Страница 4. Издательство Просвещение: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Работала в «ОАО Просвещение», это замечательное место с прекрасным коллективом,отзывчивым и понимающим руководством. При этом все отлично с зарплатой. Никогда бы не оставила эту работу. К сожалению пришлось уволиться в связи с переездом.

Недостатки
нет

Достоинства
Работал в издательстве "Просвещение" много лет. Пришлось оставить работу в связи с переездом на другое место жительства. Рабочий коллектив очень дружный и сплочённый. Я был доволен своей работой.

Недостатки
Нет

Достоинства
В издании Просвещение я благополучно работаю на протяжении многих лет, я доволен тем, что на наших книгах выросло несколько поколений и Просвещение выпускает качественную литературу. Нравится мне здесь работать.

Недостатки
Недостатков не заметил в работе компании.

Достоинства
Работал в издательстве полтора года до того как переехал. Робота прекрасная и высокооплачиваемая, начальство уважает и ценит своих работников. Работа тут дала мне много опыта, за что я очень благодарен. Если бы так не сложились обстоятельства то я бы и дальше там работал.

Недостатки
Их просто нет

Достоинства
До того как уехать из страны долгое время работал в это издательстве. Не знаю, может что то и изменилось, но раньше все было на уровне. Зарплата довольно таки нормальная (средняя), да и коллектив был хороший.

Недостатки
Недостатков я не замечал.

Достоинства
Работаю в этой компании уже как полгода, хочу сказать руководство ценит своих работников, зарплата полностью меня устраивает, коллектив наш дружный и даже очень веселый. В общем друзья я очень довольна.

Недостатки
нету

Достоинства
Отличный работодатель, интересная работа, дружный и отзывчивый коллектив , профессионалы своего дела . Своевременная заработная плата, премии по итогам работы. Жалуется только тот,кто не любит или не хочет работать

Недостатки
не выявлено

Достоинства
Работаю в этой компании уже как год на должности менеджера по работе с клиентами. Начальство наше ценит всех сотрудникам, коллеги дружные и веселые, зарплата во время, есть хорошая перспектива в карьере. Своей работой очень доволен и менять совсем не собираюсь.

Недостатки
нету

Достоинства
В издательство "Просвещение пришел" после полиграфического университета. Думаю, что мне здорово повезло с компанией и коллективом. Очень многому научился на практике, все время чувствовал поддержку коллектива.

Недостатки
Не заметил.

Достоинства
Работал в издательстве "Просвещение" менеджером по работе с клиентами. За два года работы многому научили, как по работе с заказчиками, так и в нюансах издательского дела. Коллектив хороший, очень профессиональный и доброжелательный. Зарплата средняя по городу, платили вовремя, есть соцпакет.

Недостатки
Не заметил.

Достоинства
В издательстве проработала я достаточно длительное время и могу положительно отзываться о работе издательства в целом, о сотрудниках и руководстве, главное преимущество издания в том, что оно нацелено на максимально положительный результат.

Недостатки
Не обнаружила.

Достоинства
Это одно из моих первых мест работы, на котором я работаю по сей день. Я рад, что попал в такой коллектив. Работать здесь мне очень нравится, еще и работа не так далеко расположенная от моего дома. Мне всегда нравилось рисовать, я даже и не думал, что когда-то буду принимать участие в создании книг и иллюстраций.

Недостатки
здесь не чего указать

Достоинства
Работа меня полностью устраивает, заработная плата выплачивается вовремя, социальный пакет полный, отпуск оплачиваемый, иногда дают премии. Коллектив в основном устоявшийся все друг друга знают, знаешь чего и от кого ожидать.

Недостатки
Хотелось бы почаще получать премии

Достоинства
В работе в любой фирме и организации бывают и плюсы и минусы. Пока для меня в «Просвещении» плюсов больше, чем минусов. Для меня главное в работе зарплата и интересная работа. Зарплата здесь нормальная – несомненный плюс. Работа мне нравится, делаю то, к чему душа лежит – тоже плюс. Командировки -для других вроде минус, но не для меня, пока семьи и детей нет. С коллегами отношения поддерживать стараюсь только по работе, большинство приятные люди. Вот как-то так.

Недостатки
Поменяются приоритеты, станет неуютно - сменю работу, а пока меня здесь все устраивает.

Достоинства
Столовая

Недостатки
Ген Директор полное ничтожество сотрудников за людей не считает набивает только свой карман постоянно жалуется что денег мало а сотрудникам приходится по ночам работать полное нарушение трудового законодательства а сказать сотрудники ничего не могут так-как запуганы увольнением

Достоинства
Несколько лет проработала в издательстве. Не скажу, что всегда все было идеально - всякое бывало, но работать мне там нравилось. Со многими в коллективе сложились товарищеские отношения, да и руководство сильно не достает, если свои обязанности выполняешь как следует и все делаешь во время. Работа в издательстве, прямо скажем, не для лентяев, вкалывать надо по полной программе, объем огромный, но оплачивается тоже хорошо, так что свои плюсы.

Недостатки
иногда авралы на работе

Достоинства
Работаю в «Просвещении» всего третий месяц. Еще даже испытательный срок не закончился. Свое мнение об издательстве как месте работы, конечно, уже сложилось. Думаю, что буду работать здесь долго. Работа мне очень нравится, есть возможность сделать карьеру, хоть и не так быстро как хотелось бы. Хорошая белая зарплата. Отличное недорогое питание в столовой. Коллектив в основном доброжелательный, хотя есть и отдельные неприятные индивидуумы, как в любом коллективе. Много молодых, хотя есть и работники предпенсионного возраста, но вполне адекватные и по работе никогда помочь не отказываются хоть делом, хоть советом. Работать можно.

Недостатки
добираться до работы 1,5 часа

Достоинства
Близко к метро. Белая зп. График работы.

Недостатки
При устройстве обещали штат, отсутствие задержек ЗП, питание и прочие радости. За год работы в издательстве: 1) Так и не оформили в штат, (только "кормили" обещаниями) 2) Никакого питания за счет компании, конечно 3) Задержки зарплаты на 1-2 месяца! 4) НЕЛЬЗЯ было уйти в отпуск!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
шепелева и мишакова - воры , не платят по долгам .... Уже больше 30 человек осталось без работы .... Не стыда ни совести у этих людей .... Надеюсь есть Бог на свете

Не работайте с нечестными людьми !

Достоинства
Нет

Недостатки
Вакансия висит полгода, никого так и не наняли, собеседование проводит абсолютно тупая девушка, спрашивает почему вы решили пойти учиться в эту школу? ахах , а почему я в этот садик пошла почему не спросила? Лезет в личную жизнь, хотя сама под 30 она незамужем, у меня вопрос,почему? И совет: прежде чем проводить собеседование надо готовиться, посмотреть какие вопросы можно задавать,а какие нет, а специалистов ты так и не найдешь.

Достоинства
Столовая

Недостатки
Уважаемые себя люди! Ни в коем случае не идете работать в издательство в финансовый отдел к "госпоже" Шепелевой А.И. Вы долго будете восстанавливать свои моральные и физические силы. Все что здесь ниже написано, к сожалению горькая правда. Хочу только добавить, что Вы забудете о доме, семье, будете постоянно унижены и Ваша самооценка будет на нуле, так как работаете Вы в "стаде". Понятие "режим рабочего времени" полностью отсутствует, его смело можно умножать на два, т.е. 16 часов это норма. В бухгалтерии хороших людей не осталось, все поувольнялись, а есть её протеже "бухгалтер от бога", та еще стерва, которая скидывает всю работу на оставшихся бухгалтеров, которые еле ногами передвигают.

Достоинства
Вкусная, недорогая столовая. Шаговая доступность от метро

Недостатки
Читаю отзывы. Захотелось написать свой. За 5 лет моей работы обстановка в Издательстве очень изменилась. Дружный, почти семейный коллектив стал меняться. Дело не в людях. Люди, как везде. Обстановка стала очень напряженной, гнетущей. Все службы работают самоотверженно, на пределе своих возможностей, а становится все невыносимее. Раз работаем, значит есть еще задел))). Многое изменилось с приходом в Издательство г-жи Шепелевой. Бог избавил пока от прямого общения с этой дамой, но то, что она сознательно вносит сумятицу в рабочий процесс, очевидно. Месяцами пылятся в ее кабинете неподписанные документы, договора. Как унизительно выглядит, когда профессионалы экстра-класса вынуждены идти к ней на поклон за подписью. На минуту, она живет за их счет. Издевательски относится к сотрудникам бухгалтерии, превратила их в рабов. Вообще, из финансовой службы сотрудники не разбегаются, а разлетаются. Там табличка: "Осторожно. Злая собака". В остальных службах работать можно благодаря большому опыту и мудрости руководителей. Всем удачи!

Достоинства
Возможность реализоваться в профессии, стабильность.

Недостатки
Очень медленный карьерный рост, профессионально растешь, а карьерно нет. Зато меня с опытом работы в «Просвещении» взяли в другое издательство с серьезным повышением и зарплаты и статуса))).

Достоинства
Приятный голос звонившей девушки.

Недостатки
Позвонила девушка, пригласила на собеседование. О вакансии по телефону рассказать ничего не смогла, но пообещала, что к дате собеседования постарается узнать про нее побольше.

Договорились о дате и времени. Мне на электронную почту должны были отправить адрес собеседования и схему проезда.

Время и дата собеседования уже прошли, а на электронную почту так ничего и не пришло...

Судя по всему отзывы, написанные ранее, и правда являются достоверными.

Достоинства
Столовая, близость к метро.

Недостатки
1. Финдир Шепелева А.И.

2. Финдир Шепелева А.И.

3. Финдир Шепелева А.И.

Уже за полгода своей работы в Издательсве сумела сильно запутать систему учета. Благодаря этому при процедуре слияния, было списано огромное количество качественного товара, впоследствии реализованного при переезде склада. Все люди которые понимали схему воровства были уволены, в т.ч. несколько глбухов. Никого не допускает к общему пониманию ситуации, поэтому главбухов увольняет через пару месяцев. Внешний Аудитор только карманный! Почти во все сферы деятельности пытается внедрять схемы позволяющие воровать. Может очень долго не согласовывать проект пока не увидит в нем свою личную выгоду. С неугодными справляется быстро, увольняет даже в смежных подразделениях. Доходит до смешного, долго потивостояла ит подрядчику, как только договорилась об откате, подтвердила их необходимость, далее увеличив сумму контракта потребовала откат в большем размере, подрядчик отказался и снова стал неугодным. И так во всем. В окружающих сотрудниках людей не видит, может кричать, рассказывать про идиотов москвичей, а также делиться интимными подробностями про стриптизеров из Красной шапочки. Финдиры которые воруют встречаются часто, но такой экземпляр это редкость. Дикая злоба по отношению к окружающим людям, незатейливо сочетается с банальным воровством

Достоинства
Близость к метро, белая з/п без задержек, бесплатное питание и страховка, для тех кто уже прошел испыт.срок, но пока на испыт. сроке питаться в столовой все равно получается очень недорого.

Недостатки
Не знаю по поводу финансового отдела, т.к. работаю в другом подразделении, но если бы все так было плохо и ужасно, то наверное люди там годами не работали, а минусы они всегда есть, в любой компании и только от нас самих зависит, наша это компания или нет. При оформлении по договор ГПХ предупредили заранее и все прошло хорошо, благополучно продолжаю работать только уже в штате, по началу были только проблемы с рассадкой, но все решили.

Достоинства
Столовая, но после того как попадете в штат)))

В пятницу короткий день,до 16,45

И всё(((

Недостатки
Клиника!!! Никому не советую попасть в финансовый отдел Издательства. Финансовый директор вкупе с глав.бухшей (две старые девы) - еще та сладкая парочка! Винтик и Шпунтик))) А уж про генерального вообще молчу...

Не дай бог вам попасть на собеседование к Ирине Сизых, согласна с комментами выше! А договор ГПХ, о котором она даже не упоминает, рассказывая о "прелестях" работы в Просвещении, и чего стоит беготня с собственным актом об оказанных услуг, чтобы получить свою зарплату! Да и акт этот иногда может затеряться где-то на столе у главбухши! А потом еще,например, твою фамилию вычеркнут из реестра платежей на сегодня.

После этого адского места пришлось еще долго восстанавливать свои моральные силы.

Достоинства
Неплохая бесплатная столовая, ДМС в перспективе (через три месяца работы), внешнее соблюдение норм корпоративной культуры - спокойные, достаточно вежливые отношения, тихие разговоры, никакой внешней грубости. Но напряженная атмосфера в целом в компании. Откровенные "терки" между сотрудниками разных отделов, мало взаимопомощи, скорее наоборот. Нет нацеленности на общее дело, на достижение прибыли. Есть ощущение "бабского" коллектива, отношений, присущих "совковой" организации. В моем случае хорошее, комфортное, обустроенное рабочее место, вкл. отличный компьютер. Но в других отделах я видела совершенно не комфортные условия, душные переполненные комнаты с перегородками, подвальные кабинеты и т.п. Также плюс - пятница короткий день. До 16.45 - 16.30.

Недостатки
Мне трудно судить об организации в целом, т.к. работала там неполный месяц. Только то, что описано выше. С авторами предыдущих отзывов совершенно согласна. И про семейственность, есть такое и именно так, как описано. И про командировки, и про пансионат. И т.д. Все так и есть на самом деле. Не знаю почему, но руководство действительно часто меняется. Когда я пришла на работу как раз опять сменился генеральный директор. Ушел в Дрофу, если не ошибаюсь. Причем говорить о нем было тоже самое, что произносить имя ВоланДеМорта из Гарри Поттера. Табу. В данной организации очень сложные, какие-то "мрачные" отношения между сотрудниками разных отделов. Напряженные. Какое-то противостояние, борьба за что-то. Мало конструктива. Что и создает в целом нервную обстановку. Хотя опять же сужу по больным отношениям в конкретном подразделении с конкретными смежными подразделениями. Может где-то все напротив радостно. Меня пригласили на две должности сразу. Сказали, что уникальный сотрудник и абсолютно подхожу. Собственно, за время их поиска одна и подхожу. У меня действительно достаточно редкая квалификация и большой опыт работы в разных сферах, в т.ч. с учебной литературой, в образовании и на руководящих должностях. Но конкретно в издательстве опыта нет. О чем честно сказала и написала в резюме, хотя есть опыт научно-популярных публикаций. Сказали, что это не важно. Научат. Меня приняли на работу в НОЦ (научно-образовательный центр, редакция общепедагогической литературы). Это элитный отдел издательства. Неплохая зарплата, но не волшебная, учитывая график и переработки, т.к. загруженность большая. В отделе, теоретически, должны быть еще два сотрудника - редактор и еще кто-то. Нагрузка распределяется на тех, кто есть. Хотя приняли сразу и вакансия была свободна, пригласили выйти на работу только через неделю. Т.к. не было рабочего места. Вышла я за стол и компьютер сотрудника, которая накануне ушла в учебный отпуск. Работала с ее почты, учетной записи и т.д. Вечером, накануне ее выхода на работу я спросила, где же будет мое рабочее место, стол, компьютер. Но меня пригласили в кабинет руководителя и втроем, видимо так не страшно и более убедительно, объявили, что я им больше не нужна, т.к. не видят дальнейших перспектив моей работы, а главное, в мае и первой половине лета нет достаточной загрузки для меня, чтобы окупалась з/п и нет ..... рабочего места. Просто нет места для сотрудника. Это было за три дня до майских праздников. Т.е. взяли на время учебного отпуска. Работа очень напряженная, за троих. Даже вечером болели глаза от компьютера. Перерабатывала положенное время. И главное, кроме какого-то напряженного отношения, никаких конкретных замечаний, а лучше откровенного высказывания "Вы нам не подходите, ищите другую работу". Только заваливали работой и гнали: быстрее, быстрее. Надо еще это и то. Надо успевать много задач одновременно. Все сдали по плану в те отделы, в которые было надо. В общем - подготовились к спокойному времени в мае. Закрыли все задачи. Это я к тому, что работала хорошо. По крайней мере на твердую четверку. Учитывая, что опыта в данной сфере нет и они об этом знали. В заключение рук. отдела сказала фразу, убивающую своим цинизмом: "Вы можете не приходить эти три дня, т.к. для Вас нет рабочего места (стола и комп.), но зато за это время Вы можете...... найти работу." У меня двое детей и конечно никакую работу за три дня перед майскими и в праздники еще никто не находил. Тем более в сфере интеллектуальной и управленческой деятельности. Непередаваемый цинизм и эгоизм руководства и старших сотрудников этого отдела. Подозреваю, что это в рамках нормы "корпоративной культуры" организации. Здесь уже писали про финансовый отдел. Я о нем слышала и о его женщине-руководителе. Думаю буду писать в трудовую инспекцию. Проблема в пресловутом договоре оказания услуг. В нормальной честной организации сотрудника берут на трудовой договор с испытательным сроком до трех месяцев. И ты знаешь, что как бы ни сложилось, если приходишь вовремя, не пьян, не нарушает нормы и правила и трудовую дисциплину, а также сносно выполняешь свои обязанности, то три месяца у тебя есть работа. И, соответственно, чем кормить детей и платить за квартиру. А тут - как собаку на улицу. В договоре есть потрясающий пункт - работодатель (заказчик) может отказаться от услуг исполнителя по независящим от исполнителя причинам, т.е. просто так. Так они и делают. Если все-таки у Вас есть желание пойти работать в эту контору, будьте готовы, что все может быть не очень гладко и не так стабильно и радостно, как кажется.

Достоинства
1. Столовая 2. Коллектив

Недостатки
1. Невменяемый руководитель-женщина финансового отдела, орущая на всех и унижающая всех + полная ее профессиональная некомпетентность 2. Обман при переходе с договора ГПХ на трудовой договор, при этом данным обманом занимается не компания в целом, а непосредственно только 1 отдел - финансовый.

Вывод - работать в компании можно в любых департаментах, кроме финансового!!!

Достоинства
1. Столовая

2. Высокая текучка кадров. Возможность карьерного роста.

Недостатки
Корпоративная культура смесь "Совка" и бандитской культуры 90-х. Как следствие низкая эффективность, представители совковой культуры привыкли ничего не делать, а представители бандитской требуют все и сразу с последующим поиском и нахождением виноватых. В связи с этим очень мало профессиональных сотрудников, задерживаються либо откровенные авантюристы либо тихие выживальщики надеющиеся что пронесет. В компании на электронную почту никто не смотрит, главное это бумажка с 10 подписями. Четких регламентов нет, поэтому количество таких подписей может меняться на ходу, да и чем больше подписей тем меньше виноватых. А виноватые нужны постоянно, чтобы оправдывать низкую эффективность. Новым людям очень сложно адаптироваться, поэтому с новыми сотрудниками заключаются договоры гпх особенно на позиции по которым происходит постоянная текучка (финансовый департамент). Как правило люди которые себе цену знают уходят быстро достаточно пары месяцев, поэтому практика гпх приобретает все большие масштабы. Бизнесом управляет собственник, который за словом в карман не лезет. Мат и оскорбление типичная практика.

Если работать совсем негде, то можно и соглашаться. Но случаи увольнения через несколько дней или недель случаются периодически. В принципе атмосферу в компании и профессионализм сотрудников можно оценить по собеседованию с кадровиками.