Отзыв сотрудника @guest-aee65d8472 о компании Hearst Shkulev Media
Увы, но их правда там нет.
Работа в главном офисе компании, в Москве. Президент компании, К.Е. Рясова – человек на 100% из 90-х годов, с соответствующим вкусом, подходом к работе и к сотрудникам. Это отразилось на всей компании. Экономия на всем, никаких плюшек, адекватности, современной организации труда в Finn Flare вы не дождетесь. Офис в промзоне, старые парты вместо столов, вонючая столовка с ужасными платными обедами, полное отсутствие соц пакета , нет даже чая/кофе для сотрудников, все за свой счет, из условий есть только туалет и спасибо – кулеры в коридоре)) Про штрафы и незаконный учет рабочего времени тут уже многие писали, все это чистая правда, ЗП в конце месяца не досчитаешься.
Сотрудники, в основном приезжие из разных регионов тётеньки средних лет, без проф знаний, многие из которых «высидели» руководящие места и теперь с гордостью пинают подчиненных за счет которых существуют в компании.
Задачи для любого отдела прилетают кучей, спонтанно, сверху, без целей и объяснений.
Красивый офисНепонятно по какому признаку ищут соискателя, позвонила, пришла на собеседование, опыт работы год, мед книжка и документы есть . Сказали позвоним. И в итоге сама выбивала из них ответ
НетНесколько раз пыталась попасть в данную компанию, так и не попала, но видимо оно и к лучшему. Отправляла резюме несколько раз в эту компанию на разные позиции, и несколько раз одно и то же. Дают тестовое задание, не слабое, а потом просто исчезают, а люди ждут надеясь хотя на какой-то ответ со стороны работодателя, но, увы. Крайний раз мне отправили задание в 6 вечера в пятницу и попросили сделать до субботы, аргументируя тем, что с ответом не медлят. В задании было предложено мной 20 новостных тем и одна раскрыта, задание было отправлено вовремя, после этого мне никто не ответил. Жуткая тенденция не перезванивать сотрудникам, даже при отрицательном решении. Ведь люди тратят время, выполняют задание и ждут хотя бы какой-то ответ, но нет. Отвратительное отношение к соискателям!!! Не тратьте время!
Белая зп.Должность называется Директор экспресс-кафе. Зарплата разделена на части. Одним из KPI является лояльность к руководству. Дальше, думаю, продолжать не стоит.
Не обнаруженоКомпания не с человеческим лицом!В пору карантина и кризиса, ЗАСТАВИЛИ уволится по соб.желанию.Хотя причиной обозначали, необходимость сокращения и оптимизации штата. Много не просил, даже по ТК не настаивал.Просил дать за свой счёт на месяц.. два, чтобы получить компенсацию при увольнении из за карантина. Нет, на встречу не пошли... Делайте вывод.
интересный функционал по предложенный вакансии, дает возможность получить хороший опытСогласна с предыдущим комментарием в отношении старшего менеджера (ФИО). Вы все-таки представитель компании и первое впечатление потенциальный сотрудник получает при знакомстве с Вами. Мой Вам совет - будьте попроще и улыбнитесь хоть раз. А то совсем грустно как-то после встречи с таким менеджером.