AERO: отзывы сотрудников о работодателе

Белая зарплата, современные офис.

Полный бардак в процессах на всех уровнях управления. Толковых проектов - единицы. Все остальное сомнительный стафф, по срокам которые не выполняются вовсе.
Отношение внутри, как к ресурсу - не более. Если тонешь - никто помогать не будет, если вообще не уволят.
Коллектив весьма токсичный. В глаза друзья - за спиной гадости говорят.

Постоянно бегут сотрудники. Текучка массовая. За один месяц может уволится целая команда.
Максимум маркетинга - минимум качества.
По-человечески работать в данном месте морально и физически трудно.

Также сами себе пишут положительные отзывы.
Хотите превратить свою жизнь в ад - добро пожаловать в эту контору.

Коллектив, где все на "ты", без грубости и токсичности - просто мечта.
На многих позициях можно работать на частичной или полной удаленке, есть возможность отпроситься и отработать часы в другое время. А еще 3 дня в квартал для болезни без больничного листа. Соц.пакет не просто "чай и печеньки", хотя и это тоже есть :), а еще мед. страховка со стоматологией (!), английский, тусовочки в офисах
Как специалист я выросла из стажера с 0 опыта и успела поработать на куче проектов и многому научиться. В студии год за два считается, действительно.

нет

Получение большого опыта работы с технологиями и задачами. Дружный коллектив. Точки роста.

Вообще мне по кайфу.

Выжималка

Дружный коллектив, интересные проекты, использование современных технологий

Нет

Интересные и сложные проекты, крупнейшие заказчики, стабильность и рост даже в кризисные годы - пандемия и 2022 - широкий портфель заказчиков, много больших российских, что в текущее время очень важно. Очень хороший коллектив, удобный график и дружелюбная атмосфера в офисе. Есть отдельный человек, отвечающий за счастье сотрудников! Вкусняшки, еда, вкусные напитки, частые тусовочки, ВИННЫЙ ШКАФ, где всегда есть винишко для желающих!

Одинаковые проекты - лично для меня нет возможности учиться чему-то новому. Хотя, в нынешние времена нельзя жаловаться на стабильность, это, скорее преимущество

Рабочая атмосфера, отличные специалисты, много сложных проектов, насыщенная корпоративная жизнь, финансово-стабильная компания

Интенсивный темп работы, горящие сроки

Свободная атмосфера и интересные проекты, постоянные профессиональные вызовы, что драйвит.
Много профессионалов, есть у кого поучиться. Приятная коммуникация, не нужно миллиона согласований, чтобы реализовать свою идею.

Высокий темп работы - специфика работы в студии. Тут просто нужно понять, твое это или нет.

Хороший коллектив, соц. пакет, интересные проекты и задачи, на которых реально виден собственный рост как специалиста

Довольно интенсивный темп работы - подойдет не всем

Отличный офис, не иерархичная структура, комфортные условия труда.

Хочется расти вместе с растущей компанией.

Большая компания, очень тепло принял коллектив.
Лояльное начальство, а так же приятная атмосфера в офисе.

не нашла.

Белая зарплата, хороший социальный пакет,. приятный коллектив, хорошая команда, лояльные отношения с руководством

Сделать более понятным процесс повышения по должности и в зарплатных планах

Много свободы и маневра для роста. Белые зарплаты, ДМС, уютный офис с винным шкафом, фруктами и прочими приятными радостями. Дружная команда, можно положиться на коллегу и атмосфера взаимоподдержки. Сильные эксперты в разработке и дата аналитике. Продуктовый подход в работе, нет "конвеерного" режима, как в других агенствах. Возможность работать с крупными продуктами, при этом выбирать продукт и стек. Много возможностей реализации для руководителей, нет бюрократии и реализовывать свои идеи, менять бизнес-процессы легко. Душевные вечеринки, куда приходят бывшие сотрудники и клиенты. Приятно думать, что это место где тебе всегда будут рады и куда есть возможность вернуться.

Высокий темп работы и нехватки кадров на некоторых проектах (иногда долго закрываются вакансии). Довольно зрелые бизнес-процессы, но многие участки бизнеса нужно либо пересматривать, либо страдают так как нет руководителя. Как и везде, есть недостатки, но компания меняется в лучшую сторону.

Вкусняшки в офисе, любовь закатывать корпоративы

Я никому не рекомендую работать в этой компании. Буквально, никому: если вы разработчик, тестировщик, аналитик - на вас скинут больше обязанностей и задач, чем живой человек может унести, если вы руководитель проекта - все то же самое, что и в предыдущем случае + вы станете козлом отпущения за любой факап.
Адекватного опыта вы здесь тоже не наберетесь, поскольку компания не зрелая. Если вы управленец, то все, что вы будете слышать от руководителя "тебе нужно задружиться с заказчиком", предметных предложений или конструктивных советов вы не получите. Если вы технический специалист, то вас будут разрывать между несколькими проектами, вы всегда будете изобретать велосипеды и фигачить костыли, ибо сроки вчера. Красивый код, оптимизация, использование здравых подходов в разработке - это все в других компаниях. Вас могут выдернуть из отпуска, просить поработать в выходные бесплатно, убеждать что переработки это норма.
Ребят, ради своих нервных клеток и ментального здоровья, не приходите сюда работать.
Все вышеперечисленные недостатки являются следствиями причин:
1.

1) Отличный офис недалеко от метро
2) Всякие плюшки для сотрудников в виде (Кофе, обедов)
3) Есть ДМС

1) Почти все проекты в компании выполняются из ряда вон плохо. Порой проект продают с отсутствием команды. Получается проект стартовал, а команда появляется только через 2-3 месяца, хотя сроки никто не сдвигает.

2) Постоянная текучка кадров. Люди вообще на долго не задерживаются. Буквально за пару месяцев половина Московского офиса была уволена, либо уволилась самостоятельно, что не помогает в реализации проектов.

3) На стадии оценки проекта бывают колоссальные ошибки, продавали стул, а в итоге собирают авианосец. Очень слабая экспертиза на входе проекта. На моем примере был продан проект без ключевых ролей на проекте, что реально затрудняло всю работу. ( Пример: Делаем сапоги, а сапожника нет)

4) Отсутствует централизованное управление над проектами. Каждый аккаунт как хочет, так и пляшет на своем проекте. Проблемы в ключевой бизнес-модели компании, проблемы которые решаются либо очень медленно, либо не меняются вовсе.

5) Нарушают устные договоренности.

условия приемленые, особенных заморочек нет, требования обычные : торгуешь - значит зарабатываешь.
выплаты по зп строго 2 раза в месяц все что заработал. В компании проработал год, сейчас уезжаю домой , если была бы возможность с охотой остался бы. Но порешаю проблемы с недвижимостью дома - вернусь.
Есть конечно свои заморочки с отработкой по сервису, а где их нет. Все решаемо.

нет карьерного роста, рост только в возможности перейти на более престижный салон или в офис ( а там ИМ?)

Супер хороший коллектив.
Нереально приятные условия труда - приятный офис, никакой бумажной бюрократии.
Проблем отпроситься, поработать дома нет совершенно.
Ребята все молодые, веселые, коллектив мечты. В пятницу всегда дружно отдыхают.
Работы адекватное количество (за исключением некоторых позиций).
Тот самый случай, когда несмотря на то, что на компанию есть отзывы, это хорошая компания. По всем параметрам.
Соц пакет - частичная компенсация корпоративного английского, собираются расширять.

Серая зп, но не знаю насколько это недостаток, потому что хорошо платят, вовремя, честно, за увольнение чудо-бухгалтер даже компенсацию выплатила (за что ей большое спасибо).

Проектов много и они интересные. Круто делать интернет-магазины для брендов, которые все знают. Есть свобода для творчества. Очень хорошие ребята в команде. Офис в Мск и Ярославле, бывают командировки.

Профессионально очень быстро растешь, потому что проекты сложные, а вот подняться выше по должности особо некуда. То есть примеры бывают, но их совсем мало. Из соцпакета - только кофе, фрукты, печеньки, медстраховки нет.