Работа в Первый полиграфический комбинат: отзывы сотрудников

Пришел на типографию совсем не давно, после закрытия своей старой, не перестаю удивляться на сколько здесь технологичное оборудование, сожалею что не пришел раньше. Ну и не знаю плюс это или минус но в каждую смену у меня машины загружены еле успеваю, в старой типографии бывало сидели целыми сменами просто так.

Смешно читать.......Как бывший сотрудник, хочу поделиться своими впечатлениями о работе тут. Одним из главных преимуществ было то, что территориально работа находилась в удобной локации, что значительно экономило время на дорогу. Что касается условий труда, то здесь могу сказать, что они были на достойном уровне. Рабочее место было оборудовано современной техникой, и здоровая атмосфера в коллективе . Руководство также проявляло готовность поддержать сотрудников и обсудить любые вопросы или затруднения. Хотя я больше не работаю в этой организации, и ушел я сам (а не по принуждению вынуждению и пр как тут принято писать....) остались только хорошие впечатления.

Достоинства
Нет

Недостатки
Собрался сказочный зверинец:баба-яга,человек-моль,человек-груша и , наконец,безмозглая курица в брошюровке.Класс!

Достоинства
Всё устраивает если каждый сотрудник занят своим делом согласно полученному образованию и должности.

Недостатки
Первый полиграфический комбинат раньше был одним из лучших предприятий.
Сотрудники были довольны условиями труда. Были все условия для работы. Сменный график мотивации хорошая столовая и даже была база отдыха. И что теперь предприятие скатилось просто в глубокую яму и к сожалению видимо уже оттуда не вылезет.С появлением генерального директора Тихомировой Натальи Петровны условия труда начали ухудшаться появились признаки неприязни к работникам предприятия со стороны Гендиректора Тихомировой Н.П. человек начал вмешиваться во все отделы предприятия. Устанавливать свои права и вносить свои видения работы. Постоянно вызывать к себе и отчитывать любых сотрудников за всё что угодно. Ликвидировала базу отдыха и теперь взялась за разорение коллектива и самого предприятия. За время её работы из-за невозможности нахождения способов общения с данной женщиной и абсолютного нежелания слышать, также принимает решение по тому или иному вопросу и на следующий день может в корне поменять своё предыдущее решение и сказать что она такого не говорила,постоянных отчитываний выговоров скандалов и криков на сотрудников.И невообразимых прихотей и полного непонимания структуры работы данного комбината.В связи с санкциями на комбинате возникли проблемы с поставками расходных материалов для печатного цеха начиная от запасных частей для машин и заканчивая бумагой, в связи с этим Тихомирова Н.П обязала писать акты о перерасходе бумаги даже если перерасход составляет 1кг как можно экономить бумагу если машины буквально рассыпаются на глазах и нет нормального технического обслуживания и ремонта. У комбината всегда была качественная печать но в связи с экономией денег и недоверия Тихомировой Н.П комбинат превращается в шарашкину контору с качеством выпускаемой продукции на уровне какой нибудь мелкой частной типографии которая печатает дешёвые листовки где на качество можно закрыть глаза. С предприятия ушли много квалифицированных сотрудников которые не смогли просто нормально работать с такой дамой. Начиная от рядовых сотрудников до начальников.Бухгалтерия, ПЭО,юристы,технологи,АХО,закупки и это далеко не весь список тех кто вынужден был уйти с предприятия.Также этот человек специально ставит людей на должность выше,а потом увольняет за несоответствие работников занимаемой должности при этом при переводе никаких обучений не проводится при этом сразу же накидывается куча дополнительных обязанностей из-за отсутствия людей нужных должностей и по том вам говорят до свидания вы нам не подходите,прикрываясь конечно же статьёй 3ч. 1ст. 81 ТК РФ Увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе.В случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации,трудовой договор с ним может быть расторгнут по инициативе работодателя подтвержденной результатами аттестации. По факту никакой аттестации не будет вас просто попросят на выход.И если даже вы решите попробовать перейти на другую должность вы всё равно больше не подойдёте Тихомировой Н.П.. Уважаемые руководители! Прекратите лишать работы из-за некомпетентности своего сотрудника Тихомировой Н.П других квалифицированных и ответственных сотрудников в такое не простое время.

Достоинства
Отличные руководители подразделений, профессиональный и дружный коллектив

Недостатки
Недостаток на комбинате 1 это его генеральный директор Тихомирова Н.П очень странный человек никогда никого не слушает, меняет своё собственное решение по нескольку раз и говорит что предыдущее решение она не принимала ( по моему это болезнь) страдает каким то расстройством ей постоянно кажется что её всё обманывают, очень большая текучка среди руководителей подразделений, если кого-то из руководителей уволили то обязанности уволенного переходят на другого руководителя и её не волнует что это не в компетенции человека, если вам придётся работать с этим человеком мой вам совет на работу без финебута лучше не приходите.

Достоинства
Раньше были достоинства!

Недостатки
А сейчас сплошное дно! Генеральный директор Тихомирова Н.П., она же "бабка" довела предприятие до финансовой неустойчивости. Квалифицированные сотрудники не могут полноценно исполнять свои обязанности из-за прихоти и хотелок генерального директора, которые расходятся со здравым смыслом функционирования такого предприятия. Её принцип не слушать ни кого! Необходимо слушать только ее и кивать в знак согласия, тогда можно работать неопределенное время. Очень высокая текучка руководящих должностей: 4 главных бухгалтера за год, 3 начальника ПЭО, 2 юриста, 3 гл. технолога, 3 нач. производства, 3 нач. АХО. Отдел снабжения был упразднён с пяти человек до 0. Галину Ивановну Чукину (менеджер по закупкам) бабка довела до смерти в буквальном смысле. Отдел кадров сменился раз сто в полном составе! Это минимум того, что творится на предприятии! Если хотите увидеть своими глазами, милости просим. Здравому человеку не советую даже откликаться на вакансии.

Достоинства
Интересное производство

Недостатки
Неадекватное отношение к соискателю, от восторга до полного игнорирования

Достоинства
Обещали хорошие условия труда и достойную заработную плату.

Недостатки
Генеральный директор Первого Полиграфического Комбината Наталья Петровна Тихомирова - очень странный человек, и это мягко говоря!
После успешного прохождения собеседования у данного работодателя на позицию юриста была достигнута договоренность с генеральным директором о том, что через несколько дней я выхожу на работу и приступаю к своим должностным обязанностям, однако, в самый последний момент Наталья Петровна написала мне на электронную почту короткое письмо, что они больше не заинтересованы во мне. После этого пытался с ней связаться по телефону для выяснения причин отказа, но генеральный директор даже не посчитала нужным мне ответить.

Достоинства
Не вижу

Недостатки
Самое популярное тут - это не нравится , не работай. К работникам относятся как к скоту. Если чем-то не понравились начальству или начали так сказать перечить, отстаивая свои права, то будьте уверены, что вас ждет увольнение. Между цехами нет хорошего содействия, простои и постоянная смена задания и рабочего места. При смене среднего руководства: мастеров или начальника цеха сразу происходит установка своих правил и чистка сотрудников. Особенно это видно на примере печатного цеха. На каждую ошибку будет найден козел отпущения, вы.
Не советую вам работать тут и в ближайшее время сам ухожу.

Достоинства
особо не увидела

Недостатки
В сентябре была на собеседование на должность брошюровщицы, заполнила анкету. сказали ждать. пока жду соседка предложила подработать., за одно цех и людей посмотреть. Приехала на комбинат и началось: 40 минут нас держали на проходной. смена началась с 08-00 за пол часа мастер мне два раза меняла место работы, т.к. сама не знает чем должны заниматься люди в цеху.(потом я узнала что это постоянно происходит). про инструктаж да же не вспомнили. Покурить и на обед времени достаточно, это единственный плюс что я увидела на предприятии за два дня. ( 20 ноября и 21 ноября). старшие цеха к рабочему процессу относятся равнодушно, пыталась выяснить судьбу моей анкеты, на что мне ответили что это не их работа, идите в отдел кадров.но последнее меня удивило 21 числа когда в курительной комнате приблизительно 11-00 я увидела молодого человека из механического цеха в не совсем нормальном виде, меня это очень удивило и насторожило. но все вокруг восприняли его как обыденно. коллектив цеха понравился. С виду отличное предприятие , но внутри кошмар.