Издательский Дом ФФ Медиа Москва

История сотрудника
Руководству нужна прививка от бешенства! Кто хочет испортить свое психическое здоровье, тому туда! Для кого важна здоровая психологическая рабочая атмосфера - даже не тратьте свое время на поездки к ним на собеседование.Неадекватное руководство, неуважающее своих сотрудников. Мат, крики, истерики, доведение сотрудников до слез - это все норма практически каждого рабочего дня. Самодурство по беспричинному штрафованию сотрудников. Менеджеры по продажам - это отбивное мясо для разрядки руководства. Когда они прессенгуют и изводят человека - видимо, получают от этого большое удовольствие, другими причинами это сложно объяснить.

История сотрудника
Отличный коллектив, хорошие условия работы. Делают крутой продукт - занимаются настоящей журналистикой. Не лезут в процесс работы - интересует только результат. Своеобразное, остроумное и харизматичное начальство. Издатель - профессиональный журналист с правильными представлениями о "хорошо и плохо".Причины увольнений, произошедших при мне, понятные, логичные.Большая нагрузка из-за отсутствия четкого распределения функционала и небольшого размера ИД. В целом, это и плюс, и минус, успеваешь попробовать все. Действительно, такая атмосфера, в которой информация не всегда доходит до тех, кто должен ее получить. Все довольно сильно завязано на приятельских отношениях, так как коллектив небольшой.

История сотрудника
белая з.п. без задержек,офис в центрепостоянные интриги,руководство-самодуры,сами же эти интриги и плетут,в итоге вместо работы нормальные люди вынуждены защищаться от нападок. Ужасная атмосфера в коллективе,все "стучат" и закладывают.Нужную для работы информацию таят,приходится узнавать через третьи руки,зачастую-случайно.Любая инициатива по улучшению работы карается расстрелом.Атмосфера угнетающая,работать невозможно!