Отзыв сотрудника @guest-fb0b16b2d4 о компании Арман

История сотрудника
Вот в январе месяце была рассылка о повешении четырёх сотрудников в должности, видимо на карьерный рост здесь рассчитывать можно). Предложили ДМС, даже вроде как со стоматологией, ещё не проверила, ДМС действует через 6 мес только. З/п 3 раза получала, приходила всегда вовремя. Удивилась, но комп дали прям мощный, когда пришла, вручили сумку со всякими приятностями, кружка, блокнот и т.д В офисе чисто, аккуратно, но места кажется мало, все впритык сидят.Мне прям, как новичку в компании, не хватило регламентов, что как делать, куда идти, у кого согласовывать.Замучилась с согласованием документа, всё очень долго и муторно, с возвратами, объяснениями и повтором одних и тех же действий.

История сотрудника
недавно работаю в этой компании, и здесь однозначно плюсов больше, чем минусов. Колектив, персонал дружелюбный, адекватное лояльное руководство, оплата своевременная белая. А оплачиваемый фитнес!! это же такой клевый подарок от компании! Далеко не все компании так внимательно относятся к своим сотрудникам. Работать конечно здесь нужно, выполнять свои задачи. Ценно, когда для руководства важен результат и дедлайн, а не то что ты просто просиживаешь свои 8 раб.часовпока не вижу)

История сотрудника
Работал 3 года, за этот период наработал хороший опыт и единственная причина почему ушел это желание посмотреть, что есть еще на во вне.По просту стало любопытно. Задачи и проекты в компании интересные, не соскучишся. Всегла можно прокачаться. Коллектив приятный, со многими ребятами сдружились и общаемся до сих пор.Из плюсов хороший комфортный офис, белая зарплата, премии, адекватное руководство и есть возможность развития.Еще есть корпоративы, дмс, фитнес и кофе.Из минусов здесь филонить не получится. Руководство требует и много проектов не системны и хаотичны.К этому надо привыкать.

История сотрудника
-- текучка во всех структурах компании- слежка за сотрудниками, чрезмерный контроль- начальники работают как хотят (у них нет рабочего времени)- неоплачиваемые переработки- работа без обеда- придумывание новых трудовых обязанностей- недружелюбный, несплочённый коллектив, сплетни и сколки- нет прозрачности отделов, никакой корпоративной культуры- отвратительный ДМС, фитнес- нет организованности построения процессов- руководители не слышат своих сотрудников, конфликтность интересов, конформизм сотрудников- нет системы вознаграждения, поощрения- обман обещанной зарплаты при устройстве на работу

История сотрудника
нетОтправил отзыв на HH, откликнулись, набрал их сразу же, девочка HR (Эльмира) не могла говорить сказала, перезвонит, перезвонила на следующий день ( вечером), договорились что будет собеседование в скайпе ( через 2 дня, типа все очень заняты), за час до собеседования позвонила и сказала что его отменили и нужно подъехать на встречу в их офис ( спасибо за информацию а то у меня больше дел не было сегодня, как дома сидеть перед компом ждать звонка по скайпу), дату сказала, уточнит, уточнила только через 2 дня, и то когда писала письмо ошиблась с датой говорила один день написала другой в сообщении. В итоге приехал к ним через пару дней, поговорили, все вроде ОК, через неделю звоню "ой еще нет решения", через две "ой тут так много народу, но вам не отказано ждите", три "мы нашли человека с большим опытом." Вы бы лучше мозги свои нашли идиоты, относитесь к кандидатом как к скоту, и так же наверное к работникам. Если нет яиц я могу сказать как было у вас на самом деле, все вам пофиг кто будет работать выбрали самого низкооплачиваемого и с достаточным опытом, чтобы не тратить в след раз чужое и свое время когда этот ванька уволится через 2-3 месяца из-за косяков и тупости и вы будите снова искать закупщика то указывайте такое описание «нужен женатый, с 5 детьми, не местный , 35 летний, за 35 тыс в мес, с ипотекой и кредитами», так будет честно если вам не нужны профессионалы.