1С-Корпоративные системы управления: отзывы от сотрудников и партнеров

В компании почти 10 лет. Работаю в качестве разработчика. По моему мнению, главное в любой работе - возможность развиваться профессионально, достойная ЗП и карьерный рост. В 1С-КСУ всё это присутствует. Возможность развития не только есть, но и всячески поощряется. И речь не только о денежных выплатах за сдачу тех же 1С-экзаменов - компания может оплатить интересующие вас курсы, купить нужную литературу и пр. Уровень вашей подготовки в свою очередь оказывает непосредственное влияние на карьерный рост. За весь период работы не было ни одного года, в который бы не было продвижения по карьерной лестнице и/или индексации ЗП. Что касается условий труда - то на выбор можно работать в одном из двух офисов города, либо работать из дома (как делает большинство). Иногородние сотрудники, работающие из дома - тоже присутствуют. Коллектив очень разнообразный - есть много специалистов, экспертов 1С, к которым можно обращаться с вопросами при необходимости. Существует стажерство/кураторство - т.е. можно устроиться на работу и с начальными знаниями (как сделал и я 10 лет назад). Также, присутствуют все "плюшки" современных ИТ-компаний: "белая" ЗП, ДМС, оплата фитнеса, выездные корпоративы, возможность использовать технику при работе из дома и пр.

Периодически возможно переработки (не обязательные, но желательные). Переработки оплачиваются или по часам или в виде фиксированной суммы интенсивности за месяц. Работа далеко не всегда происходит по "четкому ТЗ", периодически приходится брать на себя не "разработческие" обязанности.

Работаю в компании с 2014 года.
Изначально устраивался сюда, как в известную "кузницу кадров": мол из-за большого числа сложных и разноплановых проектов очень быстро растут навыки, после чего тебя отрывают с руками любые другие фирмы. Но как оказалось- смысла отрываться с руками никакого нет: условия в компании более чем конкурентны: зарплата в рынке и часто индексируется, коллектив приятный, руководство весьма лояльное, премии, ДМС, оплата фитнеса, что плюс-минус есть во многих крупных компаниях конкурентов. Но что действительно подкупает: человеческое отношение к сотрудникам, как со стороны руководства, так и между собой. То есть: не просто "дружный коллектив, чай и печеньки", а действительно теплые и дружеские отношения между сотрудниками.
Все делается для того, чтобы работать тебе было приятно и комфортно: инфраструктура, оборудование, рабочее место (если удаленно работать не хочешь). С тех пор как вся страна перешла на удаленку - появились весьма крутые выездные корпоративы, чтобы народ мог хорошо провести время, и пообщаться в живую.
В общем "Учись, развивайся, выполняй свою работу качественно, и все у тебя будет хорошо- будешь расти и процветать. А если ты не знаешь, что делать, то всегда найдутся те, кто поможет".

К минусам я бы отнес отсутствие «печенек» на кухне - только кофемашины и чай.
Учитывая серьезность и сложность реализуемых проектов, действительно случаются и авралы, и переработки, как и везде. Здесь это происходит по договоренности, в добровольном порядке, и с последующей компенсацией. Однако руководство следит за тем, чтобы таких переработок было как можно меньше, т.к. старается не допускать "выгорания" сотрудников. Так что к минусам я бы это не относил.

Работаю в компании с 2006 года.
Оплата: Зарплата белая, периодически проводится индексация. Выплачиваются ежемесячные и ежеквартальные премии.
Место работы: Раньше работа была только в офисе, сейчас большинство сотрудников работает удаленно из дома. Но при желании можно работать в одном из офисов (сейчас в городе 2 офиса – на СИИТО и на Западном).
Задачи: Большое количество разнообразных проектов по разным направлениям, связанным с 1С. Большинство проектов в очень крупных российских компаниях.
Руководство: Очень адекватное, всегда можно обсудить все возникшие проблемы. В связи с разными жизненными обстоятельствами несколько раз договаривалась на длительное время работать удаленно на неопределенный срок, а также на пол-ставки с плавающим графиком, всегда шли навстречу.
Сотрудники: Нравится действительно профессиональный коллектив, очень доброжелательная атмосфера. При необходимости всегда можно обратиться за советом к любому сотруднику и получить помощь.
Инфраструктура: На высоком уровне. При удаленной работе выдают ноутбук, мониторы.
Повышение квалификации: Созданы условия для повышения своего уровня квалификации: есть доступ к различным информационным ресурсам компании, кроме того, поощряется сдача различных тестов и экзаменов 1С (профессионал, специалист, эксперт, РП), а также других экзаменов, полезных для работы. Приобретение обучающих курсов, сдача экзаменов оплачивается компанией, кроме того, дополнительно выплачивается достаточно серьезная премия за успешную сдачу экзамена.
Карьерный рост: В компании достаточно большое количество должностей разного уровня. Руководство периодически повышает сотрудников по результатам работы и повышения квалификации.
Социальный пакет: ДМС, оплачивается 50% стоимости абонемента фитнес-клуба, подарки ко дню рождения, также проводятся корпоративные мероприятия по праздникам, спортивные игры.

Минусы связаны с характером проектной работы: возможны авралы, возможны конфликтные ситуации с некоторыми заказчиками. Но руководство старается минимизировать необходимость переработок, согласованные переработки оплачиваются дополнительно.

Профессиональный коллектив, очень сильный костяк команды, сложившийся за многие годы. Всегда поправят, помогут, научат.
Работа как в офисе, так и удаленно, на ваш выбор. Техническая инфраструктура в компании на высоте. Полный соц. пакет (ДМС, фитнес, подарки и т.д.)
Возможности профессионального обучения, сертификации и карьерного роста ограниченны только вашим собственным желанием и способностями.

Как и в любой проектной команде на проектах случаются авралы и обострения с заказчиками, все решается.

Это первая компания, в которой я приступил к работе и почувствовал себя в идеальном коллективе и своей тарелке.
С первого дня работы, благодаря высокому уровню коммуникабельности между РП и аналитиками удалось быстро включиться в работу и приступить к выполнению поставленных задач.
Общение между сотрудниками дружелюбное и комфортное. Сотрудники в компании высокого уровня профессионализма и готовы прийти на помощь, если это требуется. Самое главное - каждая выполненная работа оценивается по достоинству. Если вы отличный специалист, то лучшего места для самореализации вам не найти.
Что касается переработок, иногда они случаются. Но если это не ваша инициатива, а производственная необходимость, то за них полагается доплата.

Правда, зачастую вас никто не останавливает, когда вы самостоятельно решили переработать и перевыполнить поставленную дневную задачу. Часто ловил себя на мысли что день уже закончился а я увлекся, руководитель проекта за пол года всего два раза меня только останавливал.

Возможность развиваться ЕСТЬ, рост по зар.плате ЕСТЬ, коллеги профессионалы высокого уровня ЕСТЬ, адекватное лояльное начальство ЕСТЬ, высокая рабочая загрузка ЕСТЬ. Понимаю что кто то может воспринять это как обыкновенную рекламу, но такое мое мнение после предыдущего опыта работы сроком 28 лет.

В компании не вижу недостатков. Только возможность работать над собой.