В Onpeak работаю 3 года. Как и везде здесь есть свои плюсы и минусы. Система KPI максимально прозрачная и гибкая. Если вдруг проседает какой-то один показатель, другие при этом никак не страдают. Есть личная и командная премия в каждом отделе, есть разные её уровни в зависимости от результата. Личная не зависит от командной, и это очень приятно: хорошо поработать - хорошо заработать.
Руководство -это отдельный пункт в моей пирамиде комфорта. Несколько работ до этого я сменила только потому, что руководитель плавно сходил с ума и принимал очень спорные решения. Здесь же, слава богу, всё с этим отлично. Любые сомнения, переживания, вопросы, предложения я могу озвучить руководителю своего отдела и быть уверенной, что они дойдут до руководителя компании, так как через время я получу обратную связь или решение.
Есть и свои нюансы, например, работа в опенспейсе. Пространство большое, но и людей достаточно много. Иногда хочется в тишине сосредоточенно залипнуть в свои задачи, и чтобы никто в твою сторону даже не смотрел.