1С:Автоматизация Москва

История сотрудника
Их нетПриглашают на собеседование, назначают дату, а через некоторое время присылают уведомление, что вакансия закрыта. На сайте HH.ru вакансия не снята, звоним менеджеру по набору персонала Ксении, которая утверждает, что вакансия открыта и они просматривают резюме, но пока не проводят собеседования, т.к. Руководитель определился с кандидатом и кандидат готов выйти на работу. У меня вопрос, это нормальная компания??? Зачем выкладывать вакансию, если вы уже нашли кандидата. Как ответила Ксения "на будущее", интересно они всех так кандидатов рассматривают "на будущее"

История сотрудника
Сегодня будет обзор компании 1С-Автоматизация! Пристегнитесь! Ведь Вас ждёёёт:Увлекательный марафон корпоративов (вот ковид закончится иии) - только успевай организовыватьШашлыки во дворе офиса (игра для соседних отделов: подгодай момент)Футбол-рубилово прямо на граунд флор (не забудь запасные шмотки -может быть жарко)Караоке до 6 утра для особо увлечённых в специально оборудованном зале includedМини корпорат каждые 3 недели (по чуть чуть - ковид же)Кинопосиделки (кинокритикам отдельный пуф) в корпоративном кинотеатре в андеграундеИ, для самых пытливых: новинка сезона! уроки игры на электрогитаре на перекурах! (услуга платная. обращяться в IT отдел.)Но при этом:Невозможность осуществлять физподготовку : пешком на первый этаж не подкачаешьсяВозможность (по желанию левой пятки мэра Москвы) удалённой работы. Так что можете работать хоть из Ташкента!Бесплатная вода (но не еда) и интернет (ширина канала обсуждается лично))Нельзя ловить рыб из аквариума (Кому мало, держите:Акция улыбнись новому дню: не самое плохое вино + cheese в начале рабочего дня (не кадждого))Новинка сезона: подобранный специально для Вас плейлист в местах не столь отдалённых ))Вообще стоит отместить, что многое зависит от специфики работы и отдела. В IT отделе мне было достаточно комфортно работать.Было много интересных и внезапных задач - в результате чего было освоено достаточное количество технологий, которые моогут применяться не только в IT, но и в повседневной жизни.отсутствие живописного (ну какбэ) вида из окна рабочего кабинета

История сотрудника
Проработала в компании 9 месяцев и могу рекомендовать это место для работы. Офис находится недалеко от метро Авиамоторная, 10 минут от метро пешком, у кого есть машина - можно оставить рядом с офисом. Сам офис светлый, а вокруг аквариумы с рыбками :) В офисе оборудована небольшая столовая для тех, кто приносит обед с собой. Есть холодильник, микроволновка. А также по близости есть две столовые (пройти буквально 5 минут до одной и 8 минут до другой).По поводу коллектива остались только положительные эмоции. Моя должность предполагала общение как с руководителями, так и с сотрудниками, в начале было тяжело справляться с новыми обязанностями, но мне помогали освоиться на испытательном сроке и я всегда могла обратиться к своему руководителю. Если Вы настроены на продуктивную работу - то вам нужно обратить внимание на эту компанию, в ней вы получите стабильный заработок (зп всегда в срок, за хорошую работу платят премию, есть ДМС, больничные оплачиваются), стабильный график, уютный офис и приятный коллектив.В данную компанию я пришла на вакансию офис-менеджера. В компании возможен карьерный рост, об этом я уточнила ещё на этапе собеседования, но жизненные обстоятельства сложились таким образом, что пришлось переехать в другой город.Для меня их нет. Всё нравилось.

История сотрудника
—Руководству компании следует обратить своё пристальное внимание на качество работы и компетенцию своего сотрудника отдела кадров Семёнову Евгению. Она рассылает приглашения (причем неоднократно) на собеседование, после чего откровенно игнорирует ваши попытки с ней связаться. Это уже мой второй опыт общения с hr-специалистом от данной компании по указанному адресу. Предыдущий человек, занимающий должность Евгении, год назад проводил со мной телефонное интервью, ведя разговор прямо в процессе приёма пищи и, без стеснения, чавкая в трубку. Без каких либо просьб, или даже намеков на то, чтобы вы перезвонили в более удобное время. "Ну, если вас не смущает, можем говорить" - прямая цитата из упомянутого диалога.Если этот отзыв будет удален - я опубликую его ещё 10 раз на других площадках.Уважаемые соискатели! На любом этапе общения и взаимодействия с представителями организаций уважайте себя и цените своё время!

История сотрудника
Только коллектив менеджеров, который постоянно меняетсяВсе в этой компании

История сотрудника
Их нетСамый главный недостаток в этой компании-директор.

История сотрудника
Свободный графикТы ездишь по Москве с огромным количеством документов, сувениров, дисков и т.п., иногда работаешь дома до позднего времени суток, а в замен ничего! Зарплату задерживают, выплачивают в разное время и непонятную сумму, хотя обещали, что все зависит от работника( нет). Первый месяц ездил по клиентам за свой счёт, обещали вернуть деньги, на деле ничего не получил. За стажировку один месяц заплатили 35(с большими задержками) и все на этом. Следующий месяц з/п 13000, хотя весь месяц работал как следует. Если вы адекватный человек,то работать в таком заведении не рекомендую.

История сотрудника
При устройстве специально искал франч, т.к. до этого 5 лет проработал на обычных формах самописной конфигурации. В силу этого хотел попасть туда, где много разноплановых задач по типовым конфигурациям. Устроился в "1С:Автоматизация", т.к. была привычна дорога до работы, это партнер 1С, там профилируют типовые конфигурации и где-то увидел, что фирма на 5-ом месте в рейтинге партнеров. Попал в Проектный отдел. Думал отработать там год, попутно повышая квалификацию и сдавая экзамены на сертификаты. В итоге отработал полгода))) НО! Ушел потому, что открылась именно та вакансия, которую я долго ждал. Иначе оставался бы в "1С автоматизация" как можно дольше. Объективно для программиста, который хочет себя развивать и готов это делать самостоятельно минусов в компании нет, одни плюсы. Практически за все сданные сертификаты будь то Специалист или Профессионал выплачивается премия. Время потраченное на сдачу тоже считается как рабочее. Вся необходимая литература для самоподготовки в отделе была. Довелось участвовать в форуме компании 1С в составе сотрудников компании. Руководитель отдела оперативно реагировал на любые просьбы, которые помогли бы в работе или обучении (второй монитор, комплекты вопросов, мебель, канцелярка и т.д.). Помимо этого, четко учитывалась сверхурочка, никаких подвохов не было ни разу, а задачи для нее были постоянно. Самый важный плюс - нет задержек выплаты зарплаты и платят все ровно. Был случай, когда моего друга резко уволили, а он был на испытательном сроке и проработал меньше месяца, но даже в этом случае заплатили как положено и сразу (случай увольнения был комичным - его спутали с другим человеком, потом восстановили). Ну и коллектив хороший по большей части. Из субъективных минусов - отсутствие разработчиков высокого уровня, у которых можно было бы спрашивать советов. Но думаю, что просто я попал в такое время в такой отдел. Вот и все)---

История сотрудника
Дружелюбный коллектив Удобное расположение офиса (близко от метро и от станции, рядом рынок, множество кафе и магазинов, недалеко ТК ГОРОД) Возможно проживание корпоративном общежитии Адекватные руководители Есть возможность развиваться, изучать новые системы, обучаться в 1С Переработки и получение сертификатов оплачиваются.Не верьте этим отзывам про кидалово на деньги, и прочую ерунду: это пишут либо те, кого уволили за бездельничество, либо те, кто считать свою ЗП не умеют, и считают, что схема слишком сложна для них, либо обиженные соискатели, которых не взяли к нам (так как берут сюда далеко не всех подряд).В любой компании минусы есть, и для каждого они свои. Каких-то выдающихся недостатков обозначить даже не могу. А бездельники всегда найдут на что посетовать..

История сотрудника
Это самая хорошая компания в которой я когда то работала. Очень хороший коллектив, отношение, условия труда, корпоративы и все все прочее. Пришла в компанию совсем "зеленая", всему научили. Огромная благодарность Александру Новикову - начальнику отдела внедрения (и моему непосредственному начальнику).ЗП зависит только от тебя, я не смогла вытянуть на нужный мне уровень, поэтому и пришлось уйти из франчей.

История сотрудника
Руководство компании ориентировано на то, чтобы сотрудникам было комфортно. Постоянно проводятся корпоративные мероприятия (бывают даже походы). Есть все бенефиты, о которых только можно мечтать. Более лояльного Руководителя, по отношению к сотрудникам, я не встречала. Есть возможность заказывать вкусную и недорогую еду из столовой. Для иногородних сотрудников, компания предоставляет жилье (за символическую плату). Постоянно проводятся семинары для специалистов из других городов.Их просто нет.

История сотрудника
Частые корпортаивные везды на природу.Офис поражает своей убогостью! Нет нормального помещения для обедов, все настолько засаленое, что неприятно даже находится там, до столовой идти довольно далеко, поблизости ни кафе, ни ресторанов быстрого обслуживания.Серая зп, нет скидок сотрудникам, нет мотивационной программы для менеджеров по продажам, совершенно не ясная система оплаты труда, оформленик по ТК еще нужно заслужить!Серые схемы по укрытию от налогов за счет использования разных юр.лиц

История сотрудника
В компанию попала сразу после окончания института, без опыта и стажа работы, но полная желания работать. И это оценили. Приняли в коллектив совсем зеленую и дали в этой компании всё: обучение ( кстати за счет работодателя ), отличное настроение и замечательный молодой коллектив, нормальный график работы и достойную заработную плату. Работала в компании 4 месяца, выучила программные продукты 1С и даже успела получить сертификат 1С-Профессионал Бухгалтерия 8. Ушла по личным обстаятелсьтвам из компании, но спустя 2 года вернулась в родные стены. И через 2 года отношение ко мне не изменилось, руководство приняло назад и доверело отдел. Тружусь теперь руководителем и очень рада таким изменениям в жизни. Кстати, ремонт в компании закончился и теперь у нас есть свой конференц-зал, где мы устраиваем корпоративы, смотрим кино и играем в Мафию.Для меня единстенным отрицательным в данной компании является удаленность от дома...дорога в 10 минут от метро проходит через ж/д пути...в темные зимние вечера немного некомфортно. Но и данный негативный момент получилось решить путем покупки автомабиля.

История сотрудника
Предоставление жилья,за которое тоже нужно платить деньги!На собеседовании красиво говорят о перспективах,больших зарплатах,льготах,стабильности и полной загруженности, обучениях!На практике выясняется,что зарплата чернее черного,оклада нет,постоянные задержки,меняют условия при работе на испытательном сроке,постоянная текучка кадров,люди увольняются каждую неделю(в основном студенты),загруженности почти нет(а если и есть то беготня по Москве),многому не учат!Офис грязный,в соседних комнатах идет ремонт - неизвестно сколько!Более того зарплату у них считает не бухгалтерия, а волшебная программа,когда в один день должны одну сумму,а на следующий день уже я должен(так и было)! С зарплатой там полная жесть. Непонятно как считают.. !При увольнении рассчитывают не полностью,приходиться в прямом смысле выбивать ЗП,одному сотруднику и вовсе выдали мешок мелочи в МЕШКЕ СБЕРБАНКА!