Оплачиваемое обучение, что в наше время редкость: профессиональные тренеры и руководители обучают, при этом ты получаешь деньги, а не сам платишь за обучение.
Отличный коллектив.
Белая зарплата значительно выше рыночной.
Дополнительные материальные поощрения сотрудников практически ежемесячно: конкурсы, бонусы, подарки и т.д.
Возможность повышать свой профессиональный уровень: тренинги, наставничество, рекомендации руководителя и координатора очень помогают в работе и в выполнении плана.
Возможность прокачать свои переговорные навыки, если сам сотрудник в этом заинтересован.
Нет карьерного роста.
Но есть рост зарплаты, т.е. премии, причём неограниченный - а это большой плюс)