С одной стороны, график достаточно гибкий, что является большим плюсом.
Можно настроить рабочее время, чтобы оставалось свободное время для личных дел.
Это очень важно для меня как для матери.
С другой стороны, политика по возмещению расходов вызывает разочарование.
Читать дальше С другой стороны, политика по возмещению расходов вызывает разочарование. Процесс выплаты компенсаций затягивается, и приходится несколько раз напоминать, чтобы наконец получить свои деньги. Отношение к сотрудникам тоже оставляет бурю эмоций. Вроде бы дружелюбный коллектив, но на деле каждый сам за себя. Трудно почувствовать поддержку коллег. Руководство не всегда готово прислушиваться к предложениям и предпочтениям сотрудника. Это слегка подавляет и забирает инициативу. В целом, работа оставляет двойственные впечатления. Ожидания были выше, чем реальность.
Часто приходится задерживаться до поздна, чтобы выполнить всё вовремя.
На словах говорят о балансе работы и личной жизни, но реально работа превращается в нескончаемый поток задач.
Например, один из проектов требовал экстренных изменений прямо накануне дедлайна, и не единожды.
Читать дальше Например, один из проектов требовал экстренных изменений прямо накануне дедлайна, и не единожды. Возникает ощущение, что руководство не всегда учитывает реальный объём необходимых ресурсов и времени. Команда, правда, хорошая, коллеги всегда выручат, но недостаток планирования со стороны менеджмента сильно удручает. Ещё один момент, который не даёт покоя, — это частые совещания, которые порой просто выматывают. Впрочем, есть и плюсы: интересные задачи, которые требуют творческого подхода, но общей усталости это не спасает. В итоге, работа вызывает смешанные чувства.
Рабочий процесс здесь отлажен до мелочей, что позволяет мне чувствовать себя частью действительно слаженной команды.
Коллеги всегда готовы поддержать и помочь разобраться в новых задачах.
Рабочие цели достигаются с легкостью благодаря удобным инструментам и продуманной организации.
Читать дальше Рабочие цели достигаются с легкостью благодаря удобным инструментам и продуманной организации. Каждый день прихожу на работу с радостью и интересом, что само по себе редкость. Атмосфера в офисе настоящая дружеская и вдохновляющая. Такое отношение вдохновляет на новые свершения и проекты.
С первых дней почувствовал, что попал на своё место.
Постоянно учился чему-то новому и уже через год получил первое повышение.
Задачи, которые казались сложными, стали рутиными благодаря советам опытных коллег.
Через два года проект, над которым я работал, признали успешным, и мне предложили возглавить новый отдел.
Читать дальше Через два года проект, над которым я работал, признали успешным, и мне предложили возглавить новый отдел. Такие шансы развития действительно вдохновляют. Поддержка руководства и возможность реализовать собственные идеи стали стимулом для дальнейшего роста. Работая здесь, приобретаю не только профессиональный, но и личностный опыт. Понимаю, что удачный выбор места работы определяет многое в жизни. Участие в корпоративных мероприятиях помогло найти верных друзей и укрепить командный дух. Уверен, что впереди меня ждут новые вызовы, и готов к ним с энтузиазмом.
Наша компания, к сожалению, не позволяет чувствовать себя комфортно.
Сложные задачи постоянно наваливаются, а помощи ждать не приходится.
Один из примеров — проект, который свалили на меня без предупреждения и достаточного времени на подготовку.
Руководство не умеет делегировать, из-за чего основные задачи остаются на одних и тех же людях.
Читать дальше Руководство не умеет делегировать, из-за чего основные задачи остаются на одних и тех же людях. В коллективе много неразберихи: кто за что отвечает, какие приоритеты. Яркий момент на этой неделе — презентация, которую пришлось переделывать в самый последний момент из-за нехватки четких инструкций. Сотрудница, отвечавшая за её подготовку, просто не справилась, и снова пришлось выручать. Бывают моменты приятного сотрудничества, но всё больше становится рутинного и напряжённого труда. Надеюсь на улучшения, но пока позитивных изменений не видно.
