Соц.пакета -нет ЗП-серая Обещали -35000 Выплачивают 25000 Обед -час Но по -факту с общей кузни выгоняют через 30 мин Директор-Рыбкина очень высокомерная
07.06.2017
0
Условия работы
Политика в Юрайте совершенно адекватная нынешней ситуации в стране, да, зп серая, но как и в большинстве компаний в наше время. Зато выплачивается! Задержки если и есть, то на неделю-полторы, не больше. Платят за реально отработанное время, оклад есть, но если ты ушёл на этак часа два раньше в понедельник, а потом во вторник ещё часа на три позже пришёл - то либо будешь отрабатывать их в другие дни, либо за эти часы не заплатят. Тоже самое и с отгулами. Конечно, это не всегда выгодно по деньгам, зато если нужно, например, изза ребёнка раньше уйти - отпускают спокойно, без проблем. За переработки доп. не платят, зато выходные за переработки дают. Коллектив хороший, офис очень светлый, с цветами.
В общем, вот такая фирма. Хотите белую зарплату, чтобы вас на полдня отпускали и из зарплаты ничего за это вычитали? Тогда вам путь в гос. организации, к военным, в департаменты и т.д. Только в кризис попробуй туда устроиться...
Серая зп Соц. пакета нет
01.04.2017
0
Условия работы
Милый, чистый офис в оранжевых тонах (корпоративный цвет "Юрайта"), приветливый коллектив, который всегда поможет в работе, много зелени - кругом растения в горшках. Единая команда - здесь нет людей, кто выше тебя по должности или по статусу - даже директор издательства С.Г. Дарий может попросить выполнить какую-либо работу.
Огромный минус компании - серая зарплата. Сто раз подумайте перед тем, как устраиваться сюда на работу. Ваш труд не будет хорошо оплачен. Если в вакансии написано, что вы будете получать 40 тыс., это значит, что вы будете получать около 25-30 тыс. рублей. Даже несмотря на то, что вы перерабатывали и выполняли план компании на все 150%, у вас не будет никаких доказательств для этого, кроме табеля времени (во сколько пришел и ушел). Часть суммы придет вам на карту - около 7 тыс. рублей (т.к. официально, в договоре, будет прописана уморительная сумма), а большую часть извольте получать в конверте. Пойдете разбираться к начальству, в особенности, к генеральному директору - Рыбкиной Н.В. (женщина без тормозов, с которой приходиться коммуницировать КАЖДОМУ без вариантов) - она пошлет вас прямым текстом. Скажет, что, мол, плохо вы работали, а ее не интересуют сотрудники, которые не приносят компании доход. Скажет, что ее не волнуют слова HR-менеджера о зарплате при собеседовании, так как на дворе кризис, и платить она будет столько, на сколько вы НАРАБОТАЛИ сами. Кстати, авторы, которые пишут учебники для Юрайта, получают полугодовые гроши - меньше бабушкиной пенсии. Бухгалтерия - черная, и по мнению Юрайта, это совершенно нормально - выдавать авторам деньги ТОЖЕ в конверте. Я ушла из компании в тот момент, когда генеральша ввела новые правила - ШТРАФЫ. И теперь, если автор в какой-то момент не прислал документ, не позвонил или не направил на почту материалы - минус 500 рулей с вашей грошовой зарплаты. Коллеги, с которыми я работала, выходили по субботам и воскресеньям, чтобы залатать ту самую дыру недостающих документов (работы с бумажками будет очень много). Забирая трудовую книжку на складе в г. Котельники, бухгалтерия только посочувствовала мне и сказала, что все они здесь получают гроши: "Так и работаем. Привыкли уже".
17.02.2017
0
Условия работы
Очень активные и детальные во всем
Обман всех - сотрудников, авторов, сокрытие сведений о доходах компании, предоставление всем ложных сведений (чтобы не платить вчистую), самопиар с ложными данными, работа исключительно руководства - себе в карман и на раскрутку именно "замечательности" издательства, а не качества учебников, недоплаты (раз в полгода директор может автомобиль покупать заново на умышленном обмане огромного количества людей, которым он говорит одно, а делает совсем другое - занижает выплаты примерно в 5 раз), - одни интриги с условиями работы, которые постоянно уточняются и усложняются, все, что касается выплат реальных денег, размазано, нечетко, а что касается шантажа людей (как бы выявлением их абсолютно необоснованных ничем НЕДОЧЕТОВ работы) - сотрудников, авторов учебников - кошмарит по полной. Трудовой кодекс РФ со всеми (штатными и внештатными сотрудниками) нарушают по полной. ЖАДНЫЙ ДИРЕКТОР-НЕЛЕГАЛ ЭТОГО ЕДИНОЛИЧНО-КАПИТАЛИСТИЧЕСКОГО ООО.
05.09.2016
0
Условия работы
Красиво оформленный офис Удобное расположение Доброжелательные соседки по работе (менеджер по развитию) Получила небольшой опыт в холодных звонках, поработала в crm системе.
Была на стажировке, ходила 2 дня, первый день с 10 утра, немного объясняли, дали задание - холодные звонки в библиотеки с целью рассказать об акциях. Звонки были неактивных клиентов (под цифрой 4). Так первый день я звонила. Потом в 5 -10 меня отпустили, мы договорились на следующий день. Ирина (девушка-наставник) пообещала, что на следующий день я буду звонить в СПО ( средне профессиональное обучение). На следующий день я пришла к 9 00 ( мне так сказали). Спросила, что делать. Ирина сказала продолжать звонки в библиотеки. Весь день звонила. Мне больше ничего не объясняли. Я выполняла те, же действия, спрашивала у девушек рядом разные моменты. Ирина целый день молчала или чаще где-то ходила. Потом в 5 10 мне сказали, что все на сегодня, и им нужно подумать. (Слышала как они шептались, что у них завтра стажер). На собеседовании со мной была девушка Мария, а после второго дня со мной разговаривала другая женщина. Через два дня мне позвонили, и сказали, что К СОЖАЛЕНИЮ они выбрали другого человека. Объяснений почему я не получила. Самое смешное, что отказывать задание снова дали Марии, а не Дине Вячеславовне. И последнее. Через день они обновили вакансию на ресурсах поиска работы. Я пришла к выводу, что, назначая стажёрство, они используют людей несколько дней бесплатно, а потом отказывают.
11.09.2014
0
Условия работы
Удобное расположение офиса, отличный коллектив, уютный офис.
Если вы начинающий специалист, и у вас есть желание развиваться, у вас есть отличная возможность сделать это в Юрайте. Кроме молодых специалистов, в компании работают сотрудники с большим опытом работы, которые могут поделиться им с вами! Конечно, мало одного желания. Многие пишут, что в компании большая текучка, и что пройти испытательный срок почти невозможно. Возможно, кому-то и правда сложно, так как здесь нужно на самом деле работать, трудиться, а не "просиживать штаны" с 9 до 18. Для того, чтобы понять, подходит вам такая работа или нет, предлагаются 1-3 ознакомительных дня. Это помогает оценить свои силы, чтобы не мучить себя и наставника на испытательном сроке.
В компании вас ждет официальное оформление по ТК.
Про коллектив можно говорить много! Одним словом, люди тут работают хорошие, с ними хочется общаться не только на работе, но и за ее пределами. Многие тут находят хороших друзей, а кто-то даже становится семьей :)
Компания частично не белая.
Найти минусы в компании, когда вы проработали несколько месяцев или когда вам отказали после собеседования, наверное, просто. Очень жаль, что вам не посчастливилось увидеть все плюсы!
18.04.2018
0
В 2014 году писала положительный отзыв о компании( на тот момент работала там 3 года). Обходите стороной компанию. Трудилась на благо компании, а выгнали, как собаку, только потому что привели сотрудника по блату. Не ожидала такого отношения к себе
07.10.2014
0
конечно, сами себя хвалим!! а как еще назвать отзыв от реального сотрудника, а не от тех, кто пробыл в компании в лучшем случае 1-2 дня, а то и пол часа на собеседовании, а потом пишут глубочайшие по смыслу, но, к счастью, далекие от реальности выводы. Я тоже хвалю!! Мне вот уже как 3 года здесь нравится))) Призываю всех Юрайтовцев, особенно кто давно работает, пишите про компанию, почему вам здесь нравится трудится, это всегда правдивее, чем мимолетный взгляд случайных прохожих)
03.10.2014
0
Этот комментарий многократно перепощен с других ресурсов с отзывами о работе! Сами себя хвалите? Неубедительно!
29.09.2014
0
Неплохая попытка, но нет....
24.08.2014
0
Условия работы
Оформление офиса
Проработала неделю, начальству все нравилось, потом в конце испытательного срока, за который не заплатили (неделя), сказали, что не подхожу. Можно многое говорить, но скажу только вот что- вакансия, только на моей памяти, открыта больше года и до сих пор им требуются редакторы . Неплохой способ экономии заработной платы.
12.06.2014
0
Условия работы
чистая оборудованная кухня,кулеры, ежедневная уборка санузлов и помещений в здании, свежий ремонт, неплохой коллектив. работа рядом с домом. камер/скуд-карт нет (пока?).
отчаянно "съезжают" с темы оформления - ни ГПХ не хотят делать, ни трудовой договор,напоминала уже дважды. Проявить настойчивость не могу - сложная финансовая ситуация,долги....Начинаю беспокоиться, особенно после прочтения отзывов http://www.job-mo.ru/community/25/2456/2/
В итоге не знаю ни размер зарплаты, ни должность...От собеседования до трудоустройства сменилось 3 руководителя, вакансии на сайтах обновляются каждый день. Жду развязки.Категорически не нравится эта ситуация, когда тебя могут "попросить" в любой день, и неизвестно,выплатят ли обещанное...
28.05.2014
0
Условия работы
Нет
Осторожно: вас обманывают! Компания размещает привлекательную вакансию с конкурентноспособной зарплатой, но далее следует испытательный срок 3 мес. Зарплата на этот период ниже + контролируется время по включению и выключению компьютера. Недоработаете, отлучитесь с ребенком в врачу с - с вас вычтут. В итоге получите в 2 раза меньше обещанного, вкалывая как никогда, наработаете необходимый им объем, а к концу 3-го месяца вас уволят. В итоге в надежде найти хорошую работу потратите кучу времени на просиживание в их офисе, хотя то, чем я занималась, можно и дома делать, но за что тогда с меня деньги вычитать? Работать там можно только если вы мужчина, у вас не меньше 3-х детей и надо как можно реже дома бывать. Хотя и в этом случае вы их на эту зарплату не прокормите, а подрабатывать придется по выходным.
Отсюда текучка. Профессионального опыта вы,в качестве, например, редактора-эксперта, не приобретете, так как будете просто писать отзывы на рукописи. Начитаете сотню -другую учебников - и все. Вы получаете 0 во всех отношениях, а они, ориентируясь на ваши квалифицированные отзывы, уже будут дальше работать. А вы, соответственно, снова работу искать. Увы, попадаются в эти ловушки, как правило, люди очень профессиональные, т.к. им просто в голову не приходят разные мошеннические по сути схемы, чем и пользуется эта компания. Зачем брать на себя социальные обязательства, если можно просто использовать человека и поменять его на другого?
23.02.2017
0
"Недоработаете, отлучитесь с ребенком в врачу с - с вас вычтут." - Так на работу устраиваются работать, а не "недорабатывать", а с ребенком к врачу - это больничный по уходу брать надо тогда, раз у них всё так строго.
30.07.2015
0
Юрайт это и к бабушке не ходи лохотрон 100 процентов и не увидеть это очень сложно. Достаточно даже не отзывы почитать а просто обратить внимания что люди годами ищут регулярно одни и теже вакансии. И таких как они полно, например Айньюс... такая же наглая шарага. Не платить даже за неделю испытательного срока это уже говорит о полном пренебрежении к вашему труду. Жаль что у нас пока так с законами... таких бы вот под суд просто праздник был бы.
22.04.2014
0
1.Недалеко от метро "Шоссе Энтузиастов"
2.Просторный, современный, уютный офис и рабочее место.
3.Коллектив молодой, вроде все приветливые.
4.Есть своя кухня, кафе, а недалеко от бизнес-центра есть пара столовок
Зарплата "серая": официальная часть всего 10 000 р. В вакансии указана з/П 30 000-40 000 р. Но на собеседовании сказали, что 30 000 р. только после испытательного срока.
Странный учет рабочего времени: по факту отработанных часов (фиксируется при включении компьютера сотрудником). Т.о. все праздничные дни не оплачиваются: я была там незадолго до НГ и как раз разослали сообщение, что новогодние праздники РАБОЧИЕ! А кто работать не хочет - пусть пишут заявление за свой счет! Весьма странно - подруга-кадровик сказала, что это прямое нарушение ТК.
После собеседования пригласили на 5-дневную стажировку (неоплачиваемую, естественно). Сначала просто показали, как работать с базой, потом дали доделывать текучку, на которую у сотрудников, видимо, не было времени. Если возникали непредвиденные обстоятельства - разбирайся сам, "проявляй инициативу".
Очень приветствуются задержки на рабочем месте после 18:00.
Когда вся текучка была переделана, мне сказали, что я не подхожу (причины не объяснили) и отправили домой.
Сначала было расстроилась, но потом поняла: такая "серая" контора с потребительским отношением к сотрудникам и авторам. которые с ними сотрудничают, не стоит потраченного времени.
Но совсем молодым, у кого нет никакого опыта и кто готов вкалывать с 9:00 до 20:00, может, и будет нормально!
03.10.2014
0
про зарплату и праздники всё верно. переработки приветствуются, но оплачиваются не по ТК, а 1 к 1.Уволить могут в 1 день.
04.06.2014
0
Да все понятно с этой конторой. 10 тысяч рублей - красивая цифра) Судя по остальным отзывам, компания целенаправленно пудрит мозги литературным неграм, чтобы заставить работать за эту нищенскую сумму.
Странно, что народ ленится пробивать информацию о конторе перед тем, как идти на собеседование. В этом есть частичная вина обманутых.
13.05.2014
0
Тогда странно, что сотрудники, пришедшие к 9:00 на работу, в 18:00 получают новые задания и домой не торопятся.. Но, может, это их выбор - каждому свое!
А работу, кстати, нашла потом быстро, и есть, с чем сравнить: з/п и выше, и официальная, и нормы трудового дня соблюдают.
09.05.2014
0
Уже давно работаю в отделе координаторов. Задержки не приветствуются! Просто до 19.00 работают сотрудники, которые приходят на работу в 10.00, а не в 9.00 (большой плюс данной работы в том, что можно самому слегка подкорректировать свой рабочий график, благодаря чему уже не попадаешь в большие пробки).
Во время прохождения стажировки даются объяснения, пояснения, подробные инструкции и реальные САМЫЕ ПРОСТЫЕ задания для того чтобы соискатель смог понять подходит ли ему данная работа, а работодатель смог оценить способности соискателя. Пять дней соискателя никто не держит, через 1-2 дня компания уже сообщает свое решение. Причины всегда объясняют!
И еще ОЧЕНЬ странно, что девушка проходила собеседование в ноябре, а отзыв решилась написать только в апреле (т.е. спустя пол года). Наверное, до сих пор ищет работу)
07.04.2014
0
Условия работы
Не производит впечатления "шарашки", приятное впечатление оставляют сотрудники издательского отдела, с которыми довелось общаться.
Меня банально обманули. На собеседовании была озвучена цифра - за авторский лист, для внештатника - одна, а получила я по факту четверть этой суммы. Причем цифра совершенно фантастическая, 70 процентов от 250 рублей, эти расценки неконкурентноспособны уже лет десять как, даже больше. И меня же потом уверяют, что именно эту цифру мне называли на собеседовании и я добровольно за нее два месяца работала. Обидно, что потеряно время, что врут в глаза симпатичные люди, зачем они это делают? Совет для внештатников - требуйте письменных гарантий. Мне было заявлено, что договор с внештатниками не составляют. Я доверилась и поплатилась.
28.03.2014
0
Условия работы
Положительных сторон в работе этой кампании я не увиделю
Сотрудники похоже на роботов. Действовать предписано строго по инструкции. Инструкций огромное количество, но все их сразу надо изучить наизусть и беспрекословно выполнять. На сайте действительно висят одни и те же вакансии в течение ряда лет. Сначала я не понимал почему, но побывав на испытательном сроке понял. В принципе, твои знания профессиональные здесь не нужны. Надо действовать жестко по инструкциям, ни отступая ни на шаг при составлении авторских заданий и заключений. Отношение к новичкам крайне недоброжелательное, хотя все это внешне завернуто в корректную форму общения, но недоброжелательство сквозит во всем. Не предусмотрено никакого времени на адаптацию к требованиям кампании. Надо знать и выполнять все инструкции сразу и беспрекословно. Любая ошибка, любой промах сразу замечаются. Люди, работающие в издательстве считают себя до такой степени "великими" специалистами, знающими все, что позволяют себе навязывать свои взгляды и свое видение курса докторам наук, профессорам ведущих вузов, требуя (пусть корректно) писать учебники по ими установленным правилам и инструкциям. Отношение к провинциальным вузам и провинциальным ученым крайне пренебрежительное. У них практически нет шанса опубликовать свой учебник в издательстве. Полиграфическое исполнение учебников, по сравнению с некоторыми другими издательствами, крайне низкое. Экономят на всем. Придумали какую-то странную форму проверки претендентов на должности - 5-дневный испытательный срок, который 97% претендентов не проходят. Правила оплаты такого испытания никак не оговариваются. Чистый произвол! Почему трудовая инспекция не обращает на это никакого внимания? Не понятно с какогоперепуга эту кампанию объявили привлекательным работодателем? Более чем странное место.
04.07.2014
0
Никогда не надейтесь на трудовую инспекцию. По опыту знаю, что она вообще ни на что не обращает внимания! Даже не поданные туда письменные жалобы.
20.06.2014
0
В компании реально такая ситуация! Гендир Н.Р. окружила себя родственниками и приближенными "друзьями прошлых периодов", которые возомнили себя суперпрофессионалами. Им она доверяет полностью и безусловно. Любое мнение, противоречащее мнению этих великих визирей и их любимчиков, встречается в штыки. Множество задач выполняется не специалистами, а "своими людьми", которые в большинстве случаев элементарно не знают нюансов, но все равно набивают одни и те же шишки, принося убытки компании. При огромной любви гендира к отчетности и контроле работы сотрудников, в компании раельный бардак, все пытаются спихнуть работу на другого. Постоянно заявляют о стремлении к инновациям, но на деле все засирается из-за некомпетентности работников и руководителей, стремящихся не работать хорошо, а морщить лоб и надувать щеки.
29.03.2014
0
Даша Судницына, это ты написала?
11.02.2014
0
был на собеседовании - приехал сильно раньше, встретили, предупредили что придется подождать, предложили чаю. атмосфера дружелюбная, много красивых девушек, и в отделе кадров и на респшн и вообще вокруг, по-моему коллектив там преимущественно женский. на собеседовании подробно все рассказали, условия привлекательные. есть пробные 5 дней, если позовут - пойду не раздумывая.
на собеседовании не обнаружено
22.05.2014
0
Мне тоже на уровне собеседования все в этой фирме понравилось
20.05.2014
0
Сразу видно, что а) отзыв писал не соискатель б) отзыв писала женщина
Очень сомнительная контора, судя по представленной картине.
06.02.2014
0
Не указаны
все у них хорошо, вот только попасть к ним сложно. на собеседовании жесткий отбор.
30.01.2014
0
Понравилось многое: первое впечатление - шикарный офис, приятные дружелюбные лица, второе - компетентный приятный HR, хорошо организованное интервью, интересные задачи и условия . правда, дали странные задачки решать как тестирование, но было интересно. Если бы позвали, я бы принял приглашение.
Напишите отзыв про Издательство Юрайт
Чистый офис, коллектив
Соц.пакета -нет
ЗП-серая
Обещали -35000
Выплачивают 25000
Обед -час
Но по -факту с общей кузни выгоняют через 30 мин
Директор-Рыбкина очень высокомерная
Политика в Юрайте совершенно адекватная нынешней ситуации в стране, да, зп серая, но как и в большинстве компаний в наше время. Зато выплачивается!
Задержки если и есть, то на неделю-полторы, не больше.
Платят за реально отработанное время, оклад есть, но если ты ушёл на этак часа два раньше в понедельник, а потом во вторник ещё часа на три позже пришёл - то либо будешь отрабатывать их в другие дни, либо за эти часы не заплатят. Тоже самое и с отгулами. Конечно, это не всегда выгодно по деньгам, зато если нужно, например, изза ребёнка раньше уйти - отпускают спокойно, без проблем.
За переработки доп. не платят, зато выходные за переработки дают.
Коллектив хороший, офис очень светлый, с цветами.
В общем, вот такая фирма. Хотите белую зарплату, чтобы вас на полдня отпускали и из зарплаты ничего за это вычитали? Тогда вам путь в гос. организации, к военным, в департаменты и т.д. Только в кризис попробуй туда устроиться...
Серая зп
Соц. пакета нет
Милый, чистый офис в оранжевых тонах (корпоративный цвет "Юрайта"), приветливый коллектив, который всегда поможет в работе, много зелени - кругом растения в горшках. Единая команда - здесь нет людей, кто выше тебя по должности или по статусу - даже директор издательства С.Г. Дарий может попросить выполнить какую-либо работу.
Огромный минус компании - серая зарплата. Сто раз подумайте перед тем, как устраиваться сюда на работу. Ваш труд не будет хорошо оплачен. Если в вакансии написано, что вы будете получать 40 тыс., это значит, что вы будете получать около 25-30 тыс. рублей. Даже несмотря на то, что вы перерабатывали и выполняли план компании на все 150%, у вас не будет никаких доказательств для этого, кроме табеля времени (во сколько пришел и ушел).
Часть суммы придет вам на карту - около 7 тыс. рублей (т.к. официально, в договоре, будет прописана уморительная сумма), а большую часть извольте получать в конверте.
Пойдете разбираться к начальству, в особенности, к генеральному директору - Рыбкиной Н.В. (женщина без тормозов, с которой приходиться коммуницировать КАЖДОМУ без вариантов) - она пошлет вас прямым текстом. Скажет, что, мол, плохо вы работали, а ее не интересуют сотрудники, которые не приносят компании доход. Скажет, что ее не волнуют слова HR-менеджера о зарплате при собеседовании, так как на дворе кризис, и платить она будет столько, на сколько вы НАРАБОТАЛИ сами.
Кстати, авторы, которые пишут учебники для Юрайта, получают полугодовые гроши - меньше бабушкиной пенсии. Бухгалтерия - черная, и по мнению Юрайта, это совершенно нормально - выдавать авторам деньги ТОЖЕ в конверте.
Я ушла из компании в тот момент, когда генеральша ввела новые правила - ШТРАФЫ. И теперь, если автор в какой-то момент не прислал документ, не позвонил или не направил на почту материалы - минус 500 рулей с вашей грошовой зарплаты.
Коллеги, с которыми я работала, выходили по субботам и воскресеньям, чтобы залатать ту самую дыру недостающих документов (работы с бумажками будет очень много).
Забирая трудовую книжку на складе в г. Котельники, бухгалтерия только посочувствовала мне и сказала, что все они здесь получают гроши: "Так и работаем. Привыкли уже".
Очень активные и детальные во всем
Обман всех - сотрудников, авторов, сокрытие сведений о доходах компании, предоставление всем ложных сведений (чтобы не платить вчистую), самопиар с ложными данными, работа исключительно руководства - себе в карман и на раскрутку именно "замечательности" издательства, а не качества учебников, недоплаты (раз в полгода директор может автомобиль покупать заново на умышленном обмане огромного количества людей, которым он говорит одно, а делает совсем другое - занижает выплаты примерно в 5 раз), - одни интриги с условиями работы, которые постоянно уточняются и усложняются, все, что касается выплат реальных денег, размазано, нечетко, а что касается шантажа людей (как бы выявлением их абсолютно необоснованных ничем НЕДОЧЕТОВ работы) - сотрудников, авторов учебников - кошмарит по полной. Трудовой кодекс РФ со всеми (штатными и внештатными сотрудниками) нарушают по полной. ЖАДНЫЙ ДИРЕКТОР-НЕЛЕГАЛ ЭТОГО ЕДИНОЛИЧНО-КАПИТАЛИСТИЧЕСКОГО ООО.
Красиво оформленный офис
Удобное расположение
Доброжелательные соседки по работе (менеджер по развитию)
Получила небольшой опыт в холодных звонках, поработала в crm системе.
Была на стажировке, ходила 2 дня, первый день с 10 утра, немного объясняли, дали задание - холодные звонки в библиотеки с целью рассказать об акциях. Звонки были неактивных клиентов (под цифрой 4). Так первый день я звонила. Потом в 5 -10 меня отпустили, мы договорились на следующий день. Ирина (девушка-наставник) пообещала, что на следующий день я буду звонить в СПО ( средне профессиональное обучение).
На следующий день я пришла к 9 00 ( мне так сказали). Спросила, что делать. Ирина сказала продолжать звонки в библиотеки. Весь день звонила. Мне больше ничего не объясняли. Я выполняла те, же действия, спрашивала у девушек рядом разные моменты. Ирина целый день молчала или чаще где-то ходила. Потом в 5 10 мне сказали, что все на сегодня, и им нужно подумать. (Слышала как они шептались, что у них завтра стажер).
На собеседовании со мной была девушка Мария, а после второго дня со мной разговаривала другая женщина.
Через два дня мне позвонили, и сказали, что К СОЖАЛЕНИЮ они выбрали другого человека. Объяснений почему я не получила. Самое смешное, что отказывать задание снова дали Марии, а не Дине Вячеславовне.
И последнее. Через день они обновили вакансию на ресурсах поиска работы.
Я пришла к выводу, что, назначая стажёрство, они используют людей несколько дней бесплатно, а потом отказывают.
Удобное расположение офиса, отличный коллектив, уютный офис.
Если вы начинающий специалист, и у вас есть желание развиваться, у вас есть отличная возможность сделать это в Юрайте. Кроме молодых специалистов, в компании работают сотрудники с большим опытом работы, которые могут поделиться им с вами! Конечно, мало одного желания. Многие пишут, что в компании большая текучка, и что пройти испытательный срок почти невозможно. Возможно, кому-то и правда сложно, так как здесь нужно на самом деле работать, трудиться, а не "просиживать штаны" с 9 до 18. Для того, чтобы понять, подходит вам такая работа или нет, предлагаются 1-3 ознакомительных дня. Это помогает оценить свои силы, чтобы не мучить себя и наставника на испытательном сроке.
В компании вас ждет официальное оформление по ТК.
Про коллектив можно говорить много! Одним словом, люди тут работают хорошие, с ними хочется общаться не только на работе, но и за ее пределами. Многие тут находят хороших друзей, а кто-то даже становится семьей :)
Компания частично не белая.
Найти минусы в компании, когда вы проработали несколько месяцев или когда вам отказали после собеседования, наверное, просто. Очень жаль, что вам не посчастливилось увидеть все плюсы!
В 2014 году писала положительный отзыв о компании( на тот момент работала там 3 года). Обходите стороной компанию. Трудилась на благо компании, а выгнали, как собаку, только потому что привели сотрудника по блату. Не ожидала такого отношения к себе
конечно, сами себя хвалим!! а как еще назвать отзыв от реального сотрудника, а не от тех, кто пробыл в компании в лучшем случае 1-2 дня, а то и пол часа на собеседовании, а потом пишут глубочайшие по смыслу, но, к счастью, далекие от реальности выводы. Я тоже хвалю!! Мне вот уже как 3 года здесь нравится))) Призываю всех Юрайтовцев, особенно кто давно работает, пишите про компанию, почему вам здесь нравится трудится, это всегда правдивее, чем мимолетный взгляд случайных прохожих)
Этот комментарий многократно перепощен с других ресурсов с отзывами о работе! Сами себя хвалите? Неубедительно!
Неплохая попытка, но нет....
Оформление офиса
Проработала неделю, начальству все нравилось, потом в конце испытательного срока, за который не заплатили (неделя), сказали, что не подхожу. Можно многое говорить, но скажу только вот что- вакансия, только на моей памяти, открыта больше года и до сих пор им требуются редакторы . Неплохой способ экономии заработной платы.
чистая оборудованная кухня,кулеры, ежедневная уборка санузлов и помещений в здании, свежий ремонт, неплохой коллектив. работа рядом с домом. камер/скуд-карт нет (пока?).
отчаянно "съезжают" с темы оформления - ни ГПХ не хотят делать, ни трудовой договор,напоминала уже дважды. Проявить настойчивость не могу - сложная финансовая ситуация,долги....Начинаю беспокоиться, особенно после прочтения отзывов http://www.job-mo.ru/community/25/2456/2/
В итоге не знаю ни размер зарплаты, ни должность...От собеседования до трудоустройства сменилось 3 руководителя, вакансии на сайтах обновляются каждый день. Жду развязки.Категорически не нравится эта ситуация, когда тебя могут "попросить" в любой день, и неизвестно,выплатят ли обещанное...
Нет
Осторожно: вас обманывают! Компания размещает привлекательную вакансию с конкурентноспособной зарплатой, но далее следует испытательный срок 3 мес. Зарплата на этот период ниже + контролируется время по включению и выключению компьютера. Недоработаете, отлучитесь с ребенком в врачу с - с вас вычтут. В итоге получите в 2 раза меньше обещанного, вкалывая как никогда, наработаете необходимый им объем, а к концу 3-го месяца вас уволят. В итоге в надежде найти хорошую работу потратите кучу времени на просиживание в их офисе, хотя то, чем я занималась, можно и дома делать, но за что тогда с меня деньги вычитать? Работать там можно только если вы мужчина, у вас не меньше 3-х детей и надо как можно реже дома бывать. Хотя и в этом случае вы их на эту зарплату не прокормите, а подрабатывать придется по выходным.
Отсюда текучка. Профессионального опыта вы,в качестве, например, редактора-эксперта, не приобретете, так как будете просто писать отзывы на рукописи. Начитаете сотню -другую учебников - и все. Вы получаете 0 во всех отношениях, а они, ориентируясь на ваши квалифицированные отзывы, уже будут дальше работать. А вы, соответственно, снова работу искать. Увы, попадаются в эти ловушки, как правило, люди очень профессиональные, т.к. им просто в голову не приходят разные мошеннические по сути схемы, чем и пользуется эта компания. Зачем брать на себя социальные обязательства, если можно просто использовать человека и поменять его на другого?
"Недоработаете, отлучитесь с ребенком в врачу с - с вас вычтут." - Так на работу устраиваются работать, а не "недорабатывать", а с ребенком к врачу - это больничный по уходу брать надо тогда, раз у них всё так строго.
Юрайт это и к бабушке не ходи лохотрон 100 процентов и не увидеть это очень сложно.
Достаточно даже не отзывы почитать а просто обратить внимания что люди годами ищут регулярно одни и теже вакансии. И таких как они полно, например Айньюс... такая же наглая шарага. Не платить даже за неделю испытательного срока это уже говорит о полном пренебрежении к вашему труду.
Жаль что у нас пока так с законами... таких бы вот под суд просто праздник был бы.
1.Недалеко от метро "Шоссе Энтузиастов"
2.Просторный, современный, уютный офис и рабочее место.
3.Коллектив молодой, вроде все приветливые.
4.Есть своя кухня, кафе, а недалеко от бизнес-центра есть пара столовок
Зарплата "серая": официальная часть всего 10 000 р. В вакансии указана з/П 30 000-40 000 р. Но на собеседовании сказали, что 30 000 р. только после испытательного срока.
Странный учет рабочего времени: по факту отработанных часов (фиксируется при включении компьютера сотрудником). Т.о. все праздничные дни не оплачиваются: я была там незадолго до НГ и как раз разослали сообщение, что новогодние праздники РАБОЧИЕ! А кто работать не хочет - пусть пишут заявление за свой счет! Весьма странно - подруга-кадровик сказала, что это прямое нарушение ТК.
После собеседования пригласили на 5-дневную стажировку (неоплачиваемую, естественно). Сначала просто показали, как работать с базой, потом дали доделывать текучку, на которую у сотрудников, видимо, не было времени. Если возникали непредвиденные обстоятельства - разбирайся сам, "проявляй инициативу".
Очень приветствуются задержки на рабочем месте после 18:00.
Когда вся текучка была переделана, мне сказали, что я не подхожу (причины не объяснили) и отправили домой.
Сначала было расстроилась, но потом поняла: такая "серая" контора с потребительским отношением к сотрудникам и авторам. которые с ними сотрудничают, не стоит потраченного времени.
Но совсем молодым, у кого нет никакого опыта и кто готов вкалывать с 9:00 до 20:00, может, и будет нормально!
про зарплату и праздники всё верно. переработки приветствуются, но оплачиваются не по ТК, а 1 к 1.Уволить могут в 1 день.
Да все понятно с этой конторой. 10 тысяч рублей - красивая цифра) Судя по остальным отзывам, компания целенаправленно пудрит мозги литературным неграм, чтобы заставить работать за эту нищенскую сумму.
Странно, что народ ленится пробивать информацию о конторе перед тем, как идти на собеседование. В этом есть частичная вина обманутых.
Тогда странно, что сотрудники, пришедшие к 9:00 на работу, в 18:00 получают новые задания и домой не торопятся.. Но, может, это их выбор - каждому свое!
А работу, кстати, нашла потом быстро, и есть, с чем сравнить: з/п и выше, и официальная, и нормы трудового дня соблюдают.
Уже давно работаю в отделе координаторов. Задержки не приветствуются! Просто до 19.00 работают сотрудники, которые приходят на работу в 10.00, а не в 9.00 (большой плюс данной работы в том, что можно самому слегка подкорректировать свой рабочий график, благодаря чему уже не попадаешь в большие пробки).
Во время прохождения стажировки даются объяснения, пояснения, подробные инструкции и реальные САМЫЕ ПРОСТЫЕ задания для того чтобы соискатель смог понять подходит ли ему данная работа, а работодатель смог оценить способности соискателя. Пять дней соискателя никто не держит, через 1-2 дня компания уже сообщает свое решение. Причины всегда объясняют!
И еще ОЧЕНЬ странно, что девушка проходила собеседование в ноябре, а отзыв решилась написать только в апреле (т.е. спустя пол года). Наверное, до сих пор ищет работу)
Не производит впечатления "шарашки", приятное впечатление оставляют сотрудники издательского отдела, с которыми довелось общаться.
Меня банально обманули. На собеседовании была озвучена цифра - за авторский лист, для внештатника - одна, а получила я по факту четверть этой суммы. Причем цифра совершенно фантастическая, 70 процентов от 250 рублей, эти расценки неконкурентноспособны уже лет десять как, даже больше. И меня же потом уверяют, что именно эту цифру мне называли на собеседовании и я добровольно за нее два месяца работала. Обидно, что потеряно время, что врут в глаза симпатичные люди, зачем они это делают? Совет для внештатников - требуйте письменных гарантий. Мне было заявлено, что договор с внештатниками не составляют. Я доверилась и поплатилась.
Положительных сторон в работе этой кампании я не увиделю
Сотрудники похоже на роботов. Действовать предписано строго по инструкции. Инструкций огромное количество, но все их сразу надо изучить наизусть и беспрекословно выполнять. На сайте действительно висят одни и те же вакансии в течение ряда лет. Сначала я не понимал почему, но побывав на испытательном сроке понял. В принципе, твои знания профессиональные здесь не нужны. Надо действовать жестко по инструкциям, ни отступая ни на шаг при составлении авторских заданий и заключений. Отношение к новичкам крайне недоброжелательное, хотя все это внешне завернуто в корректную форму общения, но недоброжелательство сквозит во всем. Не предусмотрено никакого времени на адаптацию к требованиям кампании. Надо знать и выполнять все инструкции сразу и беспрекословно. Любая ошибка, любой промах сразу замечаются. Люди, работающие в издательстве считают себя до такой степени "великими" специалистами, знающими все, что позволяют себе навязывать свои взгляды и свое видение курса докторам наук, профессорам ведущих вузов, требуя (пусть корректно) писать учебники по ими установленным правилам и инструкциям. Отношение к провинциальным вузам и провинциальным ученым крайне пренебрежительное. У них практически нет шанса опубликовать свой учебник в издательстве. Полиграфическое исполнение учебников, по сравнению с некоторыми другими издательствами, крайне низкое. Экономят на всем. Придумали какую-то странную форму проверки претендентов на должности - 5-дневный испытательный срок, который 97% претендентов не проходят. Правила оплаты такого испытания никак не оговариваются. Чистый произвол! Почему трудовая инспекция не обращает на это никакого внимания? Не понятно с какогоперепуга эту кампанию объявили привлекательным работодателем? Более чем странное место.
Никогда не надейтесь на трудовую инспекцию. По опыту знаю, что она вообще ни на что не обращает внимания! Даже не поданные туда письменные жалобы.
В компании реально такая ситуация! Гендир Н.Р. окружила себя родственниками и приближенными "друзьями прошлых периодов", которые возомнили себя суперпрофессионалами. Им она доверяет полностью и безусловно. Любое мнение, противоречащее мнению этих великих визирей и их любимчиков, встречается в штыки. Множество задач выполняется не специалистами, а "своими людьми", которые в большинстве случаев элементарно не знают нюансов, но все равно набивают одни и те же шишки, принося убытки компании. При огромной любви гендира к отчетности и контроле работы сотрудников, в компании раельный бардак, все пытаются спихнуть работу на другого. Постоянно заявляют о стремлении к инновациям, но на деле все засирается из-за некомпетентности работников и руководителей, стремящихся не работать хорошо, а морщить лоб и надувать щеки.
Даша Судницына, это ты написала?
был на собеседовании - приехал сильно раньше, встретили, предупредили что придется подождать, предложили чаю. атмосфера дружелюбная, много красивых девушек, и в отделе кадров и на респшн и вообще вокруг, по-моему коллектив там преимущественно женский. на собеседовании подробно все рассказали, условия привлекательные. есть пробные 5 дней, если позовут - пойду не раздумывая.
на собеседовании не обнаружено
Мне тоже на уровне собеседования все в этой фирме понравилось
Сразу видно, что а) отзыв писал не соискатель б) отзыв писала женщина
Очень сомнительная контора, судя по представленной картине.
Не указаны
все у них хорошо, вот только попасть к ним сложно. на собеседовании жесткий отбор.
Понравилось многое: первое впечатление - шикарный офис, приятные дружелюбные лица, второе - компетентный приятный HR, хорошо организованное интервью, интересные задачи и условия . правда, дали странные задачки решать как тестирование, но было интересно. Если бы позвали, я бы принял приглашение.
не белая компания