Страница 3. Бератор: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 3. Бератор: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Москва
Условия работы
99

Напишите отзыв про Бератор


07.12.2010
0
Условия работы

Миф..)

Последний отзыв, написанный сотрудниками компании, - полная чушь и желание "обелить" себя. Руководство в компании бездарное, коммуникаций между отделами никаких. Работать просто невозможно: результат требуют, но сказать, каким его хотят видеть, никто не может. Сначала потребуют одно, потом за это же будут отчитвать. Выяснить, что должно быть в итоге, нереально (видимо, подразумевается, что сотрудник должен уметь читать мысли)))).

Система оплаты труда зп + премия. Пока работаешь, премию платят. Решишь увольняться - премии не видать.

Условия работы ужасны: компьютер еле работает, холодно, крыша действительно протекает (для сотрудников компании: комментарии типа "что она делала на крыше" - глупость. Сами же знаете, что речь идет про так называемый "аквариум", уж на этот счёт чушь не пишите хоть).



В общем, устраиваться туда на работу не советую - трата времени и нервов. Потом еще и отзыв о себе нелестный на этом сайте получите (который, кстати говоря, будет просто выдуман и не обоснован).

04.12.2010
0
Условия работы

Склочные, конфликтные, не желающие работать увольняются на испытательном сроке. Коллектив небольшой работа каждого на виду. Можно создать и сделать проект - руководство поддерживает.

Сообщение от 30.11.2010 опубликовано Евтеевой Аленой. Проработала меньше месяца. Не смогла освоить компьютер (знания нулевые), предъявляла претензии всем (то логотип ей не дали, то принтер не печатает, то вода в кулере холодная и т.д.и т.п....) Утомила всех. Высшего образования - нет, профзнаний нет. Но главное - подстава всем. Увидете её в своем коллективе - опасайтесь. И интересно, что она делала на крыше????

16.11.2008
0
Условия работы

Не смешите меня....

Народ...даже не думайте туда идти!!!

Директрса Коростелева Алла Ивановна - это рпосто ужась!

Абсолютна согласна со всеми отзывами..

Про условия работы, премии и требования.

Текучка просто ужасная, условий и мотивации никаких!

Директор будет требовать от вас все что угодно)))))

Убрать вещи в шкаф (при температуре +5 в офисе), отчитывать за унылый вид и невыполненный план по уборке столика для ксерокса!

Полная бредятина, беднейшая компания, сумасбродная начальница, ужасные условия в офисе, огромная текучка кадров, никаких перспектив

22.10.2008
0
Условия работы

Не указаны

%удалено%!!!

23.09.2008
0
Условия работы

В редакции принимают людей без опыта работы в журналистике, что очень выгодно тем, кто хочет попробовать свои силы.

Лично я получила ценный опыт, многому научилась, вникла в издательский процесс и не жалею о времени работы в этой компании.

В компании практически нет финансирования, отсюда экономия на всем и на всех.



То, что нет канцтоваров и горячей воды - это фигня.

А вот когда за 5 копеек просят результат на 5 миллионов - уже грустно. А результат просят именно такой. Несоразмеримый.



Обстановка в компании угнетающая, "атмосфера катастрофы". Год назад сотрудников, которые написали заявление об увольнении, сослуживцы искренне поздравляли и обещали присоединиться в ближайшем будущем. И присоединялись...

23.09.2008
0
Условия работы

практически нет

Не ходите туда работать, не благодарная компания!

22.04.2008
0
Условия работы

Не указаны

лижите, лижите.... все равно не поможет ))))))

27.12.2012
0

Интересно, а сколько -же Коростелева получает? Должно быть большие деньги, раз так долго существует в Бераторе. Или больше ни на что негодна, как разве что доживать свой век в Бераторе? Талантливый способный руководитель обязательно добъется гораздо большего, будет работать в достойной компании, не будет барахтаться в этой грязи. Я работала в компании очень давно, но судя по отзывам ничего не изменилось, только ужаснее стало. А почему Коростелёву никак не уберут? Загадка! По-моему, она и раньше-то умом не блистала, жила за счет чужих идей, а с годами поди совсем поистаскалась.

22.04.2008
0
Условия работы

Отличная компания. Мне нравится. Директор - жесткий товарищ (даже очень) и не безразличный к любым проблемам издательства.

Работается вполне. Если у тебя есть результат - никаких проблем. Причем, что самое важное, если у тебя есть предложения, кабинет директора всегда открыт. Работал до этого в нескольких компаниях, там попробуй что-то кому-то предложи. Либо тебя твой непосредственный начальник "задавит" или тебя просто слу

Не указаны

22.04.2008
0
Условия работы

Что Вы пи

Не указаны

21.04.2008
0
Условия работы

Не указаны

Все вы

21.04.2008
0
Условия работы

Не указаны

денег жмут на все. доходило до того, гендир зажала бабок на туалетную бумагу. Впрочем, она особо и не требовалась, поскольку столовую в 505-ый раз прикрыли.

гонорарные фонды похожи на детские пособия. во всех СМ

02.03.2008
0

Не указаны

Сайт: http://new.berator.ru

02.03.2008
0

Не указаны

Похоже, что всё вы

02.03.2008
0

Не указаны

ООО «Бератор»

Рекламное агентство РО „Дельфин“

21.06.2007
0
Условия работы

Не указаны

Издательский дом, считающий себя крупнейшим! текучка кадров бешенная, руководство т.е. гендиректор считает себя специалистом во всех отделах издательства начиная с мелких менеджеров и грузчиков заканчивая главными редакторами, неугодные люди увольняются под давлением за то что решили поспорить ( в споре рождается истина) или предложили сделать по другому нежели хочет руководство. отношение к сотрудникам хамское , не деловое а построенное на личном отношении. время работы с 9 и до упора. все усилия нацелены не на качество издаваемого а на продажу во что бы то ни стало. Люди работают на убитой технике 80х годов :), экономия на офисной бумаге заставляет покупать её самих сотрудников, тоже самое касается всех канцтоваров. Люди работают в недостроенном здании без вентиляции и горячей воды – после туалета руки помыть невозможно сводит от холода, вход с черного хода. При поступлении на работу оговоренная зарплата на испытательный срок, может стать пожизненной без каких либо подъемов. Зачастую люди занимаются сверхурочными делами, которые навязываются руководством в целях сэкономить на сотрудниках, сверхурочные недоплачиваются, хотя многие остаются после работы для выполнения не своей работы под страхом увольнения, после увольнения могут неправильно рассчитать или утаить часть денег, в надежде, что уволенный не захочет тратить свое время в судах.