиях. Сотрудники живут по принципу: появилась задача, пусть полежит в столе, возможно через неделю ее отменят или забудут.
Хорошие инженеры конструкторы, сильный бренд.
1. Абсолютно совковая структура, все решения от закупки ластика до смены ассортимента принимает один человек.
При этом он очень непостоянный в своих решениях.
2. В любой момент Вам скажут, что СИТУАЦИЯ ПОМЕНЯЛАСЬ и изменят условия работы задним числом. Мне, трем другим сотрудникам контрактного оnдела несколько раз сокращали ЗП задним числом (т.е. за уже отработанный месяц).
3. Для продавцов в контрактном отделе могут обещать хорошую премию, и даже платить ее первое время, пока не появятся серьезные проекты. Потом расчет и проверка себестоимости начнут занимать месяцы, и даже есть Вы сможете убедить ШЕФА в правельности расчета - он скажет, что акты сдачи не все подписаны (до последней копейки), или есть еще риски в гарантийный период , а также исковая давность... И все это повод задержать выплату премии сначала на месяцы, а потом на годы....
4. Зарплата в конвертах, в трудовом договоре оклад 15тр и никакой премии - Вы ничего не докажите.
5. Жадность ведет к бедности, а если хочешь быть успешным на контрактном рынке, нужно уметь делиться с людьми, которые делают основную работу. ЮВ (шеф) этого уже не понимает - получаешь деньги чужие, а отдаешь из своих, а со своими деньгами он крайне тяжело расстается и Ваши прошлые заслуги, объем и сложность работы, забываются уже на следующий день.