История сотрудника
Дружный коллектив, интересные задачи. Рядовые сотрудники нормальные люди, с которыми приятно общаться. В коллективе есть молодые и красивые девочки, которые украшают компанию, хотя и не понятно, что они тут делают.Увидел вакансию программиста. В вакансиях на ХХ указан московский телефон, а набирают в Нижний. Причем, дан номер кадрового агентства-дискаунтера "Триумф" - то есть, подбирают персонал за дешево, компетенции у них, вероятно, соответствующие. Грузчиков там наверное набрать могут, сильных разработчиков - вряд ли. Ладно, рискнул, позвонил. Ответила Людмила, позвала на собеседование. Прихожу, говорят, что им нужен человек, который разбирается в архитектуре Linux, и при этом умеет программировать сразу на C++, C#, и на Java. Это несколько разные языки, и одинаково хорошо владеть всеми тремя - сложно. По крайней мере, не за такую зарплату. На собеседовании задали любимый вопрос эйчаров про отличия Java от Javascript (камон, мы не в первом классе школы!), и сказали, что они предлагают дружный коллектив, интересные задачи и оформление по ТК. Вот с последним пунктом - у них явно неувязочка. Прежде чем идти на собеседование, я почитал отзывы про компанию в сети - все пишут про оплату по черным и серым схемам. Это насторожило, и задал им прямой вопрос. Они не стали юлить, и честно сказали, что по ТК платят только МРОТ, остальное наличкой. А размер зарплаты зависит от выполненного объема. Уже на выходе, задержался на улице в курилке и немного пообщался с обычными сотрудниками, поспрашивал их мнения. Они в целом нормальные ребята, но честно признались, что в компании проблема с зарплатами, и руководство странное. Это меня смутило, я ищу стабильную работу, а не шараш-монтаж. Разработчики везде нужны, а одним дружным коллективом сыт не будешь. Отказался я, в общем, не люблю, когда меня обманывают.