Гибкий график работы.
Сдельная оплата отныне в прошлом, т. к. все операторы офиса переводятся на почасовку в обязательном порядке:
1. Скорость набора мною текста составляет ок. 300 уд./мин. При новой системе оплаты моя зарплата уменьшается вполовину (за то же время).
2. Все операторы ПК офиса после перевода получают минимальный разряд, независимо от стажа работы в компании, т. к. приравниваются к новоприбывшим. Хочешь з/пл выше, повышай разряд (1 раз в 3 мес.).
При этой системе мне нужно почти 2 года, чтобы вернуться к своей "сдельной" з/пл.
3. О переводе сообщили всего за 2 недели (!) до фактического введения почасовой работы.
4. Всех настоятельно попросили написать заявление на добровольный (!) переход на почасовку. Я, например, отказалась писать, т.к. собралась увольняться в ближайшее время. Меня всячески уговаривали написать заявление, несмотря на это.
HR принимает заявление на увольнение минимум за 3 дня до даты увольнения - идут навстречу сотрудникам.
Я так и сделала, за 3 дня написала, пошла подписать к директору.