Страница 5. Информационное агентство BiCo: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Приглашали на собеседование, не пошел прочитав отзывы.Особо ценного сказать не могу, но поделюсь своей ситуацией. Мне позвонили, сказали что их заинтересовало мое резюме и т.д и т.п. договорились о встрече через день. на следующий день опять звонок из этой же компании и то же самое: ваше резюме нам интересно и т.д(резюме размещено на нескольких сайтах) мне показалось это забавным, видимо они совсем отчет не ведут кого и когда приглашают, я еще раз записался на собеседование и еще раз через день))) Когда я не пришел на первую встречу, мне позвонила девушка и в грубой форме начала качать права, почему я не позвонил и не предупредил, в общем как обычно в подобных компаниях. Но все бы было ничего если бы через 1.5 недели мне не позвонили опять с этой фирмы и еще раз не пригласили на собеседование сказав какое у меня интересное резюме(вод даже на личном опыте отценили какой я не пунктуальный и безответственный, а все равно хотят меня видеть в своих стройных рядах))). И ПОСЛЕ ЭТОГО ЗДЕСЬ НЕКОТОРЫЕ БУДУТ ПИСАТЬ ЧТО НА ФИРМЕ НЕТ ТЕКУЧКИ??? Уважаемые сотрудники отдела кадров, вы когда пишете положительные отзывы вы их хоть продумывайте, не пишите чушь, что уходят только слабые.Ну не уходят из хороших мест, никто сам себе не враг. И не надо говорить что все прекрасно, только большая загруженность или добираться далеко и выставлять 5 звезд, ну не бывает такого.А соискателям скажу одно, работал на подобной должности в подобной фирме в студенческой молодости, не думайте что все плохие, а вы супер менеджер, а если это так, и вы действительно талант то лучше подождите и устройтесь в нормальную компанию. Работа в подобной фирме не нуждается в сильных менеджерах у них другая специфика, там не нужно что бы менеджер нарабатывал себе базу, большинство клиентов в таких фирмах одноразовые, соответственно и не нужны профи, которые будут прикармливать клиента. А людям опытным и сильным надо платить больше, а зачем если с этой задачей справится более или менее болтливый молодой с низкими запросами. Отсюда и такая текучка!!!! А если вы думаете что наберетесь опыта,то ошибаетесь, с такой текучкой у пол Москвы запись в трудовой с этой фирмой есть и с таким же опытом, как после Макдональдса, но в отличии от Мака, у них еще и з\п серая, А оно вам надо, что бы вас в любой момент могли кинуть???

История сотрудника
Я работаю в компании уже 4й год. За это время наша компания достигла огромных результатов. Когда я пришел в компании работало примерно 50 сотрудников, сейчас уже более 200. Очень хороший и дружный коллектив. Хорошая зарплата, руководство всегда встает на сторону сотрудников. Многие клиенты с которыми мы заключили договора, довольны нашей работой. Это подтверждается тем что сейчас с нами работает более 200 тыс компаний.Я рад что в свое время пришел в Бико. Тот опыт, который я получил в этой компании уникален.Ведущий менеджер отдела продаж. Дмитрий.Это компания в которой приходится много работать, а не сидеть сложа руки. Иногда приходится приходить пораньше, или задерживаться на работе чтобы доделать все что не успел.

История сотрудника
Добрый, день! Проработав первый месяц, хочу сказать что у меня только положительные впечатления о компании "BiCo".Итак что я успел почувствовать, во первых здесь абсолютно здоровая атмосфера, все люди с кем я имел дело на мой взгляд просто хорошие люди, они не заносчивы, всегда спокойны и готовы помочь, в них чувствуется профессионализм и уверенность, во вторых сама работа планомерна и осмыленна, нет никакого хаоса, все задчи по делу, без лишнего трепа и недопониманий, здесь конечно заслуга руководителя моего отдела, в третьих здеь очень сильный корпоративный дух, и это очень радует, знали бы вы как мы готовились к 8 марта, это было и весело и интересно, принимали участие все ребята, а главное для девчонок в итоге наше поздравление надеюсь оказалось очень приятным и незабываемым, такие веши очень сильно сплачивают коллектив, признаюсь на других работах у меня никогда ничего подобного не было, и в четвертых - руководство компании - абсолютно здравые, профессиональные и приятные люди, которые пройдя рядом с тобой обязательно поздороваются за руку.А еще по понедельникам мы ходим играть в футбол, и это тоже супер!минусы ищут слабоки и неудачники.

История сотрудника
Работаю в бико 2 месяца. Впечатления от компании потрясные - действильно крутая контора, лидер в своем сегменте. Отношение руководства к сотрудникам уважительные, даже я бы сказал партнерские. Первая работа где понимаешь, что не только тебе нужна компания, но и ты компании. Но требования к персоналу высокие - абы кого не то чтобы уволят, просто не возьмут. Вобщем надо быть действительно профессионалом в своем деле и постоянно это доказывать.Всегда надо развиваться и доказывать свой профессионализм)

История сотрудника
Я работаю в компании недавно. Честно скажу, когда устраивалась, читала отзывы на этом сайте и боялась что попаду в неадекватный коллектив. И вот что я вижу сейчас. Во первых достойная зарплата, которую на самом деле платят. Во вторых очень дружный коллектив. В третьих поощрения сотрудников. Менеджеров по несколько человек отправляют отдыхать за счет компании в ту страну, которю они выбирают. Бесплатные спортивные игры,даже учредители играют с сотрудниками в футбол. Есть комнаты отдыха, кофеварки, печки, кофе, чай, сахар.Отдельно о руководителях. Не верьте тому что здесь пишут какие то странные люди. Все руководители дружелюбны и уважительно относятся к сотрудникам. Всегда выслушивают и помогают. Есть бизнес тренер по продажам, очень толковый.Мне жаль тех, о которых здесь пишут гадости. Они действительно этого не заслуживают, я общаюсь с ними и могу сказать, это вменяемые и очень позитивные люди.строго относятся к ведению клиентских документов. Это бывает тяжело, но как по другому то. По другому невозможно

История сотрудника
- Офис в 5 мин. от метро- Рядом есть недорогая столовая- Бесплатные кофе (есть кофе-машина), чай- Есть комната с микроволновкой и холодильником, где сотрудники могут обедать1) Огромные штрафы!2) План по обзвону - 2 часа трафика в день!3) Убогие рабочие места!4) Работа в атмосфере постоянного контроля и придирок!5) Отпроситься по своим срочным делам очень трудно!6) "На свете нет ужаснее напасти,Чем человек, дорвавшийся до власти!"Это о руководителях отдела сопровождения. Две высокомерные дамы (25 и 27 лет). Не буду ставить под сомнение их умственные способности, но как руководители абсолютно бездарны.Хамство, бестактность, постоянное моральное давление на подчиненных, "я начальник - ты дурак" - их излюбленные методы управления. В отделе сформировался костяк из сотрудников, которые работают год-два. И они подпишутся под моими словами, начальство их крайне бесит (всё с их, ничего не придумываю), но уровень их ЗП , видимо, перевешивает моральный комфорт. Как говорится, каждому - своё. Новички там не задерживаются.Поэтому, уважаемые соискатели, если вы всё ж прошли затяжное 3-этапное собеседование, и вас пригласили работать в отдел сопровождения под руководством М. О.Г. , очень хорошо подумайте, что вам дороже - обещанный призрачный доход или ваша нервная система.

История сотрудника
Приходил на собеседование на должность менеджера по продажам. Руководитель подразделения опаздывал и прислал поговорить или просто отвлечь - очень милую девушку. После 20 мин я извинился и ушел по предлогом "тороплюсь". Понял что она значительно умнее меня и я явно переоцениваю свои способности. З/п была очень достойная, больше чем у конкурентов. Имя, месяц визита и возможно пол выдуманные, т.к. хочу попробовать повторить приход.Руководитель опоздал на собеседование и не предложили кофе пока я ждал.

История сотрудника
Прекрасное расположение 3 - 5 минут от метрорекомендации:- на втором интервью не отступайте ни от одного слова,буквы,запятой сказанных на первом, ибо повесят ярлык врун не разбираясь.-также советую подробно ознакомится с сайтом (поможет на игре)Собеседование строится в три этапа , слишком затянуто в совокупности я потратил час , но по факту потерял неделю т.к. был крайне заинтересован в данной вакансии.- Первый этап (интервью) , общение не посредственно с главой HR-отдела. Девушку зовут Анна ( вполне адекватная ) , всё довольно стандартно. Рассказал о себе , узнал подробней о компании , ответил на вопросы. (многое из моих ответов было написано)- Второй этап (игра) после прохождения первого этапа мне предложили телефонную игру. Цель игры продать услугу данной компании, ну или хотя-бы заинтересовать потенциального клиента . Игра проходила на следующий день в домашней обстановке. ( я находился дома, а звонок совершала Анна)-Третий этап ( собеседование с Директором и руководителем )Всего их было трое Алексей (директор) и две дамы (имена не запомнил). Я снова рассказал про себя стараясь подчеркнуть деятельность связанную именно с продажами (кратко и самое основное). После чего мне задавали вопросы. в основном спрашивал и интересовался Алексей , а одна из двух дам просто сидела с кислым лицом не задав не одного вопроса и ни чего не прокомментировала (зачем она вообще там была я так и не понял). Интервью продолжалось минут 20-25 после чего мне предложили задать вопросы о компании. Я спросил будет ли наставник или человек который поможет адаптироваться в коллективе.Получил ответ , что будет, ну а большего мне и не надо всё остальное я уже для себя подметил на первом интервью. На этом вопросе мы распрощались Алексей сказал ,чтов течении часа я получу обратную связь (перезвонил сам после томительного 3-х часового ожидания). Не дойдя до проходной мне звонит Анна и говорит ,что я предоставил данные которые разнятся между собой (первое и последнее интервью), я был очень удивлён. Во первых - почему они не спросили меня на прямую пока я был там, а во вторых - оправдываться по телефону и пытаться объяснить людям что они не правильно поняли, до думали и т.д. крайне сложно.Как вы понимаете работу я не получил в связи с тем ,что моё первое интервью отличалось от последнего. На меня повесили ярлык врун, лжец и прочее.Жаль что всё так глупо получилось, но надеюсь это к лучшему)))

История сотрудника
Хотела выразить (немного запоздало, зато взвешенно и без лишних эмоций :)) благодарность руководству компании Александру и Алексею за доверие, быстрое и эффективное принятие решений (в том числе положительных в мою сторону), на предмет повышения в должности и не только. Реальной оценки способностей и предоставления шанса проявить и показать себя. По факту устроилась менеджером по продажам с желанием продвинуться именно в этой компании в карьере по вертикальной линии. Шанс мне был предоставлен, как только появилась возможность, а именно спустя 3 месяца после устройства на работу. Сразу видно, что молодые специалисты приветствуются и могут (реально оценив свои шансы) достаточно быстро выстроить карьеру по горизонтальной и вертикальной линии в компании. Коллектив в основном своем сложившийся (со своими традициями, корпоративной культурой) при этом идет расширение компании и изменение в положительную сторону. Руководство компании инноваторы т.е. сидеть и скучать от монотонности Вам точно не придется. Видна тенденция на развитие компании в лучшую сторону. Если у Вас есть «свежие» идеи, если Вы реально хотите, можете – эта компания именно для Вас. Отдельное спасибо хотелось выразить всему коллективу, так как с их помощью удалось лучше понять, чего я хочу от жизни в дальнейшем и идти в направлении своей цели! Отдельное спасибо Гладышевой Елене, Талалаевой Юлии, Митрофановой Ольге, Шошиной Юлии и Керимовой Лейле! Всегда было видно Ваше искреннее желание помочь и посодействовать в различных вопросах. Зарплата здесь действительно зависит от приложенных усилий.Высшее руководство всегда готово выслушать не только линейных руководителей и менеджеров по продажам/сопровождению тоже. С вниманием относится к проблемам, трудностям и адаптации в коллектив. Главное вовремя просить помощи/акцентировать внимание своего непосредственного руководителя или вышестоящего лица.Поняла что не реализую весь свой потенциал в связи с чем приняла решение идти дальше путем предпринимательства.

История сотрудника
Добрый день! Меня зовут Наталья. я из города Иваново. Мне 47 лет. В моем возрасте очень трудно устроиться на работу. После того, как вышла на пенсию, никуда не брали, а работать еще хотела. Вот нашла предложение от ИА "Бико" в интернете. Должность "Модератор" (наполнение сайта информацией). Сначало было опасно работать с компанией из Москвы и без оформление (это уже трудности с моей стороны- не захотела ехать в Москву, чтобы привозить трудовую книжку). Деньги договорились, что будут переводить на карточку. Хочу сказать, что я работаю уже 4 года и за это время я всегда получала зп полностью и вовремя. Сначало мне конечно было не очень привычно работать за компьютером. Какой-никакой опыт я имела работы за компьютером, но не полный рабочий день. Но, я быстро втянулась. Зп сдельная. Вначале зарабатывала около 12000 рублей, теперь 20 000 (для Иваново очень приличные деньги). Спасибо компании "Бико" за работу и за все!Я их не замечаю.

История сотрудника
Хочу высказать свое отношение к компании...Устроилась в компанию я вначале сентября этого года. По условиям все достаточно стандартно (для Москвы). Но хотелось бы рассказать о другом. Так вышло, что мы с мужем, буквально через неделю, узнаем, что я беременна. Очень приятно, как на это отреагировала компания: меня не стали всяческими уловками пытаться уволить. Отреагировали спокойно и предложили "работать спокойно, пока позволит малыш...". Может и мелочь, а приятно. Не всегда встретишь нормальное отношение в такой ситуации...Зп не белая (а везде ли она щас белая?). Главное, что платят "день в день" и высокая!

История сотрудника
Очень привлекательные условия в объявлении о вакансии. Как говорится красивая обложка, а внутри г...Зарплата серая, официальная часть только 14 т.р., всё выдаётся в конвертах, социальных льгот никаких нет. То что поют про корпоративы тут на сайте, на деле их всего 2 как у всех обычных контор (зима и лето). Зарплата у менеджеров по продажам складывается из оклада 33 тысячи + 10% от сделки, есть план, если на испытательный срок не справляешься с тобой сразу прощаются, текучка постоянная среди продажников да и остальной линейки (об этом на собеседовании сказал сам эйчар). Не советую сюда устраиваться, очень много минусов.

История сотрудника
К плюсам могу отнести очень лояльное отношение к сотрудникам из доугих городов. Мне предоставили квартиру на то время пока я искал что снять. Кончно не все так просто как расказывают вам на собеседование. Везде есть свои подводные камни и связанны они именно с клиентами а не с компанией. Я в своей работе постоянно общался с клиентами и там было всякое. Но такое встречается в каждой компании.

История сотрудника
Очень грамотрно обучабт продажам. Большое спасибо за этот опыт. Отличный коллектив, бесплатный кофе и чумовые корпаративы )))Спасибо вам ребята за то время которое я провел в компании!строго с опозданиями

История сотрудника
Мне предоставили корпоративное жилье. Для меня это очень важно, так как я давно хотел переехать в Москву, но цены на аренду здесь нереальные. В Бико иногородним сотрудникам максимально содействуют с этим вопросомКаких-то больших нет

История сотрудника
Постоянно читсая вода в куллере и свежий воздух в помещении. Комфортные условии работы. Хороший и добрый коллектив. Работается комфортно, сразу видно что руководители профессионалы! Потому что набирают прекрассных работников, таких как я. Сначала у меня ничего не получалось и все шло наперекосяк, но при грамотном управлении, руководители компании вдохнули в меня знания и мотивацию к работе. В итоге я начал делать план по продажам, который не очень то и высокий. Его в первое время новечки делают всегда. Ушел из компании всвязи с переездом в другой город. Спасибо вам всем!Ничего плохого не заметил. Вот только то что на территории делового бизнес центра где я работал, не было столовой.

История сотрудника
Был на собеседование, но к сожалению не прошел "деловую игру"! Очень жаль! Нет слов, как понравилось первое впечатление. Как мне кажется, профессиональное собеседование. Понравилось отношение внутри (доброжелательные ребята). Успехов компании! Зла не держу.Блин, не получилось устроиться!

История сотрудника
хорошо продают свою компаниюПригласили на руководителя отдела продаж, оказалось всех руков выращивают с сэйлзов, предлагают 30 фикс+ бонусы. Сразу руководителем отдела продаж никого не берут, обосновывая специфичностью области. Пришел на собеседование после предложения 60+бонусы, на деле оказалось 30+ и работа сэйлзом. Зря потратил время

История сотрудника
Те, кто умеет работать однозначно здесь будут успешными. Пришел сюда, уже имея опыт продаж, но теперь думаю что все свои навыки получил именно здесь. Начальство все сделало, чтобы я как можно быстрее погрузился в тему. тренинги, семинары проводит высшее руководство, а это уже о многом говорит. Плюс по деньгам всегда было честно. Со второго месяца получал уже очень неплохие деньги, но это и моя заслуга, конечно, потому что я действительно пахал на драйве, а не вату катал.Не побывал на последнем новогоднем корпоративе(((

История сотрудника
Коллектив (не считая руководство), общение с клиентами доставляло больше удовольствия,чем негативаТут начнем с того,что есть некий руководитель отдела сопровождения, тендерных специалистов которую зовут М. О. Если Вы ее увидели на собеседование своем, можете смело вставать и уходить. Этот человек абсолютно лишен руководящего навыка, хамство из нее так и прет, культура делового общения вообще отсутствует, для нее святое дело унизить своих сотрудников, из ее плюсов сложно что-то сказать и самое забавное,что этот человек БЕЗ юр образования, руководит юристами. Хотя в законе сама просто плавает. За глаза оскорбление клиентов, просто смешно смотреть на такого "руководителя", куда смотрит ген дир, непонятно.Политика компании направлена тупо на обдираловку клиентов, и своих же сотрудников, обещают одно,а на самом деле,все в итоге совсем по другому.Не советую идти в данную компанию, особенно в отдел, где руководитель М., если не хотите лишиться нервов и здоровья (будут на Вас просто пахать).И не обращайте внимание на улыбки Г. на собеседование, это все наиграно.