Страница 17. Актион Медиа: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Удобный график. Своевременная оплата, высокий уровень дохода, система премирования позволяет заработать хорошие деньги, всё зависит только от Вас.
Компания вкладывает большие средства в развитие персонала, есть возможность развиваться как по горизонтали, так и по вертикали. Прекрасный дружный коллектив!

Недостатки
отсутствуют

Достоинства
Хороший коллектив, интересные предложения для клиентов, которые не стыдно предлагать, уровень дохода соответствует заявленному.

Недостатки
Пока не выявила.

Достоинства
Нет

Недостатки
Нашла вакансию "Ассистент генерального директора" с такими обязанностями:
1) Работа с документами и корреспонденцией;
2) Делопроизводство;
3) Организация рабочего дня руководителя;
4) Контроль исполнения приказов;
5) Подготовка встреч руководителя;
6) Работа с оргтехникой;
7) Подготовка к проведению совещаний, ведение протоколов;
8) Прием посетителей.
Казалось бы, стандартные обязанности секретаря, ничего необычного, никаких "подводных" камней. У меня опыт более 7 лет личным секретарем директора + высшее образование. Выслала резюме, довольно быстро ответила менеджер по персоналу Зотова Татьяна, сказала что резюме отдала руководителю на рассмотрение. Это было 24.05.16г. Рассматривали аж до 02.06.16г. (ну допустим, высокие требования или еще что-то). Пригласили на собеседование. Приехала на 10 минут раньше, офисное здание приличное, а вот внутри...
Встретила Зотова Татьяна, сразу начала говорить что у руководителя идея фикс чтобы ассистент сначала месяцок-другой прошел стажировку в отделе продаж, так сказать, специфику фирму понял.
Зачем человеку занимающемуся в будущем делопроизводством , интересно, работать в call-центре? А вот почему - это обыкновенный развод, привели в большой зал, где сидят куча женщин в наушниках с микрофоном и занимаются обыкновенным втюхиванием и продажами услуг компании и наработкой клиентской базы. Видимо, никто не хочет идти на данную должность, вот они и разводят как могут. И на что надеялись, не понятно, что я приду и подумаю, а где ассистент, там и оператор call-центра? Похоже что они вообще не думают и тупо числом берут, авось из 100 человек, 1 согласиться. В общем, жалко потраченного времени и очередного разочарования в людях.

Достоинства
Коллектив, расположение офиса.

Недостатки
На самом деле компания предоставляет неплохой продукт, но дорогой и какими методами? По-моему, это так по-западному - навязывать что-то человеку по телефону и даже когда он отказывается нужно все равно цеплять его и раскручивать на разговор. Меня уволили, я этому рада, но самое смешное - это формулировка увольнения (зацените) - Ваша интеллигентность, честность и воспитанность не дают перспектив для нашего дальнейшего сотрудничества!:-) :-) Культурная столица, блин:-) Но, я рада - я не хочу становиться хабалкой и хамкой, которая доводит людей до бешенства.

Достоинства
Их нет и никогда не будет

Недостатки
А вот они есть и очень много, контора эта сплошной недостаток. Начнем сверху. Город Тула. Руководитель кц абсолютно неадекватное животное - на сотрудников внимания не обращает, общаться с ними ему, видимо не позволяет религия, мальчик схватил "звездочку". Руководители групп - видимо вообще не знают ТК РФ. Постоянно задерживают на работе, мотивируя тем, что не выполнил воронку, орут на сотрудников, посылают куда подальше, норм общения нет, постоянная ненормативная лексика. Вечные переводы с одного юр. лица на другое - уходят от налогов. И после таких переводов начинаются проблемы: то отпуск тебе не положен, то нет справки 2ндфл от предыдущего юр. лица. Вообщем полнейшая неразбериха. Руководству на все и все пофигу - им главное чтобы план делался и их московское руководство не сношало.

Достоинства
вообще не обнаружено

Недостатки
Самая отвратительная компания, в которой я мог оказаться. По началу ты уже замечаешь нездоровые отношения в коллективе, крики друг на друга, маты, взаимные оскорбления это у них само собой разумеющееся. Неоперившееся "руководство" ведёт себя так, как пупки земли (отвратительное зрелище как они бегают с пеной у рта и визжат на весь офис, оправдывая себя тем, что у них право есть как руководителей верещать - посмешище), квалификации у них как у специалистов не хватает, постоянно слышишь на них жалобы как от организаций, которые с ними работают, так и от сторонних на их поведение в общественных местах, но зато с самомнением проблем у них не возникает. В коллективе завязаны неформальные отношения: кто-то кому-то сват, брат, друг, любовник. Поэтому друг друга покрывают в случае чего. В этой кунсткамере процветает обман и подковёрные интрижки под прикрытием руководства. Рабочее место оформлено сказать что плохо - ничего не сказать, перегородок нет, когда общаешься с клиентом по гарнитуре, слышен общий гул в офисе, порой не слышно что тебе человек на линии говорит. За всё время работы даже ручку писать не выдали. Обучением новеньких никто не занимается, они предоставлены сами себе, лишь бы базу пополняли, а там если что путёвое найдут, так это кто-нибудь из старых себе потом приберёт. Плодят какое-то странное начальство, куда, зачем, этого так никто и не понял. Самая мутная организация. Никому не советую туда идти, только время потеряете.

Достоинства
Дружный коллектив, даже уходить было больно, со слезами, молодые старые разные и все одна команда, это очень важно!
+ все по белому, без задержек, все выплаты, отчисления, в общем все по ТК РФ,
+кстати, если проводят корпоротив, я в компании с марта 2015 ни разу денег не собирали, всегда за счет компании это тоже круто! Планы реальные , по сезону. В системах 4-5 это максимум, минимум 3. Ну это разве много????
У нас клевый руководитель Азамат)
Сейчас я не работаю, перезд в другой город...Но ни капли не пож о том, что работал и зарабатывал в этой компании! Спасибо)

Недостатки
Да ...хотелось бы по обновреннней офис) Здание БЭТО, 11 этаж) есть кондеры , пушки на случаи жары или холода)
И мне лично добираться с пересадкой с нижегородки) ну это минусу сугубо мои

Достоинства
....................

Недостатки
а я подтввержу, хоть данный сотрудник, вернее руководитель к нам сейчас отношения не имеет, но когда то имел. Слов нормальных не хватает, сколько менеджеров ушли или он ушол, ну просто потому что он просто жует сопли. Есть же верховное руководство, неужели оно не понимает, что филиал отдали на произвол человеку у которого зад прикрыт высшим руководством (фамилии не пишу в этот раз)??? И который методично загоняет нас в ...опу

Достоинства
Зарплата вовремя и в полном объеме, соц пакет дествительно весь, отчисления производят

Недостатки
Есть сотрудник - Кадыров Рустам - вызывает недоумение...кто это, что это....лучше б добавили денег менеджерам, чем плодить непонятное руководство, которое удобно только тем, что умеет хорошо подлизывать! А недавно тут отписавшийся Люлин Максим - есть тамошний дирехтор........Стыд и срам...Ну правда, создавать активность работы - не значит работать, тем более, что все работает и без онного

Достоинства
В компании проводится интересное обучение в течение недели, как по продукту и продажам, которое хорошо оплачивается, как реальный рабочий день. Затем дают время на стажировку, под контролем тренера, так сказать накатку умения говорить правильно с клиентом.

Рабочее место оборудовано достаточно хорошо.

Особое внимание обращу, что выплаты осуществляют без задержек, а после испытательного срока компания дает ДМС.

Те кто пришел работать, а не сидеть в кресле, то и по зп все хорошо выходит, хотя я хочу больше, что и делаю из месяца в месяц, так как верхней планки выплат нет - сколько наработал столько у тебя и в кармане.

Ну то, что оформление все официально, это здесь стандарт

Недостатки
Каждый находит свои. Для меня немного бывает монотонно звонить клиентам, но чтож поделаешь, такая работа. Насчет руководителя, ну да бывает выдает печенюшек, но лично я знаю, за что, другие могут и обижаться.

Так что кто готов работать и зарабатывать, приходите и сами все увидите.

Достоинства
Народ! Когда читаете отзывы о работодателе, обращайте внимание на адрес!!! Официальное представительство ООО "Актион-пресс" находится по адресу: Московский проспект, 81. У компании есть официальные партнеры, которые занимаются продажей такой же продукции. Конечно, они отождествляют себя с Актион -пресс, что логично, когда есть уже раскрученный бренд. Но! Условия работы у них могут сильно отличаться от предлагаемых в официальном представительстве.

Недостатки
---

Достоинства
Не знаю, врать не буду

Недостатки
Тут много заказных положительных отзывов, с одного ай пи, с одним стилем письма. Тут некий сотрудник данной организации высказался с просьбой забанить написавших отзывы. Цирк с огнями)) А люди пишут что и как есть на самом деле (и не всегда плохо). Да, может порой бессвязно, безграмотно, но с живыми эмоциями, а не со лживыми дифирамбами. Компания выпускает достойный продукт, но видимо менеджмент остается по ряду регионов на крайне низком уровне, отсюда и негатив людской. Хорошо, почитала тут, не пошла даже на собеседование. ИРина, Уфа.

Достоинства
Всем добра) Почитала отзывы о компании. Есть положительные, есть и отрицательные. Все, как всегда, в общем-то. Решила оставить и свое впечатление как работающего по настоящее время. Мое личное субъективное отношение к вакансии менеджера по продажам в целом, и в этой компании, в частности следующее: специфика работы такова, что на хорошие продажи просто необходимо мотивировать. Поэтому существование системы оклад + премия вполне оправданно. Что касается сложностей продаж, так, если бы компания могла реализовывать свой продукт не прибегая к помощи специалистов, она бы это делала, уж поверьте. Любой продукт, если это не предметы первой необходимости, а конкурентоспособная вещица, нужно предлагать приобрести, а иногда и уговаривать, а иногда и работать с возражениями. Это нормально. Просто у кого-то получается, а у кого- то нет. Но это не значит, что компания плохая или работник плохой, просто надо искать дальше)) И легкости бытия никто не обещает, нужно работать, и, если не прёт, значит не 100 звонков сделать, а все 200. Как-то так... Хочу отметить, что Актион предоставляет отличную возможность для старта новичкам, обучает техникам продаж и самому продукту, и за это еще и деньги неплохие платит в течении аж полутора месяцев. Поэтому нет ничего удивительного, что она просит потом выполнить хотя бы минимальный план продаж. Вложилась, теперь окупает. Как иначе-то?)

Недостатки
Зарплата в конвертах?... Минус, безусловно. Но такая тенденция существует и практикуется в 59% случаев. А в настоящее время будет прогрессировать. Что делать. Зато официальное оформление, по срокам все соблюдается и без задержек.

Достоинства
ЗП вообще без задержек, соцльготы

Недостатки
Все отзывы тут хорошие - заказные, что подтверждает одинаковый значек АЙПИ...Денюжки за отзывы актион хорошо платит. Работал еще в старом офисе, жесть была по условиям, переехали...Жесть стала по всему. Руководство - не дай БОГ КОМУ, никто ни за что не отвечает, один в носу ковыряет, другая делегирует, не осознавая и не понимая рабочих процессов...Друзья, почитайте тут и подумайте, стоит ли идти во второе Акадо, хотя там хоть есть регламент и деньгами не обманывают

Достоинства
Современный офис в центре Москвы.

Близость к станции метро.

Недостатки
Отсутствие четких должностных инструкций (не понятна структура ответственности, все писалось на ходу и по кривому, кто там с кем продумывал не ясно)

Занесло меня в эту шарагу после Ингосстраха где было все четко и формализовано. Тут все показалось мне полным хаусом. Все правила лепились на коленке. Так получилось что отработав 2 недели загремел в больницу (серьезное заболевание на грани жизни и смерти провалялся месяц) вышел, руководителя который меня брал сняли вместо него его бывший зам, молодой паренек, (приезжал ко мне кстати в больницу) но как я понял не для того что бы проведать а просто убедится что я действительно болею. Так вот вышел я в декабре (врачи не хотели сразу выпускать, на реабилитационной терапии настаивали, но я не вкокую, думаю подвожу людей устроился и болею) в итоге вышел. И началось, толком обязанности никто не говорил, начальник целыми днями на совещаниях совещался, спросить больше не у кого. Ну стал работать как понимаю. Проработал таким образом до 1 февраля а потом вызвал начальничек и попросил. ( было неожиданным, время болезни то везде не считается испытательным сроком, который как известно 3 мес).

Могу сказать так, место работы для тех кто привык работать без правил и регламентов, где все решается кулуарно без четкого соблюдения регламентов. Про ПО вообще молчу, его там просто нет (точнее оно есть но просто никакое) думаю сейчас ситуация не изменилась.

Потом спустя пару лет случайно с одной девочкой пресеклись которая работала в Главбухе она мне немного рассказала правды на этот вертеп, кто там с кем спит и у кого там любовницы какие посты занимают. Во общем все журналюги ушлепки и недоноски это в самой мягкой интерпретации. Проезжаю щас эту шарагу на электроне иногда (сам работаю в солидной фирме, на неплохой должности) и вспоминаю это как страшный сон. Ну и руководителю моему передал бы что он отброс.

Достоинства
Работаю в компании Профессионал СПС в Екатеринбурге уже больше года. Это представительство московского Актиона. Нравится очень многое. Работа в центре города, зарплату не задерживают даже на день. Кроме премиальных еще доплачивают за съем жилья иногородним сотрудникам или компенсируют часть кредита для тех, кто купил жилье. Это для меня очень существенно.

Недостатки
Хочется больше корпоративных мероприятий, а у нас их всего несколько в год. Строгая дисциплина, опаздания не поощряются, но и деньгами не наказываются, конечно. Работа интересная, но ее много.

Достоинства
Достойная компания, создаёт и продвигает продукты для людей с интеллектом. Работа в ней - гарантия развития и личностного роста, при желании конечно). Отношение руководителей доброжелательное. Коллектив отличный. Работать интересно.

Недостатки
Нытики и негативщики здесь явно не приживаются).

Нужны стрессоустойчивость и гибкость- система и инструмены для работы ещё в процессе обкатки, но это скорее не минусы, а возможности для самосовершенствования.

Достоинства
колектив

Недостатки
посмотрела работу в Москве и в регионах. Мало того что оклад в мск выше в 1.5 раза у менеджеров, так еще и все продажи им полачиваются в 2-2,5 раза выше, чем регионам. В Туле и Уфе з/п маленькие защёт того, что дают плохие демки! Зарабатывают по регионам 20 000 - 30 0000 за щёт объема, а в Москве жили бы, было бы боьше. Вот писец

Достоинства
Не нашел. Работа в этой компании потерянное время для людей, которые хотят чего-либо добиться. Это вполне достойное НИИ из фильма "Служебный роман". Пришел на работу - перерыв на кофе - перекур - ОПА а уже обед. Тоска жуть! Если кто-то хочет посидеть за зарплату и в это время что-то поискать - тогда идите туда работать.

Недостатки
Менеджмент очень слабый, староват. С современными интернет технологиями не знакомы, но железо-бетонно сидят на своих портфелях. Никаких собственных идей у маркетологов сидят на плагиате. Никаких идей у рекламщиков. Никаких инноваций. Кое что берут на рынке и очень плохо копируют. Склоки между подразделениям. И все это прикрыто собственными амбициями, не на чем не основанными. Коллектив такой какой он может быть в их фильмах про бухгалтеров: дурные тетки, милашки и пуфики, тошнотики.

Достоинства
Вполне нормальная компания, даже по Московским меркам. Зарплата вовремя, отличные корпоративы, хороший офис, приятные коллеги, перерабатывать никто не заставляет... Но главное, руководители на самом деле талантливые люди (во всяком случае мне повезло), которые готовы терпеливо передавать свой опыт. За нашего главреда СПАСИБО! Актиону.

Недостатки
Зарплаты, хоть и вовремя, но совсем небольшие. В компании годами, а то и десятилетиями, работаю люди совершенно не амбициозные. У кого есть амбиции максимум через 1,5 года уходят, у меня еще пол года осталось))). Работодателю не удобно перемещать людей по позициям. И непосредственным руководителям и тем более выше удобно, чтобы все работали на своих местах, если работа выполняется хорошо. Какие-то коммуникации между сотрудники задушены до предела. Видимо, специально, чтобы не было повода перемещаться в другие подразделения. Хотя на собеседовании обещали карьерный рост на 100%. Нет, можно конечно и подумать, мол сама тупая, какой карьерный рост. Я, кстати, человек очень самокритичный)) Но, за год работы, я не просо ни на шаг не продвинулась к какому-то росту, а даже не увила, что в компании это вообще с кем-то происходит. Нет, продвигаются, конечно, но через 5, 7, 10 лет.... В современных условия, тем более в Москве -- это просто не серьезно, проще научиться здесь (а Школа реально хорошая) и уйти в другое место на хорошую зп и с повышением в трудовую книжку... Поэтому и остаются через 1,5 - 2 года, те кому лишь бы стабильно, без суеты и каких-то амбиций... Единственное жалко непосредственных руководителей, они время тратят, учат, для себя готовят, а уже вставшие на ноги сотрудники потом уходят. И дело именно в политике компании, в Москве в все крупные фирмы специально держат целые отделы по мотивации персонала от уборщиц до ТОП менеджеров)). А уж тем более даю т всевозможные поощрения руководителям, которые готовят хорошие кадры для компании. Но это не про Актион....