Отзыв сотрудника @guest-5ba63b2474 о компании Корпорация ЭЛАР

Явный перебор с положительными оценками. Корпоративы и праздники - да, существуют, но люди же сюда не за этим идут. Да, коллективы формируются в каком-нибудь очередном вновь созданном/восстановленном подразделении весьма неплохие, но продолжается это, увы недолго - до первых проблем с финансированием. Но об этом ниже.

Если вы надомный оператор, то должны были написать как минимум про перебои с работой. В последние несколько лет ЭЛАР взял курс на использование надомных операторов вместо офисных (хотя какой-то костяк офисных остался). Причина банальна - надомникам можно платить намного меньше, да и проблем в случае чего с ними меньше. Сейчас активных операторов по всей России в ЭЛАРе числится как минимум несколько сотен, как максимум - не одна тысяча. С финансированием (то бишь с новыми заказчиками) проблемы возникают в среднем раз в полтора-два года и сейчас как раз такой период. Нет заказчиков - нет работы, операторы сидят и ждут. Иногда удается заполучить проект на несколько месяцев (да и у них бывают перебои), но чаще всего это небольшие проекты от 1-3 дней до 2-3 недель. Как только какой-то проектик появляется, многочисленная толпа надомников кидается на него аки оголодавшие грифы, и от проекта в момент ничего не остается. Но про качество работы я при этом молчу - люди, привыкшие к дефициту работы стараются сделать как можно больше и быстрее, отсюда куча ошибок, которые компания, естественно, не оплачивает. Исправлять эти ошибки предписано уже офисным работникам - прежде всего операторам проверки баз, а также технологам. Удается это далеко не всегда - где из-за слабого уровня компетентности, где из-за лени, где из-за сильной занятости. Отсюда посредственный результат проекта при сдаче заказчику, отсюда проблемы с поисков новых заказчиков и порочный круг замыкается.



Резюмирую: очень похоже на "левый" отзыв, впрочем, далеко не первый тут.

Уважаемый оппонент, не считаю нужным отвечать на ваш комментарий, но отвечу. Давайте не будем забывать, что работа в ЭЛАР для надомного оператора это прежде всего дополнительный заработок к основному или к пособиям, пенсии и т.д. Делать карьеру в профессии и зарабатывать большие доходы нужно в другом месте. По всей видимости Вы ошиблись адресом. Меня, как мать троих детей вполне устраивает работа в корпорации и на сегодня я всем довольна. Оставьте своё мнение при себе, оно не интересно тем, кто ценит то, что имеет.

Вот именно. Собственно, Вы подтвердили слова, написанные несколько отзывов назад: "допускаю, что неплохо для надомников/инвалидов, остальным - строго мимо". Для надомников можно сформулировать так: хорошие периоды бывают, но стабильности не ждите.

А мой комментарий адресован прежде всего тем, кто ищет хороший заработок в "крупнейшей в Европе компании,... тра-ля-ля, тра-ля-ля...". Т.е. потенциальным руководителям проектов, начальникам участков, технологам, администраторам и т.д.

Даже знаю кто это писал из рекрутинга:-) Вранье, надомники получают копейки не больше 12 т.р.

Отзыв заказной.

Не верю!