Города
Войти
1С:Автоматизация

Отзыв сотрудника @guest-a14f1e792d о компании 1С:Автоматизация

2.0
5 марта 2013
@guest-a14f1e792d
Москва
История сотрудника

Частые корпортаивные везды на природу.

Офис поражает своей убогостью! Нет нормального помещения для обедов, все настолько засаленое, что неприятно даже находится там, до столовой идти довольно далеко, поблизости ни кафе, ни ресторанов быстрого обслуживания.



Серая зп, нет скидок сотрудникам, нет мотивационной программы для менеджеров по продажам, совершенно не ясная система оплаты труда, оформленик по ТК еще нужно заслужить!



Серые схемы по укрытию от налогов за счет использования разных юр.лиц

5
5 комментариев
@guest-6bade6f017
6 августа 2013
Уважаемая Наталья, Ваше описание офиса меня просто поразило. Видимо у Вас совсем маленький опыт работы, раз уж Вы так пишете. У нас современный офис, в котором есть отдельное помещение для принятия пищи (холодильник, СВЧ, посуда, столы и стулья), практически в каждом отделе есть кофемашины и кандиционеры. По поводу засаленности, у нас есть уборщица, которая всегда поддерживает чистоту помещений. По поводу столовой, до нее идти 8 минут, и можно очень вкусно поесть, а главное быстро, и обед из 3 блюд и компота обойдется всего в 250 рублей. Мотивационная программа для менеджеров по продажам у нас тоже есть, она простая и прозрачная: если Вы продаете (кстати, без холодных звонков), то хорошо зарабатываете.
@guest-e3dc8eef39
6 августа 2013
нет не хочу у вас работать
@guest-4c38aa1b58
8 августа 2013
Это провал, господа...
@guest-03ccaf9bd9
2 сентября 2013
Хотела устроиться на работу, но хочу узнать про серую зарплату - это правда?
@guest-fafbc329f0
2 сентября 2013
НАРУШАЕМ?



Статья 66 Трудового кодекса РФ. Трудовая книжка



Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.



Если у Вас до этого не было трудовой книжки, то работодатель обязан Вам её завести в пятидневный срок.
Другие отзывы
1.0
@guest-a91331e8a9
25 ноября 2022 Москва
История сотрудника
Их нетПриглашают на собеседование, назначают дату, а через некоторое время присылают уведомление, что вакансия закрыта. На сайте HH.ru вакансия не снята, звоним менеджеру по набору персонала Ксении, которая утверждает, что вакансия открыта и они просматривают резюме, но пока не проводят собеседования, т.к. Руководитель определился с кандидатом и кандидат готов выйти на работу. У меня вопрос, это нормальная компания??? Зачем выкладывать вакансию, если вы уже нашли кандидата. Как ответила Ксения "на будущее", интересно они всех так кандидатов рассматривают "на будущее"
1
Ответить
4.0
@guest-ea370720ea
31 января 2022 Москва
История сотрудника
Сегодня будет обзор компании 1С-Автоматизация! Пристегнитесь! Ведь Вас ждёёёт:Увлекательный марафон корпоративов (вот ковид закончится иии) - только успевай организовыватьШашлыки во дворе офиса (игра для соседних отделов: подгодай момент)Футбол-рубилово прямо на граунд флор (не забудь запасные шмотки -может быть жарко)Караоке до 6 утра для особо увлечённых в специально оборудованном зале includedМини корпорат каждые 3 недели (по чуть чуть - ковид же)Кинопосиделки (кинокритикам отдельный пуф) в корпоративном кинотеатре в андеграундеИ, для самых пытливых: новинка сезона! уроки игры на электрогитаре на перекурах! (услуга платная. обращяться в IT отдел.)Но при этом:Невозможность осуществлять физподготовку : пешком на первый этаж не подкачаешьсяВозможность (по желанию левой пятки мэра Москвы) удалённой работы. Так что можете работать хоть из Ташкента!Бесплатная вода (но не еда) и интернет (ширина канала обсуждается лично))Нельзя ловить рыб из аквариума (Кому мало, держите:Акция улыбнись новому дню: не самое плохое вино + cheese в начале рабочего дня (не кадждого))Новинка сезона: подобранный специально для Вас плейлист в местах не столь отдалённых ))Вообще стоит отместить, что многое зависит от специфики работы и отдела. В IT отделе мне было достаточно комфортно работать.Было много интересных и внезапных задач - в результате чего было освоено достаточное количество технологий, которые моогут применяться не только в IT, но и в повседневной жизни.отсутствие живописного (ну какбэ) вида из окна рабочего кабинета
0
Ответить
5.0
@guest-8cef6124d3
24 января 2022 Москва
История сотрудника
Проработала в компании 9 месяцев и могу рекомендовать это место для работы. Офис находится недалеко от метро Авиамоторная, 10 минут от метро пешком, у кого есть машина - можно оставить рядом с офисом. Сам офис светлый, а вокруг аквариумы с рыбками :) В офисе оборудована небольшая столовая для тех, кто приносит обед с собой. Есть холодильник, микроволновка. А также по близости есть две столовые (пройти буквально 5 минут до одной и 8 минут до другой).По поводу коллектива остались только положительные эмоции. Моя должность предполагала общение как с руководителями, так и с сотрудниками, в начале было тяжело справляться с новыми обязанностями, но мне помогали освоиться на испытательном сроке и я всегда могла обратиться к своему руководителю. Если Вы настроены на продуктивную работу - то вам нужно обратить внимание на эту компанию, в ней вы получите стабильный заработок (зп всегда в срок, за хорошую работу платят премию, есть ДМС, больничные оплачиваются), стабильный график, уютный офис и приятный коллектив.В данную компанию я пришла на вакансию офис-менеджера. В компании возможен карьерный рост, об этом я уточнила ещё на этапе собеседования, но жизненные обстоятельства сложились таким образом, что пришлось переехать в другой город.Для меня их нет. Всё нравилось.
1
Ответить
2.0
@guest-5eaf1ecb67
27 сентября 2021 Москва
История сотрудника
—Руководству компании следует обратить своё пристальное внимание на качество работы и компетенцию своего сотрудника отдела кадров Семёнову Евгению. Она рассылает приглашения (причем неоднократно) на собеседование, после чего откровенно игнорирует ваши попытки с ней связаться. Это уже мой второй опыт общения с hr-специалистом от данной компании по указанному адресу. Предыдущий человек, занимающий должность Евгении, год назад проводил со мной телефонное интервью, ведя разговор прямо в процессе приёма пищи и, без стеснения, чавкая в трубку. Без каких либо просьб, или даже намеков на то, чтобы вы перезвонили в более удобное время. "Ну, если вас не смущает, можем говорить" - прямая цитата из упомянутого диалога.Если этот отзыв будет удален - я опубликую его ещё 10 раз на других площадках.Уважаемые соискатели! На любом этапе общения и взаимодействия с представителями организаций уважайте себя и цените своё время!
1
Ответить
2.0
@guest-fd890bc2cb
17 декабря 2020 Москва
История сотрудника
Только коллектив менеджеров, который постоянно меняетсяВсе в этой компании
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в 1С:Автоматизация
Написать отзыв