Всё устраивает если каждый сотрудник занят своим делом согласно полученному образованию и должности.
Первый полиграфический комбинат раньше был одним из лучших предприятий.
Сотрудники были довольны условиями труда. Были все условия для работы. Сменный график мотивации хорошая столовая и даже была база отдыха. И что теперь предприятие скатилось просто в глубокую яму и к сожалению видимо уже оттуда не вылезет.С появлением генерального директора Тихомировой Натальи Петровны условия труда начали ухудшаться появились признаки неприязни к работникам предприятия со стороны Гендиректора Тихомировой Н.П. человек начал вмешиваться во все отделы предприятия. Устанавливать свои права и вносить свои видения работы. Постоянно вызывать к себе и отчитывать любых сотрудников за всё что угодно. Ликвидировала базу отдыха и теперь взялась за разорение коллектива и самого предприятия. За время её работы из-за невозможности нахождения способов общения с данной женщиной и абсолютного нежелания слышать, также принимает решение по тому или иному вопросу и на следующий день может в корне поменять своё предыдущее решение и сказать что она такого не говорила,постоянных отчитываний выговоров скандалов и криков на сотрудников.И невообразимых прихотей и полного непонимания структуры работы данного комбината.В связи с санкциями на комбинате возникли проблемы с поставками расходных материалов для печатного цеха начиная от запасных частей для машин и заканчивая бумагой, в связи с этим Тихомирова Н.П обязала писать акты о перерасходе бумаги даже если перерасход составляет 1кг как можно экономить бумагу если машины буквально рассыпаются на глазах и нет нормального технического обслуживания и ремонта.