ВсеСветодиоды

История сотрудника
Заказала светодиоды. Цены на сайте адекватные, операторы помогли выбрать подходящие модели. Установка прошла без проблем, теперь вопрос с освещением решён и чувствую лет там на десять

История сотрудника
Одна из лучших компаний в которой я работала. Коллектив сплочённый, каждый помогает друг другу. Мне нужно было отлучится на пару дней т.к. заболел ребёнок, руководитель нормально отнёсся к этой ситуации, моя коллега забрала мои смены. График стандартный, устраивают официально. Много всяких тренингов проходим, а корпоративы просто офигенные, масштаб мероприятий удивляет.

История сотрудника
Работаю во Всесветодиоды кладовщиком. Хорошие условия. Как и было заявлено, официально оформили по ТК с первого дня работы. Комфортный график. 5/2. Суббота и воскресенье — выходные. Переработки бывают, но оплачиваются без вопросов. Зарплата устраивает. На руки 50 000 рублей. Сама работа соответствует ожиданиям. Никаких перегибов и неадекватностей.Нет.

История сотрудника
Работаю в данной компании уже год, на позиции координатора отдела продаж!Могу смело заявить,что зарплата тут полностью БЕЛАЯ,без задержек, график работы без задержек! Компания работает полностью в соответствии с ТК РФ. Коллектив молодый и очень дружный,настоящая команда! Руководство не жалеет денежных средств на квалификацию и обучение своих сотрудников. Отлично развита корпоративная культура компании- это Дни Рождения сотрудников, организация выездов сотрудников на тимбилдинги, новогодние мероприятия и т.д. Если Вы хотите стабильности и развития, то эта компания Вам предоставит лучшие условия труда!=)Для меня лично недостатки отсутствуют. Для всеобщего понимания: Удаленность офиса, требовательное руководство(но это больше плюс,чем минус,опять-таки, для меня лично) - если Вы хотите ничего не делать и просиживать "штаны" весь день,Вам точно не сюда.

История сотрудника
Работаю в данной компании уже год, на позиции координатора отдела продаж!Могу смело заявить,что зарплата тут полностью БЕЛАЯ,без задержек, график работы без задержек! Компания работает полностью в соответствии с ТК РФ. Коллектив молодый и очень дружный,настоящая команда! Руководство не жалеет денежных средств на квалификацию и обучение своих сотрудников. Отлично развита корпоративная культура компании- это Дни Рождения сотрудников, организация выездов сотрудников на тимбилдинги, новогодние мероприятия и т.д. Если Вы хотите стабильности и развития, то эта компания Вам предоставит лучшие условия труда!Для меня лично недостатки отсутствуют. Для всеобщего понимания: Удаленность офиса, требовательное руководство(но это больше плюс,чем минус,опять-таки, для меня лично) - если Вы хотите ничего не делать и просиживать "штаны" весь день,Вам точно не сюда.

История сотрудника
Работаю в Москве, в центральном офисе компании без двух дней три месяца на позиции менеджера по работе с клиентами.Изначально было трудно перестроиться под специфику продукта, так как работать я пришла из другой отрасли. С коллективом и руководителем мне повезло: ребята помогают адаптироваться и делятся опытом, руководитель сопровождает сделки и откликается на мои вопросы. Со временем мне начало казаться, будто попала в большую, дружную семью. Зарплата вся белая и без задержек, окладная часть выше рынка, что немного смутило меня, вызвав недоверие, однако радость сменила недоверие после начисления первой з.п. Трудоустройство по ТК РФ, и это тоже порадовало, так как до этого работала в другой компании по ГПХ, тогда были проблемы с выплатами больничных и отпускных.Один из клиентов сказал, что оставил положительный отзыв о моей работе. Мне стало интересно, и в процессе его поиска, случайно попала на этот сайт. Предыдущие комментарии вызвали у меня волну негодования, так как процесс моего трудоустройства был довольно быстрым: спустя два дня после отклика, меня пригласили на собеседование, далее прошла обучение в течении 3-х дней, сдала экзамен и меня трудоустроили. И в целом я вижу как проходит этот процесс в компании со стороны(спустя месяц после моего трудоустройства к нам в отдел пришел еще один новый сотрудник), поэтому считаю предыдущие комментарии просто обидами людей, которым отказали в приеме на работу в виду заваленного ими же самими несложного экзамена. И решила оставить здесь свой отзыв.Центральный офис находится на территории производства, а это большая удаленность от метро Кунцевская(на автобусе 12-15 минут), мне далеко добираться на работу.

История сотрудника
Работаю в компании относительно недавно(чуть более одного месяца), что хочется сказать в первую очередь: изначально мне понравилась миссия этого бизнеса - освещать производственные площадки, различные объекты, улицы городов и жилые дома, по моему это вполне благородно. Так же мне понравился процесс прохождения собеседования: в моем случае было всего 2 этапа. На первой личной встрече со мной общался заместитель генерального директора и два руководителя отделов продаж, на втором этапе состоялась встреча с генеральным директором. Все структурированно, без необходимости прохождения 10 этапов собеседования с одной и тоже историей перед разными сотрудниками в разное время. Заработная плата вся белая, строго та, что указана в трудовом договоре, без задержек, не позднее 15 и 30 числа на заработную карту. Условия труда так же на высоте, под мои нужды выделен целый кабинет, хорошо развита корпоративная культура компании. Как я понял, идея развития корпоративной культуры компании исходит от генерального директора, что уже говорит о многом. Спустя месяц работы меня пригласили в корпоративное путешествие в Сочи вместе с коллегами на Розу Пик, работодатель оплатил перелет, проживание, еду(завтрак, ужин и обед ), экскурсии и бизнес тренеров, что проводили обучение на повышение квалификации у нас в первой половине дня. Для меня такой подход к корпоративной этике стал чем-то новым, ибо до этого наталкивался только на корпоративы в офисе под Новый год в других компаниях. Коллектив молодой, дружный и энергичный, руководство компании чуткое и слышит сотрудников, что опять же для меня что-то новое.Проживаю на Нагорной, мне далеко добираться до предприятия(находится на Кунцевской), время затраченное на дорогу составляет пример 1 час 20-30 минут в одну сторону. Мне не хватило процесса адаптации после трудоустройства. Однако работы в этом направлении уже ведутся, и, возможно, ситуация изменится уже в ближайшее время.

История сотрудника
Работаю в компании менеджером в ОП Екатеринбург с 2019 г. Заработная плата состоит из окладной части + бонусная, это логично для «продажников». Окладная часть немного выше средней рыночной. Бонусная состоит из нескольких частей, существуют ещё дополнительные мотивации. Серьезный подход к своим сотрудникам - обучение каждый квартал в среднем на 3 дня. Всех менеджеров собирают в обязательном порядке. Чаще всего регионы прилетают в центральный офис - Москву, но сейчас появилась замечательная традиция ездить в другие места всем большим коллективом. Совмещаем приятное с полезным - вдохновляемся красивыми местами на экскурсиях и полезными знаниями на тренингах. Были на Алтае и в Сочи. Абсолютно ВСЁ оплачивает компания! Это очень весомый «+», который вызывает желание ехать повышать свою же квалификацию с большим энтузиазмом. Ещё соглашусь с предыдущими отзывами по поводу коллектива — тут собрались замечательные люди, теперь у меня появились друзья по всей стране))) Руководство строгое, но справедливое. Лентяи здесь не задержатся. Компания вкладывает в сотрудников много и желает видеть результат.По пятницам проходит региональное собрание (онлайн конференция) из-за того, что все живут в разных часовых поясах некоторым приходиться подключаться из дома или задерживаться на работе.

История сотрудника
Хорошая организация со стабильным планом развития как и бизнеса, так и личный достижений по карьерному росту персонала. Грамотные тренинги для профессионального и личностного роста. Тренинги без переборов (то есть без лютой жести и с нормальными интервалами по времени). Демократичное руководство. Работай не хочу. Запитую ставит каждый для себя сам) ну и выводы соответствующиене для холявщиков

История сотрудника
Работаю в компании относительно недавно(чуть более одного месяца), что хочется сказать в первую очередь: изначально мне понравилась миссия этого бизнеса - освещать производственные площадки, различные объекты, улицы городов и жилые дома, по моему это вполне благородно. Так же мне понравился процесс прохождения собеседования: в моем случае было всего 2 этапа. На первой личной встрече со мной общался заместитель генерального директора и два руководителя отделов продаж, на втором этапе состоялась встреча с генеральным директором. Все структурированно, без необходимости прохождения 10 этапов собеседования с одной и тоже историей перед разными сотрудниками в разное время. Заработная плата вся белая, строго та, что указана в трудовом договоре, без задержек, не позднее 15 и 30 числа на заработную карту. Условия труда так же на высоте, под мои нужды выделен целый кабинет, хорошо развита корпоративная культура компании. Как я понял, идея развития корпоративной культуры компании исходит от генерального директора, что уже говорит о многом. Спустя месяц работы меня пригласили в корпоративное путешествие в Сочи вместе с коллегами на Розу Пик, работодатель оплатил перелет, проживание, еду(завтрак, ужин и обед ), экскурсии и бизнес тренеров, что проводили обучение на повешение квалификации у нас в первой половине дня. Для меня такой подход к корпоративной этике стал чем-то новым, ибо до этого наталкивался только на корпоративы в офисе под Новый год в других компаниях. Коллектив молодой, дружный и энергичный, руководство компании чуткое и слышит сотрудников, что опять же для меня что-то новое.Проживаю на станции Нагорная, и мне далековато добираться до работы, предприятие расположено на Кунцевской, дорога в одну сторону занимает примерно 1 час 20 минут. Так же немного не хватило процесса адаптации на новом рабочем месте, однако в этом направлении ведется работа, так что вполне возможно в ближайшее время, ситуация изменится.

История сотрудника
Очень хорошая работа нанятой компании по подбору персонала.В вакансии заявлена должность регионального менеджера по продажам, по факту на собеседовании руководители сделали круглое лицо и заявили, что такая Вакансия у них недоступна и может когда-то будет. Что делать, если я приехал, расскажите, что есть на данный момент. А на данный момент нужен человек, который будет совершать около 50 звонков в день и результативным считается тот, который продлился более 40 сек. Плюс, помимо собеседования по телефону и выполнения кейса (посмотреть опыт продаж) в офисе просят заполнить анкеты стандартного типа с описанием всех родственников. Вывод такой, на рекламу денег жалко, лучше взять человека и пусть обзванивает.

История сотрудника
Хорошая компания. Руководство! Красивый офис. Высокая оплата труда.!!!!

История сотрудника
Официальное оформление, белая ЗП, около 50К со всеми процентами, да и коллектив - огонь! Молодые и адекватные ребята. Чего ещё можно желать? Мне здесь очень даже комфортно, работаю чуть больше года.Нет

История сотрудника
Устраиваясь в данную компанию и предположить не могла, что и на работе бывает душевно. Главное, лично для меня - это молодой, позитивный, дружелюбный коллектив. На протяжении трёх месяцев испытательного срока было очень легко - постоянная поддержка коллег придавала сил во всех начинаниях. Плюс постоянные корпоративные тренинги. Зарплата достойная, трудоустройство официальное. С поиском клиентов проблем нет - фирма уже зарекомендовала себя, поэтому договора заключают охотно. Если бы не переезд в другой город, я бы наверное, никогда не покинула эту компанию!нет

История сотрудника
В Самаре работаю в компании Всесветодиоды. Работаю менеджером по работе с клиентами. Изначально казалась работа сложноватой, так как сам товар я еще особо не знал. В последствии натаскался и стало даже интересно. При большом желании получается очень даже неплохая зарплата. Стабильный оклад+ премиями можно стабильно больше оклада сделать. График нормальный, отпуск есть, ребята-коллектив, те еще ребята.нет

История сотрудника
Я работаю в компании один год, думаю, этого времени достаточно, чтобы составит своё мнение о нашей фирме. Если кратко: оно положительное. И сразу бы хотела сказать: все эти брюзжания анонимных «бывших сотрудников» чистое враньё.О якобы «чёрной» зарплате, «низком рейтинге», безответственном руководстве и т.п. А постоянные бесплатные для сотрудников тренинги необходимы, учёба как ни крути нужны. Фирма продаёт довольно сложное светотехническое оборудование, масса клиентов и пр. К, сожалению, сегодня без этого не обойтись. Конечно, как в каждой постоянно развивающейся компании не обходится без накладок. Но очень дружный коллектив, хорошие товарищи по работе и нормальное руководство – сама в этом убедилась, когда сидела недавно на больничном.Нет

История сотрудника
Работаю в компании уже третий год. Проработав тут, я могу выделить несколько преимуществ и почему я не хочу менять работу. Они оформляют по трудовому договору, никаких денег в конверте, все официально (отчисления в пенсионный фонд и медицинская страховка), в офисах всегда уютно и размер зарплаты достойный. На данном этапе работа меня устраивает полностью, коллектив у нас дружный, новичкам всегда помогут и подскажут.пока нет

История сотрудника
Устроился в компанию год назад. Работа мне приносит удовольствие, как в финансовом плане, так и в разрезе взаимоотношений с руководством и коллективом. Мне нравится, что у меня заключен трудовой контракт, по которому прописана выше среднего уровня заработная плата. Также нравится руководство, которое неплохо относится к сотрудникам и создает комфортные условия для труда.для себя не обнаружил

История сотрудника
Сейчас достаточно сложно найти работу, где все официально, плюс нормально платят. Поэтому считаю, что мне повезло. Работаю тут уже несколько лет и всем доволен.-

История сотрудника
Работаю в компании Всесветодиоды второй год менеджером по продажам. Офис очень хороший, уютный. Коллектив просто отменный, все молодые, веселые, но при этом знают свою работу на отлично. Я по началу, немного плавал в ассортименте, но ребята – коллеги все быстро разъясняли. Размер заработной платы устраивает, выдают своевременно.не нашла