Страница 3. ALP Group

История сотрудника
Работаю в компании уже 7 лет :) Когда я начинал работать в далёком 2007 году у меня было мало опыта в моей профессиональной деятельности, в работе на крупных внедрениях, о чём я честно и говорил на собеседовании, однако, это не помешало мне утроиться на работу, так как оказалось в дальнейшем компания всегда готова не только к высококвалифицированным специалистам, но и готова вырастить своих. И я буквально с первого месяца понял, что попал в очень дружный и сплочённый коллектив. На первом же крупном внедрении, если у меня возникали сложные вопросы, которые я не мог решить самостоятельно, коллеги всегда с удовольствием помогали в их решении, направляли в нужное русло, даже если вопросы и казались им очень простыми. И так при обращении со всеми подразделениями. Постепенно завершался один проект и возникал новый, ещё более интересный, я, так же как и другие ощущал свой рост буквально каждый день, готовился и сдавал экзамены, сложные вопросы в большинстве своём уже решал самостоятельно и, в свою очередь, так же начинал помогать другим. В порядке вещей в нашей крупной компании – это периодический сбор специалистов для обмена опытом, обсуждения новинок по нашей профессиональной деятельности. В самом начале меня удивляло, что когда я как-то раз сидел в офисе на м. 1905 года в кабинет к нам зашёл наш генеральный директор и поздоровался с каждым индивидуально, затем я узнал, что такое происходит каждый день и это - норма вещей. Сейчас я этому абсолютно не удивляюсь, так как мы все вместе функционируем как единый чётко налаженный механизм, основанный на взаимной поддержке, честности и направленности на 100 % выполнение своей работы и удовлетворённости клиентов (это у нас всегда проверяет уже наш отдел качества).На моих глазах компания росла с каждым годом и мы вместе с ней. Сначала все были в одном здании, буквально на одном этаже, но затем увеличивалось количество специалистов, интересных проектов, открывались филиалы по России. В настоящий момент ALP GROUP – большое количество высококвалифицированных сотрудников по всей России, находящихся в постоянном взаимодействии друг с другом, в каждом подразделении чётко вытроенная иерархия должностей, планы развития сотрудников, внутренний корпоративный портал (на котором можно пообщаться с коллегами даже находящимися на другом проекте, поделиться опытом), корпоративная почта, ДМС или фитнес по выбору, всегда вовремя и по заслугам выплаченная заработная плата со всеми переработками и, как результат, – большое количество клиентов и крупных внедрении. Я и в дальнейшем планирую продолжать развиваться вместе с ALP GROUP, так как мой девиз «никогда не останавливаться на достигнутом» :)На мой взгляд, их просто нет.

История сотрудника
Хороший коллектив, вменяемое руководство. График работы удобный, метро рядом.Офис на территории завода в бывших заводских помещениях, отсюда есть некоторые минусы.

История сотрудника
Работа в Департаменте 1С.Если вы новичок, поработать можно, т.к. задач много, некоторые попадаются достаточно интересные.вовремя выплачивают зп.В целом хороший коллектив, молодой, дружный.Работа в Департаменте 1С. Плохо организована работа в проектных командах, постоянная нехватка ресурсов. Политика компании в отношении сотрудников - незаменимых нет. Попыток удерживать опытных специалистов нет. Наблюдается существенный регресс в профессионализме новых сотрудников, т.к. компания стала экономить на ресурсах. Почти все разработчики удаленщики из регионов, качество работ оставляет желать лучшего. За последнее время стало появляться больше жалоб со стороны заказчика на качество услуг.Неадекватная система премирования - за отработанный год премию могут выдать только в марте-апреле следующего года.Повышение зп и должности происходят редко и не всегда понятно. В департаменте практикуется давать обещания в повышении по должности, утверждать в статусе ИО, а после полугодового испытательного срока говорить, что с обязанностями человек не справился. С другой стороны, есть практика продвигать своих.Руководство всегда прогибается под заказчиком, своих сотрудников никогда не защищают, вплоть до того, что даже не могут договориться о нормальных рабочих местах на площадке у заказчика (посадят в коридоре - будете сидеть, ибо заказчик всегда прав).

История сотрудника
Работаю в компании чуть больше года в офисе на 1905, и могу сказать, что как и в любой компании, есть свои плюсы и минусы. Среди плюсов: возможность развиваться, расти в компании и проявить себя – Да, достойная заработная плата – Да, интересная работа в сфере ИТ – Да.Тут нужно понять для себя, что именно для Вас важно: развитие в сфере ИТ или соц.страховка, офис в центре Москвы или 20 минут от метро в районе Юго-Западная. По-моему, пройти от метро 5 минут и быть уже в офисе и при этом в центре Москвы несравнимо с дополнительными 40 минутами поездки, но до БЦ класса А и где-нибудь в Крылатском.То что офис находится на территории завода, и якобы на проходной сидят злые бабульки. При наличии пропуска нет никаких проблем с проходной.Соц.пакет, оплата обедов, и другие привилегии, безусловно это плюсы, которые можно заработать в этой компании.Но все таки главное, то что много интересных проектов, в которых можно проявить себя, или поучаствовать и набраться опыта.для каждого отрицательные стороны свои

История сотрудника
Может для избранных они и есть, но не для всех.Много опубликованных здесь отзывов явно "заказные". Вся вежливость и дружность коллектива только внешне. При этом также вежливо могут давить, заставлять и принуждать, иной раз и угрожать. Компания занимается аутсерсингом, работа нестабильная, часто разъездная, со всеми вытекающими удаленной поддержки. Цель конторы - грести бабло с клиентов любыми средствами. Рядовой сотрудник - винтик в этом горниле.

История сотрудника
Офис очень близко от метро.Большая часть сотрудников - молодые интересные люди.Все для кофе-брейка на маленькой кухне.Серая зарплата.Отпуск - 21 день.Отсутствие ДМС.Старое помещение, поэтому зимой холодно.

История сотрудника
Плюсов очень много т.к. это молодая и развивающаяся компания начиная от печенюшек на кухне и заканчивая ДМС, вот основные из них:Хороший и дружный коллектив, развитая корпоративная культура, ДМС, достойная оплата труда и открытые перспективы карьерного роста, так же стоит отметить обучение и сертификацию за счет компании.Не самое удобное рабочее место.Офис на территории советского завода, на проходной сидят очень злые бабули, которые иногда портят настроение.

История сотрудника
Компания активно растет, это заметно с первых недель работы. Есть реальные перспективы. Нравятся взаимоотношения в команде, даже работая удалено, чувствуешь себя частью коллектива. Рутину стараются постоянно разбавлять интересными проектами, мероприятиями. Неплохо налажена "обратная связь" - начальство открыто для предложений, и, самое главное, реагирует на них. Часто проводятся конкурсы внутри компании с ценными призами.Хотелось бы расширения соцпакета. Не то чтобы это недостаток (все условия обговаривались на собеседовании), просто пожелание.

История сотрудника
Есть карьерный рост, за год получил повышение. Оплачивается сдача сертификационных экзаменов. Появился соц. пакет - либо фитнес либо ДМС. Больничные и переработки оплачиваются на 100%. Адекватное рук-во, если нужно отпроситься, всегда можно договориться.Не удобно ездить за документами в главный офис на 1905г, Нет компенсаций обедов.

История сотрудника
Работаю в Самарском филиале больше года – с момента открытия филиала. Очень радует наличие интересных задач и проектов. Хотя рабочая нагрузка высокая, тем не менее удается найти время для изучения новейших технологий, которые успешно удается внедрить клиентам, тем самым повышая свою квалификацию. Не менее важным является и дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера, а так же в меру лояльный стиль руководства.Из недостатков хочется отметить не полностью белую зарплату, отсутствие ДМС, которые, однако, компенсируются достойным общим ежемесячными денежным вознаграждением.

История сотрудника
Отличный коллектив, хорошие возможности для карьерного роста - менее чем за год получил повышение, широкий спектр интересных задач обеспечивает постоянный рост технических навыков, появилось ДМС, очень положительные впечатления от компании, предоставляют литературу для сдачи сертификационных экзаменовhttp://orabote.net/feedback/show/id/92683Отсутствуют

История сотрудника
Компания отличная.То что она на территории завода это ерунда. От метро близко. И потом это не главное , главное что люди афигенные, и руководство адекватное. Компания в отличие от многих нацелена на результат и эффективную работу своих сотрудников. При этом уважая их как личности.Жду звонка от них. Если буду там работать, буду очень радНет.

История сотрудника
Работаю в компании уже более 5 лет. ЗП выплачивается всегда вовремя, со временем появился доп. соц. пакет (ДМС или фитнес на выбор). Руководство заботиться о своих сотрудниках (неоднократно писали мои коллеги про печенки, корпоративы). Причем с каждым годом условия и возможности улучшаются. Т.к компания довольно большая, есть возможность для карьерного роста или перемещения из одного подразделения в другое. Еще большой плюс месторасположение.Офис на территории завода, если бы был бизнес-центр....

История сотрудника
При адекватности сотрудника, правильном подходе и желании чего-то добиваться очень высока вероятность, что это заметят и оценят. Если не замечают, есть смысл что-то менять в своей жизни. Возможно зависит от отдела, но, как правило, наблюдаю руководителей, с которыми можно конструктивно решать рабочие вопросы и даже личные. Часто идут на встречу с пониманием и без лишних формальностей.Компания быстро растет и это радует.В отделе постоянно идет процесс оптимизации процессов, все быстро развивается. Постоянное движение вперед заметно и влияет на работу сотрудников. + любые предложения по улучшению процессов могут быть реализованы. Это очень положительная черта - использовать ум сотрудников, а не вводить непонятные процессы и регламенты.В том числе развитие и в плане дмс, карьерного роста, корпоративов и т.д.Коллектив - наверное так уж случилось, что даже разные по характеру и интересам люди как-то мирно уживаются и помогают друг другу. Может ичарам спасибо, может руководителям, но это так - коллектив молодой и чем-то напоминает муравейник - один начинает дело, другие тутже подхватывают.Видел отзывы, где пишут о том что воздух продаем - бред.Наверное, такие отзывы оставляют те, кто просто не способен своевременно попытаться решить свою проблему в жизни:) если бы мне что-то не нравилось настолько сильно, давно бы ушел и дальше строил свою жизнь.Лично я многому научился за время работы в алп.Итог: много положительных моментов, хотя, как и везде, есть свои недостатки.Денег за отзыв мне никто не платил:) пишите, отвечу на вопросы.:)Всем успехов в работе)О недостатках: Парковки для сотрудников нетСлабая связь между отделами (имхо) хотя есть много партнеров и с ними все ок!"Жуки -М.Б." (кому надо поймут) :))) не столько недостаток сколько просто безвредная данность, с которой приходится мириться :)

История сотрудника
Начинал работать в компании еще студентом колледжа в качестве практики. Уже тогда ко мне было отличное отношение от начальства и коллег. С тех пор я уходил в институт и вернулся, получил несколько сертификатов за счет компании и по прежнему продолжаю там работать. Зарплату всегда платят во время. отпуск 4 недели, если не успеешь отгулять в конце года вернут просто деньгами. Есть на выбор ДМС или фитнес.Офис на территории советского завода.

История сотрудника
Мне посчастливилось работать в компании уже 3 года и мои впечатления со временем только улучшаются. Когда я устроилась, меня поразила общая атмосфера, царившая в офисе. На тебя никто не смотрит свысока, все улыбаются и стараются помочь. Сейчас-то я понимаю, что отбор новых сотрудников ведется очень тщательно, на тебя смотрят не как на робота, который должен тупо выполнять поставленные задачи, а как на профессионала, который будет работать с умом, и станет частью коллектива. Если ты прошел собеседование, то считай, попал в большую семью АЛП. В компании несколько направлений деятельности и несколько офисов по стране, все же мы являемся не маленьким системным интегратором :), но даже это никак не мешает быть единым целым. Сейчас у нас работает порядка 240 человек, и если так получилось, что по работе требуется участие кого-то из коллег другого подразделения, то ты можешь быть уверен, что твой звонок (даже на мобильный) или письмо будут восприняты дружелюбно и с полной отдачей, и ты не получишь в ответ вежливую форму "отвали".Отдельно хочу отметить руководство компании. К тебе когда-нибудь подходил твой генеральный директор, чтобы просто с тобой поздороваться? А у нас это обычное дело :) Генеральный директор приехав в офис обходит ВСЕ!! кабинеты просто чтобы поздороваться с коллективом и пожать руки в знак приветствия. Согласитесь, что это вроде мелочь, но то, что тебя так ценит руководство очень приятно.Наверно за время работы в компании меня расстраивала только одна вещь, у нас долгое время не было ДМС. Ну и тут наступила радость :) с апреля у нас не просто ДМС, а со стоматологией! Я, как и многие, всегда откладываю походы по врачам, а особенно к зубным, до последнего, поскольку хорошего врача хрен найдешь, а если нашел, то стоит он кучу денег. А теперь на днях пойду к зубному, пора уже подлатать парочку зубов :)А еще компания верит в своих сотрудников. Все во время работы могут совершить ошибку, накосячить другим словом :) при этом твой непосредственный руководитель не просто «высечет тебя на ковре», назовет идиотом или чем похуже, лишит премии ну и всякое такое, нет, он постарается понять, как возникла ошибка, и поможет разобраться, как эту ошибку исправить. Тут главное не выходить за рамки :) тунеядцев и лоботрясов никто не любит.Также компания вкладывает в тебя время и деньги, чтобы ты мог развиваться с профессиональной стороны. Помимо того, что в компании работают высококвалифицированные специалисты, которые могут многому научить, меня точно научили :) так еще компания, за свой счет дает возможность проходить всевозможные сертификации.Компания очень активно набирает обороты, и руководство не боится вкладывать деньги в развитие своего бизнеса. Наш штат растет, мы открываем новые офисы по всей стране и это далеко не предел. Думаю, такими темпами компания сможет очень много достичь!Поскольку компания постоянно растет, иногда наступает момент, когда в офисе становится тесновато, но руководство постоянно ведет в этом направлении активную работу и наши офисные площади расширяются :)

История сотрудника
Опыт работы в компании - больше 2 года.Атмосфера в коллективе дружественная. Все праздники и дни рождения отмечаются вместе.Лояльное начальство, общается на равных, авторитетом не давит. Всегда можно обратиться по личным вопросам - идут на встречу.По поводу бонусов:Есть возможность получать сертификаты за счет фирмы.Соцпакет - ДМС, фитнес с бассейном. Что для меня особенно важно - последний расположен в пяти минутах от офиса, можно зайти после работы.Офис находится на территории завода с совковской пропускной системой. Бабульки-охранницы дружелюбием не отличаются.Не оплачиваются обеды.Клиентская сеть разбросана по всей Москве, приходится подолгу кататься.

История сотрудника
- Отличный коллектив, включая руководство. С коллегами комфортно работать с первых дней, можно обсудить любые идеи и их реализацию, обратиться за помощью.- Есть возможность карьерного роста как по горизонтали, так движения по вертикали.- Интересные проекты и хорошие клиенты.- Есть возможность удаленной работы по предварительному согласованию с руководством, если должность позволяет работать таким образом без ущерба процессу.- При необходимости компания обеспечивает не только стандартным оборудованием для работы и готова оплатить курсы повышения квалификации или сертификацию. Например, штатному дизайнеру недавно приобрели Intuos4, а специалисты IT-отделов регулярно проходят сертификацию Microsoft.- Удобное расположение офиса.Не выявлено.

История сотрудника
Работаю в компании 4 года, последние 2,5 года - из дома. Работой довольна - за всё время. По пунктам:1. на ряде позиций можно работать удалённо;2. зарплата всегда вовремя;3. руководство и коллеги - приятные люди, ответственное, серьёзное отношение к задачам;4. переработки оплачиваются;5. нравится система учёта времени - долго к ней привыкала, а теперь уже без неё не могу;6. отличная техподдержка! отвечают быстро, решают проблемы, в том числе по телефону и путём удалённого подключения к компьютеру сотрудника;7. в офисе хорошая кухня с разным печеньем, кофе, молоком; есть заказ необходимых канцелярских принадлежностей; зимой тепло; от метро пешком 7 минут;8. прислушиваются к потребностям сотрудников - так, с моего рабочего места был виден коридор, и сильно отвлекало хождение по нему людей, мне поставили перегородку у стола - стало намного лучше;9. допускается два дня отгулов без больничного - это очень ценно, т.к. идти в поликлинику с простудой, сидеть там в очереди ради больничного - проще больной отработать!10. кому как, а меня пропускная система (офис на территории завода) не раздражает, напротив даёт некое чувство защищённости)11. если отпуск не использовать до конца, то выплачивают зарплату за эти дни;12. есть возможность пройти диспансеризацию в медсанчасти завода, правда, я не пользовалась;13. каждый Новый год сотрудникам дарят хорошие подарки, включая подарочную карту кофейно-чайного магазина, а о календаре я уже который год не беспокоюсь - висит рабочий, радует глаз)14. есть внутренняя рассылка о новостях компании, новых сотрудниках, праздничных днях - о последних сообщают сильно заранее, можно планировать свои дела.Надо признать, что я горжусь работой в ALP Group, рада, что могу приносить пользу компании.Отрицательных сторон не припомню.Разве что снег в переулке, к сожалению, не чистят, и добраться до работы зимой бывает непросто. Но это ведь не к компании...

История сотрудника
Я в компанию пришла уже с достаточно большим опытом работы в области управления проектами. На тот момент выбирала компанию по принципам: "интересно, а там посмотрим". И это "интересно" затянулось уже почти на 2 года... и в ближайшие несколько лет даже не планирую отсюда уходить.1. отличный коллектив. потрясающая поддержка не только сотрудников, но и руководства. периодически выбираемся в разные кафешки, играем в мафию, ездили на пейнтбол. Планируем поехать на картах покататься и т.д.2. руководство и подразделения, и компании в целом поддерживает любые инициативы, если они оправданы. все готовы развиваться, слушать и слышать (последний момент немаловажный). большинство моих инициатив были приняты и запущены в работу.3. ни разу не слышала, чтобы кто-то плохо сказал о чьей-то работе. если человек не умеет общаться или не является специалистом, то он сам уходит. сложно скрывать, что ты ничего не делаешь. в нашем коллективе остаются только лучшие и это доказано нашими результатами.4. "сплетни" и т.д. - отсутствуют на корню. есть разные шутки, но все к этому относятся с улыбкой. не видела ни одного обиженного. наоборот, люди открыты и готовы сами посмеяться над собой. (я работала в компаниях и намного крупнее, но такое увидела в первый раз!)5. загрузка была, есть и будет. а это говорит лишь о том, что наши клиенты довольны нашей работой и хотят продолжать работать с нашей компанией. я, например, горжусь этим. переработки всегда оговариваются с начальством и выплачивается компенсация.6. за время работы я расширила не только свои знания, но и получила определенный карьерный рост. опять же... если специалисты не показывают себя, то о каком росте может идти речь?7. один из моментов, который отсутствует во многих компаниях: вы всегда можете обратиться с личной проблемой к руководству.компания развивается и улучшается... и не только для клиентов, но и для сотрудников. это радует!я рада работать в таком коллективе. я хочу делать то, что будет полезно не только мне, но и компании в целом.и главное, спасибо руководству за доверие, помощь и поддержку. и это касается не только меня, но и многих моих коллег.p.s.: а вообще всем желаю одного: будьте добрыми и открытыми, люди сами к вам потянутся и многих проблем в жизни вы избежите.На внутренние проекты иногда не хватает времени.