ГЭОТАР-Медиа Москва

История сотрудника
Удобное месторасположение.Белая зарплата.Премии.к Новому году сотрудникам и их детям всегда дарят подаркиТочно так же, как и на 8 марта и 23 февраля.Люди работают в компании хорошие.Все делают одно дело!В каждой работе есть свои недостатки, но это не повод обвинять в этом всех и вся. Бывают и конфликты и споры. Как и в обычной жизни. Всё решается.

История сотрудника
Нормальное, уважительное отношение руководства, отличный коллектив, достаточно высокая и своевременно выплачиваемая зп - это плюсы.Минус - работы тут мало не бывает :) но я особо не жалуюсь.

История сотрудника
Устроилась в прошлом году. Немного сложно было только первое. Но спасибо отличному коллективу, адаптация прошла гладко и быстро) руководство адекватное, зп не режет и штрафами не душит.Уже не вижу)

История сотрудника
нетУ конторы много побочных мини-компаний под разными названиями, и два адреса расположения в слепленных между собой домах.Обстановка очень сильно напоминает редакцию советского периода - зашуганные сотрудники в неприметной одежде стиля "а ля мышь".На собеседовании по должности научный редактор (удаленно) общалась с Прохоровым (директор неизвестно чего) и Агафоновой (типа контент-директор), которые изначально не соизволили представиться.Нас собеседовании стоят из себя этаких добрячков с обещаниями "все будет".Оценивают работу 1 т.р. за авторский лист. В эту "баснословную" сумму входит перевод, проф. и литературная правка и корректура. А лист составляет более 30 тыс. п. зн. без учета пробелов или 25 листов 11 кеглем, шрифтом TNRM с полуторным интервалом.После выполнения первого задания мадам-директор прислала второе, упирая на то, что первое и второе - все это лишь тесты.Хотя была договоренность сразу о работе, а не о тестах, в том числе, по другой оценке.После вопросов об оформлении и оплате - тишина.На самом деле дамочка прислала "живые" материалы. Таким образом мошенники геотара получают от доверчивых редакторов качественный контент бесплатно.Будьте бдительны!

История сотрудника
лучшего ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ГРУППА «ГЭОТАР-МЕДИА» в мире нет! самый полезный удобный интерфейс. Сотрудники класс!недостатки нету!

История сотрудника
Расположение офиса.Парочка владельцев компании - два больных на голову существа. Работают там только те,кому больше некуда идти. А те,кто дольше всех работает постоянно пытаются нагадить. Булат маразматик и истерик, полная бездарность и рвёт жопу,чтобы доказать обратное. Гузель- пустышка с завышенными амбициями. Вечные крики, смена коллектива. Не умеющий работать отдел кадров. Два месяца это максимум, который может выдержать адекватный человек.

История сотрудника
-Если ты программист 1С , беги от туда

История сотрудника
Да что-то и не нет ихУжасная контора, начальники самодуры. Если ты технический специалист то для всех ты как челедь и все свои ошибки свалят на тебя. Никакой культуры в коллективе, могут спокойно обложить матом, хотя на нем М разговаривают. Начальница отдела 1С глупая, амбициозная , технически не грамотная. Технический директор из прошлого века и не может разобраться в своих проектах. Новые возможности - это не про эту компанию. Если ты подчиненный, то всем насрать на тебя. Сообщество безруких идиотов . Не устраиватесь сюда.

История сотрудника
Нетужасная контора, делать здесь нечего. Все постоянно ругаются, никакого уважения. постоянно все хотят переложить свою работу и задачи на других. Одним словом гадюшник. Постоянная текучка

История сотрудника
Из положительных сторон (а их и нет вовсе...) можно только отметить милую работницу отдела логистики Ульяну - очень миролюбивая и умная девушка, жить которой мешает стерва Катан.даже не хватит всех букв и алфавитов вселенной, чтобы описать, насколько это поганая контора!!!

История сотрудника
1) В целом (за исключением отдельных личностей) хороший коллектив.2) Вопросы можно решать напрямую с руководством. Гендир - очень адекватный.3) Зарплату не задерживают (но первая з/п будет только после того, как отработаешь месяц, с другой стороны и при увольнении можно будет месяц отдыхать - будет ещё одна зарплата.)4) Есть холодильник, микроволновка, кулеры с газировкой.5) Если не ссориться с начальством, можно работать неограниченно долго, невзирая на степень непрофессионализма и халтуры.Неплохое место для временной работы.1) Неадекваты в основном в начальстве-Булат - постоянно на всех орёт, если в хорошем настроении, то просто трахает мозги.-Катан - начальник отдела логистики. Фюрер в юбке. Очень злая.-Гвоздева - финдир. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. Вечно чем-то очень занята.-Есть ещё, но они как-то теряются на фоне людей выше.К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате.2) Перспектив карьерного роста практически никаких.3) Соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте.4) Переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы.5) Зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые.6) Зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги.7) Поощрений и премий практически не бывает.8) Начальство имеет свойство "забывать" обещания.9) Сильная текучка кадров.10) Собственной столовой нет, но в округе их много.Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в Испании.

История сотрудника
нет и не будетне компания, а помойка, и это слабо сказано. в отделе кадров все время врут. Гузель и Булат - маразматики и неврастеники. Тем, кому придется работать в розничном отделе - сочувствие...Жернова ЮА - 50 летняя старуха, а одевается как 8 классница (зрелище не из приятных). Курчакова ИВ - обманщица, каких надо еще поискать. помимо этого в компании куча жополизов, а если ты не из них - то будешь сидеть за 30 тонн в месяц в этом змеином болоте...

История сотрудника
нетсамые дуры в компанииКатан идиотка-кладовщицаГвоздева королева - кассиршаКурчакова гений - стучалкавсе они баласт компанииработать с этими спецами просто катострофа

История сотрудника
НетПеремены в этом дурдоме наступят если, Сменится Руководство. Адекватных личностей из 140 человек - 8 от силы. Двуличный, фальшивый коллектив, друг на друга стучат. Система руководства отсутствует; секретарей постоянно шпыняют; начальник отдела логистики - Катан Вера истеричка, постоянно пишет жалобы на сотрудников; начальник розничного отдела постоянно под чем-то; зарплата белая маленькая, чёрной всех под каблук берут. Требуют много, не доплачивают, вместо денег за отработанное время в выходные дают отгулы. Паши как лошадь за отгулы. Работают по 9, а то и 11 часов в сутки (переработанное время Не оплачивается!) Не работа а сказка. Не советую работать в этой компании, садятся на шею! Ну если вы конечно адекватный человек. Хотя есть отделы до которых не добираются руки чекнутого Нигматулина, Улумбековой и начальника отдела кадров.

История сотрудника
ЦентрОставь надежду всяк сюда входящий!Веселый коллектив, одним словом Палата №6 отдыхает: истеричная Гузель, старый маразматик начальник. Отдел кадров это Отдельная история. В общем хотите испортить нервы и жизнь - Welcome to GEOTAR

История сотрудника
Лидер на рынке учебной медицинской литературы (ВПО). Все остальные - далеко позади.Можно посочувствовать тем, кто окажется в подчинении Курчаковой Ирины Владиславовны (позиционируется в качестве коммерческого директора ИГ "ГЭОТАР-Медиа", официально числится - Генеральным директором издательства детской литература "НИГМА"). Агрессивный дилетантизм перекрывает все рамки возможного, но "земляческие" или "кумовские" отношения с владельцами дают возможность ей процветать. Легко и просто может оболгать любого (и прежде всего подчиненных менеджеров). Все, что делается в подразделении представляется собственным достижением. Текучесть в ее подразделении постоянная. Есть еще один уникум Жернова Юлия Аркадьевна: 50-летняя женщина, которая ходит в юбке-пачке длина которой ластовицу колготок закрывает лишь на пару см. Видят все, но отсутствие корп.культуры допускает все. Не слышит никого, кроме себя, разговаривает с сотрудниками,будто на одесском привозе - сплошное хамство. Саратница Курчаковой.

История сотрудника
НетВ настоящее время в отпуске по уходу за ребенком работала в гэотаре и все знаю из внутри самый ужасный отдел это бууххгалтерия. Хамство непрофессионализм у нас много работы это один ответ а работы и нет проколы и штрафы все прикрывает фин дир

История сотрудника
нетесли вас принимает на работу КУРЧАКОВА И.В. это все конец. скользкая, подлая и т.д. подставит только так. как руководитель ноль. работать под ее началом НЕТ все успехи заберет себе, вас в грязь, все свои провалы и промахи на вас, обольет грязью с ног до головы. ВЕСЬ офис ее ненавидит за руководителя никто не считает так мелкая "стучалка" . БЕГИТЕЕЕЕЕ

История сотрудника
не нашла ни одного плюсаРасскажу реалии данного ГЭОТАРА....Собеседовние проводят не специалисты отдела кадров, а сотрудники сами ищут себе замену! Компания находится в центре города, м. новокузнецкая, мин 10-15 пешком,в старом 4х этажном здании (все четыре этажа принадлежат гэотару), которое находится на реконструкции, рецепшен очень маленький, охрана...сидит женщина за столом с табличкой "Охрана". В Здании нет лифта, столовой так же нет.Все сотрудники спускаются на первый этаж что бы взять свою еду и разогреть ее, обедают на рабочем месте.Всего один кулер с водой на весь этаж. Комнатки (рабочие места) маленькие, без кондиционеров, да какие там кондиционеры....туалет общественный-один на этаж! две кабинки как для мужчин так и для женщин....На собеседовании сказали, что оформление по ТК с первого дня, оказалось, что первый день они просто "смотрят на тебя" и это день НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!!! Господа, надо это обговаривать СРАЗУ и не ОБМАНЫВАТЬ КАНДИДАТОВ!!!Впечатления так же ужасные от коллектива... засиделые** женщины лет 40...очень угнетающая обстановка! Так же мне сообщили что компания ДАВНО НАХОДИТСЯ В КРИЗИСЕ....корпоративной культуры в компании НЕТ!Серую зарплату (та, что идет в конвертах, ЗАДЕРЖИВАЮТ!), никаких перспектив в данной конторе НЕТ! так что если вам под 40 и вам больше некуда идти, то вам сюда! Молодым нечего делать в этом гнилом сарае....

История сотрудника
Хорошая компания. Не хуже других, а по многим показателям лучше!Делаем важное дело: в целом выпуская хорошую обучающую литературу для врачей мы заботимся о наших гражданах. И у нас все взаимосвязано. Поэтому у нас работают только ответственные и первоклассные специалисты. А разгильдяи вас не задерживаются.Да что же так много отрицательных отзывов!? На самом деле люди работают в компании годами, а некоторые и более десяти лет. Если человек работает хорошо ему некогда ни сплетни собирать , ни конфликтовать. Есть такие сотрудники от которых весь офис "плачет". Так что работайте, а если уходите, то не пишите гадости.Задумайтесь лучше: "Почему одни работают годами , а я нигде не приживаюсь?" Может быть дело в том, что работать спустя рукава ваша привычка! А выполнять вашу работу за вас никому не интересно?! Именно такие и не задерживаются и компании.