Города
Войти
2GIS

Отзыв сотрудника @guest-b61c55e773 о компании 2GIS

2.0
6 сентября 2012
@guest-b61c55e773
Москва
История сотрудника

Комфортабельный офис, чай, кофе и остальные плюшки... в общем с этим все как полагается. Хороший продукт- с этим не по споришь! На этом нотка позитива заканчивается...

Начну с самого начала... Первый неоплачиваемый рабочий день после собеседования(их два): дают номера телефонов компаний, телефон и говорят: "Звони!" И вот ты сидишь весь день назначаешь встречи с директорами компаний, проходишь кучу секретарей и негатива. Похвалили, все ок. Второй день: утро начинается так же, потом выезжаешь в поля и без подготовки проводишь переговоры с генеральными. В конце каждого рабочего дня проходит планерка т.е. тебе говорят плюсы и минусы работы и происходит подготовка к следующему рабочему дню. Ок, трудоустроили. Обучение проходит не сразу. Все дни проходят одинаково, как белка в колесе по всему городу: половину дня назначаешь встречи, после выезжаешь в компании. Хочу отметить, что транспортные расходы не оплачивают, бензин тоже. А про обед совсем забудьте!

16
16 комментариев
@guest-664c7eb5e7
13 сентября 2012
Не согласен с данным отзывом.

Оклад для продажника 45 000 это очень хорошо. Почти нигде такого не платят. Бонусы тоже огромные. Люди есть и по 200 и 300 тысяч получают! Что, мало?

Попробуйте эти деньги в другом месте заработать!

ПОчему там многие менеджеры уже больше года работают и зарабатываю?Может дело в Вас? А то что если не хотите так работать - не работайте - это правильно. Никто Вас не заставляет! На собеседованиях предупреждают, что работа сложная! Но черт возьми, она отлично оплачивается!

Я кстати сам работал продажником в 2 гис, ушел потому, что захотел сменить род деятельности. Теперь я маркетолог.

А подобных справочников в россии больше нет!
@guest-1cd899e4d2
14 сентября 2012
Я тоже не согласна с отзывом. Непонятно, чем именно не доволен автор. Фразу: "Не хочешь работать - до свидания!", - вам скажет любой руководитель в любой организации - незаменимых людей нет. Никто не будет сюсюкать с сотрудником, которого что-то не устраивает.

Вы негативно отзываетесь о 2ГИС, потому что Вас заставили звонить в первый же день. А как иначе? Как руководитель может понять, обладаете Вы нужными компетенциями или нет?

По поводу фразы "Как белка в колесе". А Вы на какую работу расчитывали? Любая работа - это череда одинаковых действий.

Действительно, в Москве про ДубльГис знают мало. Но Вы же работали менеджером. Вот и повышали бы узнаваемость: боролись с возражениями, проводили больше презентаций, обзванивали организации. Узнаваемость бы повышалась, а Ваша з/п росла.

Вы, очевидно, хотите, чтобы клиенты к Вам сами приходили и умоляли продать им товар :-) Такого не бывает. Вам лучше сменить профессию.
@guest-8a04501d2d
9 октября 2012
Да чушь, тщоже самое что яндекс карты)
@guest-445f8a713d
15 октября 2012
Был на собеседовании в этой конторе сам являюсь тренером по продажам НЛП. Мотивации их ваще не увидел. Все воздух ,что они говорят ,только сладкие обещания
@guest-1481abeaf6
14 ноября 2012
Алексей, оклад в 45 000 это пока, чтобы люди не разбегались, а потом будет меняться система мотивации и оклад урежут вдвое, как сделали это нам после одного года работы в фирме.
@guest-5727fa6db9
11 декабря 2012
Наталья, да вы достали уже,ей богу!Угомонитесь!Работодатель ДОЛЖЕН прислушиваться к требованиям сотрудников, рабство давно отменили, отношение должно быть адекватным. "Незаменимых людей нет" - не позорьте свою компанию, с такой политикой вы никогда не добьетесь уважения на рынке. Поверьте, если сотрудник будет доволен своей работой, он в пять раз больше будет продавать и чаще улыбаться. Я вот, почитав отзывы, никогда не пойду к вам работать(я - айтишник), потому что благо много в Москве компаний, у которых каждый сотрудник на вес золото. А вы сидите дальше и обтекайте,ужас просто!
@guest-a4f797e1e2
17 января 2013
Наталья, автор имеет в виду под формулировкой "не хотите работать- до свидания" то, что даже если ты работаешь безупречно а твой коллега отвратительно- метут всех под одну гребенку! Никакого уважения к сотрудникам нет и вряд ли будет!!! По поводу фразы "как белка в колесе"- это значит что ни свет ни заря за час до начала работы а ты уже на работе( хотя график стандартный с 9-00 до 18-00) бесконечные планерки на тему: "Вы все говно..."! В Новосибирске 2ГИС это замечательное место, хорошее отношение к сотрудникам, замечательное руководство и клиенты уважают компанию. Что касаемо мск- менеджеры просто впаривают эту рекламу(знаю на личном опыте), которая совершенно не помогает бизнесу!!! Говорю как нынешний сотрудник фирмы заключавшей договор в этой конторой!
@guest-0e6daf06c1
17 января 2013
Алексей и вы туда же! Мы в Москве живем а не в хацапетовке, работу с окладом 45 тем более для продажника найти легче простого, особенно если за плечами есть приличный и успешный опыт работы. Приведите пример людей, которые зарабатывают 200 000 и 300 000? Директор филиала и его заместитель? В это я может и поверю! А уверены ли Вы, что ушли потому, что захотели сменить род деятельности? Может вы так же как и остальные ожидали от этой компании большего? Или может Вас просто уволили т.к. вы не справлялись с поставленными планами? Устали морально или не прошли испытательный срок? Или быть может отзыв пишет кто-то из руководства под маркой сотрудника?
@guest-258517901d
27 января 2013
На самом деле 45000, это не очень и много для продажника. Тем более с опытом. Компания должна уважать и любить работника своего, он ей деньги приносит.
@guest-728cf3ccf8
28 января 2013
Товарищи! Опомнитесь! Я вообще не имею отношения к этой компании, просто рассматривала вакансию. Теперь у меня вообще нет желания идти на собеседование. Причина? 45000 - более чем стандартная зп для Москвы! Ничего выдающегося! А отношение к сотрудникам, судя по отзывам и комментариям, оставляет желать лучшего. Не нравиться - не работайте - это девиз Мак Дональдса! В нормальных компаниях о сотрудниках заботятся. Нельзя относиться к людям, как к второсортному материалу! Не будет нормальной работы и высоких продаж без сплоченного коллектива. А создать его путем организации текучки, никогда не получится! Сугубо мое мнение!
@guest-2d9979ec51
15 марта 2013
2ГИС-компания не для мусорщиков
@guest-60732add2d
15 апреля 2013
Спасибо за объектвиный отзыв о конторе
@guest-916a3c3dee
2 октября 2013
Я поддержу отзыв пожалуй, я сам работаю в HH ( одной из HeadHunter'ских контор. Это те куда приходят работодатели и говорят, нам нужен тот то, тот то... перетащите его к нам, грубо говоря или найдите.) и когда ищешь для компании большой, известной, престижной, например в Google, который открыл в Казани третий филиал после Москвы и Питера - менеджера или человека любой другой профессии, то поверьте столько людей с полной деквалификацией и я так же уверен, что и тут большинство, просто сами выбрали не ту профессию. Еще больше тех, кто в институтах, просто просиживал штаны.. И самое главное, Вас менеджеров, юристов, экономистов, как грязи развелось. Сейчас не хватает плотников и т.п. ))) Ну а если, вы действительно квалифицированный сотрудник, Вас найдут, а может и начнут переманивать, одна из таких же компаний HeadHunter'ских или даже наша. Успехов.
@guest-5a83275429
26 февраля 2014
45 000 в Москве получает менеджер бэк-офиса - для тех, кто не знает - это девочка, которая помогает менеджеру отдела продаж: "набивает" счета по заявкам клиентов, формирует документы на отгрузку и т.д., но ничего НЕ ПРОДАЁТ! Менеджер по продажам в Москве получает от 60 000.
@guest-ded932b80b
1 сентября 2014
Не знаю где вы в МСК увидели з\п 45000. Я человек с высшим образованием больше 30000 нигед не получал, в том числе и в продажах. У продажников вообще в большинстыве компаний не бывает оклада,либо он номинальный в районе 10-15 т.р. Если 45т.р. это действительно оклад продажника в этой фирме,то за такие деньги нечего ныть про звонки и встречи.Это ваша обязанность.
@guest-ba212bf17f
22 ноября 2015
Уважаемые, при речи о зп 45000, имелся ввиду только оклад. В компании у менеджеров по продажам отличная мотивация, компания готова отдавать почти четверть прибыли менеджерам + оклад в 40к на руки.
Компания выставляет планы так, чтобы был рост - это, по-моему, очевидно.
Компания полностью белая, прекрасный офис, молодой и интересный коллектив, регулярные тренинги, обучения.

Я лично обожаю свою работу, хожу сюда с удовольствием, хоть и бывает очень сложно. Только вот просто не бывает нигде:)
Другие отзывы
5.0
@user-c8c605999f
20 октября 2024
Достоинства
Я работаю в компании 2ГИС почти два года, и у меня остались исключительно положительные впечатления. С самого начала меня поразила атмосфера в офисе — он действительно чудесный. Просторные, светлые помещения и современный дизайн создают комфортную обстановку, в которой приятно проводить время. Особенно хочу отметить коллектив. Здесь работают настоящие профессионалы своего дела, и в то же время — замечательные люди, с которыми легко и приятно общаться. Мы всегда поддерживаем друг друга и готовы прийти на помощь, что создает ощущение настоящей команды. Совместная работа над проектами приносит не только результаты, но и удовольствие. Компания предоставляет отличные возможности для развития и обучения. Я чувствую, что мои навыки и знания растут, и это вдохновляет меня на новые достижения. Руководство всегда открыто к новым идеям и инициативам, что позволяет каждому сотруднику вносить свой вклад в общее дело. В целом, я очень довольна своим выбором и горжусь тем, что работаю в 2ГИС. Это место, где ценят людей и их усилия, и я с нетерпением жду новых вызовов и возможностей впереди!
Недостатки
нет
0
Ответить
0.0
@guest-b896e7d3bb
5 декабря 2023
История сотрудника
очень нравится всё!!! Можно зарабатывать, развиваться. расти по карьерной лестнице! Компенсация ГСМ, квартальные премии, корпоративная жизнь очень радуют! 2ГИС - супер!
0
Ответить
0.0
@guest-7a2b976270
27 ноября 2023
История сотрудника
Преимущества: 1) Комфортный офис в центре города, 2) Великолепная школа продаж, начиная с адаптации и не заканчивая (постоянные тренинги и обучение от учебного центра компании, а также от руководителей), 3) Максимально адекватные руководители в городе, нигде такого позитивного и доброго отношения к сотрудникам не видел, 4) Достойный уровень зп у меня и коллег, которые действительно работают, а не отбывают время на работе, 5) Ценности компании и корпоративная культура на высоте! Недостатки: 1) Высокая активность и интенсивность работы (звонки и встречи с руководителями компаний города) 2) Попадаются клиенты с негативным опытом взаимодействия с другими менеджерами или недостаточной эффективностью рекламы в прошлом (стрессоустойчивость нужна хорошая).
0
Ответить
4.0
@guest-49c326aed2
20 февраля 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Стабильная компания, пережили вместе несколько кризисов, ни разу не задерживали зарплату, система мотивации прозрачная. Комфортный офис в центре. Дружный коллектив, развита корпоративная культура.Не обнаружила
1
Ответить
5.0
@guest-ea2a8e8c2a
26 января 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Нормальный график, праздники+выходные ,как у белых людей. Нет потолка по зп, сколько заработал,столько и получил. У меня была зп 280к максимальная. Больничные/отпуски, все ок. Кому то это недостатки, для меня достоинства-разьездной характер работы. Так быстрее день проходит. Также можно повышать себе оклад, проходя повышение квалификации.Холодные звонки, мало рекламы продукта, нет соц пакета
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в 2GIS
Написать отзыв