Russia Today Москва

История сотрудника
Не выявилОтносятся на собеседовании так, будто не они тебя пригласили, а ты к ним приполз вымаливать что-то. Очень плохо с качеством видео-звука на созвоне, все галдят на фоне, никому не приходит в голову выключить микрофон.

История сотрудника
Пока не знаюНевозможно попасть даже на собеседование. Считаю себя опытным специалистом, но удивлён молчанием данного отдела. Прошу обратить руководство этого канала на эту проблему. Публикуются вакансии, но никто не откликается по ним, даже если ты полностью подходишь по требованиям. По телефону говорят, что проверят резюме, на этом все заканчивается. Знаю лично сотрудников канала, которые пришли туда без опыта и даже требуемого образования.

История сотрудника
Их нетПопала на работу в rt,в отдел маркетинга и стратегического развития, данный отдел возглавляет Анна Белкина, которая на рабочем месте позволяла себе распивать спиртные напитки, сами подчиненные, такие как Юля Опаринова лично носили спиртные напитки в кабинет к начальству. Отдел раздут до 20 с лишнем человек, у части сотрудников не профильное образование,никто не работает с установленного графика с 10 до 19 часов, сотрудники отдела приходят как хотят и уходят так же; в рабочее время спокойно покидают свои рабочие места и гуляют на улице;занимаются своими личными делами, к примеру Ольга Кузьменкова в рабочее время ходит на маникюр;Ксения Орлова один из начальников данного департамента не компетентна в работе, слишком молода и не знает как строить отношения с коллективом, потому есть любимчики, подруги,которых она устроила к себе в отдел.Татьяна Басина, приходит и уходит когда хочет, на работе вместе работы занимается своими личными делами-написанием диплома; Басина Т. занимается полиграфией в данном департаменте, где полиграфию принимает без документов, может привезти у себя в сумке буклеты без документов и различную полиграфию и сдать ее без документов, как можно принять товар без документов это уже вопрос в другие департаменты ;Басина Т. хамит, грубит, ругается матом на рабочем месте.Аня Афанасенкова-никогда нет на месте, вечно сидит у кафе с кофе и сигаретой,в рабочее время занимается своими личными делами.Сотрудники празднуют Дни рождения в рабочее время,с распитием спиртных напитков в кабинете.В данном коллективе не требуются квалифицированные сотрудники, руководство берет своих знакомых, где они разводят «женские интриги», а не работают.Просьба руководство компании обратить внимания на сотрудников данного отдела.

История сотрудника
У пропаганды не может быть достоинств.Прямыми словами сказали или я ищу людей с пророссийским взгядами в соц.сетях , и плачу им по 800руб , чтобы они вышли на улицу Одессы или могу собирать вещи.

История сотрудника
Помощник повараопыт работы 3 и России с низким

История сотрудника
Постоянно публикуютсЯ новые вакансии.На сайте headhunters постоянно публикуют новые и новые вакансии с испанским и английским языками, не снимая старые. Эти вакансии висят месяцами, при этом отклики даже не просматриваются. Такое ощущение, что это какая-то показуха для общественности. Вакансии публикуют, а реально персонал не ишут. Прикзак абсолютной несерьезности и непрофессиональности Отдела кадров и,видимо, руководства

История сотрудника
Все круто, доброжелательные люди, отличный коллектив.Спорт зал столовая и т.п.Интересные задачи.Интересные командировки. Отличный директор дирекции.Хороший старт ап для начала карьерыНачальник отдела тех поддержки имбицил с гуманитарным образованием)Сложно уйти в отпуск из за начальника(отговорки а кому еще работать)Уровень зп оставляет желать лучшего(два года не было индексации зп)