Антиплагиат Москва

История сотрудника
Сильный коллективКрутые корпоративыКарьерный рост справедлив и пропорционален навыкамАдекватное руководствоСотрудники для компании стоят на одном из первых местТут тоже нужно что-то написать, поэтомуЗ/П чуть ниже средней по рынкуОфис 3 из 5

История сотрудника
достоинств малоГлавный принцип в компании (ФИО) умный, подчинённый дурак!Скоро тоже покину компанию!

История сотрудника
Интересные задачиЕсть программа развития, по прохождению которой могут повысить в должности и зпСобственная кухня с кофемашиной и едой (хлопья, печенье, каши и тд)Гибкий график работыИнтересные необычные корпоративыСам офис давольно унылый

История сотрудника
Наверное уже не осталось.Неадекватное руководство. Слова расходятся с действиями.Работаю второй год, повышения зп как не было, так и не предвидится.Действиями руководства был разрушен коллектив. Ушло много людей с которыми начинал работать.Ничего не осталось от той компании, в которую устраивался.Грустно из-за того, что так происходит. Компания потеряла свою человечность и костяк программистов.Нужно начинать искать работу.

История сотрудника
Ну было пару тройку интересных проектов(удалено) и (удалено) развалили не плохую идею. Жить им (конторе) осталось 1-2 года. Жадность и чванство сделали своё дело )))

История сотрудника
Делали хороший и полезный сайтПри новом НАЧАЛЬНИКЕ (удалено) начала работать не профильноВместо сайта документация, тесты, бэкА я приходила сайт писать!А ещё каждый день языком чешем вместо работыБесит!

История сотрудника
Хороший был коллектив, сейчас УНЫЛОЕ .авно1. СЕРАЯ ЗП2. Отсутствие роста3. Слова руководства расходятся с делом4. Могут подставить в любую минуту5. Наваливают работы не по профилюЯкобы умные люди ))) а контора загибается от нехватка средств на существование.

История сотрудника
Название компании легко запомнить)Не озвучивают зарплату даже на собеседовании!Не знают сами кого хотят видеть в роли сотрудника.Необходимые для данной вакансии навыки не соответствуют действительности.Короче конторка та еще...... сотрудница отдела HR вообще 0! Спрашивает личную информацию, интересуется планами на будущее, но не говорит зарплату))))) (ФИО) знай что это бред! Решил сходить на собеседование только из-за того что близко живу. Обычно на беззарплатные собеседования не хожу. В роли руководителя по технической части пришел типичный ботан в растянутом свитере и с сальными волосами, короче солидность, которая должна быть у такой должности у него отсутствует напрочь))) Спрашивал какие-то абстрактные вещи, далекие от того что подразумевает данная вакансия. Еще до окончания собеседования решил что ни за какие деньги не буду здесь работать...... Люблю четкость и солидность, но это явно к антиплагиату) самомнение огромное, а по факту система огромными дырами в коде, которая ошибается в 60%, почитайте отзывы, все поймете. Обходите стороной!

История сотрудника
Команда сильных специалистов и хороший проект.Оказалось я не первый, кто рассчитывал на повышение по колличеству выполненных задач, но был уволен по истечению испытательного срока. Полное недоумение