Страница 2. Unisaw Group: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 2. Unisaw Group: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Москва, Липецк, Губкин, Барыш
Условия работы
26
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Unisaw Group


01.08.2021
0
Условия работы

Я механик работаю тут уже 4 года. Мужики все толковые нормальные, начальник тоже человек хороший, может войти в положение. Живу я рядом в Химках, до работы близко. Обедаю либо в офисе, если жена с собой чего дала либо в столовке рядом, там тоже неплохо. Деньги платят нормальные два раза в месяц. Нам с семьей хватает. Работа мне нравится, я люблю покапаться в технике. бывают сложные случаи, когда мы с мужиками ломаем голову как народ додумался это сюда присобачить. Но все решаемо. Короче работа нормальная. Уходить не планирую.

Не вижу пока

27.07.2021
0
Условия работы

Устроилась на весну-лето работать оператором call-центра. Основным для меня был график работы, тк совмещаю с учебой в универе. Здесь он 2/2, мне подходит. Если нужно поменяться, то коллеги всегда выручают. Коллектив здесь вообще отличный. Ребята молодые, общительные, руководство не давит. Зп белая, на карту. Офис приятный и чистый. Как подработка во время учебы — отличный вариант!

Недостатков нет

23.07.2021
0
Условия работы

Начинал с грузчика, закончил менеджером по продажам. Мне понравилось работать в продажах – здесь не надо втюхивать, клиенты приходят и знают, чего хотят. Если не знают, то всегда можно предложить что-то. Выбор техники очень большой. Техника надежная, большая гарантия 5 лет.

их нету

15.07.2021
0
Условия работы

Проработала недолго, всего полгода. За это время успела прикипеть к коллегам – все ребята очень хорошие! С чувством юмора. Работала с клиентами на приеме. Обычная нагрузка, зарплата адекватная, небольшая (45 тысяч), но стабильная. Из-за семейных обстоятельств пришлось уйти, но иногда захожу в юнисоо просто потому, что мне там всегда рады. Директор очень приличный человек, помогал решать непростые ситуации. В целом впечатление осталось хорошее.

Не высокая зарплата

26.03.2021
0
Условия работы

Зарплата приличная, мне хватало. Платили вовремя, на карту.

соц.пакета нет.

26.03.2021
0
Условия работы

Зарплата приличная, мне хватало. Платили вовремя, на карту.

нет

17.11.2017
0
Условия работы

Из достоинств выделю только ассортимент и то не в сезон! В сезон ничего нет!

Цены явно завышены! В руководящих должностях работают одни свои! Основную часть з/п составляет конверт! Постоянные срезают деньги с заработанных % и даже не объясняют за что! Кассиры постоянно срываются на покупателях! Документы делают одинаковые, что для Юр лиц, что для физических, что приводит к постоянным очередям

22.11.2017
0

1. "Цены явно завышены!". - Вы занимались вопросом ценообразования? у вас есть опыт в данном направлении? Вы знаете всю затратную/расходную часть деятельности коммерческих компаний?
2. " В руководящих должностях работают одни свои!" - неправда!!!
3. "Основную часть з/п составляет конверт!" - А вы согласились на трудоустройство с определенными/оговоренными условиями? Как по мне, но я лучше получу "конверт", чем с полностью "белой" заработной платы отслюнявлю налоги. Задержек по зп там нет и это, поверьте, очень важно, особенно сейчас!
4. "Постоянные срезают деньги с заработанных % и даже не объясняют за что! " - А вы хоть раз удосужились узнать или спросить причины? Или проще было молчать/обижаться/злиться, и чтобы потом вылить негатив в отзыве??

Ну, а в общем, после ЮНИСОО я много где работала, и, поверьте, это не самое худшее место для трудоустройства. Да, бывают сложности и разные заморочки, но бывают они ВЕЗДЕ! Просто где то больше, где то меньше.

22.08.2016
0
Условия работы

Долго на рынке...надолго ли?

Руководство и их замы не видят реальной картины рынка, ставят прайс от балды, потом долго корректируют. А товар продать по завышенным ценам нереально, поэтому и план хрен выполнишь.

09.07.2016
0
Условия работы

Почитал отзывы 2-3 годичной давности... То ли отзывы заказные, то ли компания опустилась за это время.
По поводу зарплат: они практически соответствуют рынку, но поскольку техника сезонная то в один месяц вы получите 100 тысяч, а в последующие 3 месяца по 24.
Единственный стабильный плюс - это коллектив. И то только в некоторых отделах. В остальных идет грызня и куча ленивых родственников руководителей, которые по знаниям абсолютно не соответствуют занимаемым должностям.

Зарплата "как повезет".
Руководство, такое ощущение, что сидит на тяжелых наркотиках, только так можно объяснить некоторые решения касаемо работы.
Постоянные недопоставки запчастей, техники и расходных материалов.
Нагрузка работой "не по должности" без поднятия заработной платы. Некоторые сотрудники выполняют обязанности других отделов и их же еще и штрафуют чуть ли не на половину зарплаты, если они по каким то причинам их не выполняют.
Не соблюдение техники безопасности при погрузке и выгрузке со склада/на склад.
Отсутствует карьерный рост, как понятие.

12.03.2014
0
Условия работы

Нормальная компания. Дают поработать и заработать. В отделе в принципе все адекватные взрослые люди, каждый на своем месте занимается своей работой. никакого рвачества и подсиживаний. требования самые обычные для отдела продаж. Организовывают отличные мероприятия в компании. Бывают командировки.

Есть "общественная" нагрузка - обучение продавцов дилеров. вещь нужная конечно, помогает продавать, но иногда сильно нагружает

11.02.2014
0
Условия работы

Адекватные сотрудники - ни разу никто не отказал, если спрашивал что-то по работе. Планы ставят реальные, в принципе, выполнимые, за исключением форс-мажорных, от которых никто не застрахован. Система мотивации неплохая (но конечно, хотелось бы побольше бонусов; когда уходил, шли разговоры о повышении мотивации. надеюсь, уже ввели). Продумана система корпоративного транспорта - отвезут и привезут на работу, на обед. Интересно проходило обучение; продуманная система семинаров - узнаешь новое и повышает свою квалификацию.

Для кого-то - плюс, для кого-то - минус - работа в Московской области (живу в Москве на СЗАО). Но это был мой осознанный выбор - мне понравилась компания еще на первом собеседовании, поэтому на удаленность не стал обрщать внимание.

19.02.2014
0

И...в итоге уволился ХА ХА

04.02.2014
0
Условия работы

Работаю в компании более полугода.Все вполне устраивает - зарплата достойная, отношения в коллективе дружелюбные, многие сотрудники готовы прийти на помощь, помочь, подсказать.

Компания развивается, открывает свой собственный новый офис, в дальнейшем есть перспектива открытия филиалов в Европе.

Генеральный директор - человек очень умный, адекватный и готовый работать сутками ради блага компании. Любит таких же трудолюбивых и преданных компании людей.

Прийти и просто отсиживаться здесь по 8 часов в день, с кислой миной выполняя непосредсвенные обязанности, не получится. Работать здесь нужно. Как и в любой современной развивающейся компании. Из положительного также хочу отметить наличие корпоративного транспорта, что далеко немаловажно и летом, и зимой.

Есть, конечно, некоторые личности, портящие на первый взгляд впечатление о новом месте работы.... Но если присмотреться поближе, окажется что это совсем не "отрицательная сторона", а скорее маленький прыщик на здоровом организме компании=))) Ну без этого никуда, если все тихо да гладко - жить и работать неинтересно=)) Так что любой минус при желании и здоровом психическом состоянии можно перевести в плюс! Тем более, когда плюсов этих значительно больше, а главное, есть желание работать здесь и продолжать карьерный рост, для которого имеются все возможности.

04.02.2014
0
Условия работы

Современная компания, трезво смотрит в будущее, думает о завтрашнем дне, инвестирует в себя и своих сотрудников. Если хотите работать - Вам сюда. Бездельникам здесь не место.

Офис уже не вмещает всех сотрудников - тесновато. Ждем открытие нового (собственного) офиса.

26.02.2014
0

Видел на ленинградке в химках новое здание. молодцы! световой рекламный щит видно из далека. когда переезд?

19.11.2013
0
Условия работы

их нет

Работодатель говорит, что компания сейчас переживает трудные времена, и не могли бы вы пока поработать за низкую зарплату, а если ситуация улучшится, то вам повысят оклад. Либо упирает на то, чтобы вы работали «за идею», а не за деньги.



Не обольщайтесь! Зарплату вам могут так никогда и не повысить, зато выжмут из вас все что могут! Если вам намекают, что сначала придется работать почти бесплатно, зато потом... словом, тут же поворачивайтесь и уходите!

14.05.2014
0

Обещали 45, платят 24. белый оклад, серая премия. Руководство самодуры.

04.02.2014
0

Прежде чем приступать к рабочим обязанностям, стоит выяснить размер заработной платы и перспективы ее роста. Если человек идет работать "почти бесплатно", то он или альтруист, или, мягко говоря, не в своем уме. Если первое - то это его кредо, и альтруист никогда не будет жаловаться, так как это его выбор. А если он изначально соглашается на низкую оплату, значит, именно этого он и хочет от работы. Как показал мой опыт, на низкую зп соглашаются, как правило, те самые, которые особо работать не хотят, довольствуются малым. А работодатель на то и работодатель, чтобы требовать выполнения обязательств работника (его для этого на работу и нанимают). Мой совет: если вы хотите и работать и получать адекватную оценку вашей работы (выраженную в денежных знаках), оговаривайте все условия еще до того, как дали свое согласие на сотрудничество! И если согласились, то будьте добры, выполните хотя бы то, что требуется от человека с вашей квалификацией.

04.02.2014
0

Если не хотите работать, сидите дома! Нечего негатив распускать!

04.02.2014
0

Не пишите бред, если не знаете! Уровни зарплаты в компании как минимум на уровне рынке, а по некоторым направлениям выше рынка.

23.12.2013
0

Компания так себе! Удачи им никого не нанять на такие условиях! Продавцы в Эльдорадо уже зарабатывают больше, чем они предлагают с кучей галиматья-отчетов!

21.11.2013
0

Так говорили и год назад!!! Чем крупнее компания тем она жаднее!

01.05.2013
0
Условия работы

20 лет на рынке...

Фирма занимается продажей садово-парковой техники





Источник:

http://www.job-mo.ru/community/25/4768/кто нибудь там работал ?



Presto → 21 февраля 2012, 14:02



Я работал в чёрной грязи на терминале MLP. Находился в должности менеджер отдела продаж готовых изделий. Если вы мазахист, то Вам именно туда) в ЮНИСОО существует система дресскода и штрафов (опоздание и т.д) штрафовали даже за опоздание на работу 3 минуты. ЗП выплачивали вроде стабильно. Но руководитель Отдела готовых изделий женщина так сказать не молодая, но вы с ней хлебнёте горя. Ей постоянно что-то ненравится.. я проработал там 3 месяца, и еще после меня на этом месте проработали знакомые, которые тоже не выдержали прессинга со стороны данной начальницы. Причем, ладно бы если вы ей не нравитесь, обычно просят покинуть занимаемую должность, но я еще раз говорю со второй недели работы начинается просто ад! Начальник энергетический вампир, ей нравится издеваться. Да и в остальных отделах дела тоже не здоровые.





buh → 17 мая 2012, 14:07







Presto: Я работал в чёрной грязи на терминале MLP. Находился в должности менеджер отдела продаж готовых... еще

Полностью согласна, если хотите подпортить себе здоровье и нервы то вам точно туда. Проработала там три месяца, до сих пор вспоминаю как кошмарный сон. У руководства компании такой стиль работы издеваться, унижать и т.д. и ничего там не изменить потому что этот стиль устраивает директора, окружил себя этими прости господи и глаза у него никак не открываются. Это самое последнее место работы куда надо идти.









slon-1 → 31 января 2013, 15:26



Проработал в этой фирме некоторое время и понял что фирма полное г....но. Если у вас отсутствует чувство собственного достоинства то вам стоит попробывать там поработать.Работать туда идти не советую, отнашение к персаналу ужасное. Если у "шефа" плохое настроение то это влияет на все настроение коллектива. все сотрудники сидят на своих местах и боятся шелохнуться и по этому в офисе "царит" жуткая атмосфера. (всегда) Вам могут сделать замечание даже если вы будите разговаривать по мобильнику по личным вопросам да еще это сделают в таком тоне. что складывается ощущение что находишся на зоне. Там действительно все ген-директора как энергетические вампиры на них посмотришь работать аж нехочется,И такие гриммасы на лице как-будто конец света наступил. Если ты задержался на работе на час, то это -плохо, значит ты несправляешся со сваими обязаннастями, а если ты опоздал на следующий день на 3 минуты то тебе штраф и это плохо. Если корпоративный автобус простоял в пробке и привёз людей на работу с опозданием то это нормально, а если ты простоял в этой же пробке на личной машине, то это опоздание и штраф.И на этом фоне прекрывается лозунгом " ЮНИСОО- дружная семья" да ни фига не дружная и даже не семья.

Рекомендую товарищам ген-директорам купить по селёдки и бегая по офису хлестать ей друг-друга по Ж....Е



Нинел → 31 января 2013, 15:36



slon-1,

жесть какая!

Как же такое вообще возможно?

как там люди работают...пусть и три месяца?









slon-1 → 31 января 2013, 18:52



Люди устраиваясь на новую работу расчитывают на долгосрочные отнашения с работадателем незная о наличия подводных камней, когото эти камни устраивают и они продолжают работать, а когото нет и они уходят не выдерживают прессинга или они просто не понравились руководству.



Я краем уха слышал историю от ребят которые там продолжают работать, что у одного из сотрудников родился ребёнок и утром на радостях он пришел на работу с тортами, с шампанским весь такой на позитиве, а попозже, этого дня его попросили написать заявление на уволнение, по какой причине я незнаю и я незнаю чем история закончилась. После такой бяки я решил оставить свой отзыв



Парня хочу поздравить с рождением ребенка и пускай у него всё будет хорошо. А руководителям фирмы ЮНИСОО ОГРОМНЫЙ ПОЗОР



P.S.для налоговиков У НИХ БЕЛЫЙ ОКЛАД И ЧЁРНАЯ ЗАРПЛАТА



Ловкая → 31 января 2013, 19:02



Ну , а как вы хотите,чтобы за опоздания и не наказывали. Ну раз не накажешь,два- потом на голову сядут.





pippa → 31 января 2013, 19:11



ой,была там на беседе,но не перезвонили,терь думаю-что бог не делает всё к лучшему!)



Gogosha → вчера, 20:42



Да компания полное г....но!Говорю потому, что знаю не по слухам.Проработала там больше года и вспоминаю их как ад кромешный.А устраивает это ад, как было сказано ранее, руководство компании.Они создают невыносимые условия в моральном плане. Идет постоянный необоснованный прессинг, унижение с переходом на личности, что не позволительно руководителям такого ранга в общепринятых понятиях корпоративной этики.Причем это практикуется во всех отделах компании.Да и сам хозяин фирмы не гнушается такими методами руководства.Тоже на мой взгляд не вполне адекватный товарищ.Встанет на табурет и начинает шашкой махать,Наполеон блин липовый, а толку то, воздух рубить?Его все типа послушали, согласились, глазки виновато потупили, а вышли из кабинета покрутили пальцем у виска и пошли делать по своему.Мнит себя великим стратегом и офигенным бизнесменом, а на самом деле, те с позволения сказать "дамы", которые стоят у руля фирмы в прямом смысле этого слова, вешают ему на уши таааакую лапшу.Говорю опять таки не на бум, знаю, было при мне не раз.Начальник отдела готовых изделий дама вообще не в адеквате.Орет на всех своих подчиненных, обзывается и ей не важно по какому поводу орать.Главное найти с утра жертву и клевать её целый день или до тех пор пока жертва не будет выбита из рабочей колеи напрочь.И когда она этого добивается наступает благодать для неё, реально энергетический вампир и крайне неприятная женщина.Вот как то так вкрадце, без эмоции Вообщем не советую туда идти работать если дороги свои нервы и душевный покой.Ну, а если вы мазохист, вам туда


04.02.2014
0

Да, друзья... Как говорится, нечего на зеркало пенять, коли рожа крива. Складывается ощущение, что вы не на работу выходили, а на курорт ездили, где вам не предоставили комфортные условия. Какому руководителю понравятся систематические опоздания, пусть даже на три минуты? А расхлябанность в одежде? А если не штрафовать, как тогда с этим бороться? По моему мнению, это нормальная практика - у нас люди по-хорошему не понимают.

Я в свое время, даже прочитав все эти отзывы на джобе, вышла на работу в эту организацию, и вы знаете - еще ни разу не пожалела! Замечательный коллектив, достойные условия труда, компания развивается и имеет огромные перспективы!

Не знаю, кому там было тяжело в моральном плане, видимо человек сам по себе эмоционально не устойчив и неадекватно реагирует на происходящее. Любой руководитель в ходе дискуссии и обсуждения острых вопросов может повысить голос и сделать замечание - это нормально! На то он и руководитель. Надо уметь признавать свои ошибки и адекватно реагировать, когда тебе на них указывают. А если вы со своей стороны правы, тогда чего вообще волноваться? Просто объясните спокойно ситуацию и постарайтесь понять друг друга.

По поводу генерального директора - вообще бред! Такого, как он, еще поискать нужно! Прекрасный человек, на которого равняется большая часть сотрудников. К такому человеку хочется тянуться, учиться у него и быть достойным сотрудником его компании!

Так что, если вам не удалось ужиться в нашем коллективе и справиться со своей ленью и безалаберностью, нечего брызгать слюной в сторону ЮНИСОО. Ищете проблемы в себе!

04.02.2014
0

Big Mazzi, вы читайте свои фразы перед тем, как отправлять. Такой бред написали! Сами-то поняли? Или Вам лишь бы что-нибудь ляпнуть?

04.02.2014
0

Господа, если не понимаете для чего нужны отчеты, идите учиться в школу, а лучше в детский сад. Там вам обязательно вытрут слюни и погладят по головке.

02.02.2014
0

Да, про-то что фирма, и руководство не адекватные, это правда, и защищают её только мазахисты. Товар, только Французский и Итальянский, выбрали для продвижения на Российском рынке, хороший, и с таким подходом, всё губят на корню. Хотят на Китайском хламе в рай въехать, не получится. Так давайте, бывшие и работающие мазахисты, пожелаем успеха, и здоровья руководству компании.

23.12.2013
0

Компания так себе! Удачи им никого не нанять на такие условиях! Продавцы в Эльдорадо уже зарабатывают больше, чем они предлагают с кучей галиматья-отчетов!

24.11.2013
0

Стало интересно, решил прочитать отзыв. Обо всем и не о чем. Работаю больше года в Юнисоо и никаких наполеонов на табуретках не наблюдал) Нервные работы сейчас везде, особенно если работать не хочется.

14.10.2013
0

Зря вы так! Компания вполне нормальная. Да, непрофессионалам там работать трудно: постоянно проходят обучения, внедряются инновации. Зато интересно. А недостатки имеются в любом коллективе. Генеральный вполне адекватный. Правда, лентяев терпеть не может. А кто их любит?

11.10.2013
0

Просьба разместить полную версию отзыва с сайта job-mo - там еще есть опровержение.

  • 1
  • 2