Отзыв сотрудника @guest-054b393b22 о компании Издательский дом "Питер"

История сотрудника
Как будто смотришь Дом 2Анна Титова, директор издательства дает на своей страничке ценные советы людям, которые столкнулись с хамством на работе. Аня, не проще ли тебе, твоей матушке и тете, занимающим руководящие посты просто перестать истошно орать и обзывать своих сотрудников идиотами?Атмосфера грязного рынка в 90-е годы :)Никому не советую тратить и дня на это издательство. Склоки, нищета и переработки. Цените себя, друзья!

История сотрудника
Есть возможность пообщаться с интересными авторами, расширить кругозор, работая с разными книжными проектами.Абсолютно неадекватная токсичная атмосфера. На издательских советах творятся истерики. Руководство, давно отставшее от жизни, принимает решения исходя из эмоций, а не цифр и здравого смысла. Двуличность — в глаза тебе скажут, что все хорошо, а за спиной будут говорить о твоем непрофессионализме. Руководство издательства осталось где-то в 90-х, и передает свою токсичность на уровни ниже. Лучше не портить себе нервы здесь.

История сотрудника
Из достоинств могу отметить белую ЗП, а также гибкий график работы : можно уйти пораньше, придти попозже никто не следит. Офис рядом с метро.Маленькая зп, отсутствие соц. пакета, в компании твориться бардак, никто не за что не отвечает. Ужасный коллектив : многие в лицо улыбаются, а за спиной делают подлянки. Есть старожилы, которые работают по 15 лет, их держут, даже если они ничего не делают, новых сотрудников шпиняют постоянно. Вообще, не пойму как с такой ужасной организацией работы, издательство до сих пор не обонкротилось. Руководство ужасное, ничего решить не могут, только орут и жрут. Рад, что ушел оттуда, жалко потраченного времени. Не советую туда идти, разочарование не избежать. Текучка высокая.

История сотрудника
Таких впечатлений не осталось.Крайне отрицательное осталось впечатление от общения с представителем компании. Позвонила девушка, сначала разговаривала более-менее нормально, поспрашивала об опыте, немного рассказала про то, чем надо будет заниматься. Дальше она с большим удивлением, переходящим в возмущение, начала интересоваться, почему я могу им подойти, если у меня до этого не было опыта разъездного характера работы, а у них как раз в основном работа "в полях". Я объяснила, что для себя не вижу проблемы в этом, что это им решать, подойду ли я; также я отметила, что наверное в вакансии, на которую я у них откликалась не было указано, что этот опыт нужен обязательно (не говоря уже о том, что они могли мне просто не звонить, если не хотят - но об этом я ей не сказала). Дальше я спросила про зарплату, это был роковой шаг с моей стороны.)) Ее понесло... Она сказала, что оклад маленький, но это из-за что им не нужны менеджеры, которые плохо работают (ну, логично, я и не спорю). А все-таки сколько конкретно? Нет ответа (ведь могла просто сказать, что обсуждаем только на собеседовании и т.п.), брюзжание, вроде как она соизволила осчастливить меня звонком и приглашением на собеседование, а у меня тут еще вопросы какие-то о том, что надо будет делать, и сколько мне за это будут платить. Дальше просто невнятные возмущения...Я говорю, можно ли сначала все-таки посмотреть вакансию еще раз, а потом я вам перезвоню. Она в ответ, что я по ее мнению вакансию вообще не смотрела (как бы я им тогда отклик отправила?), перешла со мной чуть ли не на "ты" (стала называть не полным именем, а уменьшительным). Я объясняю, что отправляла отклик не только им, всех подробностей про все вакансии на вскидку не припомню.Я уже просто хотела отвязаться, спрашиваю, на какой номер можно перезвонить будет, на тот, с которого Вы мне позвонили? Она типа, нет, это скайп, на него не получится перезвонить. Я спрашиваю, а на какой тогда? Вы мне отклик пришлете? Она: в вакансии указано, вы наверное не смотрели даже, вот и не знаете.А я за компом, сразу открываю, смотрю. Параллельно искренне удивляюсь, что обычно в вакансиях номера телефоном не печатают, а только потом на электронку письмо присылают с контактами. Нахожу вакансию, она уже в архиве, открываю... Там конечно номера нет (и про то, что работа разъездного характера и что нужен опыт такой работы, естественно тоже не слова). Вот дословно, что было в вакансии:"Продажа рекламных площадейРабота с заказчиками “под ключ”Работа с дебиторамиУчастие в создании справочника"Тут же захожу по названию компании, и вижу такую же вакансию, но не архивную, а свежую, сегодняшнюю. Вот там уже поподробнее расписано, но опять же про работу "в полях" и необходимость опыта именно такой работы - ни слова, а вот оклад там 12000 всего и работа с 08.15 (если б я об этом знала, то отклик бы не отправляла конечно, мне такое не подходит).Я ей говорю про то, что номера нет. Она и не надо тогда... Раз я "такая", "секая", и вообще... Я говорю, я всего лишь номер у вас спросила, на который можно перезвонить, если не нужно перезванивать, то так бы и сказали (а не сказки сочиняли). Дальше она на ор уже перешла, а я трубку бросила. Девушка реально не в себе.Разговор был на самом деле быстрым, это просто когда описываешь, много текста получается. Но впервые я так возмущена хамским поведением HR, что решила оставить отзыв. Может внутри компании все и хорошо, я лишь обращаю внимание других соискателей на то, как там относятся к потенциальным работникам, ведь это тоже о многом говорит. Будьте осторожны и удачи!