Страница 2. Вильямс и Оливер: отзывы от сотрудников и партнеров

Только график работы!..

Рабртал пол года,ничего хорошего нет! зарплату задержывали постоянно...вообщем нечего там делать..плохая компания..

Работала в компании дизайнером 1 год (с 2008 по 2009), поддерживаю отношения с коллегами. У меня остались хорошие воспоминания о работе в компании. У нас был дружный коллектив , каждый готов помочь коллеге. Если возникал какой-либо вопрос мы всегда могли обратиться за советом к начальству и найти наилучшее решение. Кроме того здесь я выросла профессионально, мой дизайнерский стиль стал более ярким и четким. Зарплату всегда платили вовремя.

Соц. пакет мог быть более широким

Хороший товар

Это самое ужасное место работы в котором я работала.Нет уважения к персоналу.Зп задерживают.а тем кто уже уволился такое ощущение что и не собираются платить за их труды!!!

Можно постоять в "перце" у перцемолок. Всё

Отсутствие нормальной зарпалты (максимум 500$ + 300$ через 2,5 месяца если сможете продать на несколько миллионов и сделать план) с самого начала, не надейтесь что вы получите в следующем месяце, нормальную зарплату. План не делался уже на протяжении нескольких лет, так что просто не надейтесь, что будут золотые горы. Ваши вопросы по поводу зарплаты даже слушать не будут, все делают как удобно только в офисе. Будете иметь только удавку на шее и мыльную спину.

Отсутствие нормального места для отыха работников магазина, отсутствие времени на обед.

Отсутствие поощрений за хорошую работу.

Ну короче ЛАЖА вся эта компания. Даже не думайте попробывать поработать.

коллектив

начальство козлы и самодуры!!!сильно задерживают з/п, а требуют как-будто платят по 70000 тысяч...текучка очень сильная.одним словом-ГОВНО!!!!!!

В компании работаю больше года, отличное отношение с руководством, приятный и дружный коллектив (причем что меня поразило, так это то что каждый всегда готов помочь коллеге, если возникает какая-либо проблема). Удобно добираться до офиса (центр). Если у меня возникали какие-либо личные проблемы, то отпускали без проблем с работы, главное чтобы это не мешало рабочему процессу (что считаю абсолютно нормальным). Есть перспективы карьерного роста, что испытал на собственном опыте (пришел год назад оператором интернет-магазина, сейчас я руководитель проекта).

Порою задерживают выплату зп, но буквально на 2-3 дня.

Положительного нет не чего! у них даже на карпоротив приглошали только избранных!

У начальства нет не какого уважения к своим сотрудника! 12 часов на ногах даже поесть нормально не дают! Упровляющия во временах года тупая по полной!

офис в центре. удобно добираться. на этом, к сожалению, плюсы заканчиваются((

полностью согласна с предыдущим оратором - компания - гниль!!! единственный человек, с которым можно было работать и просто хороший человек - Ирина Михайловна (гл бухгалтер), да и та ушла, проработав в этой компании более 10 лет. потому что тоже не выдержала этого постоянного эмоционального напряжения и прессинга, прессинга, прессинга...Руководитель - самодур! очень пафосный человек, никакого уважения к профессионализму своих сотрудников. все для него - одна большая грязная половая тряпка, к которой мерко прикоснуться. считается, что если вы не имеете более N количество миллионов долларов - вы гопота, а гопота должна знать свое место и своих правах не заявлять. к тому же он еврей, и как вытекающий результат - жаден до красивых молодых женщин и до денег, естественно))) оттуда сбежала!

Не указаны

маленькая компания, в офисе около 14 человек. И как практика показывает,чем меньше компания тем более гнилой коллектив. Также соглашусь с утверждением,что рыба гниет с головы. Можно сразу сделать выводы. Теперь более конкретно:

готовьтесь сразу,как только начнете представляться партнерам-поставщикам будет смех, т.к. смена менеджеров по закупкам просто на потоке каждый 3 месяца максимум 6 месяцев смена менеджеров.

1) система программного обеспечения - громко сказано, на примитивном уровне (только если деградировать) 2) дамы занимающиеся (вернее одна из них) вводом номенклатуры и товарных накладных-представляют себя как минимум ген.директорами, т.е. борьба словестная бесперестанно. 3)руководство по началу очень доброжелательное, бдительность усыпляет, потом начинается прессинг,и покрываются его комплексы за счет вас (т.е. готовьтесь будут выставлять Вас полным Дауном) 4)при увольнении серую часть можете не дождаться, либо кормить завтраками на неопределенный период 5)исполнительный директор - из программистов так что сами понимаете уровень построения коммерческой основы(и так сказать без семейных уз здесь не обошлось)

также практикуют, на испытательном по вкалывал и потом говорят Sorry вы нам не подходите (экономия предприятия)так сказать.

Делайте выводы.

возможно вам очень повезет, т.к. смена коллектива с интервалом 3 месяца.Удачи!