Карьерный рост, о котором говорили на собеседовании, оказался пустыми словами.
Планы корпоратива меняются каждые две недели, что создает ощущение полного хаоса в организации.
Удивительная атмосфера внутри коллектива моментально подкупает, создавая ощущение единой команды.
Так прекрасно было иметь доступ ко всем необходимым ресурсам для выполнения задач.